2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全_第1頁
2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全_第2頁
2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全_第3頁
2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全_第4頁
2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全1、全面負(fù)責(zé)工程項目生產(chǎn)管理,合理組織協(xié)調(diào)人員、材料、設(shè)備等資源,確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等;2、參與項目的施工組織設(shè)計和圖紙會審,根據(jù)要求倒排工期,合理安排工序,制定落實周計劃和月計劃等,合理組織和安排生產(chǎn)要素;3、根據(jù)施工生產(chǎn)計劃,深入施工現(xiàn)場,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,組織協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,創(chuàng)造良好施工環(huán)境;4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理,保證施工人員、機械設(shè)備按時進(jìn)場,做好材料計劃工作,完成項目利潤指標(biāo)及人才建設(shè)培養(yǎng)工作;5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(二)1、制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、

2、管理和控制;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量管理、成本管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理、安全管理等各項工作按照規(guī)范進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)車間員工績效考核工作;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化的建議和改進(jìn)措施;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);7、負(fù)責(zé)解決車間生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題等。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(三)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃并保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)制定本部門年度培

3、訓(xùn)計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓(xùn)的實施,并及時向綜合部報送培訓(xùn)及考核記錄;4、負(fù)責(zé)組織起草編制和修訂與本部門有關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,指導(dǎo)、督促和檢查本部門員工質(zhì)量管理體系文件的實施,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效實施;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核,并組織驗證,參與設(shè)備驗證工作;6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;7、協(xié)助研發(fā)部編制各品種生產(chǎn)工藝規(guī)程,審核批準(zhǔn)生產(chǎn)崗位操作SOP,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)部定員定額、物料消耗定額等標(biāo)準(zhǔn)以及定額管理的執(zhí)行;8、總結(jié)生產(chǎn)技術(shù)部月生產(chǎn)情況,并向有關(guān)部門反饋生產(chǎn)及相關(guān)信息;9、負(fù)責(zé)

4、生產(chǎn)技術(shù)部的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)等工作;10、參與對供應(yīng)商的考核和評審;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(四)1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,主持生產(chǎn)部工作。2.負(fù)責(zé)組織制定與生產(chǎn)相關(guān)的各類文件。3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃及物資需求計劃。4.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)工藝要求組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),并提報生產(chǎn)報表。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中含THC產(chǎn)品、廢棄物的管控。6.負(fù)責(zé)公司的安全、消防、環(huán)保的統(tǒng)籌管理。7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,提高生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證能力。8.負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備的統(tǒng)籌管理,確保廠房和設(shè)施、設(shè)備處于良好狀態(tài)。_組織技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降

5、低生產(chǎn)成本。11.協(xié)同質(zhì)量部門對生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(五)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(六)1、協(xié)助

6、總經(jīng)理/副總制定公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展策略;2、負(fù)責(zé)本公司品質(zhì)安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作,直接對總經(jīng)理/副總負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)開展公司“5S”管理活動;4、對公司生產(chǎn)、安全等重大突發(fā)事件的處理;5、制定公司各項生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)管理目標(biāo),并組織實施、檢討、改善;6、制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計劃,總體部署并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;7、主持召開公司品質(zhì)事故檢討或客訴檢討會議;8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的完成,生產(chǎn)安全、生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù);9、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、督導(dǎo)公司人員技能和品質(zhì)意識培訓(xùn)計劃及執(zhí)行;10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制;11.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(七)_組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢

7、查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實、統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類生產(chǎn)管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各生產(chǎn)科長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作6.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;7.完成上級交辦的其他工作。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(八)1.承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;制定二級部門實施方案;2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求,策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;3

8、.綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù),做到均衡生產(chǎn),滿足訂單交付;4.策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理,建立制造部門績效考評體系,提升運營效率;5.根據(jù)生產(chǎn)需要,識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù);6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項工作。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(九)1)根據(jù)公司的發(fā)展需求,擬定生產(chǎn)部管理目標(biāo)和生產(chǎn)計劃,組織實施,并根據(jù)生產(chǎn)計劃編制原材料需求計劃。2)組織和調(diào)整資源配置,并根據(jù)生產(chǎn)的需要提出新增人員和設(shè)備、設(shè)施的建議并報公司審批。3)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理的各項制度和操作要求,加強生產(chǎn)部門現(xiàn)場管理工作。引導(dǎo)

9、、激勵本部門員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)。4)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計分析,向上級管理者報告生產(chǎn)質(zhì)量狀況,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,并提出合理化建議。5)參與新項目、新工藝的評估、代表生產(chǎn)部參加新項目的評估和評審。6)協(xié)同開發(fā)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝轉(zhuǎn)移的組織和實施。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(十)1、項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者,對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2、領(lǐng)導(dǎo)編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周),負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;3、負(fù)責(zé)組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標(biāo),直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備

10、、現(xiàn)場材料等各項管理工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作,組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;5、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;6、參與工程各階段的驗收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見;7、負(fù)責(zé)土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工;8、組織人員對施工過程中的成品保護(hù);9、統(tǒng)籌項目生產(chǎn)管理現(xiàn)場,與外部各機構(gòu)單位溝通聯(lián)系。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(十一)1.負(fù)責(zé)儀器車間生產(chǎn)各項事宜,落實安全健康和環(huán)境在車間的要求和實施,是車間安全文明生產(chǎn)的責(zé)任

11、者。2.制定和推動公司的各項規(guī)章制度在儀器車間落實執(zhí)行,對安全,質(zhì)量,效率、交期,技術(shù)、設(shè)備等各項工作負(fù)全責(zé)。_組織安排生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)區(qū)的具體排產(chǎn),并有效落實到班組和各個工位,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。4.制定長期排產(chǎn)計劃和生產(chǎn)模式,合理規(guī)劃產(chǎn)能(人員,設(shè)備,設(shè)施,布局等)并不斷優(yōu)化。5.提高生產(chǎn)效率,設(shè)備利用率,改善一次通過率,推動精益生產(chǎn)在工廠的實施,有效的優(yōu)化和改善成本。6.領(lǐng)導(dǎo)儀器車間技術(shù)員的培訓(xùn)工作和技能的提高,組織技術(shù)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作

12、,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。7.掌握各項醫(yī)療器械的生產(chǎn)規(guī)定,制定醫(yī)療器械的相關(guān)流程并落實到生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行。開展不生產(chǎn)員工良品意識培訓(xùn)。按照醫(yī)療器械的各項要求組織生產(chǎn)并不斷改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)各類監(jiān)管部門和機構(gòu)對生產(chǎn)區(qū)域的審核檢查,并按時改善。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(十二)1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃,達(dá)成公司出貨目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織擬訂本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試

13、生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;5、制定部門員工培訓(xùn)計劃,對本部門員工做好教育和管控。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(十三)1.參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護(hù);負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)技術(shù)部的各項程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;3.降低成本,提高生產(chǎn)效率;4.做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的維護(hù)管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;5.培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作,保障車間人員、財產(chǎn)安全;6.其他生產(chǎn)管理工作,包括本部門人員任用、考評,做到明確責(zé)任到崗,使各項工作得以落實到位。2022年生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)大全(十四)1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,系統(tǒng)

14、制作并打印生產(chǎn)記錄單,同時生成領(lǐng)料單,并將生產(chǎn)單和領(lǐng)料單交于生產(chǎn)班長安排生產(chǎn);2、組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題;3、針對生產(chǎn)設(shè)備,有最小生產(chǎn)量的產(chǎn)品,跟銷售協(xié)調(diào),確保銷售所有加工產(chǎn)品.不留有庫4、滯銷品數(shù)量匯總,并和技術(shù)、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數(shù)量;5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的運行狀況,跟蹤生產(chǎn)部門的技術(shù)改造和生產(chǎn)設(shè)施的改造;6、跟蹤、分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督;7、跟蹤、分析車間產(chǎn)品過程品質(zhì)的實現(xiàn)和監(jiān)督的結(jié)果,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門,處理生產(chǎn)過程品質(zhì)控制中的重大問題;8、通過多種方式提高勞動生產(chǎn)效率和設(shè)備設(shè)施的利用率,降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;9、規(guī)范和控制生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論