關(guān)于面試時被問及職業(yè)規(guī)劃該如何回答范文參考

1、關(guān)于面試時被問及職業(yè)規(guī)劃該如何回答范文參考求職者在面試中會遇到各種各樣的聘請官提問 .其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視；近期前來向陽生涯做職業(yè)詢問的許多客戶都反映,他們在求職面試時,常常會被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的；究竟怎樣的回答才會受到 HR的觀賞 .想到這,筆者的腦海里不由地聯(lián)想起了一位 JCp學(xué)員 Lily 在培訓(xùn)中跟大家共享的一段經(jīng)受；Lily 從前在面試中遇到類似問題時也回答得不好,隨后她在培訓(xùn)終止后的第三天得到了一次面試機(jī)會,她運(yùn)用了專家教授的方法,最終順當(dāng)拿到了新的工作；下面我們就有請向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師、向大家介紹一下：JCp超級規(guī)劃家授課專家閆嶺老師當(dāng) H

2、R問：請問你為什么挑選來我們公司 .你對自己將來五年的職 業(yè)規(guī)劃是什么 .方法與策略：這個問題的背后是明白求職者的求職動機(jī)和對自己中長期職業(yè)發(fā) 展的摸索；而此時需要傳遞給 HR的信息是：1、你是有備而來的,由于對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投 簡歷都是經(jīng)過一番摸索的,而不是海投盲投的結(jié)果；2、說明自己的優(yōu)勢,表達(dá)出自己是這份工作的不二人選；3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清晰地知道將來三到五年的方案和 準(zhǔn)備,說明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)固型員工；Lily 答：雖然我學(xué)的是財會專業(yè),但是我并不太喜愛,通過充分考慮,我 挑選參與系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),在課堂上我知道如何找出自 己的職業(yè)定位；我的表達(dá)才能很

3、強(qiáng),在高校時就常常獲得演講和辯 論賽的第一名,我喜愛站在講臺上的感覺,從小就想著自己長大了要當(dāng)一名老師,做了 2 年會計工作中,我始終過不高興,我不喜愛 每天重復(fù)著機(jī)械式的單一工作；經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對一輔導(dǎo),我發(fā)覺自己仍是更加適合往培訓(xùn)師方向進(jìn)展,而我當(dāng)前最適合的切 入點(diǎn)就是貴公司所處的行業(yè),我期望可以在培訓(xùn)助理的這個職位上 沉下心來好好工作,將來在這個平臺能夠圓我的培訓(xùn)師理想；我期望從現(xiàn)在開頭,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀 下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,期望可以從培訓(xùn)助 理做到培訓(xùn)主管,最終成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)杰出的培訓(xùn)專家；將來的五年,不管是向上提升,仍是在企

4、業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人 來說,期望找到一家情愿做相互投入的企業(yè)待上一段時間；期望我 的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也期望自己能夠在 企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)才能提升；成效及分析：Lily真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得她很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及進(jìn)展路徑 是非常清晰的,因而她在數(shù)十個候選人中脫穎而出,順當(dāng)拿到了這個 offer ；如今一年多過去了, Lily根據(jù)自己起初設(shè)定的進(jìn)展目標(biāo)有條不紊地走著；前不久傳來了她的喜訊,她已經(jīng)破格提拔為公司 培訓(xùn)部的主管；聽到這樣的消息,讓向陽生涯每一位伙伴都感到十 分欣慰；專家點(diǎn)評：其實求職面試遠(yuǎn)沒有

5、想象中那么難；頂級就業(yè)力專家閆嶺強(qiáng)調(diào)：能夠做好工作的人,并不肯定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人；所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,假如你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的進(jìn)展 目標(biāo),把握求職中的嬉戲規(guī)劃,你會發(fā)覺找工作其實很簡潔；Tips ：向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃 詢問機(jī)構(gòu),全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯治理專業(yè)服務(wù)商；專業(yè)供應(yīng)職業(yè)定 位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯治理等詢問、培訓(xùn)服務(wù),幫忙企業(yè) 及個人獲得更大的競爭優(yōu)勢；求職就業(yè)特訓(xùn)營、超級職場精英特訓(xùn)營、JCp超級規(guī)劃家、 CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場人快 速就業(yè)、高效進(jìn)展、獲得高薪高職供應(yīng)了有效途徑；1. 關(guān)于面試時如何回答關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題2. 關(guān)于同學(xué)職業(yè)規(guī)劃的問題及計策范文參考 3. 關(guān)于人生的職業(yè)規(guī)劃范文參考 4. 關(guān)于職業(yè)規(guī)劃生涯的范文參考5. 關(guān)于職業(yè)規(guī)劃要從娃娃抓起范文