廣東廣播電視大學(xué)管理心理學(xué) 復(fù)制 1-形考任務(wù)3答案

1、試卷總分:100 得分:84組織目標(biāo)是隱性的組織文化。（ ）答案:錯(cuò)誤政黨、工會(huì)等屬于互益組織。 （ ）答案:正確結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、決策效率高是直線式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。（ ）答案:正確職能式是最古老的一種組織結(jié)構(gòu)形式。（ ）答案:錯(cuò)誤許多組織不是單一的文化特征而是混合型的組織文化。（ ）答案:正確責(zé)任制是組織結(jié)構(gòu)中的核心問題。（ ）答案:正確組織設(shè)計(jì)的對(duì)象是組織活動(dòng)和人員配置。（ ）答案:錯(cuò)誤組織標(biāo)志、工作環(huán)境是組織的制度文化。（ ）答案:錯(cuò)誤組織文化創(chuàng)造的基礎(chǔ)是組織習(xí)慣。（ ）答案:正確組織變革是組織發(fā)展的必然趨勢(shì)。（ ）答案:正確棒球隊(duì)型的組織文化提倡冒險(xiǎn)、革新和創(chuàng)新。（ ）答案:正確組織戰(zhàn)略決定了

2、組織運(yùn)營(yíng)的范圍以及組織成員和組織外部人員的關(guān)系。（ ）答案:正確人們對(duì)某事越了解，參與程度越大，就越會(huì)把此事當(dāng)作自己的事情處理。（ ）答案:正確俱樂部型的組織文化重視歸屬管、忠誠(chéng)感和承諾。（ ）答案:正確組織發(fā)展等同于組織變革。（ ）答案:錯(cuò)誤組織發(fā)展的新趨勢(shì)是團(tuán)隊(duì)。（ ）答案:正確組織發(fā)展的核心是組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展。（ ）答案:錯(cuò)誤所有的群體都是團(tuán)隊(duì)。（ ）答案:錯(cuò)誤全面質(zhì)量管理是一種問題解決型團(tuán)隊(duì)。（ ）答案:正確組織的管理系統(tǒng)包括組織結(jié)構(gòu)、政策、規(guī)章和獎(jiǎng)懲制度等。（ ）答案:正確有效組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括（）。責(zé)任制的落實(shí)集中控制分權(quán)管理充分的授權(quán)良好的心理契約答案:C22.組織理論的發(fā)展經(jīng)歷

3、了（）、近代組織理論和現(xiàn)代組織理論三個(gè)階段。初創(chuàng)組織理論古代組織理論古典組織理論經(jīng)典組織理論答案:C23.容易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)的是哪種組織結(jié)構(gòu)（ ）。職能式網(wǎng)絡(luò)式直線式直線職能式答案:A24.常見的組織結(jié)構(gòu)形式不包括（）。直線職能式網(wǎng)絡(luò)式職能式直線式答案:B25.根據(jù)組織的目標(biāo)分類，可以將組織分為：互益組織、工商組織、服務(wù)組織和（）。規(guī)范性組織功利性組織正式組織公益組織答案:D26.（）提出了古典組織理論官僚模型，被稱為“組織理論之父”。巴納德韋伯卡恩斯科特答案:B27.影響組織設(shè)計(jì)的影響因素不包括（）。組織規(guī)模組織技術(shù)組織類型組織戰(zhàn)略答案:C28.組織設(shè)計(jì)的基本原則不包括（）。指揮統(tǒng)一權(quán)責(zé)對(duì)等層

4、級(jí)分明分工協(xié)作答案:C29.桑南菲爾德提出了學(xué)院型、俱樂部型、棒球隊(duì)型和（）四種組織文化類型。足球隊(duì)堡壘型籃球隊(duì)高爾夫型答案:B30.組織變革可通過改變結(jié)構(gòu)、改變?nèi)说男袨閼B(tài)度、（）和改變外部環(huán)境等措施來著手。改變技術(shù)改變內(nèi)因改變心態(tài)改變外因答案:A31.在組織文化的維系中，甄選、（）和組織的社會(huì)化起著重要作用。管理者組織成員領(lǐng)導(dǎo)者組織領(lǐng)袖答案:A32.組織的內(nèi)部環(huán)境包括組織目標(biāo)、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、人際關(guān)系及（）等。市場(chǎng)需求經(jīng)濟(jì)政策原材料供應(yīng)管理方式答案:D33.顯性的組織文化包括制度文化、行為文化和（）。規(guī)章制度組織哲學(xué)精神文化物質(zhì)文化答案:D34.（ ）的發(fā)展是組織發(fā)展的核心。組織結(jié)構(gòu)人組織技術(shù)組織目標(biāo)答案:B35.任何一個(gè)組織都由技術(shù)或工作系統(tǒng)、管理或行政系統(tǒng)和（）組成。人文系統(tǒng)政策系統(tǒng)精神系統(tǒng)文化系統(tǒng)答案:A36.學(xué)習(xí)型組織與大多數(shù)組織的區(qū)別在于其運(yùn)用的是（ ）。全員學(xué)習(xí)雙環(huán)學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)單環(huán)學(xué)習(xí)答案:A37.社會(huì)學(xué)家（）運(yùn)用系統(tǒng)的概念，提出了一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)模型。斯科特卡恩霍斯曼巴納德答案:C38.隱性的組織文化不包括（）。組織行為組織價(jià)值觀念組織精神組織哲學(xué)答案:A39.組織管理中根據(jù)目標(biāo)及任務(wù)的特點(diǎn)，可將團(tuán)隊(duì)分為問題解決型團(tuán)隊(duì)、自我管理型團(tuán)隊(duì)和（）。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)任務(wù)