老帶新工作計(jì)劃_第1頁
老帶新工作計(jì)劃_第2頁
老帶新工作計(jì)劃_第3頁
老帶新工作計(jì)劃_第4頁
老帶新工作計(jì)劃_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 老帶新工作計(jì)劃 老帶新工作方案 時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間消逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)方案了。好的方案是什么樣的呢?以下是我整理的老帶新工作方案,歡迎閱讀與保藏。 老帶新工作方案1 一、指導(dǎo)項(xiàng)目: 如何開展中班表演嬉戲/ 二、指導(dǎo)對象: * 三、起止時(shí)間: 20 xx年9月20 xx年7月 四、詳細(xì)方案支配: 1、和*老師一起商討,確定指導(dǎo)項(xiàng)目。 2、學(xué)習(xí)綱要、指南以及其他有關(guān)指導(dǎo)性刊物,分析中班幼兒的年齡特點(diǎn)和班級幼兒的實(shí)際進(jìn)展水平。 3、制定指導(dǎo)方案: 確定表演嬉戲主題:三只小豬、小兔乖乖、三中蝴蝶、蘿卜回來了等,制定表演嬉戲?qū)W年方案。 收集表

2、演材料,制做表演道具。 通過多種形式對嬉戲活動進(jìn)行指導(dǎo),共同反思在嬉戲活動中老師的恰當(dāng)行為和不當(dāng)行為以及幼兒的表現(xiàn)。針對問題 查找解決方案,調(diào)整組織指導(dǎo)方式,提高幼兒玩表演嬉戲的水平。 4、整理有關(guān)資料,進(jìn)行老帶新總結(jié)。 老帶新工作方案2 一、堅(jiān)持實(shí)行集體備課制度 通過實(shí)行集體備課,能夠使新老師更好地把握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老老師的教學(xué)閱歷和教學(xué)方法。集體備課要求必需由年輕老師進(jìn)行表述,然后老老師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周二下午進(jìn)行。 二、不定期進(jìn)行新老老師雙向聽課 常常進(jìn)行新老老師雙向聽課。年輕老師通過聽老老師的講課,特殊是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)閱歷

3、和教學(xué)風(fēng)格。老老師在聽課的過程中,能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺新老師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新老師的成長。 三、開展教學(xué)法討論 要求新老師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),特殊是總結(jié)教學(xué)法的心得體會,在教研室內(nèi)進(jìn)行溝通和討論。每年在老老師的指導(dǎo)下,寫出1-2篇文章。 四、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí) 針對青年老師自身的不足,在老老師的指導(dǎo)下,有方案地學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),更好地完成教學(xué)工作。 五、建立老師教學(xué)水平紀(jì)錄 對新老師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長期保留。老老師結(jié)合紀(jì)錄對新老師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,使得新老師能直觀看到成長過程。 老帶新工作方案3 一、老帶新分組支配 本人陳艷紅與劉志偉一組;于術(shù)文老師與葉

4、家成一組;呂立穩(wěn)老師與朱麗麗一組。 二、堅(jiān)持實(shí)行集體備課集體教研制度 通過實(shí)行集體備課,能夠使新老師更好地把握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老老師的教學(xué)閱歷和教學(xué)方法。集體備課要求用外語進(jìn)行,老老師梳理講課思路,再由年輕老師進(jìn)行表述,然后老老師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周一下午進(jìn)行集體教研,能夠使新老師精確 的把握課程進(jìn)度,緊跟著老老師的步伐一步一步的成長。 三、規(guī)范教案的書寫。 教案是一線老師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動的“術(shù)前預(yù)備”,在重視常規(guī)備課的同時(shí),要引領(lǐng)和鼓舞新老師凸現(xiàn)共性,構(gòu)建共性化有特色的教學(xué)方案,做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。作為師父,我將堅(jiān)持每周批閱一次劉志偉老師的教案,從教學(xué)目標(biāo)

5、的設(shè)定,教學(xué)重難點(diǎn)的形成,教學(xué)流程的設(shè)計(jì)。批閱后再讓其上課,課后讓其書寫教學(xué)反思,談?wù)劽恳惶谜n后的教學(xué)感想。 四、開展教學(xué)法討論 仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),討論教法。假如說教案是課堂實(shí)踐活動的“術(shù)前預(yù)備”,那么,教學(xué)方法就是“萬事俱備,只欠東風(fēng)”中的“東風(fēng)”。教法在課堂實(shí)踐活動中起著重要的作用。在這一學(xué)期的教學(xué)工作中,我將把自己十幾年累積下來的教學(xué)方法毫無保留的傳授給劉志偉老師,盼望劉志偉老師能高效地將這些教法在其實(shí)際教學(xué)中應(yīng)用。 五、不定期進(jìn)行新老老師雙向聽課 常常進(jìn)行新老老師雙向聽課。年輕老師通過聽老老師的講課,學(xué)到老老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)閱歷和教學(xué)風(fēng)格。并且能做到學(xué)以致用,將學(xué)到的教學(xué)方法,教學(xué)風(fēng)格因地制宜的應(yīng)用到以后的實(shí)際教學(xué)當(dāng)中,促使自己快速的成長起來。老老師在聽新老師課的過程中,能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺新老師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新老師的成長。 六、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí) 針對新老師自身的不足,在老老師的指導(dǎo)下,有方案地學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),更好地完成教學(xué)工作。在課堂教學(xué)中,應(yīng)注意自主、互動、體驗(yàn)、進(jìn)展等新的課程理念的貫徹落實(shí)。詳細(xì)說就是課堂上應(yīng)做到:“四轉(zhuǎn)六讓”,課堂教學(xué)要突

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論