2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文1、對(duì)本單位職工，承認(rèn)工會(huì)章程，自愿入會(huì)的一律予以吸收2、會(huì)員入會(huì)要填寫會(huì)員登記表3、會(huì)員調(diào)入、轉(zhuǎn)出要及時(shí)辦理登記或注銷手續(xù)4、會(huì)員登記表統(tǒng)一整理，在檔案室存檔保管工會(huì)“建家”工作制度1、建立強(qiáng)有力的建家_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)2、依據(jù)上級(jí)工作精神制定建家標(biāo)準(zhǔn)3、加強(qiáng)日常對(duì)建家工作的落實(shí)和檢查4、突出維護(hù)職能，抓住建家工作重點(diǎn)5、結(jié)合職工意愿開展建家活動(dòng)6、有本單位會(huì)員群眾進(jìn)行建家評(píng)價(jià)7、加強(qiáng)對(duì)建家工作文檔的管理工會(huì)_工作職責(zé)1、做好會(huì)員的發(fā)展和會(huì)籍的管理2、做好基層工會(huì)換屆工作3、開展工會(huì)委員會(huì)的有關(guān)_工作4、提出建家工作計(jì)劃、規(guī)劃，開展好

2、建家活動(dòng)5、加強(qiáng)工會(huì)干部協(xié)管和委員、積極分子培訓(xùn)工作6、定期_表彰和經(jīng)驗(yàn)交流工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度一、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：每學(xué)期召開兩至三次，需委員全部參加才能召開，會(huì)議主要對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展、自身建設(shè)、_等方面的重大問題，經(jīng)民主討論作出決定。二、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：一般每學(xué)期召開一次(特殊情況除外)，需作出重大決議時(shí)，應(yīng)有半數(shù)以上會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)才能召開，如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過，會(huì)議主要對(duì)學(xué)校工作報(bào)告、教工提案解答、經(jīng)費(fèi)收支情況及換屆選舉進(jìn)行表決。三、教工代表大會(huì)：一般每季度召開一次(特殊情況例外)，工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，檢查、督

3、促職代會(huì)決議的執(zhí)行，教代會(huì)主要對(duì)涉及學(xué)校民主管理、學(xué)校重大決策、關(guān)系職工切身利益的問題進(jìn)行表決。工會(huì)密切聯(lián)系群眾制度1.專兼職工會(huì)工作者要經(jīng)常同教職工保持密切的聯(lián)系，并經(jīng)常與教職工開展談心活動(dòng)，做到自由交淡，溝通思想、征詢意見，互相了解。及時(shí)解決教工思想問題。2.建立工會(huì)聯(lián)系群眾連心卡、記錄冊(cè)，及時(shí)總結(jié)探索連心工作新思路。3.堅(jiān)持節(jié)假日慰問病人和特殊困難職工的制度，積極為他們解決實(shí)際困難。4.堅(jiān)持遇有紅事白事及危急情況及時(shí)到位制度，給予教工及時(shí)的幫助。工會(huì)開展“三育人”工作制度一、工會(huì)要與行政、黨支部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，搞好“三育人”(教書、管理、服務(wù))的動(dòng)員、_和宣傳工作，以增強(qiáng)教職工教書育

4、人的自覺性和積極性。二、工會(huì)_要把“三育人”工作納入日常的工作日程，并作為重要工作內(nèi)容，容入每學(xué)期工作計(jì)劃，做到有檢查，有總結(jié)。三、工會(huì)_要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，通過各種途徑提高教職工素質(zhì)，幫助教職工提高業(yè)務(wù)水平和育人能力。四、深入群眾，挖掘“三育人”先進(jìn)典型，不斷總結(jié)和推廣教職工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力表彰他們中的先進(jìn)人物和先進(jìn)_。并努力把教書、管理、服務(wù)育人工作做為教職工評(píng)職、晉級(jí)的重要依據(jù)。五、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工的工作和生活，努力為“三育人”活動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境。2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文（二）1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如

5、實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管;4、憑證及報(bào)表賬冊(cè)制作、報(bào)稅，其他輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、社保、公積金、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及其他經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。6、精通出口退稅的各個(gè)環(huán)節(jié)!2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文（三）1、負(fù)責(zé)完成公司要求的與各個(gè)部門的財(cái)務(wù)月核算工作;2、負(fù)責(zé)做賬，打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證;3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;4、負(fù)責(zé)報(bào)稅，包括月度、季度納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳、年度審

6、計(jì)工作、企業(yè)網(wǎng)上公示，聯(lián)合年檢等;5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、審計(jì)、銀行、相關(guān)政府部門等機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通;6、上級(jí)交代安排的其他工作事項(xiàng)。2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文（四）1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)正常，銀行、稅務(wù)信息變更，年度匯算清繳。3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);2022年工會(huì)會(huì)員管理制

7、度范文（五）1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文（六）1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)及辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);2022年工會(huì)會(huì)員管理制度范文（七）1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管票據(jù);4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;5、