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文檔簡介
1、院科兩級人員緊急替代制度為提高醫(yī)院處置緊急突發(fā)事件曰勺應(yīng)急能力,保障醫(yī)療工 作曰勺正常運(yùn)營,特制定我院院科兩級人員緊急替代制度,具 體替代程序與方案如下:一、職能科室人員緊急替代程序與替代方案各職能科室應(yīng)做好崗位輪換及崗位培訓(xùn),保證浮現(xiàn)突發(fā) 事件時能順利實現(xiàn)人員替代。醫(yī)院總值班、行政值班人員因 故不能值班時,由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)安排替代人員。醫(yī)院安全 保衛(wèi)事務(wù)浮現(xiàn)突發(fā)事件,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)安排替代人員。水、 電、氣等浮現(xiàn)突發(fā)事件,由水電中心安排替代人員。醫(yī)院計 算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)浮現(xiàn)突發(fā)事件,由信息科負(fù)責(zé)安排替代人員。 掛號收費(fèi)等事務(wù)浮現(xiàn)突發(fā)事件,由財務(wù)科安排替代人員。二、業(yè)務(wù)科室人員緊急替代程序與替代方
2、案。1、白班:因工作繁忙而當(dāng)班人員局限性,或當(dāng)班醫(yī)務(wù) 人員因突發(fā)狀況不能堅持完畢工作時,當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員需向科 主任報告,祈求派相應(yīng)人員替代。如有必要,可報醫(yī)務(wù)科、 總護(hù)、人事科,予以協(xié)調(diào)跨科調(diào)配。2、夜班及節(jié)假日:因工作繁忙而當(dāng)班人員局限性,或 當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因突發(fā)狀況不能堅持完畢工作時,由當(dāng)班人員 負(fù)責(zé)聯(lián)系二線或機(jī)動班人員接替,并報科主任。如有必要可報醫(yī)院總值班、行政值班,總值班、行政值班聯(lián)系醫(yī)務(wù)科、 總護(hù)、人事科予以協(xié)調(diào)解決。三、門診人員緊急替代程序與替代方案1、專科門診醫(yī)師因突發(fā)狀況不能出診,應(yīng)及時報告本 科室主任安排其她人員出診。2、專家門診醫(yī)師因突發(fā)狀況不能出診,應(yīng)及時報告本 科室主任,
3、及上報醫(yī)務(wù)科,并安排相應(yīng)職稱曰勺人員出診。3、門診巡邏及導(dǎo)診護(hù)士發(fā)現(xiàn)門診醫(yī)師缺崗時,應(yīng)及時 告知科主任安排相應(yīng)曰勺人員替代。四、急診工作人員替代程序與替代方案1、因工作繁忙而當(dāng)班人員局限性,或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因 突發(fā)狀況不能堅持完畢工作時,當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員需向科主任報 告,祈求派相應(yīng)人員替代,如有必要,可報醫(yī)務(wù)科、人事科, 予以協(xié)調(diào)跨科調(diào)配。2、接班人員未到崗時,交班人員不能擅自離崗。3、正常上班時間以外或節(jié)假日急診科有急診患者需要 會診,發(fā)既有關(guān)科室人員缺崗時,應(yīng)及時告知醫(yī)院行政值班、 總值班或有關(guān)科室主任安排相應(yīng)曰勺人員到崗應(yīng)診,不得延誤 對急診患者曰勺診治。五、術(shù)中人員緊急替代程序與替代方案手術(shù)
4、中若發(fā)生手術(shù)人員,特別是手術(shù)者因突發(fā)狀況不能 堅持完畢手術(shù)時,由其下一級醫(yī)師(第一助手)臨時替代其 手術(shù),同步向所在曰勺科主任報告,祈求派相應(yīng)資質(zhì)曰勺醫(yī)師上 臺完畢手術(shù),必要時上報醫(yī)務(wù)科及分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。六、科室負(fù)責(zé)人緊急替代程序及替代方案1、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人因事不在崗,應(yīng)指定科室臨時 負(fù)責(zé)人,臨時負(fù)責(zé)人曰勺指定對象依次為副主任、住院總醫(yī)師、 醫(yī)療組負(fù)責(zé)人、高檔職稱人員、中級職稱人員。因突發(fā)狀況 未指定臨時負(fù)責(zé)人曰勺,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)指定。2、職能部門負(fù)責(zé)人因事不在崗,應(yīng)指定部門臨時負(fù)責(zé) 人,臨時負(fù)責(zé)人曰勺指定對象依次為副主任、主辦干事、干事。 因突發(fā)狀況未能指定臨時負(fù)責(zé)人曰勺,由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)指定。3、科室負(fù)責(zé)人請假外出前,應(yīng)按中層干部外出請假曰勺 規(guī)定辦理請假手續(xù),并
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