集團辦公室考勤制度2022年版范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁集團辦公室考勤制度2022年版范本一、總則：1.辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務，遵守公司的工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時間干私事。2.考勤內容包括按時到崗，堅守崗位等情況.具體包括遲到，早退、事假、病假、曠工和加班等。3.上班工地有事外出的必須填寫外出登記表，如沒有填寫外出登記表或是沒有跟前臺說的，一律算無故早退。4.上班如第二天早上一早要去工地的必須跟前臺提前說明，前臺再填寫員工去向表，如員工沒有說或是前臺沒有填寫的，由相關人員承擔責任。二、打卡制度：1.上班實行打卡制，上班后_分鐘內為打卡時間，超_分

2、鐘按遲到記錄，提前_分鐘下班按早退計算，遲到或早退_分鐘以上者按曠工半天記，遲到或早退_個小時者按曠工處理。2.因工作原因不能按時打卡者，本人寫明原因，負責人簽署意見后，不作為遲到計算。三、考勤獎懲：1、全勤獎：為鼓勵員工出滿勤、干滿點，特設立全勤獎，員工每月出勤率達_%者(壹月內無遲到、早退、曠工、病假、事假等)。可獲當月全勤獎_元，未達_%者當月無全勤獎。2、遲到。_月內遲到_次記口頭警告_次，遲到_次記第一次書面警告，按規(guī)定扣除當月工資總額的_%，遲到_次記第二次書面警告，按規(guī)定扣除當月工資總額的_%。3、早退。早退處理與遲到處理相同。4、曠工。曠工一天按規(guī)定記書面警告，扣除當月工資總額

3、的_%，曠工連續(xù)三天記嚴重過失，當月工資扣除一半。5、上下班一周超過兩次沒有打卡，下個周次的周一直接罰款_元。集團辦公室考勤制度2022年版范本（二）1、負責現(xiàn)場配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施;2、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度;3、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn);4、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;5、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信

4、息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;6、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。集團辦公室考勤制度2022年版范本（三）1.負責運維產(chǎn)品項目的管理、配置、實施工作;2.負責產(chǎn)品實施或測試前期的業(yè)務調研、業(yè)務整理工作;3.負責完成二次開發(fā)前的需求設計，原型設計;4.完成與工作相關的技術文檔編寫工作;5.向部門經(jīng)理匯報工作，盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行;6.完成上級領導交給的其他工作任務集團辦公室考勤制度2022年版范本（四）1.負責項目現(xiàn)場的施工進度、安全、質量、資料的統(tǒng)籌管理;2.負責現(xiàn)場施工與總包、甲方、監(jiān)理單位的對接與協(xié)調;3.負責項目施工技術的設計和規(guī)劃

5、，并督促現(xiàn)場按要求施工;4.協(xié)助辦理項目預結算和收款;5.有土建建造師優(yōu)先考慮;6.有建筑房修、老舊小區(qū)改造等工作經(jīng)驗集團辦公室考勤制度2022年版范本（五）(1)道路照明、景觀亮化等LED照明類行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，相關專業(yè)大專及以上學歷，對工程的施工質量、進度、驗收等全流程把控，負責施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督以及各方面事宜的協(xié)調。(2)負責工程相關資料的記錄和提報，包括但不限于施工組織設計，施工日志，竣工及付款資料等。(3)具備一定的業(yè)務溝通能力，保障工程順暢開展的同時，及時反饋相關問題，保持客戶黏度及滿意度。(4)參與工程施工方案的討論和審核，了解施工工藝、技術和方法，主要材料及設備的選型，審定

6、設計方案和圖紙，并提出合理化建議和指導意見。集團辦公室考勤制度2022年版范本（六）1、總體負責項目的計劃、實施與管理工作。隨時掌控工程質量、進度、安全及售后服務工作。2、負責項目施工前期準備，優(yōu)化設計方案、施工工隊的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊的協(xié)調，變更簽證、系統(tǒng)整體調試，工程驗收交工，竣工資料的制作、竣工培訓等工作。3、服從公司安排，及時向公司匯報項目進展情況。4、完成領導交辦的其它工作集團辦公室考勤制度2022年版范本（七）1.大專以上學歷，室內設計、建筑設計、土木工程、工程管理等相關專業(yè);2.有工程管理經(jīng)驗，獨立操盤或管理過大型項目;3.熟悉項目管理各項業(yè)務和操作

7、流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準;_具有較強的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調和計劃組織能力;5.誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神;6.工程管理制度和體系建設：制定和完善工程標準、細則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;7.工程計劃及進度管理：包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;負責組織工程項目各階段圖紙的審查，參加施工調查、圖紙會審和設計交底;8.現(xiàn)場管理：負責工程形象進度、工質量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;9.內部合作管理：與管理層溝通、協(xié)調、解決項目的相關重大事項，解決設計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調事項;集團辦公室考勤制度2022年