市衛(wèi)生監(jiān)督所目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)前文檔修改密碼：8362839諸暨市衛(wèi)生監(jiān)督所2010年目標(biāo)治理考核標(biāo)準(zhǔn)共性目標(biāo)(30分)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、科室治理（10分）1、有年、月工作打算、總結(jié)及各類報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)，工作任務(wù)分降落實(shí)到人。（2分）2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律治理，每月按時(shí)上報(bào)科室考勤表。按時(shí)上下班，無曠工，無遲到早退。不隨便串崗、離崗。（2分）3、每月組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次以上，及時(shí)傳達(dá)每周例會(huì)的會(huì)議精神。積極參加所組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2分）4、職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不鬧無原則糾紛，科內(nèi)無爭(zhēng)吵現(xiàn)象。（1分）5、物資等無丟失和損壞，使用規(guī)范。安全措施落實(shí)，無安全事故發(fā)生。（1分）6、積極參加所組織的集體活動(dòng)；認(rèn)真完

2、成所里安排的臨時(shí)性工作。（2分）1、查年度、月打算、總結(jié)，每缺一次扣1分，工作責(zé)任未落實(shí)到人的扣0.5分。2、違反所規(guī)章制度，發(fā)覺一次扣0.5分,遲到早退1次發(fā)覺1次扣0.2分，曠工（1人）1天扣0.5分。串崗、離崗發(fā)覺1次扣0.2分。3、查學(xué)習(xí)紀(jì)錄，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)未達(dá)標(biāo)，每項(xiàng)扣0.2分，每周例會(huì)未傳達(dá)未記錄的查到一次扣0.2分，無故不參加所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每發(fā)覺1人次扣0.2分。4、職工之間不團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，或有科內(nèi)爭(zhēng)吵現(xiàn)象，發(fā)覺1次扣0.5分。5、辦公物資等丟失和損壞，發(fā)覺1件扣0.5分。安全措施不落實(shí)，發(fā)生安全事故扣1分。6、集體活動(dòng)無故不參加，發(fā)覺1人次扣0.5分。臨時(shí)性工作未做好每次扣1

3、分。二、精神文明建設(shè)（10分）1、落實(shí)職業(yè)道德建設(shè)措施。（1分）2、文明執(zhí)法，依法行政。（1分）3、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，不推諉，不拖拉。（2分）4、廉潔自律，秉公執(zhí)法，不亂收費(fèi)，不同意禮品和阻礙秉公執(zhí)法的吃請(qǐng)，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要和有意刁難服務(wù)對(duì)象。工作中不在被監(jiān)督單位就餐、飲酒。（3分）5、規(guī)范著裝、亮證執(zhí)法。（2分）6、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)，不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵。（1分）1、未落實(shí)措施扣1分。2、執(zhí)法不文明、不規(guī)范，有投訴每核實(shí)一次扣1分。3、未執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，推諉，拖拉，發(fā)覺1次，扣2分。4、不秉公執(zhí)法，亂收費(fèi)，同意禮品和阻礙秉公執(zhí)法的吃請(qǐng)，以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要和有意刁難

4、服務(wù)對(duì)象，發(fā)生一次扣3分。工作中在被監(jiān)督單位就餐飲酒，發(fā)覺1次扣3分。5、不規(guī)范著裝、未亮證執(zhí)法，發(fā)覺1次扣1分6、不文明用語，發(fā)覺1次扣1分。與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，發(fā)覺1次扣1分。三、綜合治理（10分）1、及時(shí)編寫、報(bào)送科室大事記。（1分）2、文書檔案治理規(guī)范，有兼職檔案員。（1分）3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作資料齊全，有打算（方案）、總結(jié)（小結(jié)）、過程性資料、報(bào)表.（3）4、按規(guī)定報(bào)送工作信息，有兼職信息員。（5分）1、每月5日前未上交科室大事記1次扣0.5分。2、無兼職檔案員扣0.5分；檔案整理不規(guī)范扣0.5分。3、查資料，每缺一項(xiàng)扣0.5分。4、按所信息工作要求進(jìn)行計(jì)分。四、其它1、科室（分所）及其

5、成員獲先進(jìn)稱號(hào)（包括會(huì)議推廣經(jīng)驗(yàn)）或承擔(dān)試點(diǎn)（科研）項(xiàng)目的，按照全國、省、市、區(qū)不同級(jí)不分不給科室（分所）加5、3、2、1分；2、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)事故或業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)重大事故的，直接判定為目標(biāo)治理考核不合格。3、在上級(jí)考核中被扣分的，相關(guān)科室（分所）年終扣相應(yīng)比率分值。二、 個(gè)性目標(biāo)(70分)辦公室考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、綜合治理（30分）負(fù)責(zé)全所工作打算、總結(jié)的制訂。（3分）負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資、宣傳報(bào)道、接著教育、打算生育等工作。（10分）負(fù)責(zé)單位年度統(tǒng)計(jì)、全所考勤匯總、會(huì)務(wù)安排等工作。（6分）負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)信息治理工作。（5分）5、印章及文件治理規(guī)范，印章使

6、用無重大失誤,急件及密級(jí)文件治理無誤。（3分）6、合理安排公務(wù)用車使用，應(yīng)急車輛隨叫隨到。（3分）1、無故不能及時(shí)完成打算總結(jié)的，每次扣0.5分。2、無故不能及時(shí)組織的，每次扣1分。未達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，每少1次扣2分。3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總不及時(shí)扣0.5分，扣完為止。4、查印章使用有關(guān)登記，因使用不當(dāng)造成工作差錯(cuò)的每1次扣1分；急件及時(shí)辦理，發(fā)覺1次未及時(shí)辦理造成工作延誤或其它不良后果的扣1分；密級(jí)文件若丟失或內(nèi)容泄密的每1次扣1分。5、車輛使用不當(dāng)或無故不調(diào)度的，每發(fā)覺一次扣0.2分。二、政務(wù)信息工作（20分）1、全年采編和整理上報(bào)政務(wù)信息量70條。（8分）2、全年被省局、市所、衛(wèi)生局錄用信息分不達(dá)

7、到各級(jí)規(guī)定要求的任務(wù)數(shù)。（8分）3、每月初對(duì)上月全所政務(wù)信息工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并發(fā)通報(bào)。（4分）6、查政務(wù)信息報(bào)送記錄及采納憑證、通報(bào)資料，每少報(bào)1條扣0.1分，每少采納1條扣0.5分，少1份通報(bào)資料扣1分。7、未及時(shí)公布通報(bào)的每次扣0.5分。三、督查督辦工作（5分）1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及時(shí)登記、交辦、認(rèn)真開展督查。（5分）1、查交辦記錄和催辦督辦工作記錄，交辦記錄每漏登記1次扣1分，無催辦督辦工作記錄扣1分。四、檔案治理（15分）1、文書檔案按規(guī)定歸檔。（5分）2、做好文書收發(fā)、流轉(zhuǎn)及文印工作。（10分）1、歸檔不及時(shí)或不規(guī)范的每次（件）扣0.5分。2、文書收發(fā)、流轉(zhuǎn)及文印工作欠規(guī)范每查到一件扣

8、1分。法制稽查科考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、稽查 （30分）1、按衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范要求衛(wèi)生行政許可、監(jiān)督執(zhí)法、依法行政責(zé)任制的稽查。(15分)2、檢查衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、文書制作、著裝、證章使用等。(10分)3、調(diào)查處理監(jiān)督人員執(zhí)法活動(dòng)中的投訴舉報(bào)。(5分)1、無工作打算扣1分,無稽查通報(bào)扣1分.未開展稽查扣2分,稽查內(nèi)容不全每少一項(xiàng)扣1分，發(fā)生被上級(jí)通報(bào)事件每起扣1分，問題不整改或無記錄每項(xiàng)扣1分。二、法制建設(shè)（30分）1、組織衛(wèi)生監(jiān)督員法制培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)法制宣傳及從業(yè)人員法律知識(shí)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。(10分)2、組織行政案件的審核、行政處罰案件的聽證，復(fù)議、訴訟材料預(yù)備及強(qiáng)制執(zhí)

9、行的申請(qǐng)。(10分)3、負(fù)責(zé)行政處罰檔案的歸檔和規(guī)范治理。(10分)1、未開展案件質(zhì)量評(píng)審扣5分，發(fā)覺案件評(píng)審與實(shí)際不符每起扣2分，其它不符合要求的酌情扣分。未按要求上報(bào)扣2分，2、未對(duì)衛(wèi)生行政執(zhí)法文書實(shí)行編號(hào)治理的扣1分，未落實(shí)執(zhí)法文書領(lǐng)用登記等制度扣1分。未按要求配合扣2分。三、行政處罰工作（10分）1、不斷加大行政執(zhí)法力度，行政處罰力度達(dá)到規(guī)定要求。（4分）(另見要求)2、案卷質(zhì)量符合要求。（4分）3、及時(shí)辦結(jié)并按要求歸檔。（2分）1、每項(xiàng)目標(biāo)每下降5%扣1分。2、調(diào)查終結(jié)后案卷評(píng)審得分低于90分的，每卷扣1分。3、收到罰沒款收據(jù)之日起10日內(nèi)結(jié)案并按要求整理歸檔移交法制科室，結(jié)案不及時(shí)

10、或歸檔不規(guī)范的，每卷扣0.5分。綜合業(yè)務(wù)科考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、綜合業(yè)務(wù)治理（70分）1、負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、化妝品、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)相關(guān)打算、方案、總結(jié)、報(bào)告工作。（10分）2、組織指導(dǎo)各分所業(yè)務(wù)工作的開展，檢查督促各分所業(yè)務(wù)工作任務(wù)的落實(shí)。（10分）3、對(duì)重大違反衛(wèi)生法律法規(guī)行為和重大舉報(bào)投訴協(xié)助分所進(jìn)行查處。（10分）4、牽頭突發(fā)公共衛(wèi)生事件等的調(diào)查處理和有關(guān)資料的收集整理工作。（10分）5、收集、匯總、整理、上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)表和信息。（10分）6、牽頭負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)線上檔案資料的建檔工作。（10分）7、負(fù)責(zé)96301衛(wèi)生舉報(bào)投訴的受理登記、處理回復(fù)治理。（

11、10分）1、查年度、月打算、總結(jié)，每缺一次扣1分，工作責(zé)任未落實(shí)到人的扣2分。2、報(bào)表和信息未上報(bào)每發(fā)覺一起扣1分。3、 抽查投訴舉報(bào)電話，在規(guī)定時(shí)刻電話不暢的每次扣2分。4、舉報(bào)投訴必須在20個(gè)工作日完成調(diào)查處理，超過期限的每起扣2分。6、未在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)向投訴舉報(bào)人作出答復(fù)的，每起扣1分。7、舉報(bào)投訴記錄后沒有附上處理文書的扣1分。8、未及時(shí)整理歸檔的扣2分。職業(yè)衛(wèi)生科考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、職業(yè)衛(wèi)生（60分）1、按要求建立被監(jiān)管對(duì)象基礎(chǔ)檔案和日常監(jiān)督檔案，一戶一檔，資料完備，符合要求。（8分）2、職業(yè)危害企業(yè)新申報(bào)數(shù)年提增10%。（8分）3、嚴(yán)峻職業(yè)病危害企業(yè)監(jiān)督覆蓋率100%。

12、（8分）4、接害職工體檢人數(shù)在去年體檢基礎(chǔ)上提高10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)數(shù)在去年基礎(chǔ)上提高10%。（8分）5、職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳推廣率在去年推廣基礎(chǔ)上提高10%以上，警示標(biāo)識(shí)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定推廣。（8分）6、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。（5分）6、開展職業(yè)危害監(jiān)控處置，督促重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)開展職業(yè)危害因素檢測(cè)，督促率達(dá)100%。（5分）7、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)許可、監(jiān)督治理100%，省級(jí)抽檢與監(jiān)督檢查工作100%完成。（5分）8、及時(shí)職業(yè)中毒事故及舉報(bào)投訴的調(diào)查處理。（5分）1、抽查10家單位，按省廳要求進(jìn)行驗(yàn)收，未建立檔案的每家扣1分，文書不符合要求、歸檔不規(guī)范的每卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽查重點(diǎn)職業(yè)危害單位

13、10家，每下降2%扣1分。3、職工體檢人數(shù)每下降2%扣1分，企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人數(shù)每下降2%扣1分。4、臺(tái)帳推廣率每下降2%扣1分，警示標(biāo)識(shí)未按照上級(jí)規(guī)定推廣的扣1分。5、督促率每下降5%扣1分。6、未建立職業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)差不多檔案的或未開展對(duì)相應(yīng)資質(zhì)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的監(jiān)督檢查的，每家扣1分。7、涉水產(chǎn)品監(jiān)督檢查與抽檢未完成，未完成任務(wù)家扣子分。二、行政處罰工作（10分）1、不斷加大行政執(zhí)法力度，行政處罰力度達(dá)到規(guī)定要求。（4分）2、案卷質(zhì)量符合要求。（4分）3、及時(shí)辦結(jié)并按要求歸檔。（2分）1、每項(xiàng)目標(biāo)每下降5%扣1分。2、調(diào)查終結(jié)后案卷評(píng)審得分低于90分的，每卷扣1分。3、收到罰

14、沒款收據(jù)之日起10日內(nèi)結(jié)案并按要求整理歸檔移交法制科室，結(jié)案不及時(shí)或歸檔不規(guī)范的，每卷扣0.5分。醫(yī)療衛(wèi)生科考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、醫(yī)療衛(wèi)生（50分）1、按要求建立被監(jiān)管對(duì)象醫(yī)療機(jī)構(gòu)、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)及放射單位基礎(chǔ)檔案和日常監(jiān)督檔案，一戶一檔，資料完備，符合要求。（10分）2、各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)年監(jiān)督覆蓋率100%。（5分）3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。（10分）4、非法行醫(yī)打擊。（5分）5、實(shí)施中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)監(jiān)管，分級(jí)治理率達(dá)到上級(jí)要求。（5分）6、按要求做好傳染病監(jiān)督治理工作。（10分）7、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督覆蓋率100%。（5分）1、抽查10家單位，按省廳要求進(jìn)行驗(yàn)收，未建立檔案的每

15、家扣1分，文書不符合要求、歸檔不規(guī)范的每卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位10家，每下降5%扣1分。3、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家。超出核定執(zhí)業(yè)范圍的每家扣2分；醫(yī)療廢物處置不符合規(guī)定的，每家扣2分；抽查執(zhí)業(yè)人員10名，無相應(yīng)資質(zhì)或未及時(shí)注冊(cè)的每人扣0.5分。4、無證行醫(yī)窩點(diǎn)查處率100%。查城鄉(xiāng)結(jié)合部或城中村一處，發(fā)覺一家窩點(diǎn)未查處的扣2分。5、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家，每下降5%扣1分。6、隨機(jī)抽查消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家，每發(fā)覺1家扣1分。二、放射衛(wèi)生（10分）1、按要求建立被監(jiān)管對(duì)象一戶一檔或一覽式檔案，資料完備，符合要求。（2分）2、放射單位放射診療許可證持證率100%。（2分）3、放射工作人

16、員持證率95%。（2分）4、放射工作人員健康監(jiān)護(hù)：體檢率95%以上。（4分）1、抽查10家單位，按省廳要求進(jìn)行驗(yàn)收，未建立檔案的每家扣1分，文書不符合要求、歸檔不規(guī)范的每卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽查放射診療單位5家，每下降5%扣1分。3、隨機(jī)抽查放射工作人員10人，每少一人扣0.5分。4、隨機(jī)抽查放射工作人員10人，每發(fā)覺1人不符合要求的扣1分。三、行政處罰工作（10分）1、不斷加大行政執(zhí)法力度，行政處罰力度達(dá)到規(guī)定要求。（4分）2、案卷質(zhì)量符合要求。（4分）3、及時(shí)辦結(jié)并按要求歸檔。（2分）1、每項(xiàng)目標(biāo)每下降5%扣1分。2、調(diào)查終結(jié)后案卷評(píng)審得分低于90分的，每卷扣1分。3、收到罰沒款收據(jù)之日

17、起10日內(nèi)結(jié)案并按要求整理歸檔移交法制科室，結(jié)案不及時(shí)或歸檔不規(guī)范的，每卷扣0.5分。監(jiān)測(cè)科考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作（70分）1負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備的保管、使用和日常維護(hù)工作。（10分）2負(fù)責(zé)食品抽檢、公共場(chǎng)所、生活飲用水的監(jiān)測(cè)工作。（40分）3配合分所對(duì)突發(fā)事件的處置，開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)。（10分）4按照要求及時(shí)出具現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)報(bào)告。（10）1查到儀器、設(shè)備保管或使用不當(dāng)?shù)拿堪l(fā)覺一次扣5分。2.監(jiān)測(cè)工作發(fā)生差錯(cuò)每查到一起扣5分。3.對(duì)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)發(fā)生差錯(cuò)每查到一起扣2分.4.現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)報(bào)告不及時(shí)出具每發(fā)覺一次扣0.5分.分所考核內(nèi)容考核方法及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、差不多情況（10分）1掌握

18、轄區(qū)內(nèi)餐飲、公共場(chǎng)所、飲用水、化妝品、職業(yè)病危害企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等差不多情況，要求做到底子清，情況明，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。(3分)2差不多檔案資料實(shí)行計(jì)算機(jī)治理，建立一覽式的檔案資料，要求能反映治理對(duì)象的名稱、負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、地址、聯(lián)系方式、從業(yè)人員數(shù)、辦證日期、職業(yè)危害因素、醫(yī)療機(jī)構(gòu)項(xiàng)目等信息。(3分)3對(duì)餐飲、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)病危害企業(yè)、涉水產(chǎn)品及學(xué)校等規(guī)模以上的經(jīng)營單位或重點(diǎn)行業(yè)要求按一戶一檔建立檔案資料。(3分)4能熟練應(yīng)用省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)軟件。(1分)1檢查每個(gè)科室或分所轄區(qū)的差不多檔案，底數(shù)不清或無相關(guān)檔案資料扣 1 分；檔案資料登記項(xiàng)目不齊全，每缺一項(xiàng)扣0.2 分。2抽

19、查35家相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)或單位的建檔資料，每缺少一個(gè)建檔單位扣0.5 分；建檔內(nèi)容不齊全每發(fā)覺一處扣 0.1分。3省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)軟件未應(yīng)用或操作不熟練扣0.5 分。二、日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況（15分）1公共場(chǎng)所、飲用水供水單位全面推行量化分級(jí)治理工作，探究衛(wèi)生信息公示制度。(3分)2按照衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)的要求來確定公共場(chǎng)所及飲用水供水單位的日常監(jiān)督頻次。（衛(wèi)生安全保障、應(yīng)急事件調(diào)查和處理投訴舉報(bào)處理等專門情況除外）(3分)3全年餐飲、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生及學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要求達(dá)到100%。(3分)4.食品衛(wèi)生許可證持證率95%。小餐飲要差不多達(dá)到浙江省小餐飲整治差不多衛(wèi)生要求并在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)建

20、立示范點(diǎn)（街）。按要求做好餐飲單位的食品衛(wèi)生量化分級(jí)工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。(3分)1按省、市方案要求組織實(shí)施公共場(chǎng)所及飲用水供水單位的量化分級(jí)工作，量化分級(jí)工作要求有打算、有小結(jié)、有過程性資料，缺一項(xiàng)扣 0.2 分；量化分級(jí)率每下降1%扣 0.2 分。未開展工作全扣。2完成規(guī)定的監(jiān)督頻次得滿分，一家單位未達(dá)到監(jiān)督頻次扣0.1 分，扣完為止。 3監(jiān)督覆蓋率每下降1%扣 0.2 分，扣完為止?，F(xiàn)場(chǎng)抽查10家餐飲店，發(fā)覺1家無證扣0.2分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查，1家達(dá)不到衛(wèi)生要求的扣0.1分，未按規(guī)定建立示范點(diǎn)（街），扣2分。未按時(shí)完成食品衛(wèi)生量化分級(jí)扣1分。不及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料扣0.5分。三、各類專項(xiàng)整治（

21、10分）1依照上級(jí)有關(guān)要求，有針對(duì)性、有目的性、有重點(diǎn)地完成各級(jí)、各類專項(xiàng)整治、創(chuàng)建活動(dòng)，工作應(yīng)有成效。(7分)2完成上級(jí)及所內(nèi)部的突擊檢查工作。(3分)1各類專項(xiàng)工作均應(yīng)有打算方案、過程性資料和總結(jié)及其它相關(guān)資料，每缺一項(xiàng)扣0.2 分，完不成工作要求扣1 分。2現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，整治現(xiàn)場(chǎng)或創(chuàng)建工作未完成或達(dá)不到要求的，每發(fā)覺一處扣1分。四、職業(yè)衛(wèi)生及涉水產(chǎn)品衛(wèi)生（5分）1掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害企業(yè)的差不多情況，新申報(bào)企業(yè)提高10%。(1分)2、嚴(yán)峻職業(yè)病危害企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率100%。(1分)3、接害職工健康監(jiān)護(hù)人數(shù)提高10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人數(shù)提高20%。(1分)4、監(jiān)督指導(dǎo)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生

22、臺(tái)帳治理工作，臺(tái)帳推廣率提高10%。(1分)5、配合做好涉水產(chǎn)品的許可和監(jiān)督治理工作。(1分)1新申報(bào)企業(yè)率每下降2%扣 0.2 分。2、監(jiān)督覆蓋率每下降2%扣0.2 分。3、健康監(jiān)護(hù)率每下降2%扣 0.2分。企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人數(shù)每下降2%扣 0.2 分4臺(tái)帳推廣率每下降2%扣 0.5 分，抽查新建臺(tái)帳企業(yè)23家，不符合要求每家扣 0.5 分。五、醫(yī)療衛(wèi)生（5分）1、各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)年監(jiān)督覆蓋率100%。（1分）2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。（1分）3、打擊非法行醫(yī)。（0.5分）4、實(shí)施中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)監(jiān)管，分級(jí)治理率達(dá)到上級(jí)要求。（1）5.做好傳染病監(jiān)督治理工作。（1分）6、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督覆蓋率

23、100%。（0.5分）2、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位10家，每下降5%扣0.5分。3、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家。超出核定執(zhí)業(yè)范圍的每家扣0.2分；醫(yī)療廢物處置不符合規(guī)定的，每家扣0.2分；抽查執(zhí)業(yè)人員10名，無相應(yīng)資質(zhì)或未及時(shí)注冊(cè)的每人扣0.2分。4、無證行醫(yī)窩點(diǎn)查處率100%。查城鄉(xiāng)結(jié)合部或城中村一處，發(fā)覺一家窩點(diǎn)未查處的扣0.2分。5、隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家，每下降5%扣0.2分。6、隨機(jī)抽查消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家，每發(fā)覺1家扣0.2分六、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作（3分）1按全年的抽檢打算完成食品、餐具、生活飲用水及其它指令性樣品的抽檢工作。(2分)2在日常工作中必須使用現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)設(shè)備。(1分)按打算在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)完成相應(yīng)項(xiàng)目的抽樣監(jiān)測(cè)工作，一個(gè) 項(xiàng)目未完成扣0.2 分，扣完為止。2每份監(jiān)測(cè)資料應(yīng)有相應(yīng)的采樣單、檢驗(yàn)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)表，資料不齊每份扣0.2 分，扣完為止。3各類樣品登記齊全，無樣品登記表不得分，不齊者酌情扣分。4無現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)設(shè)備使用記錄扣0.5 分，要求有被測(cè)方簽字。七、應(yīng)急及舉報(bào)投訴工作（4分）1要求做好應(yīng)急值班。(1分)2有專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)快檢儀器的裝備和應(yīng)用，落實(shí)好舉報(bào)投訴受