2022年工作報(bào)告的范文（精選5篇）

1、第 頁2022工作報(bào)告的范文精選5篇工作報(bào)告在現(xiàn)在社會，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，下面是我精心整理的工作報(bào)告的范文精選5篇，歡送大家分享。工作報(bào)告1檔案工作十分重要，把這一工作列入議事日程，深入落實(shí)科學(xué)開展觀，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)開展效勞的目標(biāo)，在縣檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過努力工作，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、高度重視，注重宣傳培訓(xùn)一是召開黨政聯(lián)席會專題研究，落實(shí)了新增檔案室2間，面積36平方米，投資3000余元，新增制檔案柜24個。二是加大檔案法律、法規(guī)的宣傳、貫徹力度，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的穩(wěn)步開

2、展。通過廣泛宣傳，提高了干部對做好抓實(shí)檔案管理的思想認(rèn)識。三是狠抓了檔案業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，今年，黨政辦實(shí)施組織了村、社區(qū)文書和單位及部門文秘人員的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，歸檔文件整理原那么、要求及方法；結(jié)合我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)立情況實(shí)際，對今年全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了安排。高度重視，狠抓宣傳，注重教育，開展培訓(xùn)，安排部署，加大投入，為我鎮(zhèn)檔案工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化提供了保障。二、健全制度，強(qiáng)化管理工作一是落實(shí)專人加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用、傳閱和私存。二是做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加上級舉辦的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是

3、檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，堅(jiān)持檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。四是做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作，對各類檔案庫存、接收、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)；積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的平安和利用。五是完善機(jī)構(gòu)，健全制度，增強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化管理，加以利用，真正發(fā)揮了我鎮(zhèn)檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了參考、借鑒的作用。三、認(rèn)真收集，做好組卷歸檔1、檔案資料的收集。年初，針對各辦公室資料的零亂情況，采取了“統(tǒng)一收集，集中整理的方法。2、檔案資料的整理。對各辦公室的資料進(jìn)行鑒別，對不符合歸檔的資料，進(jìn)行銷毀處理。對資料進(jìn)行裝訂、編卷

4、類目錄。負(fù)責(zé)檔案資料的接待利用工作。共接待利用者28人次，提供檔案資料50余件盒次。3、檔案資料保管保護(hù)。負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)綜合檔案室檔案資料的平安管理。不定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫登記簿；對檔案室內(nèi)資料進(jìn)行除塵，不定期清掃檔案室的衛(wèi)生，并進(jìn)行平安檢查，未出現(xiàn)任何平安事故。四、存在問題1、局部人員對檔案工作意識認(rèn)識不到位。2、根底設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺，檔案室的消防平安設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案室管理的要求。經(jīng)濟(jì)制約，致使我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。3、檔案資料收集不齊全。有辦公室形成的文件材料，各自存放的現(xiàn)象。部門及個人，不按時(shí)上交所持有的檔案資料，這對檔案收集整理、歸檔等造

5、成了相當(dāng)?shù)睦щy4、我鎮(zhèn)一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室主人兼任，村官借調(diào)協(xié)助檔案收集、整理，所掌握的檔案知識不夠，平時(shí)工作又比擬繁忙，致使檔案素質(zhì)質(zhì)量不高。五、整改措施1、進(jìn)一步加大?檔案法?的宣傳教育工作，使機(jī)關(guān)全體工作人員樹立“依法治檔的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。2、把檔案工作列入黨政考核的目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)。3、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案，積極對檔案信息資源加以開發(fā)利用，使之真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市、縣檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。工作報(bào)告220 xx年來，一四二團(tuán)第一中學(xué)的

6、檔案管理工作在團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)要科以及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“檔案為教育教學(xué)開展效勞的目標(biāo)，較好的成了檔案存檔工作。學(xué)校檔案工作能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，把檔案管理工作放在學(xué)校工作的重要的位置上，以科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、有序的方式管理學(xué)校檔案，現(xiàn)將本學(xué)期做的主要工作匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視組織健全一設(shè)立完整的檔案管理機(jī)構(gòu)。我校有健全的檔案管理工作機(jī)構(gòu)，成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總支書記張志堅(jiān)、校長趙建華任組長，由副校長謝寶剛、朱紅彥任副組長，由教務(wù)主任謝世鳳、董迎春、德育主任王西平、教研主任趙新民、檔案員畢文菲老師為組員。二加強(qiáng)管理建設(shè)給予必要投入。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度

7、重視檔案管理工作，校長書記親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作，想方設(shè)法組建好檔案室。并組織各處室有關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)，宣傳貫徹落實(shí)?檔案法?，使檔案工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案管理責(zé)任意識，依法標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校檔案管理行為。由檔案員畢文菲老師專門負(fù)責(zé)具體的檔案整理工作和學(xué)校政務(wù)通道的收發(fā)管理工作。學(xué)校檔案全部實(shí)行集中統(tǒng)一管理。并給檔案室配備電腦、打印機(jī)，檔案管理所需耗材從不短缺。為使電子檔案能得到較好較平安的存放環(huán)境，學(xué)校特購置了一個500G硬盤，專門用于電子檔案的歸類存檔。不定期組織相學(xué)校關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案管理知識，及時(shí)、整理、收集校辦及各教務(wù)處、教研室、財(cái)物室形成的各種資料，由畢文菲老師按照檔案管理的要求統(tǒng)

8、一整理并裝訂歸檔入庫。三檔案管理制度建設(shè)。制訂落實(shí)了檔案員崗位職責(zé)、檔案查借閱制度、檔案整理歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度等，同時(shí)加強(qiáng)與團(tuán)機(jī)要科等部門的聯(lián)系與溝通，請他們現(xiàn)場指導(dǎo)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改良我校的檔案工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二、我校檔案工作的開展情況1、做好學(xué)校各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作，定期維護(hù)、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。3、催促、協(xié)助、指導(dǎo)各有關(guān)部門和各種資料的收集、整理、歸檔工作。4、搞好檔案的開發(fā)、利用，并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。5、推動學(xué)校教育教學(xué)檔案管理體系的全面開展。以前我校檔案管理工

9、作不標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校各部門對資料進(jìn)行存留，由于對檔案工作不了解，所以未能正確地收集檔案資料，只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料。檔案資料收集整理也不完整，不標(biāo)準(zhǔn)。逐年積累的學(xué)校的檔案資料，由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地沒有組卷的散亂成堆，對上級文件也是如此，不分保存價(jià)值，一律收集，有的散亂裝訂成冊。有的散亂存放。在上級有關(guān)部門的管理要求下，為認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行文件歸檔，嚴(yán)格遵守文書與人事資料的處理方法和歸檔整理制度，認(rèn)真及時(shí)做好紙質(zhì)檔案和電子檔案的收發(fā)工作，各教務(wù)處、教研室在整理好資料后，及時(shí)按歸檔制度要求，分門別類的把資料交檔案室，做到歸檔文件完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，

10、歸檔率達(dá)100%。歸檔的資料按統(tǒng)一材料標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式標(biāo)準(zhǔn)裝訂，符合檔案保管要求。根據(jù)我校實(shí)際情況，把各類檔案按其體系分類整理入柜。按標(biāo)準(zhǔn)目錄、編號、裝訂，做到了分類科學(xué)、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、排列有序、目錄、編號標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，確定資料歸檔范圍、保管期限，確保歸檔資料的齊全完整，同時(shí)按照團(tuán)機(jī)要科的有關(guān)要求，做好各門類檔案的接收工作，并收集與檔案有關(guān)的資料。使檔案在檔案柜中存放整齊，符合上級部門檔案管理的相關(guān)要求。定期檢查檔案存放情況，防止霉變、塵污及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。為保證檔案室的平安，實(shí)現(xiàn)“三鐵鐵門、鐵窗、鐵柜。給檔案室裝備上防盜門、窗。并配置了滅火器。在做好紙質(zhì)檔案資料的同時(shí)，認(rèn)真做好電子版檔案的管理工作在

11、20 x20 x學(xué)年中學(xué)校的各項(xiàng)活動都留有圖片、照片、視頻等電子版資料的存檔，以備學(xué)校在教育教學(xué)、平安宣傳教育使用。認(rèn)真做好團(tuán)政務(wù)通道的管理與使用，及時(shí)處理好政務(wù)通道文件的收發(fā)傳遞工作。二本學(xué)期檔案具體分類如下：一類：225人的人事檔案按工作人員個人實(shí)名立卷。二類：永久性檔案393卷。三類：10年性檔案150卷。四類：電子類檔案歸類包括政務(wù)通道傳遞的各部門的各類文件、學(xué)校發(fā)出的文件、各種活動的記實(shí)照片、錄像、圖片。五類：會計(jì)檔案包括賬簿、會計(jì)憑證、決算預(yù)算表、工資冊。三、努力為社會和學(xué)校教育教學(xué)做好檔案利用工作實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和檔案檢索，按不同門類和保管期限，科學(xué)、準(zhǔn)確地編有?歸檔文件目錄?、借

12、閱登記表等。檔案員業(yè)務(wù)熟練，既掌握檔案管理相關(guān)業(yè)務(wù)，又能主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和處室提供檔案資料信息，建立了查閱借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準(zhǔn)確調(diào)出所需案卷，查全率、查準(zhǔn)率到達(dá)100%，熱情為社會和教育教學(xué)全局效勞。學(xué)校檔案從開始到結(jié)束，師市檔案局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)都來我校指導(dǎo)工作，同時(shí)也得到團(tuán)機(jī)要科長沙曉暉的屢次親臨指導(dǎo)，使我校檔案工作逐步趨于標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。四、今后工作方案一努力做好檔案管理工作，進(jìn)一步加大?檔案法?的宣傳教育工作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師樹立起“依法治檔的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。二進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與團(tuán)機(jī)要科等各部門之間聯(lián)系。三進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為教育教學(xué)

13、工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，利用，使之為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供依據(jù)。四深層次開發(fā)檔案，并按團(tuán)機(jī)要科20 xx年的新要求，進(jìn)一步做好檔案細(xì)化分類，逐步擴(kuò)大檔案室規(guī)模。五認(rèn)真將檔案資料集中在檔案室統(tǒng)一保管。年終對全年各部門的檔案進(jìn)行一次統(tǒng)一清理，同時(shí)要求各部門堅(jiān)持平時(shí)資料的歸檔制度。工作報(bào)告3一年來，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的精心指導(dǎo)下，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強(qiáng)化職能、標(biāo)準(zhǔn)管理、發(fā)揮作用指導(dǎo)思想，較好地完成了20 xx年度各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、工作總結(jié)一領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。街道黨工委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作

14、，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入社區(qū)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度方案，列入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。同時(shí)，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關(guān)資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。二制度健全，執(zhí)行有力。為使檔案管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化。我社區(qū)結(jié)合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實(shí)際工作中

15、，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了檔案工作的有序開展。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，加大工作人員的教育培訓(xùn)力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識，確保了?檔案法?以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。三管理標(biāo)準(zhǔn)，措施有力。我們立足社區(qū)實(shí)際，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使歸檔工作更趨合理化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。一方面，切實(shí)加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，努力提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積

16、極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，有方案、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證檔案的平安利用二、存在的問題一檔案意識淡薄，思想未到位。局部干部對檔案工作意識仍不夠重視，認(rèn)為檔案工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢，對文件資料歸檔不及時(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開展。二根底設(shè)施落后，經(jīng)費(fèi)落實(shí)難。由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著

17、社會開展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。三檔案收集率低，室藏檔案缺。各辦公室及形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。四人員素質(zhì)較差，工作視野窄。加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們迫切需要解決的。希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學(xué)習(xí)，相互交流、提高的時(shí)機(jī)，使基層檔案管理工作進(jìn)一步提高，適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的步伐。三、工作方案一深入宣傳，增強(qiáng)檔案工作意識。檔案工作

18、是全社區(qū)工作中的一個重要組成局部。隨著社會的開展，檔案工作越來越顯示著它獨(dú)特的價(jià)值，在今后我們將加強(qiáng)檔案法規(guī)宣傳力度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和各干部都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調(diào)動而引起的檔案喪失，為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氣氛。二加大投入，強(qiáng)化檔案工作保障。檔案事業(yè)的開展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持，今后將以各種方式使領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到檔案是社區(qū)建設(shè)的需要，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。三提升素質(zhì)，發(fā)揮檔案工作效能。加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的

19、知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作報(bào)告4各位股東，根據(jù)?公司法?、?公司章程?賦予公司監(jiān)事會的職責(zé)，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做20 xx年監(jiān)事會工作報(bào)告，請各位股東審議。一、監(jiān)事會會議情況：一報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：1、20 xx年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費(fèi)用途的事宜。2、20 xx年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報(bào)公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等

20、問題。3、20 xx年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報(bào)討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認(rèn)為工程款應(yīng)該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時(shí)股東會決定追加工程款問題。4、20 xx年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計(jì)變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計(jì)變更事先沒有通過他。5、20 xx年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論通過了?20 xx年監(jiān)事會工作報(bào)告?，審議通過了關(guān)于向股東會會議提出?關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議?的提案

21、。二、報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時(shí)會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。二、監(jiān)事會工作情況：1、公司依法運(yùn)作情況。公司的董事、經(jīng)理和高級管理人員根本能遵循?公司法?、?公司章程?行使職權(quán)；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的20 xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)上年股東大會精神，沒有執(zhí)行上年股東會形成的決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司20 xx年的三點(diǎn)建議不予重視，沒有嚴(yán)格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行工作和處理問題，

22、公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機(jī)制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策無視股東的權(quán)益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。2、檢查公司財(cái)務(wù)的情況。從會計(jì)師事務(wù)所出具的公司20 xx年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告根本上反映了公司的財(cái)務(wù)狀況，報(bào)告說明：公司全年總收入3012500元，其中實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1625443元公司本部收入為1350951元，物管公司經(jīng)營收入274492元，營業(yè)外收入1387057元。公司凈利潤為377218元其中公司本部凈利潤為409039元，物管公司凈利潤為31820元。公司累計(jì)利潤公司本部累計(jì)利潤，物管公

23、司累計(jì)利潤。監(jiān)事會通過檢查公司財(cái)務(wù)，查看公司會計(jì)賬簿和會計(jì)憑證，認(rèn)為雖然公司報(bào)表完整，賬目清晰，但是公司財(cái)務(wù)不能完整真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查。物管公司的財(cái)務(wù)決算報(bào)告通過了會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，全年物管公司收入295923元其中的100000元是茶樓交虹開公司的審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。物管公司的財(cái)務(wù)仍然沒有完整真實(shí)的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財(cái)務(wù)處理受到了神州會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財(cái)務(wù)檢查，咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，他都不知道綜合科有本獨(dú)立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認(rèn)為：物管公司的財(cái)務(wù)沒有

24、做到統(tǒng)收統(tǒng)支，責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo)，廣闊股東要求公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時(shí)股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進(jìn)行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進(jìn)行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進(jìn)而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。3、報(bào)告期內(nèi)，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況。報(bào)告期內(nèi)，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674元；建設(shè)巷工程投資了265797元；東方明珠商鋪2間共計(jì)86平方米，投資金額789676元。固定資產(chǎn)的投資為公司的開展打下了根底?？傊O(jiān)事會在20 xx年的工作中，本著

25、對全體股東負(fù)責(zé)的原那么，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益，為公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作和開展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo)，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位；二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有別離，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進(jìn)行決策；三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時(shí)，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否標(biāo)準(zhǔn)，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監(jiān)事會認(rèn)為

26、，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。三、20 xx年監(jiān)事會工作的打算和對公司20 xx年的工作建議：1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)事會工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運(yùn)作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度，建立對公司二級獨(dú)立法人單位委派監(jiān)事的制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司資產(chǎn)，集體資產(chǎn)保值增值。2、堅(jiān)持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)本錢的控制及管理，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，掌握公司貫徹

27、執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。3、堅(jiān)持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進(jìn)行檢查。催促董事、經(jīng)理及高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，掌握企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。4、加強(qiáng)對公司投資工程資金運(yùn)作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運(yùn)用效率。5、加強(qiáng)監(jiān)事會的自身建設(shè)，積極參與在建工程工程，辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要加強(qiáng)會計(jì)知識、審計(jì)知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實(shí)維護(hù)股東的權(quán)益。6、對20 xx年度公司工作的三點(diǎn)建議：一是建議對公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)

28、一核算，全面完整的對公司各二級部門進(jìn)行本錢核算，增強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，使公司財(cái)務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一；二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項(xiàng)實(shí)行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)；三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報(bào)酬，嚴(yán)格按?公司法?和?公司章程?的規(guī)定，由股東大會審議決定。在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)持原那么，大膽、公正辦事，履職盡責(zé)。同時(shí)，監(jiān)事會將根據(jù)?公司法?，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保護(hù)廣闊股東權(quán)益的責(zé)任。我們將盡職盡責(zé)，與董事會和全體股東一起

29、共同促進(jìn)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，促使公司持續(xù)、健康開展。工作報(bào)告5尊敬的會長、常務(wù)副會長、副會長、各位理事，各位嘉賓，大家好！本人受商會第三屆監(jiān)事會的委托，向大家報(bào)告商會20 xx年以來的監(jiān)事會工作報(bào)告。誠請各位審議。一、監(jiān)事會20 xx年以來的工作情況一監(jiān)事會一致認(rèn)為：商會領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照商會?章程?規(guī)定抓好商會的建設(shè)和開展。商會會長有擔(dān)當(dāng)，商會秘書長無私奉獻(xiàn)、有責(zé)任，常務(wù)副會長及副會長以上的領(lǐng)導(dǎo)層能夠起到模范帶頭作用。商會理事以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在全體會員的共用努力、支持下，商會運(yùn)行平穩(wěn)有序，開展了許多較為有影響力的活動，弘楊了商會精神。商會能夠堅(jiān)持依章辦會的正確方向，并緊緊圍繞辦會宗旨開展工作，關(guān)心會員企業(yè)、效勞會員的意識持續(xù)增強(qiáng)。每次商會會長辦公會提出的工作任務(wù)都能夠得到較好落實(shí)。監(jiān)事會認(rèn)為：本屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)向上、有號召力、有凝聚力的班子。商會的建設(shè)和管理是健康并向前開展的。商會工作人員較好的完成了本職工作，為商會樹立了良好的窗口形象。監(jiān)事會一致認(rèn)為：1、第三屆商會成立以來，會長、常務(wù)副會長、副會長積極主動交納會費(fèi)，從而給商會帶來了積極影響和推動作用。2、商會每次組織重大活動時(shí)，會長、常務(wù)副會長、副會長都是一馬領(lǐng)先，眾籌贊助費(fèi)用，各位輪