2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責職責：1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導目標達成。2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。3、負責營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。4、嚴密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。5、指導、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓，并督導落實。8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。9、負責

2、業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、_年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（二）職責：1、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;2、根據(jù)公司所下達目標，制定詳細

3、年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;3、負責業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;4、實時跟蹤業(yè)務(wù)進度，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題，完成銷售指標崗位要求：1、大專及以上學歷，2、_年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;3、較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導向;5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（三）1.完成本人及團隊年度

4、業(yè)績目標。2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導反饋相關(guān)信息。3.安排、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。6.參與外地市場的開拓。7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（四）職責：1、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行

5、培訓輔導和績效評估;2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;3、負責營銷團隊日常管理工作;4、完成上級交辦的其他事項。任職要求：1、具備一定管理水平，懂團隊建設(shè)，高中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（五）職責：1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;4、業(yè)務(wù)團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系

6、維護等客戶管理工作;6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;7、上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。主要任職要求：1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（六）職責：1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。2、負責組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運營和產(chǎn)業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗

7、位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。4、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。8、負責公司工程建設(shè)項目按時保質(zhì)進行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議。9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。10、負責總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。任職要求：1、十年以上產(chǎn)業(yè)園

8、項目工作經(jīng)驗，本科學歷以上學歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗。2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力。3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務(wù)推進及領(lǐng)導力。5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策。7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（七）職責：1、全面負責商業(yè)保理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā)，懂得商業(yè)保理風險要素，對公司業(yè)務(wù)貸前審核、交易、營銷及潛在風險等

9、進行全面管理，2、組建并帶領(lǐng)團隊進行保理業(yè)務(wù)的市場拓展，實施項目具體方案，包括盡職調(diào)查、資料收集、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部調(diào)查、項目評審，合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;3、對外與銀行、信托、證券等機構(gòu)溝通洽談以及對內(nèi)培訓與業(yè)務(wù)推廣;4、嚴格執(zhí)行公司保理業(yè)務(wù)的經(jīng)營預(yù)算，完成公司下達的保理業(yè)務(wù)規(guī)模和利潤指標;5、協(xié)助制定并完善業(yè)務(wù)風險管理制度和保理業(yè)務(wù)管理手冊。6、了解國家相關(guān)政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關(guān)方面進行研究和分析，為公司營銷策略調(diào)整提供決策依據(jù);任職資格：1、經(jīng)濟金融類，法律、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;2、有_年以上銀行信貸、保理

10、業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗，_年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉商業(yè)保理產(chǎn)品和操作流程、貿(mào)易融資產(chǎn)品和操作流程、供應(yīng)鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務(wù)等4、與金融機構(gòu)和客戶有良好的合作關(guān)系，在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;5、具備相應(yīng)的財務(wù)分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力，溝通協(xié)調(diào)能力強6、風險意識強烈，有責任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（八）職責：1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務(wù)計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成果;2、分解進出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標，制定

11、責任，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;3、負責帶領(lǐng)外貿(mào)團隊開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計劃，并打造高效團隊建設(shè)的任務(wù);4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計劃;5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。崗位要求：1、有進口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;2、大專及以上學歷，_年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，_年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;6、心態(tài)積極，具有工作激情;7、有外貿(mào)團隊組建經(jīng)

12、驗優(yōu)先;8、有一定的進出口業(yè)務(wù)資源引進。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（九）職責1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;8、能獨立運作項目，并做好保密工作;9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。任職資格1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。2022年業(yè)務(wù)副總的具體職責（十）職責：1、開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標2、代表公司與客戶