變電工程設(shè)計(jì) 變電站運(yùn)行

1、變電工程設(shè)計(jì) 變電站運(yùn)行 一. 變電站的地位和作用變換電壓和分配電能，是電力系統(tǒng)中不可缺少的環(huán)節(jié)之一 。變電站利用輸電線路從電網(wǎng)中接收電能，經(jīng)過主變壓器把較高等級的電壓變?yōu)橛脩羲枰妮^低等級的電壓，并通過所內(nèi)母線將電能分配和輸送給用戶；有的變電站還厚聚集和分配小火電、熱點(diǎn)、小水電生產(chǎn)的作用。為了提高供電質(zhì)量和電壓水平，大局部變電站內(nèi)還裝設(shè)了無功補(bǔ)償電容器。第九章 變電站運(yùn)行2. 變電站的值班方式有運(yùn)行人員值班和無運(yùn)行人員值班。有人值班可分為12人值班與多人值班；無人值班的真切含義應(yīng)該是采用自動化手段后的無人值班。 管理標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有一下幾個方面：1 平安管理。變電站平安教，平安責(zé)任制、平安

2、技術(shù)、平安活動制度；變電站防火管理制度、變電站平安保衛(wèi)制度。2 設(shè)備管理。設(shè)備缺陷管理、設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備定期試驗(yàn)和切換、設(shè)備評級管理及設(shè)備專責(zé)分工管理標(biāo)準(zhǔn)等。3 技術(shù)管理。變電站必須具備的規(guī)程。制度、圖紙、臺帳、記錄、提醒圖及技術(shù)培訓(xùn)制度和資料管理制度。4 運(yùn)行管理。交接班、巡回檢查、操作監(jiān)護(hù)、運(yùn)行分析及人員管理、記錄格式填寫等具體規(guī)定。人員管理中包括所長工作標(biāo)準(zhǔn)、值班長工作標(biāo)準(zhǔn)和值班員工作標(biāo)準(zhǔn)。5 變電站管理標(biāo)準(zhǔn)化流程。包括?設(shè)備缺陷管理流程圖?、?變電站隱形工作標(biāo)準(zhǔn)化流程圖?、?變電站倒閘操作流程圖?、?變電站工作票許可和終結(jié)流程圖?及?變電站值班流程圖?。變電站應(yīng)具備與建立的各項(xiàng)規(guī)章制

3、度主要有：1 電氣平安工作規(guī)程包括平安用具管理。2 電氣運(yùn)行操作規(guī)程包括停、限電操作程序。3 值班人員崗位責(zé)任制度。4 運(yùn)行人員交接班制度。5 電氣設(shè)備巡視檢查制度。6 電氣設(shè)備維護(hù)檢修制度。7 電氣事故處理規(guī)程。8 電氣設(shè)備缺陷管理制度。9 調(diào)荷節(jié)電管理制度。二 、變電站各級人員的職責(zé)與崗位標(biāo)準(zhǔn)一 變電站各級人員的基恩素質(zhì)與根本職責(zé) 1 人員素質(zhì)要求。 2 崗位職責(zé)要求。 3 應(yīng)知應(yīng)會要求。 4權(quán)力界限要求。三、變電站各級人員應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限(一) 變電站各級人員的應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)(二)變電站各級人員的權(quán)限范圍 四、變電站的運(yùn)行管理 (一)變電站運(yùn)行管理的特點(diǎn)和內(nèi)容二 變電站日常運(yùn)行管理五、變電站的設(shè)備管理從變電站運(yùn)行管理方面來講，設(shè)備管理的根本內(nèi)容如下：1設(shè)備分工負(fù)責(zé)制2設(shè)備驗(yàn)收管理制3設(shè)備缺陷管理制4設(shè)備定期評級制5設(shè)備檔案管理制6設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)制六、變電站的技術(shù)管理一技術(shù)管理的主要內(nèi)容如下：1建立和健全必要的管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。2編制和修改變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程。3建立和