2022年專業(yè)技術人員學習、培訓制度

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年專業(yè)技術人員學習、培訓制度為進一步提高我礦專業(yè)技術人員的從業(yè)技能及業(yè)務素養(yǎng)，實現(xiàn)一專多能的目標，更好地發(fā)揮專業(yè)技術對安全生產的指導作用。根據集團公司要求，結合我礦專業(yè)技術人員隊伍實際情況，制定本制度。一、指導思想專業(yè)技術人員學習培訓，要以科技興安為理念，以學習新知識、新技術、新設備、新工藝為重點，以解決我礦安全生產的實際問題為任務，不斷提高我礦專業(yè)技術人員的業(yè)務素養(yǎng)，全面提升全體專業(yè)技術人員的綜合技術水平。二、學習培訓方式專業(yè)技術人員學習培訓主要以在職、短期、礦內培訓為主，脫產、礦外培訓為輔，主要包括自學、專題研修、舉辦講座等。三、組織機

2、構及參學人員組織機構：學習培訓工作由生產技術部負責，成立學習班，生產技術部長任班主任。參學人員：全礦專業(yè)技術人員。四、考核管理1、培訓期間嚴格實行課前、課后考勤制度，培訓學員應提前_分鐘進班，必須做到不遲到、不早退。2、培訓學員原則上一律不得請假，確因工作原因等特殊情況需請假的，必須提前向班主任請假，不履行請假手續(xù)的，視為曠課；3、培訓學員要自覺遵守課堂紀律，認真聽課，嚴禁課堂上交頭接耳、隨意走動。4、培訓學員上課時，手機一律調至振動狀態(tài)或關閉，不得隨意接打電話。5、培訓學員要認真做好聽課筆記，聽課筆記將作為學習培訓考核的一項依據。6、培訓考核分為考勤、筆記、考試成績三個部分，滿分為_分?？记?/p>

3、占總分的_%，筆記占總分的_%，考試成績占總分的_%。全年培訓考核成績將作為劉橋一礦專業(yè)技術人員評、聘工作的一項依據。五、學習培訓時間、內容學習培訓時間、地點、內容，原則上按照公司安排進行。2022年專業(yè)技術人員學習、培訓制度（二）1、負責工程項目前期招標文件的起草、技術把關，招標過程的參與。2、負責項目施工過程中方案的編制，設備材料采購過程中技術參數的核對、確認，采購計劃把控。3、負責施工隊伍的管理，施工任務的安排，協(xié)調。4、負責施工過程中項目變更的申報、管理、跟蹤等工作。5、負責施工過程中涉及專業(yè)的技術方案制定，技術交底、跟蹤落實。6、負責施工現(xiàn)場中涉及本專業(yè)工作的質量監(jiān)督、檢查、整改跟蹤

4、工作。7、負責施工現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司的溝通、協(xié)調工作。8、上級領導安排的其他工作。2022年專業(yè)技術人員學習、培訓制度（三）1.輔助工程師研發(fā)及設計樹脂基復合材料相關產品，開發(fā)新產品、新技術、新工藝;2.負責復合材料產品的成型工藝過程指導與檢查;編寫產品技術方案及質量控制措施;成型工藝過程管理;產品成型過程中異常問題處理。3.做好部門技術資料和文件的管理，按照有關規(guī)定做好歸檔與保密工作。_對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據且持續(xù)改進;5.按規(guī)定審批程序，經常對工藝文件、工裝圖紙進行更改，對制訂的工藝文件負責解釋，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)進行糾正;6.接受公司各方面有關技術問題的資詢，為公司經營活動提供支持。7.完成領導交代的其他工作。2022年專業(yè)技術人員學習、培訓制度（四）崗位職責：1)負責機械表的組裝和維修工作;