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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。6.每天將酒水
2、移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。7.定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務部。8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容(二)
3、1、負責進貨付款和庫存帳務的工作;2、收到采購部發(fā)來的申購單,核查申購單內(nèi)容是否齊全,編號保管,以備查閱;3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;4、對無事前申購手續(xù)的報銷,要嚴格把關,在手續(xù)不齊備情況下,拒絕辦理付款手續(xù);5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的文字說明;6、每月與往來單位進行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務反映真實、完整、準確;7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容(三)1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并
4、審核價格是否正確。2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。7.定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務部。8.根據(jù)市場情況
5、及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容(四)崗位職責:1、根據(jù)酒店經(jīng)營擬訂酒店、產(chǎn)品財務管理制度、會計核算制度并落實實施;2、負責酒店的會計核算及成本核算;3、對酒店實施財務管理和財務數(shù)據(jù)分析、提報工作;4、領導臨時委派的工作。崗位要求:1、具備初級職稱,擁有至
6、少兩年以上酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗;2、能熟練運營各種辦公軟件;3、能擬訂酒店財務管理制度、成本控制辦法并能推動實施;4、按照國家、會計準則要求和行業(yè)要求,正確進行各種成本核算工作;5、有事業(yè)心、責任心、盡忠職守、講原則,有良好的職業(yè)道德。2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容(五)1、熟練掌握金蝶系統(tǒng),根據(jù)要求建立一整套有關成本的控制表,定期出具成本報告,分析總結酒店運營成本費用并提出合理的建議;2、建立物資臺賬,每月進行盤點和市場調(diào)查,掌握市場價格,做好信息統(tǒng)計工作,及時將有關資料信息反饋有關部門;3、負責審核每日各營業(yè)點的帳單,記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,并匯總編制相關報表;4、及時清理債權
7、、債務,對異常數(shù)據(jù)注明原因,報上級領導審批,進行相關處理;5、及時準確編制財務各類報表,對相關資料按月進行整理,裝訂;6、負責對接酒店相關事務,包括例會和所需財務數(shù)據(jù)及相關資料,完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求:1.有酒店會計相同崗位工作經(jīng)驗_年以上。2.大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)3.熟練掌握金蝶系統(tǒng),具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。2022年酒店成本會計工作崗位職責內(nèi)容(六)崗位職責1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制.2.審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。3.審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。4.審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。5.按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。6.按期編制每日成本報告,.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。7.每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本
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