2022年企管專員崗位的職責(zé)描述

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年企管專員崗位的職責(zé)描述職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施;2、與信息化部門協(xié)作，確保流程體系通過(guò)信息化工具落地;3、通過(guò)信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài)，針對(duì)流程效率進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化;4、調(diào)研、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí);后期流程優(yōu)化與維護(hù);5、規(guī)范公司/部門制度、流程的起草、修訂;6、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)制度的宣貫執(zhí)行;定期組織制度執(zhí)行情況評(píng)估，收集評(píng)價(jià)、建議、反饋，定期組織制度流程調(diào)整;7、協(xié)助經(jīng)營(yíng)相關(guān)其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理

2、、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、具有_年以上企業(yè)流程實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)泛微系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)制度和流程的編制;4、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件;5、具較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;6、較好的工作計(jì)劃性和主動(dòng)性。2022年企管專員崗位的職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立完善公司風(fēng)控管理體系，規(guī)避公同內(nèi)部管控及外部法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn);2、負(fù)責(zé)起草和審查公司各類合同文件工作，處理公司各類法律事務(wù)，并提供法律相關(guān)咨詢與支持;3、參與建立公司治理，診斷公司運(yùn)行情況及提供解決方案;4、組織完善公司級(jí)規(guī)章制度、流程及部門職能范圍內(nèi)的其他管理制度，并對(duì)公司規(guī)章制

3、度執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評(píng)，推進(jìn)跟蹤管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。5、參與公司投融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)為公司投融資、資產(chǎn)重組等重大決策提供法律支持.任職資格：1、_屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本院校)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、法學(xué)專業(yè)需取得律師資格證書(shū)，熟練掌握法律、財(cái)務(wù)、金融、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的管理知識(shí)，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;3、熟練操作office辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)以上。4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷縝密，思路清晰，較強(qiáng)的合作精神、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;2022年企管專員崗位的職責(zé)描述（三）職責(zé)1、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒各部

4、門負(fù)責(zé)人的日常例會(huì);2、做好各種文件資料的收集、整理、上報(bào)、存檔、保密及信息的反饋工作;2、完成上級(jí)交辦的工作等。任職要求年齡要求：_歲熟練電腦操作及Office等辦公軟件，有過(guò)_年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。2022年企管專員崗位的職責(zé)描述（四）職責(zé)：一、計(jì)劃管理1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作計(jì)劃、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和總控計(jì)劃;2、監(jiān)督部門計(jì)劃的制定與實(shí)施情況，及時(shí)反饋執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)警、協(xié)調(diào);3、協(xié)助部門完成部門工作總結(jié).二、流程管理1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問(wèn)題;2、組織開(kāi)展流程的優(yōu)化工作。三、會(huì)務(wù)管理包括經(jīng)營(yíng)會(huì)議，年度、半年度、月度、周例會(huì)會(huì)議資料準(zhǔn)

5、備，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織，_編寫(xiě)和簽發(fā)，會(huì)議決議事的跟進(jìn)。四、部分行政工作崗位要求：1、企業(yè)管理、人力資源管理本科及以上學(xué)歷，有上市公司計(jì)劃管理、制度管理、會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)。2、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。3、有一定的文筆基礎(chǔ)。4、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年企管專員崗位的職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、梳理公司各項(xiàng)規(guī)章制度，梳理及優(yōu)化管理流程，根據(jù)執(zhí)行情況修訂完善;2、協(xié)助制定公司各部門考核方案，對(duì)各部門階段目標(biāo)完成，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、提出績(jī)效考核意見(jiàn);3、日常管理公司資產(chǎn)，并定期開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清查工作;4、督促管理制度的有效執(zhí)行，根據(jù)工作中反映的問(wèn)題，提出整改方案;5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷;工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè);2、熟練運(yùn)用辦公軟件，_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;3、至少掌握一門外語(yǔ)(英語(yǔ)或柬語(yǔ))，要求聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。2022年企管專員崗位的職責(zé)描述（六）職責(zé)：1.協(xié)助企管部經(jīng)理推進(jìn)、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;2.搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并核實(shí)檢查數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性;3.協(xié)助企管部經(jīng)理起草公司各項(xiàng)管理流程與制度，監(jiān)督落實(shí)情況并及時(shí)反饋企管部經(jīng)理;4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格：1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理相