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1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年職業(yè)危害防治管理制度1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。2.術(shù)語(yǔ)和定義職業(yè)病-是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害-是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?;蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。有

2、害作業(yè)-是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。3.職責(zé)(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施,開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。(3)勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,

3、并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。4.一般規(guī)定(1)各級(jí)安全部門(mén)、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。(2)各施工生產(chǎn)單位和部門(mén)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品,并

4、在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。(6)各級(jí)安全部門(mén)應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備,定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè),并送檢測(cè)結(jié)果。(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。5.職業(yè)病管理(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)公司安全監(jiān)督部,由公司安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當(dāng)公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫(xiě)職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病

5、的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。6.保健食品(1)保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要,有助于增強(qiáng)抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。(2)保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算,_天以上者按一個(gè)月發(fā)放,不足_天的按實(shí)際工作日計(jì)算。(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(4)保健食品費(fèi)申請(qǐng)表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫(xiě),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后,報(bào)項(xiàng)目部安全部門(mén)審批發(fā)放;無(wú)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)由各專(zhuān)業(yè)公司安全員審批發(fā)放。(5)保健食品費(fèi)發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠(chǎng)方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(6

6、)暑期施工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。2022年職業(yè)危害防治管理制度(二)一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由小河煤礦財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理,不搞帳外資金,不設(shè)小金庫(kù)。經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)驗(yàn)證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者,全部治療由集團(tuán)公司及保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)。(1)職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,治療、檢查費(fèi)用一律由集團(tuán)公司、保險(xiǎn)公司承擔(dān)。(2)職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。(3)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用

7、人單位提出賠償要求。二、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。其中,預(yù)算內(nèi)資金按國(guó)家開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制,做到不漏、不錯(cuò)。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確、合理編制。三、計(jì)劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金,制訂好預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃,分別按季按月有計(jì)劃安排使用,期中檢查使用情況,避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報(bào)及年度財(cái)務(wù)決算,分析使用效果。四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害的一切財(cái)務(wù)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批原則,嚴(yán)格先批后報(bào)程序,杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置,各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登入固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)登記冊(cè)內(nèi),再落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理使用。五、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)

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