2022年勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理規(guī)定

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理規(guī)定一、總則1、為了保護(hù)職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。2、職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。二、細(xì)則1、認(rèn)真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹塵肺防治條例、職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定、職業(yè)病診斷管理辦法和職業(yè)病報告辦法及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度，配備必要的防護(hù)用具或設(shè)備，定期檢測，逾期更換。4、行政部建立勞

2、動衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進(jìn)意見。5、行政部負(fù)責(zé)開展健康監(jiān)護(hù)工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議有關(guān)部門及時調(diào)離原崗位。6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。7、行政部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗(yàn)證。8、積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識。9、公司應(yīng)每年對所有職工

3、進(jìn)行一次健康檢查。2022年勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理規(guī)定（二）1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督的職責(zé)、程序和管理要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康安全管理體系策劃過程中，對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督過程。2職責(zé)2.1職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織安全環(huán)境管理主管部門、設(shè)備管理主管部門等對制定并保持勞動合同進(jìn)行安全監(jiān)督。2.2安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)內(nèi)外承包、建筑安裝、產(chǎn)品修理等工程的安全生產(chǎn)合同的歸口管理，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定勞動合同、安全生產(chǎn)合同，并對合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.3人力資源主管部門負(fù)責(zé)臨時用工、返聘職工、員工與企業(yè)勞動合同的歸口管理，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定勞動合

4、同，并對合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.4采購主管部門負(fù)責(zé)采購、外包合同的歸口管理，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定供方在本公司的勞動合同，并對合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.5保衛(wèi)主管部門負(fù)責(zé)外雇廠內(nèi)機(jī)動車服務(wù)合同的歸口管理，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定勞動合同，并對合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.6工會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織員工、職工代表參與制定勞動合同，并對勞動合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3管理內(nèi)容和方法3.1內(nèi)外承包、工程合同的安全監(jiān)督3.1.1對于內(nèi)外承包項目、建筑安裝工程、產(chǎn)品修理勞務(wù)等，發(fā)包單位應(yīng)按Q/SZG57.11標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定填寫內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意、安全環(huán)境管理主管部門

5、審查批準(zhǔn)，與承包單位簽定由政府主管部門統(tǒng)一制定的建筑(安裝)安全合同。3.1.2承包單位必須有營業(yè)執(zhí)照，建筑安裝單位除有必要的資質(zhì)外，還要有企業(yè)安全資質(zhì)證書、法人和施工隊長安全培訓(xùn)證書。3.1.3承包單位應(yīng)與發(fā)包單位簽定安全、環(huán)保協(xié)議書，并按規(guī)定上繳工程費(fèi)用_%安全生產(chǎn)抵押金，方可進(jìn)廠施工。3.1.4承包方進(jìn)廠所協(xié)帶的工具、設(shè)備必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，施工、作業(yè)必須符合相關(guān)的安全規(guī)范，特種作業(yè)人員必須持證操作。3.1.5發(fā)包方和安全環(huán)境管理主管部門有權(quán)按公司規(guī)定對承包方的施工情況進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、安全隱患等，有權(quán)指令其立即整改，必要時有權(quán)指令其停止施工，并按公司規(guī)定進(jìn)行罰

6、款。3.2勞務(wù)合同的安全監(jiān)督3.2.1人力資源主管部門應(yīng)按Q/SZG59.37標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，與勞務(wù)人員簽定勞務(wù)合同，并監(jiān)督勞務(wù)合同的實(shí)施。3.2.2凡是特殊工作需長期雇用工人的，原則上應(yīng)通過具有法人資格的人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，明確安全生產(chǎn)責(zé)任及雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)、要求和責(zé)任。3.2.3各用人部門應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常安全管理，確保其遵守本公司的各項安全管理規(guī)章制度。3.2.4勞務(wù)人員從事的崗位有職業(yè)危害時，安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)按Q/SZG59.08標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，組織用人部門按國家規(guī)定對勞務(wù)人員進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。通過健康檢查發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥時，應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞務(wù)人員，并由人力資源主管部門對其