2022年檔案工作獎懲制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年檔案工作獎懲制度1目的與適用范圍為了更好地搞好檔案的管理工作,特制定本制度。本制度適用于我廠的檔案管理。2工作內(nèi)容2.l在檔案工作方面有突出貢獻(xiàn)應(yīng)給予獎勵,如發(fā)明、創(chuàng)造、提合理化建議或?qū)懙奈恼卤皇幸患壙锏禽d或獲獎,參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的。2.2編制有參考價(jià)值的科研資料,為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮重要作用的應(yīng)給予獎勵。2.3檢舉違法行為,保護(hù)檔案有功的應(yīng)給予獎勵。2.4獎勵分為:表揚(yáng)、授予先進(jìn)工作者。2.5對丟失檔案,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予處分,對己丟失的檔案,凡可彌補(bǔ),如設(shè)備圖紙、本廠形成的有關(guān)多份材料等,丟失者應(yīng)在一個月內(nèi)

2、彌補(bǔ)來,另還應(yīng)按原價(jià)1-3倍罰款處理,不可彌補(bǔ)按價(jià)3-5倍罰款。2.6禁在檔案上涂改,如發(fā)現(xiàn)在檔案上標(biāo)志、涂改、造成油污,視情節(jié)輕重,處以_元的罰款。2.7任何人不得私自拆散、裁剪檔案材料,如發(fā)現(xiàn)檔案材料有剪、缺頁開天窗等,視情節(jié)輕重處以_元的罰款。2.8對于倒賣材料而牟利的,除追回檔案和非法所得收入外,還要按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分。2.9未經(jīng)檔案部門許可,不得隨便抄錄檔案或制作檔案復(fù)制件,違者給予_元罰款。2.0檔案工作人員玩忽職守造成檔案損失,賠償損失,并給予行政處分。2022年檔案工作獎懲制度（二）1、外單位借閱檔案資料需持介紹信，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能查閱.2、凡公司系統(tǒng)的工作人員

3、，因工作需要借閱檔案的，由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù)，填寫借閱登記卡，返回檔案時，由檔案管理人員認(rèn)真檢查并及時銷帳.3、借閱檔案資料要妥善保管，不得勾劃、涂改、圈點(diǎn)、裁剪、損壞，否則取消借閱權(quán).對于將檔案丟失者要追究責(zé)任.4、借閱各項(xiàng)檔案人員必須遵守保密制度，不得轉(zhuǎn)讓他人使用.5、公司各單位工程技術(shù)人員在工作發(fā)生變動時，必須由本人向檔案室交回借用的全部資料，否則，主管調(diào)動部門不予開調(diào)令.6、工作調(diào)出，必須將檔案、科技書、資料全部交加，外出參加科技性會議帶回的資料，一律交檔案室存放.7、經(jīng)批準(zhǔn)查閱的絕密檔案，只能在檔案室閱文，不得帶出室外查閱、翻印和轉(zhuǎn)借.8、在查閱檔案中不得折卷，不得損壞、涂改

4、，因工作需要必須摘抄的，必須抄在保密工作手冊上.9、查閱檔案的部門，要及時將利用效果登記冊內(nèi).10、上級部門_檔案資料時，需派車由有關(guān)人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進(jìn)行審檢，待_結(jié)束后，把檔案資料安全歸位。11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進(jìn)行分類、編目、劃定保管期限限、密級。12、維護(hù)國家_，卷面、封面要注意密級。密級定為三種：(1)絕密(2)_(3)_13、加強(qiáng)檔案的安全管理，檔案必須存放在專用的保險(xiǎn)柜內(nèi)嚴(yán)密保管，檔案室門窗要堅(jiān)固，做到安全可靠。14、保護(hù)檔案庫的清潔，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。15、保持好庫的溫濕度，經(jīng)常檢查調(diào)整，按規(guī)定填寫溫濕度記錄。16、案庫房是檔案保管要害部