2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;3、根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;5、嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。7、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)助理及出納的工作2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)分管公司的財(cái)務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作安排和財(cái)務(wù)制度的落實(shí)負(fù)責(zé);2、掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的信息和建議;3負(fù)責(zé)制定審核公司的預(yù)算、收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表等;4、參與重大經(jīng)濟(jì)合同

2、的研究、審查及重要經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的分析和決策，并為之提供財(cái)務(wù)方面的支持;5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng).2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（三）1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的全盤核算工作，審核項(xiàng)目的成本核算、歸集、分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)的合理性及準(zhǔn)確，具備較強(qiáng)的成本管理和成本分析能力。2、審核項(xiàng)目的收入、費(fèi)用的及時(shí)性及合理性，按時(shí)編制公司年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告和各類報(bào)表，有上市公司報(bào)表經(jīng)驗(yàn)更佳。3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)行業(yè)的稅收政策和相關(guān)法規(guī)，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性及合理性進(jìn)項(xiàng)審核，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行利潤(rùn)等指標(biāo)測(cè)算，動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（四）1、審核各類費(fèi)

3、用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，2、參與制定公司年度預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、完成預(yù)算分析;3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)規(guī)劃、監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流，編制企業(yè)用款計(jì)劃，資金計(jì)劃;5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌

4、劃與管理6、負(fù)責(zé)銀行，稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)部門的外部協(xié)調(diào)溝通;7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司全面財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)參與公司日常資金調(diào)配，審核權(quán)限內(nèi)的資金收付;3、配合公司及公司戰(zhàn)略，開展融資管理工作;4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作;5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理層組織公司整體預(yù)算編制工作，審核調(diào)整各部門預(yù)算;各項(xiàng)目預(yù)算。6、負(fù)責(zé)審核公司資金計(jì)劃的編制及分析;7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、培訓(xùn)、考核等工作;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（七）1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;3、審核公司各項(xiàng)報(bào)銷的合理性及手續(xù)齊全，保證各項(xiàng)支出符合公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,督促各項(xiàng)款項(xiàng)的支付完成;4、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目，財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等的出具，確保工作有序開展.2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成電商業(yè)務(wù)下財(cái)務(wù)結(jié)算工作;2.協(xié)助梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;3.協(xié)助完成對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算及財(cái)務(wù)分析、活動(dòng)測(cè)算及財(cái)務(wù)分析;4.協(xié)助跟進(jìn)財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)電算化的開發(fā)。任職要求：_本科及以上學(xué)歷，要求財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2

6、.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握和了解國(guó)家稅收政策;3.熟練的辦公軟件操作能力;4.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);邏輯分析能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作任職要求：2、熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作，能夠熟練使用E_cel表格及運(yùn)用各類計(jì)算函數(shù)。3、熟悉財(cái)務(wù)軟件，具備一般納稅人企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。薪資福利：1、無(wú)責(zé)任底薪(2500-3600)+高額提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)旅游+差補(bǔ)+節(jié)日福利;2、每年擁有公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì);3、公平廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位都將從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;4、出

7、差的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)公司全額報(bào)銷;帶薪培訓(xùn)。5、一經(jīng)入職以后，有主管一對(duì)一的教，真正實(shí)現(xiàn)one-by-one的指導(dǎo)。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（十）職責(zé)：1、審核業(yè)務(wù)單據(jù)，資金結(jié)算、資金審核、資料保管及整理;2、公司業(yè)務(wù)結(jié)算的核算工作;3、匯總、審核各類報(bào)表;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生;3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（十一）1.應(yīng)付賬款核對(duì)工作，審核付款申請(qǐng)的合法性

8、、真實(shí)性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準(zhǔn)確、取得憑據(jù)的時(shí)效是否符合規(guī)定，核對(duì)調(diào)整賬目，統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類單據(jù)、整理檔案。2.隨時(shí)復(fù)核百草軟件上物料入庫(kù)單，數(shù)量、金額與供應(yīng)商送貨單是否一致。發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改，錄入付款單據(jù)。3.電商、億鼎應(yīng)付部份，店鋪采購(gòu)成本，月底報(bào)給財(cái)務(wù)主管出具報(bào)表。4.每個(gè)月初把上月電商亞馬遜_個(gè)店鋪銷售、費(fèi)用、成本統(tǒng)計(jì)整理。5.核對(duì)億鼎當(dāng)月銷售賬單成本、月末匯總成本、運(yùn)費(fèi)。6.每個(gè)月初與供應(yīng)商核對(duì)上月賬單。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（十二）職責(zé)：1.能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符;2.負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;3.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)內(nèi)外系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;_對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)操作技能;5.協(xié)助上級(jí)定期對(duì)數(shù)