2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度

1、第PAGE27頁(yè)共NUMPAGES27頁(yè)2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度1、目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。3、定義3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。3.2職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)

2、過(guò)程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。3.3職業(yè)禁忌癥：某些疾病(或某些生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。4、職責(zé)4.1辦公室是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作，下達(dá)項(xiàng)目部員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施，建立健全全項(xiàng)目部在冊(cè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.2辦公室負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作，負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。4.3安檢部工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。5、控制程序5.1職業(yè)健康體檢應(yīng)由

3、取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.2職業(yè)性健康檢查范圍5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。5.3體檢類別職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別：5.3.1就業(yè)前健康檢查：是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員)，應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。5.3.2定期職業(yè)性健康檢查：指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。5.3.3應(yīng)急性健康檢查：工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織同一工

4、作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。5.3.4離崗健康檢查：?jiǎn)T工不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè)，應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。5.3.5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查：對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象，根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進(jìn)行定期復(fù)查。5.3.6非職業(yè)性健康檢查：指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。5.4體檢內(nèi)容、體檢周期5.4.1根據(jù)項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè)，可將項(xiàng)目部的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng)，體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定，每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下：5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖

5、、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為：a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部_射線攝片+肺功能。b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部_射線攝片(其中肝脾B超與胸部_射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼)：其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。f.有機(jī)

6、物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機(jī)助劑)：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+末梢感覺(jué)檢查+肝脾B超+神經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學(xué)檢查(其中肝脾B超、神經(jīng)肌電圖、頭部CT、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺(jué)+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+純音聽(tīng)力測(cè)試+耳鼻檢查；i.機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè)：一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺(jué)+聽(tīng)力+胸部_線透視。5.4.2體檢周期5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)的體檢

7、周期為兩年一次。5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下：a.粉塵作業(yè)：一年體檢一次；b.酸性物質(zhì)作業(yè)：兩年體檢一次；c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè)：一年體檢一次；d.有機(jī)物作業(yè)內(nèi)容：一年體檢一次f.電工作業(yè)：兩年體檢一次；g.噪聲作業(yè)：在90-100dB(A)的_年體檢一次、大于100dB(A)為_(kāi)年體檢一次。h.其余崗位每_年體檢一次。5.5體檢結(jié)果處理及要求5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動(dòng)合同的員工，在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢，由項(xiàng)目部辦公室向公司職工醫(yī)院提供人員名單，辦公室負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險(xiǎn)性知識(shí)及氣防應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后

8、，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作，辦公室應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，并備案。_項(xiàng)目部在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由辦公室負(fù)責(zé)存檔，每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分析單要保存到個(gè)人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。5.5.3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無(wú)權(quán)隨意查閱。5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由辦公室會(huì)同其相關(guān)處室予以調(diào)整。5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí)，要對(duì)作業(yè)環(huán)

9、境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，評(píng)價(jià)，相關(guān)處室要積極配合，對(duì)所監(jiān)測(cè)超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測(cè)結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門，對(duì)接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí)，也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度（二）1.目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。2.職責(zé)和權(quán)限_公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施；2.2綜合部負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)

10、計(jì)劃并_實(shí)施；2.3運(yùn)行部根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門_員工實(shí)施培訓(xùn)；2.4廠、運(yùn)行部、班組負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育3.工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)計(jì)劃。運(yùn)行部根據(jù)崗位特點(diǎn)每年_月份負(fù)責(zé)向公司書(shū)面申報(bào)培訓(xùn)需求。綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；3.2培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于_小時(shí)；3.3培訓(xùn)內(nèi)容。公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要

11、求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。a)新員工進(jìn)廠：結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間：通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位：由部門、班組負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃_的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門_的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是

12、公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；4.培訓(xùn)效果評(píng)定4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。4.2在崗期間參加公司_的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半。綜合部負(fù)責(zé)應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。_年元月_日2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度（三）1、堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。2、采取有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所，設(shè)置醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果。4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，

13、在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，實(shí)行專人管理，并對(duì)使用情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。6、每年對(duì)職工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7、每?jī)赡陮?duì)從事職業(yè)危害因素崗位的職工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，并進(jìn)行建檔管理。8、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動(dòng)保護(hù)。9、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置。二、職業(yè)病危害告知制度為了執(zhí)行國(guó)家職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策方針，履行職業(yè)危害因素告知職責(zé)，特制定本制度。1、與職工簽訂勞動(dòng)合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位，可能

14、存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和待遇，不得隱瞞或欺騙。2、職工在履行勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。3、按規(guī)定_職工進(jìn)行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結(jié)果和建議及時(shí)如實(shí)告知職工。4、在本單位醒目地點(diǎn)設(shè)立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。5、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明，應(yīng)急處理措施。6、_對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促職工遵守職

15、業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全健康宣傳1、通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。2、站經(jīng)理定期_學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全健康知識(shí)。二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)站經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)、加油員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2、入站新員工安全教育培訓(xùn)凡入站新員工，由站經(jīng)理_進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。(1)培訓(xùn)教育內(nèi)容：、黨和_安全生產(chǎn)的方針、政策、和安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防

16、治法、作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等、加油站安全生產(chǎn)近遠(yuǎn)期規(guī)劃、_管理措施及生產(chǎn)工藝流程等基本情況。加油站主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。、加油站各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。(2)班組教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：本班組生產(chǎn)工藝流程。本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。、本班組主要設(shè)備性能、安全規(guī)程及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。四、勞動(dòng)防護(hù)用品使用和管理制度為了規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理，保證職工安全與健康，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生

17、和職業(yè)危害，特制定本制度。1、安排_(tái)購(gòu)買、更換符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、定期為職工免費(fèi)發(fā)放足夠的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以現(xiàn)金或其它物品替代。4、教育和督促職工正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，職工違反規(guī)定，未使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予批評(píng)教育，并處罰款。6、檢查、參觀人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。五、職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了加強(qiáng)職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全，特制定本制度。1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理由職業(yè)健康管理副站經(jīng)理負(fù)責(zé)，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。2、按規(guī)定與有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)簽訂體檢協(xié)議，_職工進(jìn)行崗前體檢、崗中體

18、檢和離崗體檢，支付體檢費(fèi)用，及時(shí)如實(shí)將體檢結(jié)果告知職工。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)調(diào)離原崗位，妥善安置，并享受規(guī)定的待遇；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4、職工離開(kāi)工作單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)如實(shí)無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。六、職業(yè)危害申報(bào)制度一、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，

19、防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和_有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；二、申報(bào)1、加油站職業(yè)危害安全辦公室應(yīng)向縣安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)用人單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料；(3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度；(4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布；(5)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備情況；(6)個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；(7)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理情況；(8)安監(jiān)局規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)申報(bào)的資料。2、加油站應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)

20、危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。3、加油站作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害應(yīng)每年通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)一次，并向縣安監(jiān)局提供職業(yè)危害紙質(zhì)文本相關(guān)資料。三、本辦法自發(fā)布之日起施行。七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)_職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條、本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)，是指以控

21、制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”)，是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。第二條、職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所，使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的各車間或者個(gè)人，均應(yīng)遵守本制度。八、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，適時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，保護(hù)員工身體健康，特制定本制度1、加油站積極開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育。2、站經(jīng)理負(fù)責(zé)_對(duì)職業(yè)

22、危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施；副站經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。3、站經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠職工進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)，_對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果告知職工本人，并對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位或安排休養(yǎng)。4、站經(jīng)理按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。5、正常作業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救

23、藥品和急救設(shè)施。7、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。工程竣工后要進(jìn)行職業(yè)危害驗(yàn)收監(jiān)測(cè)，驗(yàn)收不過(guò)關(guān)的項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)。8、本制度從公布之日起執(zhí)行九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為保證本公司職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。二、站經(jīng)理應(yīng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃并納入安措費(fèi)用預(yù)算，報(bào)請(qǐng)磚廠負(fù)責(zé)人審批，根據(jù)計(jì)劃落實(shí)資金并進(jìn)行采購(gòu)。三、購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家或

24、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”：即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證，并由職業(yè)健康安全辦驗(yàn)收后方可入庫(kù)。四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。五、統(tǒng)一建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，詳細(xì)記錄工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。七、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由加油站負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。八、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由職業(yè)健康安全管理辦公室根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：(一)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；(二)故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；(三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；(四)弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；(五)個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；(六)使用已

25、損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。九、本制度從公布之日起執(zhí)行。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為了保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全開(kāi)展工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)_職業(yè)病防治法，制定本操作規(guī)程。一、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度1、汽油油氣產(chǎn)生的原因。成品揮發(fā)產(chǎn)生。危害程度：急性中毒：對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)有麻醉作用。輕度中毒癥狀有頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、步態(tài)不穩(wěn)、共濟(jì)失調(diào)。高濃度吸入出現(xiàn)中毒性腦病。極高濃度吸入引起意識(shí)突然喪失、反射性呼吸停止。可伴有中毒性周圍神經(jīng)病及化學(xué)性肺炎。部分患者出現(xiàn)中毒性精神病。液體吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。濺入眼內(nèi)可致角膜潰瘍、穿孔，甚至失

26、明。皮膚接觸致急性接觸性皮炎，甚至灼傷。吞咽引起急性胃腸炎，重者出現(xiàn)類似急性吸入中毒癥狀，并可引起肝、腎損害。慢性中毒。神經(jīng)衰弱綜合征、植物神經(jīng)功能癥狀類似精神分裂癥。皮膚損害。主要涉及崗位。加油員、計(jì)量員。2、柴油油氣危害。柴油為高沸點(diǎn)成份，故使用時(shí)由于蒸汽所致的毒性機(jī)會(huì)較小。柴油的霧滴吸入后可致吸入性肺炎。皮膚接觸柴油可致接觸性皮炎。多見(jiàn)于兩手、腕部與前臂。柴油廢氣，內(nèi)燃機(jī)燃燒柴油所產(chǎn)生的廢氣常能嚴(yán)重污染環(huán)境。廢氣中含有氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、醛類和不完全燃燒時(shí)的大量黑煙。黑煙中有未經(jīng)燃燒的油霧、碳粒，一些高沸點(diǎn)的雜環(huán)和芳烴物質(zhì)，并有些致癌物如3.4-苯并芘。本品對(duì)人體侵入途徑：皮膚

27、吸收為主、呼吸道吸入。主要涉及崗位：加油員、計(jì)量員。五、本規(guī)程從公布之日起實(shí)施。2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度（四）1目的依照_職業(yè)病防治法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法及其它適用法律法規(guī)的要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本辦法。2范圍本辦法適用于所有在揚(yáng)中江洲運(yùn)輸公司的員工。3職責(zé)3.1綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢辦法的制定、執(zhí)行和年度更新，綜合管理部部長(zhǎng)是負(fù)責(zé)人。3.2綜合管理部負(fù)責(zé)員工的入職體檢、在職體檢和離職體檢。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)和揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系入職、離職以及年度職業(yè)健康體檢。3.4綜合管理部應(yīng)公示員工的體檢結(jié)果，對(duì)

28、有疑問(wèn)的結(jié)果安排復(fù)檢和跟蹤。對(duì)疑似職業(yè)病要按職業(yè)健康主管部門要求進(jìn)行復(fù)查和上報(bào)。負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案，保證健康檔案齊全。3.5所有體檢由公司支付費(fèi)用，如新入職人員在試用期內(nèi)離職，則入職體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。3.6所有參檢人員要嚴(yán)格按照體檢要求，遵守體檢前的注意事項(xiàng)并配合體檢，因本人原因造成體檢結(jié)果產(chǎn)生誤差，由本人承擔(dān)責(zé)任。4體檢程序綜合管理部每年對(duì)公司需要進(jìn)行體檢的員工_進(jìn)行登記并公布，職業(yè)健康檢查包括入職前、在職期間、離職體檢。4.1入職體檢新員工入職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行新員工職業(yè)健康體檢，體檢合格后，交綜合管理部再辦理錄用手續(xù)。4.2在職體檢綜合管理部根據(jù)各分公司職業(yè)危害因

29、素，按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害體檢標(biāo)準(zhǔn)，確定體檢頻次：4.3離職體檢員工離職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行離職體檢，憑離職體檢報(bào)告，經(jīng)綜合管理部簽字確認(rèn)、在離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果，人力資源部門方可辦理離職手續(xù)。離職體檢報(bào)告復(fù)印件交離職人員保存，原件留公司人力資源部存檔。2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度（五）為了在生產(chǎn)過(guò)程中預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護(hù)女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。1、職業(yè)健康管理人員的匹配及資質(zhì)1)公司實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理_和專(兼)職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。2)公司任命管理職業(yè)健康人員，應(yīng)具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作的能力和資格。

30、2、醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)1)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)在工作場(chǎng)所設(shè)置足夠的急救箱，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救箱定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時(shí)為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。3)在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間(崗位)，應(yīng)配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品。4)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與校驗(yàn)，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。3、藥物及相關(guān)物品的控制1)配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2)藥物的派發(fā)與使用按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。3)過(guò)期藥物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。4、傳染病的預(yù)防和控制1)加強(qiáng)員工體檢制度，發(fā)

31、現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時(shí)要及時(shí)調(diào)離、治療。2)加強(qiáng)經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強(qiáng)食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3)保證必要的營(yíng)養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計(jì)劃的進(jìn)行預(yù)防接種。5、員工職業(yè)衛(wèi)生的管理1)新職工崗前、職工退休前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。2)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短期脫離、縮短工時(shí)，工作人員在換崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。3)每年_一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，并妥善安排好其工作，對(duì)不符合特種工序身體要求的，要及時(shí)調(diào)換工種。4)建立健全職工的職業(yè)健康體

32、檢檔案，對(duì)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。5)工會(huì)應(yīng)每年對(duì)職業(yè)健康檔案進(jìn)行一次檢查。6)生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工配備防護(hù)用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護(hù)用品。7)安全辦應(yīng)對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。8)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。6、教育與培訓(xùn)1)公司要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少舉辦一次專題培訓(xùn)或?qū)W習(xí)講座，對(duì)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。2)公司應(yīng)每年召開(kāi)

33、一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預(yù)防措施。3)新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進(jìn)行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。4)安全辦負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。本制度自頒布之日起執(zhí)行。_有限公司2022年職業(yè)健康員工體檢管理制度（六）第一章總則為規(guī)范本項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管

34、理_號(hào)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、第_號(hào)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、第_條建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行制度，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范及職業(yè)病診斷與鑒定管理制度等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程實(shí)際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二章職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從_上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確

35、職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，相關(guān)職責(zé)對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。五、各部門和人員的職責(zé)(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。3、定期總結(jié)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。4定期_召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂年

36、度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。5、_建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度。6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。7、_建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援_和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體_實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1、_制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度，根據(jù)各部門

37、分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并_具體實(shí)施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、_對(duì)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。3、定期_職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。4、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。(三)職業(yè)健康管理部門職責(zé)1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、_開(kāi)展對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，

38、總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、_有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期_現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。(四)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和_各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、_參與對(duì)作業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。3、_開(kāi)展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、

39、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期_參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔等工作。第三章職業(yè)危害告知制度一、應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。二、崗前告知。作業(yè)人員入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知。二、現(xiàn)場(chǎng)告知。1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害

40、防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。三、檢查結(jié)果告知。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本項(xiàng)目部時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每

41、位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。六、因未如實(shí)告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項(xiàng)目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)健康管理部門對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項(xiàng)目部實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)

42、施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。三、職業(yè)健康宣傳1、項(xiàng)目部利用公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。2、部門班組要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)(一)、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)健康基本知識(shí)；3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)危害事故案例。(二)、培訓(xùn)的對(duì)象及方式1、入場(chǎng)新工人安全教育培訓(xùn)凡新入場(chǎng)作業(yè)人員，由班組負(fù)責(zé)人通知安全部門，并由安全部門_進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)安

43、全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。1)公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)_進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：(1)黨和_職業(yè)健康的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等。(2)公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理_、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。(3)綜合安全知識(shí)，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(4)公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。2)、項(xiàng)目級(jí)安全教育由安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)_進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：(1)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)_及操作規(guī)程。(2)本項(xiàng)目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

44、(3)本項(xiàng)目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3)班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：(1)本班組生產(chǎn)_及操作規(guī)程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。2、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)1)由項(xiàng)目部每年對(duì)分包單位負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并存檔。2)一般“三違”人員由項(xiàng)目進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由項(xiàng)目部職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育

45、培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。3)培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)_的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式；第五章作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為了防止不符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，避免因使用不合格和過(guò)期的安全勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定本制度。一、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管_項(xiàng)目部在采購(gòu)安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按質(zhì)量體系程序進(jìn)行申報(bào)，由專人對(duì)需采購(gòu)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品編制采購(gòu)計(jì)劃和清單，數(shù)量較大的與供方簽訂采購(gòu)合同，合同中應(yīng)注明所采購(gòu)安全勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)場(chǎng)日期等。2.所采購(gòu)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部應(yīng)_相關(guān)人員按照采購(gòu)清單或合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后交現(xiàn)場(chǎng)材料員保管，材料員應(yīng)按類別、型號(hào)進(jìn)行登記，入庫(kù)后應(yīng)妥善保管(如安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等，避免高溫、日曬、潮濕、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體)。二、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、更換1.在發(fā)放安全勞動(dòng)防