夏季“送清涼”防護(hù)降溫慰問(wèn)活動(dòng)方案

1、夏季“送清涼”防護(hù)降溫慰問(wèn)活動(dòng)方案為做好2022年度夏季防暑降溫工作，依據(jù)省總工會(huì)關(guān) 于做好2022年職工防暑降溫工作的通知和市總工會(huì)關(guān)于 開(kāi)展2022年度夏季“送清涼”活動(dòng)的通知精神，區(qū)總工會(huì) 將于近期組織開(kāi)展夏季“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下:一、慰問(wèn)對(duì)象建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天 作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。二、慰問(wèn)時(shí)間2022年7月中旬至8月下旬。三、慰問(wèn)方式本次慰問(wèn)活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)牽頭，慰問(wèn)園區(qū)局部高溫崗職 工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、 區(qū)總工會(huì)、高創(chuàng)園總工會(huì)及四個(gè)社區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì), 深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線高溫作

2、業(yè)職工。各級(jí)工會(huì)可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰 問(wèn)方案，確保每位職工平安度夏，切實(shí)把防暑工作做實(shí)、做 好。（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化依法監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真 履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，催促用人單位按照職業(yè)病 防治法防暑降溫措施管理方法等法規(guī)政策要求，落實(shí)防 暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng) 保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫 作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。要催促用人單位改 進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安 排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育 培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所, 按照關(guān)

3、于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知及時(shí)足額發(fā)放高 溫津貼。（二）深入基層一線，開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn) 對(duì)建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑 工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通 過(guò)向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維 權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，不斷提 升活動(dòng)精準(zhǔn)化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力 度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué) 習(xí)教育及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層和企業(yè)， 傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實(shí) 困難。要充分利用工會(huì)自有資

4、源和社會(huì)資源，加強(qiáng)“合肥工 會(huì)幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建 設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)貨車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等行動(dòng)，以貨車(chē)司機(jī)、 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主 要服務(wù)對(duì)象，解決“吃假難、喝水難、休息難、如廁難”等 實(shí)際困難，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。（四）普及防護(hù)知識(shí)，提高防護(hù)能力。各級(jí)工會(huì)積極通 過(guò)信息平臺(tái)等形式向廣大勞動(dòng)者群發(fā)公益性“送清涼”溫 馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會(huì)要通過(guò)QQ群、微信群、電 子屏等多種平臺(tái)向職工群眾宣傳防暑降溫常識(shí)和相關(guān)信息, 加大對(duì)高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。要結(jié)合“平安生 產(chǎn)月” “安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)組織

5、職工參加全省職工 平安健康技能大賽、發(fā)放防暑知識(shí)資料等形式，深入開(kāi)展職 業(yè)健康知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí) 和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā) 生。五、慰問(wèn)要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可 能對(duì)職工身心帶來(lái)的不利影響，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重 要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，推 動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。（二）注重實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控情況 下，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，深入 基層一線，簡(jiǎn)化程序，不搞形主，不干擾企事業(yè)單位職工的 正常生產(chǎn)生活。要爭(zhēng)取多方支持與配合，確?！八颓鍥觥被?動(dòng)的實(shí)效性。（三）加強(qiáng)宣傳。要充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)宣傳 陣地，更多采用廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，大力 宣傳“送清涼”活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況