2018年師德建設長效機制貫徹落實專項自查報告稿

1、2018年師德建設長效機制貫徹落實專項自查報告稿 為進一步完善新時代師德建設長效機制，營造風清氣正的教育生態(tài)，按照學院關于開展師德建設長效機制貫徹落實情況自查工作的通知精神，現(xiàn)將外語系自查情況作如下匯報： 一、 師德“紅七條”貫徹落實總體情況 1、高校師德“紅七條”貫徹落實情況： 外語系根據(jù)師德師風的相關文件精神，按照學院關于加強師德師風建設的各項決策部署，2017年10月10日召開教職工師德師風專項政治會議，傳達了院黨辦字201724號文件，帶領全系教職員工學習了教育部規(guī)定的“七種情形”和“六個嚴禁” 等系列文件精神，引導教師不斷提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，以“四有”好老師的標準要求自己，確

2、保師德師風整治工作制度化、常態(tài)化。 10月27日，外語系制定了外語系加強師德師風建設實施意見，建立了師德師風專項整治工作小組，制定了切實可行的師德師風建設實施辦法。2018年5月7日，外語系通過黨政聯(lián)席會議再次總結了外語系師德師風的整治內容。2018年5月8日召開全體教職工會議，傳達了x黨字2018x號文件精神，明確提出了專項整治師德師風建設中的微腐敗問題，號召教師查找工作不足和薄弱環(huán)節(jié)，特別是與學生考試、論文、獎助學金評定、組織發(fā)展等有關領域，加強自我約束，堅持廉潔從教。 違規(guī)問題查處情況： 通過領導小組暗訪調查、教師自查、相互監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)違反教育部“七種情形”、“六個嚴禁”及其他違反高校

3、教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。 2、教師思想政治工作情況和思想政治工作責任制落實情況： 外語系黨總支要求每位教師撰寫了思想政治工作計劃，各位教師從思想意識、課程思政、課堂教學活動、科研工作、畢業(yè)論文指導等方面對思想政治工作作了表態(tài)。外語系思想政治工作責任制以黨總支書記和系主任為組長，各教研室主任為小組成員，以教研室為單位進行負責落實。 二、 成功經(jīng)驗 1、加強領導，完善機制。 師德師風建設是全面落實黨的教育方針，辦好讓人民滿意教育的根本保證。外語系黨政高度重視、共同加強師德師風建設工作，成立以黨總支書記和系主任為組長的師德師風建設領導小組，班子成員為領導小組成員。制定外語系加強師德師風建設實施意見，

4、廣泛動員全體師生積極參與師德師風建設活動，弘揚高尚師德，真正把清正廉潔的要求內化于心，外化于形。 2、加強學習，提高思想認識。 把師德師風專項學習納入日常管理，利用例會經(jīng)常向教師強調師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié)，并通過以往違反師德師風相關事例，警示全系教職員工高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識。 3、樹立典型，發(fā)揮激勵作用。 外語系將歷年評選的先進典型、師德模范教師事跡材料，發(fā)布在系部網(wǎng)站，以供大家學習傳播，激勵其他教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。 三、 存在問題 目前，外語系教師在師德師風方面存在的潛在問題有：一是政治觀念淡??；二是滿足現(xiàn)狀、工作意識不強；三是工作熱情不高，教育教學經(jīng)歷投入不

5、足；四是服務意識淡化；五是組織紀律差；六是需提高師德形象。 四、 整改措施及建議 1、進一步把師德師風專項學習納入日常管理中。利用線上與線下等學習形式積極組織教師學習相關精神及法律法規(guī)，把學習成果自覺納入規(guī)范自身的教育行為之中，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。同時做好師德教育宣傳活動。通過宣傳欄、校園網(wǎng)等輿論工具，及時宣傳校內外師德教育動態(tài)，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。 2、開展師德師風建設主題活動。組織學生評選“外語系最受歡迎的教師”活動；開展“我最喜愛的大學老師”征文活動，讓學生講述自己與老師的故事，增進師生感情。以此為基礎，組織評選外語系“師德師風標兵”。 3、加大自查自糾評議力度。教師每人每學年撰寫一篇讀書學習心得筆記，通過座談會、宣傳欄等形式組織交流。每位教職工要重點從是否堅持在教學過程中對學生進行深入細致的思想政治教育；是否做到愛崗敬業(yè)，態(tài)度端正，嚴謹治學；是否做到