2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格崗位職責:1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;2、確保所轄項目的良性運作;3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務與營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;4、對所轄營銷隊伍適時培訓;5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;6、對公司營銷總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。任職資格1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、具有_年以上商業(yè)類房地產項目案場營銷管理工作經驗，擔任過類似商業(yè)項目銷售管理經驗者優(yōu)先;3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;4、具有良好的語言表達能力、組

2、織、溝通、協調、判斷與決策的能力。2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（二）崗位職責:1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;2、帶領團隊完成銷售指標;3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。任職資格:1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經驗2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（三）崗位職責:1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;2、掌握市場動態(tài)，協助

3、成交，完成公司銷售目標;3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理;4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。任職要求:1、_歲以上，大專及其以上學歷;2、_年以上房地產銷售工作經驗，_年以上團隊管理經驗，有_個大型專業(yè)市場項目工作經驗者優(yōu)先;3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;4、較強的口語表達能力;5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（四）1

4、、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。4、主持周會和每日例會。5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。7、銷售現場日常管理工作。8、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。11、做好項目解釋，現場業(yè)主投訴等工作。12、負責對銷售代表的日常管理。13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行

5、分析、評估，提交市場調查報告。14、協助本組銷售2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（五）1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。2、根據市場預測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。3、按日向開發(fā)部、財務部上報實現銷售情況統計表。4、加強合同管理，建立用戶檔案，經常走訪用戶，反饋用戶對產品的意見。5、努力做好售后服務工作，樹立良好的企業(yè)形象，維護質量，提高企業(yè)知名度。6、做好企業(yè)產品的廣告宣傳工作。7、負責合同的簽定，回收購房款，及時清理欠款。8、加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質。2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（六）1、向總經

6、理負責;2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;4、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程;5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;6、銷售政策及銷售模式;7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;8、設計部門員工的激勵方案;9、建立完善的客戶管理體系;10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;11、定期對部門員工，進行績效評估，優(yōu)獎劣汰;12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的。2022年房地產銷售經理的崗位職責和任職資格（七）銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。具體內容分為以下幾項:

7、(一)負責銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。(二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。(三)負責業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。(四)負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。(五)負責銷售部銷售業(yè)務管理:1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。3、定期組織安排房地產市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。4、協調配合業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。6、負責組