2022年企管專員的基本職責(zé)說明

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年企管專員的基本職責(zé)說明職責(zé)：1.根據(jù)制訂的計(jì)劃、目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理體系策劃、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到識別、建立、實(shí)施，并有效保持和運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)編寫公司各項(xiàng)管理制度、管理流程、品質(zhì)手冊等，并審核，報(bào)批，保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補(bǔ)充意見，逐步完善。3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)綱要、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工手冊、崗位手冊的制定和修訂工作，并負(fù)責(zé)綱要、規(guī)劃、手冊的推行工作。4.負(fù)責(zé)制定每年企業(yè)文化建設(shè)管理的整體規(guī)劃，策劃制定公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的方案，并組織實(shí)施。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理工作，負(fù)責(zé)公司人

2、力資源相關(guān)計(jì)劃及報(bào)告的制定。如招聘、選拔、培訓(xùn)、績效、勞動(dòng)關(guān)系、培養(yǎng)人才計(jì)劃，制定員工薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;6.根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，組織編制公司各部門職能范圍;負(fù)責(zé)職務(wù)說明書與崗位職責(zé)的制定和修訂。7.負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行。8.負(fù)責(zé)公司檔案室的管理和各類檔案的收集、保管、借閱與過期檔案的銷毀工作。要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則;3.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，協(xié)調(diào)各部門共同工作;4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;5.良好的文筆寫作能力;6.接受出差。2022年企管專員

3、的基本職責(zé)說明（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報(bào)、升級、延期、變更及相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經(jīng)常性關(guān)系，確保公司資質(zhì)齊全、有效;3、負(fù)責(zé)公司人員證書的申辦、變更及繼續(xù)教育;任職資格：1、有_年以上資質(zhì)管理和資質(zhì)申報(bào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成資質(zhì)申報(bào)材料的編輯和撰寫工作;2、熟悉企業(yè)人員資格證書管理工作和人員考試、培訓(xùn)、注冊、變更、繼續(xù)教育等工作;3、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);2022年企管專員的基本職責(zé)說明（三）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織公司各部門、各單位績效

4、考核工作_日常行政工作3.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃_組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)5.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善6.負(fù)責(zé)組織公司定額管理工作7.負(fù)責(zé)組織公司“創(chuàng)一流”工作任職要求：法學(xué)或工商管理等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展。2022年企管專員的基本職責(zé)說明（四）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司_記錄以及會議決議的跟蹤和落實(shí);3.協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，包括年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定和公司重大決策事項(xiàng)的討論;4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的公關(guān)和宣傳工作;5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：

5、1.大專及以上相關(guān)學(xué)歷，市場、管理、策劃等相關(guān)專業(yè)，_年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);_具備基本的公文處理、流程管理知識和經(jīng)驗(yàn);_具有較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力;_具有較好的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通能力。2022年企管專員的基本職責(zé)說明（五）崗位職責(zé)：1、計(jì)劃管理：公司各項(xiàng)報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃的收集、匯總;重點(diǎn)工作事項(xiàng)的跟進(jìn)，監(jiān)督和匯報(bào)，協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)公司制度建設(shè);2、會議管理：各項(xiàng)經(jīng)營會議組織、籌備、服務(wù)工作，編制_，跟進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督各會議決議執(zhí)行情況;3、內(nèi)務(wù)處理：公司各項(xiàng)通知、信息的上傳下達(dá)，公文資料處理，協(xié)助處理總經(jīng)理內(nèi)務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，管理學(xué)、文學(xué)相關(guān)專業(yè)，_年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字處理能力及檔案管理能力，工作細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。3、熟練使用各項(xiàng)office辦公軟件2022年企管專員的基本職責(zé)說明（六）1、協(xié)助企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)制定公司管理制度、流程并監(jiān)控實(shí)施情況;2、做好部門內(nèi)外部協(xié)同工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司各