公司年度員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、公司年度員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)目的：安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行業(yè)的 重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作， 才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為確保2019年的教育培訓(xùn)有規(guī) 劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定2019年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：培訓(xùn)思路：1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育是通過(guò)對(duì)員工深 入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。 在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“四不傷害”：不 傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、幫助別人不受傷害。同時(shí)也對(duì)公司各部 門(mén)管理、技術(shù)人員等也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作 用，從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到 “全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法律法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理制度和 操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)、新員工三級(jí)安全培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)、應(yīng)急 救援預(yù)案培訓(xùn)。1、法律法培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全員法律意識(shí)，定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)

3、及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)。為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公司一線崗位的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī) 定，使公司各車(chē)間安全生產(chǎn)按規(guī)程、規(guī)范有各項(xiàng)管理規(guī)定，擬定對(duì)一線崗位的專業(yè)技術(shù) 人員進(jìn)行以規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。讓員工熟悉相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按 照規(guī)章制度落實(shí)，杜絕“三違”情況的發(fā)生。4、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對(duì)公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安 全管理人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。5、新入廠員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)。針對(duì)本年度新招員工，為使他們對(duì)公司和所從 事的工作崗位工藝有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行 以公司安全生產(chǎn)

4、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程為內(nèi)容的入廠安全三級(jí)教育培訓(xùn)（包括廠間 級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)），分別由對(duì)應(yīng)的人員進(jìn)行培訓(xùn)）。6、特殊工種培訓(xùn)。加大對(duì)作業(yè)員人員、特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。培訓(xùn) 由特殊工種崗位員工所在車(chē)間組織實(shí)施。7、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)培訓(xùn)。包括作業(yè)環(huán)境的危害因素告知、個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴 等，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，杜絕職業(yè)病或疑似職業(yè)病的情況發(fā)生。8、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。應(yīng)急培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)、各級(jí) 應(yīng)急預(yù)案、搶險(xiǎn)維修方案、本崗位專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急球護(hù)技能、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、基本知 識(shí)、案例分析等。根據(jù)培訓(xùn)人員層次不同，教育的內(nèi)容要有不同的側(cè)重點(diǎn)。培訓(xùn)形式：1

5、、會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、事故案例分析等 2、張掛形式。主要有：安全宣傳欄3、新員工入職前必須不少于24學(xué)時(shí)的三級(jí)培訓(xùn)教育培訓(xùn)4、特種作業(yè)人員按國(guó)家法規(guī)要求及時(shí)參加復(fù)訓(xùn)和繼續(xù)教育工作5、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理（例如：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn) 教材、簽到表、培訓(xùn)記錄表等）。培訓(xùn)要求：職能部門(mén)積極參與：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各職能部 門(mén)，充分發(fā)揮各部門(mén)的作用，確保員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，強(qiáng)化員工培訓(xùn)管 理，使員工培訓(xùn)工作與公司生產(chǎn)實(shí)際需要緊密結(jié)合。安全培訓(xùn)開(kāi)展計(jì)劃表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)目的課時(shí)講師培訓(xùn)對(duì)象待定三級(jí)安全教育培訓(xùn)授課通過(guò)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)

6、教育，使他 們掌握安全技術(shù)知識(shí)，提高實(shí)際安全 操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理 的能力24安全員新員工安全管理人員的再三培訓(xùn)外培1月法律法規(guī)、安全生產(chǎn)制度、勞動(dòng)紀(jì)律授課加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和責(zé)任感4安全負(fù)責(zé)人全員2月勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定、穿戴和授課了解勞動(dòng)防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施的必要性，學(xué)會(huì)正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用4安全員全員使用方法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施種類品，維護(hù)保養(yǎng)安全防護(hù)設(shè)施方法3月消防安全教育培訓(xùn)授課了解公民防火義務(wù)，消防職責(zé)，了解 動(dòng)火管理規(guī)定，掌握火災(zāi)報(bào)警、撲滅 初期火災(zāi)，逃生，自救互救方的方 法，掌握滅火器材的使用方法，消防 標(biāo)識(shí)、疏散常識(shí)8外培全員4月各崗位安全知識(shí)教育會(huì)議、宣傳加

7、強(qiáng)員工的安全操作技能、使各崗位人員熟悉其崗位知識(shí)4安全員全員5月典型事故和應(yīng)急救援案例分析授課加強(qiáng)員工安全意識(shí)和處理緊急情況的能力4安全員全員6月現(xiàn)場(chǎng)5S管理授課提高員工現(xiàn)場(chǎng)物品管理的整體素質(zhì)4部門(mén)主管全員7月應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)授課了解事故類型、應(yīng)急處置程序、事故 報(bào)告程序和時(shí)限、掌握現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí) 和急救措施4安全員全員8月職業(yè)病防治法、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)授課了解職業(yè)病防治國(guó)害相關(guān)規(guī)定，職業(yè) 健康管理規(guī)定、職責(zé)、了解職業(yè)病危害 類型、造成后果、預(yù)防措施4安全員全員9月道路交通安全教育培訓(xùn)授課通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高員工交通安全意識(shí)， 增加員工的交通法制觀念，自覺(jué)遵守 交通法規(guī)，減少和預(yù)防交通事故的發(fā) 生4安全員全員10月法律法規(guī)、安全