最新護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告（5篇）

1、 PAGE 頁(yè)碼 17 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù) 17最新護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告（5篇）_ 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間又過(guò)去了，要開始寫述職報(bào)告了，咱們一起來(lái)看看護(hù)士們的述職報(bào)告咋寫的吧!下面是為大家?guī)?lái)的有關(guān)20_最新護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告5篇，希望大家喜歡. 護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告【篇一】 在過(guò)去的20_年里，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)方針政策.規(guī)章制度，在護(hù)理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在科室同事的幫助和支持下，認(rèn)真.有序地開展各項(xiàng)工作，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，科室管理制度逐漸標(biāo)準(zhǔn).工作程序逐步完善.業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，科室護(hù)理工作良性運(yùn)行.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，科室呈現(xiàn)出一個(gè)朝氣蓬勃.健康向上

2、的良好開展勢(shì)態(tài)!現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下： 一.職業(yè)道德方面 1.加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)：時(shí)刻以dang員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立大局意識(shí).責(zé)任意識(shí).善于學(xué)習(xí).勇于創(chuàng)新.大膽實(shí)踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃.昂揚(yáng)銳氣的風(fēng)貌. 2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn).法律法規(guī).核心制度.嚴(yán)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不以護(hù)謀私，真心實(shí)意為患者效勞，為群眾效勞. 二.業(yè)務(wù)方面 一腳踏實(shí)地，從護(hù)理根底工作做起. 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理效勞質(zhì)量，從根底護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，每天帶著護(hù)士進(jìn)行早.晚兩次查房.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并提一些問(wèn)題進(jìn)行低年資護(hù)士理論知識(shí)

3、的考核，也臨床解決一些護(hù)理問(wèn)題.另外，提高效勞質(zhì)量，從改良工作細(xì)節(jié)入手： 1.改良查對(duì)方式，將手牌與被牌，床頭卡核對(duì)，防止查對(duì)過(guò)失發(fā)生的可能性; 2.改良以往頭皮備皮方法，采取靜脈留置針穿刺技術(shù)的成功率，盡量在四肢穿刺，提高工作效率和備皮效果; 3.采取觀察督導(dǎo)制度，由責(zé)護(hù)負(fù)責(zé)定時(shí)床旁巡視，防止紅臀，壓痕的發(fā)生; 4.建立護(hù)理質(zhì)量反響制度，各班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，由質(zhì)控護(hù)士反響當(dāng)事人，及時(shí)改良弊端，到達(dá)質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改良目的. 二抓制度落實(shí)，改良書寫標(biāo)準(zhǔn)，明確工作分工，防范工作漏洞.將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，積極響應(yīng)護(hù)理部的要求，進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量改革： 1.實(shí)施了電子病志書寫：由護(hù)士長(zhǎng).責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控人員三人負(fù)

4、責(zé)的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫，提高書寫質(zhì)量.制訂了科室專有特色的電子病志書寫標(biāo)準(zhǔn)，一改多年以來(lái)手寫特級(jí)護(hù)理病志的流程，從而改良個(gè)體書寫筆體不標(biāo)準(zhǔn)的缺點(diǎn)，改良了護(hù)理病志整體的工整，標(biāo)準(zhǔn)，大大節(jié)省了書寫時(shí)間，超乎預(yù)想，科室人員接受新的書寫方式的能力較強(qiáng)，在很短的時(shí)間里，都掌握了書寫方法，改觀以往護(hù)理人員一天頭不抬，伏案疾書病志，巡視觀察病情不及時(shí)的缺點(diǎn). 2.按時(shí)召開平安會(huì)議：病例討論，不良事件的分析，搶救病例.教學(xué)反響.護(hù)理指控，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性.全年護(hù)理平安隱患13條，提出平安措施13條.制定出制度.流程改良措施13

5、條.有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理過(guò)失的發(fā)生. 3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試，并及時(shí)分析與討論有關(guān)護(hù)理過(guò)失事故的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院患兒墜床跌倒評(píng)估及各類導(dǎo)管防脫落制度.有效的保證了護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理平安. 4.健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控成員每月進(jìn)行質(zhì)量反響.促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用.每天利用下午

6、3點(diǎn)工作時(shí)間不太緊張的時(shí)間，帶著3名質(zhì)控護(hù)士對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量十項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行了細(xì)致的評(píng)價(jià)，找出缺乏，提出整改措施，進(jìn)行評(píng)估，真正做到了護(hù)理指控日日檢查，日日反響與整改，提高指控護(hù)士的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，也提高了科室的護(hù)理質(zhì)量. 5.進(jìn)行了獎(jiǎng)罰清楚的管理制度，對(duì)過(guò)失，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了懲罰，對(duì)工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患，在院各項(xiàng)活動(dòng)中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰，大大提高了護(hù)理人員的工作積極性. 三嚴(yán)格管理，完成布局改造. 加強(qiáng)科室間交接管理，學(xué)習(xí)常見(jiàn)急癥搶救流程，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立與病.產(chǎn)房交接流程，并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)新生兒平安管理，同時(shí)完善疫苗上報(bào)

7、及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理.另外，根據(jù)愛(ài)嬰醫(yī)院驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行床單位改良，配置棉質(zhì)被單與外衣，胸卡帶，提高患兒床單位的舒適與整潔度. 四苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān). 20_年6月至9月份，利用3個(gè)月的時(shí)間，到盛京醫(yī)院新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，針對(duì)科室顯存情況情況，制定進(jìn)修學(xué)習(xí)方案，將科室空缺的工程做為進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的，認(rèn)真做筆記，掌握了新生兒撓動(dòng)脈采血法，人工排便法，PICC維護(hù)技術(shù)，十二指腸置管技術(shù)等新的理念和技術(shù)，把所學(xué)全盤教授給科室護(hù)理人員，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，提高整體操作技術(shù)，有效提高效勞質(zhì)量. 五開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作. 1.根據(jù)科室開展，新護(hù)士9人，加大了崗前培訓(xùn)的工作任務(wù)，

8、為了提高帶教質(zhì)量，改良了帶教流程，每周進(jìn)行培訓(xùn)與考核，及時(shí)做分析與改良，提高了帶教質(zhì)量.對(duì)新上任護(hù)士采取跟班.指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護(hù)士盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理工作. 2.完成論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí).今年實(shí)習(xí)生10人，進(jìn)修人員14人，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批學(xué)生每月接受?？浦R(shí)，圓滿完成全年帶教任務(wù). 3.開展特色護(hù)理查房活動(dòng) 采取護(hù)士長(zhǎng).教學(xué)護(hù)士.科秘，責(zé)護(hù)，不同層級(jí)，每周交替進(jìn)行護(hù)理查房，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)水平. 三.新技術(shù)開展方面 1.對(duì)低體重兒與長(zhǎng)期輸液困難的患兒，開展腋下靜脈，

9、頸靜脈留置針穿刺技術(shù)，減少反復(fù)穿刺次數(shù)，延長(zhǎng)留置時(shí)間. 2.開展撓動(dòng)脈采血技術(shù)，及時(shí)得到動(dòng)脈血?dú)夥治?，為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù). 3.引進(jìn)輕質(zhì)液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質(zhì)的方法，有效去除新生兒胎質(zhì)，提高新生兒皮膚清潔程度. 4.通過(guò)監(jiān)測(cè)血氧飽和度，持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結(jié)合，降低長(zhǎng)時(shí)間用氧不良反響的發(fā)生. 5.通過(guò)實(shí)踐摸索，使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布，預(yù)防新生兒紅臀，降低護(hù)理不良事件的發(fā)生.對(duì)紅臀的患兒采取更換體位平臥與俯臥位交替，暴露臀部，配合光療與涂護(hù)臀霜，護(hù)理成功率到達(dá)99%以上. 6.開展新生兒伺服約束法：制作材質(zhì)輕軟的棉質(zhì)衣服與被單，改良老式被牌為胸卡，給予患兒舒適伺服法，

10、防止抓傷，保持床單位整潔度，提高了患兒平安感，也防止老式被牌脫落的隱患，使得患兒與身份標(biāo)識(shí)不別離，提高了護(hù)理平安性. 7.早產(chǎn)兒日增奶：改變?cè)瓉?lái)的喂奶方法，沒(méi)有奶量與時(shí)間的限制，不科學(xué)的喂養(yǎng)方法，現(xiàn)采用胃管測(cè)殘留，配合科學(xué)日增奶，每天進(jìn)行測(cè)量體重，監(jiān)測(cè)喂養(yǎng)效果，使早產(chǎn)兒得到科學(xué)的喂養(yǎng)，體重日有所增，受到治療組的認(rèn)可. 在20_年，將繼續(xù)進(jìn)行繼續(xù)教育，選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，開展十二指腸喂養(yǎng)技術(shù). 一年的工作，所取得的成績(jī)即將是過(guò)去式，也是為新的一年努力奠定堅(jiān)實(shí)的根底，將是又一次進(jìn)步的開始，在20_年度展開之際，我將繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取取得更優(yōu)秀的成績(jī). 護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告【篇二】 尊敬的

11、領(lǐng)導(dǎo).親愛(ài)的同志們： 大家好! 我叫_，現(xiàn)任_縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元.為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正. 一.以科室為家，團(tuán)結(jié)帶著科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù) 一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都

12、能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供平安.優(yōu)質(zhì).滿意的護(hù)理效勞，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意，患者滿意率根本到達(dá)100%. 二.以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶著科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查催促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄.在科室的工作中

13、，我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的，只要一響，一定會(huì)及時(shí)的感趕到.工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的效勞.同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵抗“一切向錢看不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌. 三.堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳.幫.帶 一年來(lái)，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳.幫.帶，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知

14、識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手，同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意，把工作做到. 成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng).同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距.所以在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修.培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能.發(fā)奮進(jìn)取，更好地為患者效勞，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的奉獻(xiàn). 護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告【篇三】 光陰似箭，日月如梭.20_年很快過(guò)去了，過(guò)去的一年，在保健院dang支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工

15、作作風(fēng)，堅(jiān)持“以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療效勞工作.在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)組織的認(rèn)可.較好的完成了20_年度的工作任務(wù). 總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1.思想政治表現(xiàn).品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德.能夠認(rèn)真貫徹dang的根本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙.雜志.書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé).在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不出虛假證明，不開大處方.不開人情方. 2.專業(yè)知識(shí).工作能力和具體工作. 我今年主要在住院和門診兒科工作，

16、由于本院的特點(diǎn)，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢.幼師體檢.以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒(méi)做過(guò)，做起來(lái)有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒(méi)做過(guò)，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請(qǐng)教.向同事學(xué)習(xí).自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序.方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本錢職工作. 在這一年，我本著“把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：1協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作.2認(rèn)真接待每一們病人，把

17、每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人，曾經(jīng)有一個(gè)15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院三甲醫(yī)院做過(guò)檢查，錢也花了不少，就是沒(méi)診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過(guò)仔細(xì)的詢問(wèn)病史及過(guò)細(xì)的體檢，病人原來(lái)就是常見(jiàn)腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意.3認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正.頭腦清晰.我認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省醫(yī)療文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?每一份病案.按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄.我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好.4今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無(wú)痛人流技術(shù)，填補(bǔ)了本院過(guò)去的一項(xiàng)空白，這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的.

18、這項(xiàng)技術(shù)過(guò)去我也沒(méi)接觸過(guò)，要從零開始學(xué)，于是我就抽時(shí)間查資料，向外單位學(xué)習(xí)，很快掌握了這項(xiàng)技術(shù)，為本院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益. 我院住院兒科可以說(shuō)是一個(gè)剛起步的科室，為了這個(gè)科室的工作能順利進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作. 3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面.“醫(yī)者父母心，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任.我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù).熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入

19、，熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn). 護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告【篇四】 20_年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年.作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力.怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，保護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作

20、. 輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切.一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中.作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己. 要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，效勞周到，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心.工作中，這種人性化效勞不單是表達(dá)在科室內(nèi)部，它可以

21、擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?wèn)，就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問(wèn)題.每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天.在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此.不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的.我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng).生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子

22、，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你.臨床實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度.在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶著大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念.這樣我們相互之間常催促，勤落實(shí)，保障了效，最積極的工作熱情. 精湛的技術(shù)是我們工作的核心.在門診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得.這就促使我們?cè)跓崆樾诘耐瑫r(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見(jiàn)血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小.工作閑暇

23、時(shí)我?guī)е蠹乙黄鹩懻撔侯^皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等.在輸液過(guò)程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊咂桨灿行У淖龊弥委?值得快樂(lè)的是我們良好的醫(yī)德，熱情的效勞，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行，換來(lái)了無(wú)數(shù)門診患者的健康和笑容. 當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的.珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，面對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇

24、自己快樂(lè)，我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者.通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù).臨床實(shí)驗(yàn)室心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者效勞，為醫(yī)院樹品牌! 護(hù)士節(jié)個(gè)人述職報(bào)告【篇五】 20_年對(duì)于醫(yī)院.科室.個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變.成長(zhǎng).奮進(jìn)的一年.在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長(zhǎng)，

25、明確了奮進(jìn)的目標(biāo). 一.轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平 1.多學(xué)習(xí)： 向經(jīng)驗(yàn)豐富.工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn).工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制.排班方法.工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的缺乏. 2.多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐. 3.實(shí)施人性化管理： 在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助.在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性. 二.加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理平安 1.要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度.各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過(guò)失事故的發(fā)生.做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改良.真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成. 2.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承