關于90后大學生就業(yè)觀的調查報告

1、關于 90 后高校生就業(yè)觀的調查報告導語：歷經(jīng)了市場經(jīng)濟進展、就業(yè)模式轉變、 WTO加入、金融風暴洗禮等社會經(jīng)濟變遷,“90 后” 高校生的個性上印刻著鮮明的時代特點：思想解放、積極上進、求真務實、敢說敢干、獨立負責,同時他們自我意識強,接受新事物才能強,功利心也強；這些特殊的“響著他們對就業(yè)的看法；以下是90 后” 個性在肯定程度上影 XX整理關于 90 后高校生就業(yè)觀的調查報告的資料,歡迎閱讀參考；就業(yè)觀是一個人對就業(yè)的認知和態(tài)度,它是一個人的價 值觀、人生觀和世界觀在就業(yè)方面的詳細表達,它指導著一 個人的求職行為,對求職勝利具有導向作用,指引高校生未 來的職業(yè)進展；那么, “ 90 后”

2、 高校生的就業(yè)觀出現(xiàn)出哪些 新特點呢？經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟帶來的多元意識形狀,在不斷沖擊著“90 后” 高校生的職業(yè)愛好,從而顯現(xiàn)“90 后” 高校生職業(yè)愛好的多元化傾向；這種傾向主要表達在職業(yè)挑選方 式的多樣化上；作為我國社會轉型時期誕生的“90 后” 高校生,他們處在我國經(jīng)濟社會飛速進展的時代,良好的社會經(jīng)濟條件和家 庭成長環(huán)境使得他們有條件去培育各種愛好愛好,從而成為 多才多藝的“90 后” 新青年,所以,他們不肯定依據(jù)自己的 專業(yè)找工作,可以依據(jù)自己的愛好挑選職業(yè),這種多元化的職業(yè)愛好和多樣化的擇業(yè)方式表達了我國社會的進步；馬斯洛的需要層次理論認為,一個人的低級需要得到滿足后,才會追求

3、更高層次的需要；“ 90 后” 高校生在衣食無憂的家庭中長大,生活水平的提高滿意了他們的生理需求,找一份穩(wěn)固的工作更能帶來安全感、歸屬感、敬重感和自我 實現(xiàn)感；因此, “ 90 后” 高校生更傾向于工作相對穩(wěn)固、社 會位置相對較高的企事業(yè)單位；政府機關成為“90 后” 高校生比較看重的職業(yè)；特殊是金融危機后, 企業(yè)的容納才能減弱,顯現(xiàn)了人才過剩的情形,工作開頭顯現(xiàn)不穩(wěn)固因素；而公務員職業(yè)具有的穩(wěn)固性強、福利高、制度正規(guī)、社會位置高、退休后保證健全等優(yōu)勢促 使很多“90 后” 高校生向政府部門靠攏；政府高薪、風光、舒服的工作,迎合了“90 后” 高校生的就業(yè)觀；“ 90 后” 高校生是網(wǎng)絡時代的

4、優(yōu)先體驗者,網(wǎng)絡對他們 的求職行為和就業(yè)觀產(chǎn)生了深刻的影響,所以“90 后” 高校 生更善于運用網(wǎng)絡求職,獵取就業(yè)信息,如微博、QQ群、飛 信、博客、人人網(wǎng)、校內網(wǎng)、郵件等,通過人與人的信息傳 遞準時明白就業(yè)信息,高效便利；仍有一種網(wǎng)絡稱為“ 社會網(wǎng)絡”,指社會成員之間由于互動而形成的相對穩(wěn)固的關系體系,通過社會網(wǎng)絡人們獲得了使用關系的機會；在各種求職渠道中,“ 90 后” 高校生最看重社會關系網(wǎng)絡,由于他們親身感受了社會經(jīng)濟轉型時期中國勞動力市場的特殊性和高校生就業(yè)競爭的猛烈性,他們 感到通過家人、伴侶等社會關系網(wǎng)絡尋求工作更易在猛烈的 競爭中求職勝利；社會主義市場經(jīng)濟的進展使得“ 90 后” 高校生的就業(yè)理想和就業(yè)目標越來越理性和務實；他們能夠理性地看待社會 現(xiàn)象,并依據(jù)自身實際客觀地調整就業(yè)抱負；他們注意薪酬 福利,注意假期休閑,注意工作生活平穩(wěn),注意進展機會,趨向于給自己帶來物質財寶和精神財寶的工作,就業(yè)心態(tài)也 更加務實；