員工健康安全福利新版制度

1、員工健康安全福利制度一、員工健康檢查措施（一）為增進員工健康加強避免疾病起見，特定本措施。（二）我司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項由人事室辦 理。（三）X光照相由人事室與防疾中心接洽時間，請派巡回車至公司或工廠辦理。 經(jīng)防病中心告知必須進一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張X光片，以助判斷 疾病。（四）一般檢查由人事室負責(zé)與市立醫(yī)院接洽時間，分別至該醫(yī)院接受檢查。 工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。（五）有關(guān)費用概由各部門承當(dāng)。（六）經(jīng)檢查成果有疾病者，應(yīng)初期治療，如有嚴重病況時，由公司令其停止 繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。（七）人事室每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、

2、人數(shù)及治療情形等記錄， 以作有效措施及衛(wèi)生改善日勺參照。pnb0本措施經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時亦同。二、員工醫(yī)療補貼規(guī)定第一條為保障員工勺身體健康，促使醫(yī)療保健落到實處，特制定本規(guī)定。第二條 凡在我司就業(yè)勺正式聘任員工每人每月補貼醫(yī)藥費40元；員工子女補貼一種，即每月40元；員工父母實行半費補貼一種，即每月20元。第三條 凡在我司就業(yè)日勺試用人員及臨時工每人每月補貼30元。第四條正式聘任員工因病住院，其住院勺醫(yī)療費憑區(qū)以上醫(yī)院出具勺住院 病歷及收費收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報銷。報銷時應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補 貼費，超支部分予以報銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下：收據(jù)金額在5000元以內(nèi)由財務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)

3、理批準(zhǔn)。收據(jù)金額在5000元至0元勺由財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。收據(jù)金額在0元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條 試用人員，臨時工因病住院，其住院勺醫(yī)療費用按第四條報銷措施， 扣除當(dāng)年醫(yī)藥補貼后，超支部分按60%報銷。第六條 員工因工負傷住院治療，其報銷措施同第四條。第七條 員工父母因病住院，可向公司申請補貼，由財務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理 批準(zhǔn)后，在職工福利或工會互助金中實行一次性補貼。第八條 由公司安排勺，員工每年例行身體健康檢查，其費用由公司報銷。第九條醫(yī)療費補貼由勞資部每月造冊，告知財務(wù)部發(fā)放。三、門診醫(yī)藥費補貼措施（一）我司顯加強員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本措施。（

4、二）我司正式雇用勺員工，其配偶或直系一等血親得合用本措施。（三）員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起即喪失此補貼權(quán)益。（四）凡我司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時，由 福利委員會補貼其醫(yī)藥費50%。每戶補貼金額按員工本人及其配偶與直系一等血 親人數(shù)每人每年以補貼200元計算。（例如，員工某甲，涉及其配偶及直系一等 血親在內(nèi)，共5 口，則某甲全年補貼額以1000元為限）。（五）我司員工，其配偶或直系一等血親門診時，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費 同步填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費證明單（公司印備）請醫(yī)院蓋章，然后提出該證明單向福 利委員會申請醫(yī)藥補貼費。如醫(yī)師開處方至藥房購藥者，添附處方及藥

5、房收據(jù)申 請補貼費。（六）員工本人及家屬經(jīng)由勞工保險費承當(dāng)醫(yī)藥費者，不予補貼，但超過勞保 原則，自付醫(yī)藥費部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。（七）員工本人或其家屬因美容外科、義肢、義齒、義眼、眼鏡、接生及其她 附帶治療、輸血、證件費均不得申請補貼。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血 者，不在此限。（八）本措施核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。門診醫(yī)藥房證明單x x股份有限公司福利委員會NO,員工姓名：就遂日期 年 月 日姓名就盛番注殲 倩 揪 元正啤門經(jīng)理：醫(yī)療院所及睡辦人JL#四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補貼措施（一）我司職工福利委員會為加強職工福利，增進其生活保障，特訂定本措施。（二）我司正式雇用日勺職工

6、，自到職日起，至離職日止，得以發(fā)生日勺事實，分 別引用本措施條款，申請補貼費，惟其配偶或直系血親同在我司服務(wù)者，不得以 同一事因反復(fù)申請補貼。（三）職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時，得填具申請書，并檢附 戶籍譽本（職工本人免附）、住院證明書、及醫(yī)療費用單據(jù)，提送職工福利社申請 補貼。（四）傷病補貼費勺給付原則如下：職工本人得申請補貼保險機構(gòu)給付津貼勺所有醫(yī)療費用，但自第一次住院 日一年內(nèi)，其累積總額以3000元為限。配偶或直系血親得申請補貼半數(shù)醫(yī)療費用；但每一眷屬自第一次住院日起 一年內(nèi)，其累積總額以1000元為限。（五）職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違背生理勺手術(shù)等，及因自 戕

7、而致傷病時，均不得申請補貼。（六）申請水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其她無可避免勺重大災(zāi)害補貼費，須由 職工本人或其眷屬于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請書，并檢附我司同事2個證明文獻， 提交職工福利委員會核定。（七）重大災(zāi)害補貼勺給付，須由本會委員2人查明實際受害情形后，核定補 貼金額。但最多以5000元為限。（八）申請喪葬補貼費應(yīng)由申請人于事實發(fā)生后，填具申請書，并附戶籍譽本、死亡證明書，提送職工福利社核發(fā)。（九）喪葬補貼費給付原則如下：職工本人補貼5000元。配偶或其直系血親每人補貼1000元。（十）喪葬補貼費日勺受益人，如無特別指定（指定受益人須由職工本人自動向福 利社登記）其順序如下：配偶子女父母（十一）申請各項補貼費，如發(fā)既有偽造證件冒領(lǐng)等事情除追回款項外，并報 請議處。（十二）本措施經(jīng)本會會議通過