2022年工程部人事專員職責

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年工程部人事專員職責主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是:1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好_。5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負責傳真件的收發(fā)工作。7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

2、12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。13.社會保險的投保、申領。14.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。15.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。16.接受其他臨時工作。2022年工程部人事專員職責（二）1.票據(jù)處理(貨物進、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費用)。2.倉庫成本核算(倉儲費用、租賃費用等的核算)。3.各種報表的編制匯總(貨物進、出倉匯總表，用車管理表等)。_對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。5.熟練使用各種辦公軟件。2022年工程部人事專員職責（三）_人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;2.

3、從事人力資源工作_年以上，具備hr專業(yè)知識;_具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。2022年工程部人事專員職責（四）1.負責公司各類會議_通知、會務服務，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類_。2.負責公司各類文件打印及發(fā)放。3.負責公司信件的整理和保管。4.負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。5.負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工

4、作。6.負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。7.負責總經(jīng)辦的文化建設工作。8.完成領導臨時交辦的工作。2022年工程部人事專員職責（五）1.負責公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作(石報、季報、年報)。_部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作。3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。4.負責定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息。5.負責公司樓盤的房屋買賣合同、認購書、委托經(jīng)營合同的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。6.負責銷售項目的國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。7.負責收集、整理業(yè)主資料，辦理房產(chǎn)證工作。8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。9.出租物業(yè)狀況的建冊、歸檔。10.做好

5、來訪客人的接待，解答提出的相關問題。11.完成公司及本部門交辦的其他工作。2022年工程部人事專員職責（六）1.1運行人員必須集中精力嚴守崗位，認真履行工作職責。1.2運行人員應處理好各項工作及臨時交辦的任務。1.3運行人員要對運行表和記錄本做詳細記錄。1.4運行人員在工作中要注意安全操作，嚴禁違章操作。1.5運行人員不得在機房內(nèi)追逐打鬧、扎堆閑談、喝酒、吃零食。1.6運行人員要增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象，為商場節(jié)約開支。1.7運行人員不能脫崗、串崗。2運行交接班：2.1運行人員必須提前_分鐘到崗進行接班工作。2.2運行人員必須現(xiàn)場交接班，做好各設備的交接。2.3運行人員必須詳細閱讀各記錄，做好交接工作。3值班巡視：3.1值班人員要按時進行設備和系統(tǒng)的巡視工作。3.2值班人員在巡視時要攜帶必要工具和通訊設備。4值班記錄：