2022知識產(chǎn)權(quán)管理制度范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022知識產(chǎn)權(quán)管理制度范本一、目的為有效保護公司知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵廣大員工發(fā)明創(chuàng)造和治理創(chuàng)造的積極性，發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，依據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本規(guī)定。二、管理職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理總體方針目標(biāo)的制定。2、公司副總負(fù)責(zé)分管部門的知識產(chǎn)權(quán)管理的指導(dǎo)督促協(xié)調(diào)。3、辦公室負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃的擬定，并負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)掘、申報、監(jiān)控、糾紛處理和產(chǎn)權(quán)交易等事宜。協(xié)助各職能部門進行知識產(chǎn)權(quán)的專利保護。4、項目部負(fù)責(zé)公司研究項目立項、中期檢查、結(jié)項、科研成果登記和檔案管理，專利申請的可行性確認(rèn)。5、本規(guī)定

2、所指的知識產(chǎn)權(quán)包括：(1)專利權(quán)。指發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等專利。主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計等。(2)著作權(quán)。是指利用公司的物質(zhì)條件所創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖、設(shè)備設(shè)計圖及其說明；各種技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)；工藝說明書、計算機軟件、電路布圖；各種研究、技術(shù)、實驗報告以及由公司_人員進行創(chuàng)作、提供物質(zhì)條件進行創(chuàng)作的教材、手冊、攝影、錄像作品等的著作權(quán)。(3)商標(biāo)權(quán)：是指公司擁有注冊商標(biāo)，包括產(chǎn)品商標(biāo)和服務(wù)商(4)商業(yè)_。是指不易申請專利的技術(shù)訣竅、技術(shù)配方、工藝流程等技術(shù)信息，以及具有商業(yè)價值的經(jīng)營決策，投資計劃、銷售策略等方面的經(jīng)營信息。(5)依照國家

3、法律、法規(guī)規(guī)定或由合同約定由公司享有或持有的其他知識產(chǎn)權(quán)。三、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1、公司對以下標(biāo)識依法享有專有權(quán)：(1)以公司名義申請注冊的商標(biāo)。(2)司徽、司標(biāo)；(3)公司名稱(4)公司的其他服務(wù)性標(biāo)記。2、執(zhí)行公司及其所屬單位的任務(wù)，或主要利用公司及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)成果，是公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和職務(wù)技術(shù)成果。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司，專利申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由公司享有。3、由公司主持、代理公司意志創(chuàng)作并由公司承擔(dān)責(zé)任的作品為公司法人作品，其著作權(quán)及其鄰接權(quán)由公司享有。未完成公司的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除第六條

4、規(guī)定情況外，著作權(quán)由完成者享有，公司在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對職務(wù)作品擁有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成三年內(nèi)，未經(jīng)公司同意，作者不得許可第三人與公司相同的方式使用4、主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖紙、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、計算機軟件、測繪圖等職務(wù)作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的或者合同約定著作權(quán)由公司享有的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)及其他權(quán)利由公司享有。5、在執(zhí)行公司科研等工作任務(wù)過程中所形成的信息、資料、程序等技術(shù)_屬公司所有。6、公司派遣出國訪問、進修、留學(xué)及開展合作項目研究的人員，對其在公司已進行的研究，并且在國外可能完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在出國前與公司簽訂協(xié)議，明確規(guī)

5、定其發(fā)明創(chuàng)造及其他知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。7、來公司學(xué)習(xí)、進修的人員以及開展合作項目研究的研究人員，在公司期間參與承擔(dān)的公司研究課題或者承擔(dān)公司安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及科技成果，除協(xié)議另有規(guī)定的外，歸公司享有。8、離退休、調(diào)離及被公司辭退的人員，在離開工作崗位三年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或科技成果，歸公司享有。9、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計人訂有合同，且合同符合法律規(guī)定，并對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的，從其約定。四、知識產(chǎn)權(quán)的管理1、公司成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公司的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，辦公室負(fù)責(zé)處理知識產(chǎn)權(quán)保護和管理的日常事務(wù)

6、。2、項目部負(fù)責(zé)公司可研項目立項、中期檢查、結(jié)項、科研成果登記和檔案管理?？蒲许椖康某袚?dān)者(課題組或課堂研究人員)，在申請立項之前應(yīng)進行專利文獻及相關(guān)文獻的檢索；課題組或課題研究人員在科研工作過程中，應(yīng)做好技術(shù)資料的記錄和保管工作；科研項目完成后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將全部試驗報告、試驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料后交項目部歸檔。3、在科研活動中做出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或形成的職務(wù)技術(shù)成果，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向項目部提出申請專利的建議，并提交相關(guān)資料。項目部對項目負(fù)責(zé)人的建議和相關(guān)資料進行_，對需要申請專利的應(yīng)及時交辦公室辦理專利申請，對不宜申請專利的技術(shù)_要及時采取措施予以保護。4、公司及其所屬單位

7、與國內(nèi)外單位或者個人合作進行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，對外進行知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用，應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面合同，明確指示產(chǎn)權(quán)的歸屬以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。公司所屬各單位對外進行知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用前，應(yīng)將相關(guān)協(xié)議或合同送技術(shù)總監(jiān)_，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、來公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或合作研究的人員，在離開公司前，須將在公司從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗材料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品等交回；并有責(zé)任保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。6、離職、退休、辭職或調(diào)離的職工，在離開公司前，必須將在公司從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗材料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品等交回。7、凡在公司工作期間接觸公司科研任務(wù)的

8、各類技術(shù)人員，在離開公司三年內(nèi)不得從事于公司正在研制、生產(chǎn)具有競爭性產(chǎn)品的研制、開發(fā)。8、任何人不得利用職權(quán)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段將公司的知識產(chǎn)權(quán)復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。9、公司員工在開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作過程中，對屬于公司保密的信息和技術(shù)，要嚴(yán)格保密。五、獎酬與扶持1、依法保護公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、公司法人作品及職務(wù)作品的研究、創(chuàng)作人員的合法權(quán)益。對在知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、發(fā)展和科技成果產(chǎn)業(yè)化方面做出突出貢獻的人員，按照公司合理化建議和技術(shù)進步獎勵辦法的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。2、公司及其所屬各單位獨立研究開發(fā)或者與其單位合作研究開發(fā)的科技成果投產(chǎn)后，公司連續(xù)三年從該項科

9、技成果投產(chǎn)后產(chǎn)生的純利潤中提取_%，作為對完成該項科技成果及實現(xiàn)該項科技成果產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻人員的獎勵。3、公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項基金用于支持和補貼專利申請、保護和管理知識產(chǎn)權(quán)。六、責(zé)任1、對于剽竊、篡改、非法占有、假冒以及以其他方式侵害公司及員工依法享有的知識產(chǎn)權(quán)的單位或個人，屬公司處理權(quán)限的，責(zé)令其改正，并對直接責(zé)任人進行相應(yīng)處分；超出公司處理權(quán)限的，提請并協(xié)助有關(guān)行政部門依法處置。2、違反本規(guī)定，泄露公司技術(shù)_，擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓及許可使用公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、公司法人作品和職務(wù)作品，或造成公司無形資產(chǎn)流失和損失的，公司將給予直接責(zé)任人進行行政處分，并按直接經(jīng)濟損失的_%_%

10、進行經(jīng)濟處罰。3、侵犯公司及其員工依法享有或持有的知識產(chǎn)權(quán)，造成損失、損害的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。2022知識產(chǎn)權(quán)管理制度范本（二）_現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體驗中心安全管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行園區(qū)的安全管理工作。建立有效的工作責(zé)任機制，真正做到全員參與，確保安全工作的順利完成，結(jié)合體驗中心園區(qū)的實際情況，特制定本制度。本制度中的安全管理，包括園區(qū)設(shè)施設(shè)備、消防、用電等方面的安全管理。第一條設(shè)施設(shè)備安全管理一、要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)，落實公司有關(guān)規(guī)定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術(shù)措施，加強安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守園區(qū)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施；二、園區(qū)工作人員在辦公過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用園區(qū)各種設(shè)施設(shè)備和防護用品，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害；三、園區(qū)責(zé)任人應(yīng)將園區(qū)的設(shè)施設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有記錄。第二條消防安全管理一、園區(qū)負(fù)責(zé)人和工作人員都有維護公司消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)；二、園區(qū)應(yīng)建立防火檔案，明確公司防火的重點部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；三、園區(qū)定期_防火安全