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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年審計專員的基本職責職責:1、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;2、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;3、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;4、依據(jù)公司管理需求,組織實施針對公司及合作單位的內(nèi)部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;5、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務發(fā)展的作用;6、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作;7、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領導交辦的工作。任職資格:1、本科以上學歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗豐富者可降低學歷標準;2、熟悉內(nèi)
2、部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;3、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;4、每天工作_小時,公司人性化管理。享有國家法定節(jié)假日休息5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神;6、正直誠實,工作態(tài)度積極,責任心強;7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強9、良好的語言、文字表達能力,熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件。2022年審計專員的基本職責(二)職責:1、在經(jīng)理的指導下,根據(jù)審計計劃、審計流程及方案開展財務收支審計、經(jīng)濟責任審計及效益審計,對業(yè)務的真實性、合
3、法性、合理性進行檢查監(jiān)督;2、開展后續(xù)審計、跟蹤審計問題的整改與落實;3、審計底稿、審計報告等檔案的整理與歸檔;4、領導安排的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷,具有_年以上(本科_年以上)財務(或?qū)徲?工作經(jīng)驗;2、有財務會計、審計相關(guān)專業(yè),具有初級會計(審計)職稱;2、了解國家財政、稅務、會計及審計相關(guān)法律法規(guī);3、具有高度的敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。2022年審計專員的基本職責(三)職責:1、協(xié)助部門領導編制和完善內(nèi)部審計工作各項標準、流程和模板;2、按部門要求參與審計項目,及時向項目負責人匯報進展,包括但不限于提煉審計發(fā)現(xiàn)、與被審計單位進行交流溝通、工作底稿交
4、付、檔案整理和歸檔等;3、根據(jù)公司和部門要求,參與各類工作交流與培訓,學習審計業(yè)務和行業(yè)相關(guān)知識;4、根據(jù)領導要求完成其他部門工作。崗位要求:1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷,審計、財務、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、邏輯思維清晰,具有一定的溝通協(xié)作和口頭、書面表達能力,熟練掌握辦公軟件的使用;3、工作認真、仔細、態(tài)度嚴謹、吃苦耐勞,有團隊合作精神;4、能獨立解決工作中出現(xiàn)的常規(guī)問題,提出專業(yè)建議或創(chuàng)新性解決方案,能完成一般性或較為復雜的工作任務,能夠?qū)χ匾獙m椆ぷ鞒晒袚苯迂熑?5、持有國際或國內(nèi)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;6、能接受短期出差。2022年審計專員的基本職責(四)崗位職責:1.協(xié)助部門領導
5、完善公司內(nèi)部審計相關(guān)工作、實施年度審計工作計劃;2.負責完成公司年度內(nèi)控自我評價工作,包含但不限于編制內(nèi)控評價工作底稿,匯總相關(guān)內(nèi)部控制缺陷等;3.結(jié)合公司業(yè)務特點和發(fā)展需求,配合相關(guān)部門全面開展公司內(nèi)部各審計相關(guān)項目,包含不限于財務收支和內(nèi)控審計、對外投資和對外擔保審計、業(yè)績快報及關(guān)聯(lián)交易審計等;4.完成部門領導交辦的其他事宜。任職要求:1.為人誠信正直,責任心強,敢于堅持原則,職業(yè)操守良好,抗壓能力強;2.熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內(nèi)部控制、風險管理、財務分析工具與應用;3.大?;蛞陨蠈W歷,會計、審計、財務管理等財務類專業(yè);_年以上內(nèi)控(或流程)管理、上市公司內(nèi)審或會計師事務所審計
6、工作經(jīng)驗。2022年審計專員的基本職責(五)崗位職責:1、根據(jù)公司年度審計計劃及臨時內(nèi)審項目的要求做好前期準備工作,包括發(fā)出內(nèi)審通知,擬定具體項目的內(nèi)審方案和工作計劃、資料收集等。2、負責與被審核部門進行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作。3、對審計過程形成相應記錄,確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量,對審計問題的整改實施跟蹤,編寫后續(xù)審計報告。4、按照責任分工,對公司各項經(jīng)營管理活動和財務活動的真實性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查、評價。5、及時向公司領導匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患,提出改進意見;協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計部門與其他部門的關(guān)系。6、協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審核管理標準、規(guī)范審核工作作業(yè)流程。技能要求:1、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;2、了解企業(yè)日常業(yè)務循環(huán)的工作及內(nèi)審流程,有一定的成本意識;3、熟悉審計、財務、稅務、經(jīng)濟等相關(guān)法律法規(guī);4、熟悉使用office等辦公軟件、ERP、財務操作軟件;5、良好的文采,良好的文字功底;6、持審計師證、初級會計師證、CPA或CIA證書優(yōu)先;7、能適應因工作需要的出差安排。2022
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