2021年行政文員上半年總結報告

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁2021年行政文員上半年總結報告 總結報告是對確定時期內的工作加以總結，分析和爭論，確定成果，找出問題，得出閱歷教訓，摸索事物的進展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體，我在這給大家?guī)?021年行政文員上半年總結報告5篇，歡迎大家借鑒參考! 行政文員上半年總結報告【篇一】 時間飛逝，轉瞬快到2021年上半年過去了，而我到_也正好_個月了?，F(xiàn)回首這將近半年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就半年來的工作狀況向領導作簡要匯報，主要

2、分為以下幾個方面： 一、行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用狀況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調事務、裝修潔凈間，每一項工作的完成都是對責任心和工作力氣的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡潔的行政事務工作。 二、庫房管理 在未進入_之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和領導的關懷，讓我很快的生疏了這一系列的流

3、程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡潔的工作，卻非常重要。首先我要保證庫存量：需準時的通知選購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產，這是最嚴峻的問題;其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目精確 ，并能夠準時登記帳頁，不能讓賬目消逝混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這半年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然消逝過一些小的問題，但我很慶幸，沒有消逝過重大影響生產的狀況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生。 三、其他工作 由于機加工和生

4、產不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必需準時的送到生產部檢驗。剛開頭送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新穎，所以很情愿去干，可是由于天氣慢慢變冷，我的思想上產生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵制心情，不情愿跑來跑去為他們送東西。就是由于我這樣的想法，導致消逝過一次差點影響生產的大事，經過領導的訓練與批判，我已經深刻熟識到自己的錯誤，也讓自己的心情很快的調整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證準時的送交質檢科，不會耽擱生產。 四、存在的問題和今后的努力方向 總結這半年期間的工作狀況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足

5、。工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng)，會間或表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻熟識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是特別到位，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調力氣和處理問題力氣。在下半年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持力氣、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。 最終，感謝各位領導能

6、夠供應給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱忱關懷和悉心關照。雖然我還有很多閱歷上的不足和力氣上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任裕恒佳明天會更好! 行政文員上半年總結報告【篇二】 轉瞬間20_年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關懷指導和同事的支持與關懷下，我順當?shù)耐瓿闪松习肽甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關懷下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作

7、閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學習、工作狀況總結如下： 一、踏實的工作態(tài)度 半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消逝任何紕漏。行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。 (1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。 (2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消逝遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，關心領導保持良好的工作

8、 秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經理的直接領導下，樂觀、主動的做好本部門日常內務工作。 1、物資管理工作： 做好公司日常必備的物資選購，依據部門領用狀況，進行領用登記。 2、文件管理工作： 上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 3、人事管理工作： 每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、歡快健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。 4、日常行政工作： 車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細。 5、公司資料辦理工作： 辦理了公司的暫定

9、資質延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。 6、關心工作： 關心部門經理做好公司活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。 三、學習到的學問 1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸： 因從前工作閱歷少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的熟識到執(zhí)行力的必定性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。 2、在公司領導和行政部門經理的指導下： 學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈敏的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的熟識到行政工作的規(guī)范性、靈敏性和謹慎性，提升了自身的綜合力氣。 3、良好的人際交往： 對于行政工作，尤其重要。在平日里，

10、樂觀參與、協(xié)作同事的工作，供應必要的關心，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進度。 4、工作質量成果： 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力氣。 四、不足和領悟 1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。 2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能準時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致，樂觀主動的

11、同時要多和領導溝通，與上級保持全都。 3、半年的行政工作讓我更加留意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是聘請工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今后我會更加努力的轉變自我的處事風格。 行政文員上半年總結報告【篇三】 不知不覺中半年的時間已悄然飛逝。自20_年_月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事急躁指導和關懷，讓我在較短的時間內生疏了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作

12、狀況向各位領導及同事作簡要匯報： 一、前臺日常工作 主要包括： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電詢問工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持潔凈干凈; 4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設

13、施環(huán)境維護協(xié)調、關心銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票等，每一項工作的完成都是對責任心和工作力氣的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 三、人事管理方面 1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制作考勤統(tǒng)計表，并準時交由財務制作工資表。 2、人事相關資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部

14、門依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括應聘登記表入職員工簡歷表車輛審批單請假申請表未打卡狀況登記表等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 3、歸檔人事檔案準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員

15、工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。 4、制作員工生日統(tǒng)計表并準時提示領導給大家預備生日禮物，為大家制造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。 6、關心部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。 行政文員上半年總結報告【篇四】 伴隨著緊急而勞碌的工作，2021年上半年又悄然過去

16、了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。2021年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也慢慢的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a、生活的堅韌后盾?；仡欉^去半年的工作，留給我的有成功的閱歷，也有不足的教訓。為了在新的半年里更加順當?shù)拈_展工作，作出更好的成果，特將過去半年里工作的得與失總結如下：一、工作內容總結： 在2021年上半年的工作里，經主任的支配我主要把行了會議、文件、宣揚、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作

17、，具體是： 1.關心辦公室主任建立本部門各項工作制度，準時向上級傳遞請示、報告，準時反饋、落實領導指示。 2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密文件，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。 5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。 6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。 其中文件管理狀況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去半年的文件管理工作中，依據文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了

18、詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣揚工作狀況在2021年上半年的宣揚工作中，在主任的指導下，圍圍著更好的做好接待工作，制造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的平安月、消防月、以及今年的H1N1流感的實際狀況，對大家以文字的形式做了宣揚，為公司的形象增加光榮。生產協(xié)調會狀況經主任支配，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協(xié)調會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并準時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅韌后盾.職工食堂管理狀況在主任的領導和支配下，我從今年_月份開頭成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的

19、狀況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅韌后盾。 行政文員上半年總結報告【篇五】 轉瞬間已至_月，進入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作狀況，做簡要總結： 一、工作表現(xiàn)和收獲 1、工作表現(xiàn)： a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。 b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就準備了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有方案之外的事情需要臨時處理，