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文檔簡介

1、泓域/消費級存儲產品公司企業(yè)財務型風險應對消費級存儲產品公司企業(yè)財務型風險應對xx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112315316 一、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112315316 h 3 HYPERLINK l _Toc112315317 二、 半導體存儲器行業(yè)未來發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc112315317 h 4 HYPERLINK l _Toc112315318 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112315318 h 12 HYPERLINK l _Toc112315319 四、 保險的選擇與購買

2、PAGEREF _Toc112315319 h 12 HYPERLINK l _Toc112315320 五、 保險的概念 PAGEREF _Toc112315320 h 19 HYPERLINK l _Toc112315321 六、 建立信用額度 PAGEREF _Toc112315321 h 19 HYPERLINK l _Toc112315322 七、 組建專業(yè)自保公司 PAGEREF _Toc112315322 h 20 HYPERLINK l _Toc112315323 八、 公司概況 PAGEREF _Toc112315323 h 30 HYPERLINK l _Toc112315

3、324 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc112315324 h 31 HYPERLINK l _Toc112315325 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc112315325 h 31 HYPERLINK l _Toc112315326 九、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc112315326 h 31 HYPERLINK l _Toc112315327 十、 法人治理結構 PAGEREF _Toc112315327 h 39 HYPERLINK l _Toc112315328 十一、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112315328 h 49產

4、業(yè)環(huán)境分析到2020年,確保高水平全面建成小康社會,為全面建成現代化國際港口城市打下堅實基礎,讓人民生活更美好。努力建設更具創(chuàng)新能力的經濟強市。經濟保持中高居民人均可支配收入比2010年翻一番。區(qū)域創(chuàng)新體系更趨完善,主要創(chuàng)新發(fā)展指標躍_上新臺階,進入全國創(chuàng)新型城市和人才強市行列。產業(yè)邁向中高端,工業(yè)化和信息化深度融合,產業(yè)結構調整取得實質成效,新產業(yè)新業(yè)態(tài)形成規(guī)模,以技術、質量、綠色為核心的競爭力基本形成。重點領域改革取得決定性成果,開放型經濟新優(yōu)勢加快確立,跨國公司地區(qū)總部加快集聚,建成一批高水平開放大平臺。初步形成更具國際影響力的港口經濟圈和制造業(yè)創(chuàng)新中心、經貿合作交流中心、港航物流服務中

5、心。寧波舟山港多式聯運國際樞紐功能顯著增強,配置全球資源要素能力大幅提升,覆蓋長三角、輻射長江經濟帶、服務“一帶一路”的港口經濟圈帶動作用進一步顯現。中國制造2025寧波行動綱要加快實施,制造業(yè)創(chuàng)新能力明顯增強,加快向“制造強市”轉型。對外經貿合作質量明顯提高,大宗商品交易和跨境電子商務的帶動作用更加明顯,投資貿易便利化體制機制進一步健全,形成開放合作新優(yōu)勢。智慧物流、航運交易、航運金融、航運保險、海事服務等功能進一步提升,航運高端資源加快集聚,港航物流服務體系更趨完善?;拘纬筛呒圯椛淠芰Φ膶幉ǘ际袇^(qū)。都市區(qū)協同發(fā)展格局基本建立,現代化綜合立體交通網絡基本形成,寧波對周邊地區(qū)帶動作用明顯

6、增強。創(chuàng)新功能和國際化水平明顯增強,中心城市極核功能大幅提升。市域統(tǒng)籌發(fā)展體制進一步完善,城市空間布局更加優(yōu)化,戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高。品質城區(qū)、特色城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設展現獨特風貌,成為全國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展樣板城市。爭創(chuàng)更高品質的民生幸福城市。就業(yè)更加充分,基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高,社會保障更加公平可持續(xù),公共交通出行更為高效便捷。居民健康水平不斷提升,勞動年齡人口平均受教育年限增加。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入持續(xù)增長,低保水平逐年提高,低收入人群收入較快增長,中等收入人口比重提高?;窘ǔ商厣r明的文化強市。中國夢和社會主義核心價值觀深入人心,市民文明素質明顯提高,城市文明程度進一步提升。東

7、亞文化之都影響力不斷增強,現代公共文化服務體系基本形成,文化產業(yè)成為支柱性產業(yè),文化引領支撐經濟社會發(fā)展的作用更加明顯。半導體存儲器行業(yè)未來發(fā)展趨勢1、下游需求多點開花,半導體存儲器市場有望持續(xù)擴容存儲器產業(yè)鏈下游涵蓋智能手機、平板電腦、計算機、網絡通信設備、可穿戴設備、物聯網硬件、安防監(jiān)控、工業(yè)控制、汽車電子等行業(yè)以及個人移動存儲等多個領域,其中多個細分市場需求爆發(fā)式增長,從而帶動整個存儲器行業(yè)的持續(xù)擴容。(1)智能手機&平板電腦市場隨著移動通信技術的發(fā)展和移動互聯網的普及,作為半導體存儲器行業(yè)下游最重要的細分市場之一,智能手機和平板電腦市場的景氣度對半導體存儲器的行業(yè)發(fā)展有重要的影響。受益

8、于5G時代來臨帶來的新一輪換機潮,以及疫情期間線上辦公場景應用的推動,智能手機和平板電腦行業(yè)均迎來了需求側的市場擴容。在智能手機行業(yè)方面,手機出貨量在2017年創(chuàng)出新高后在2018年與2019年分別下降4%和1%,出貨量在2019年下滑速度已經減緩,在2020年走出反彈趨勢。2020年主要由兩波驅動因素帶來換機潮,一方面2017年手機出貨量最高,到2020年已經3年,而多數手機的使用壽命為2-3年,新舊手機更換將驅動產生換機潮。另一方面,2020年5G機型正式開啟走量階段,5G商用不斷成熟,5G機型下放至千元段位,由5G驅動的換機潮已經來臨。除了智能手機本身出貨量的增長帶來的存儲芯片行業(yè)需求擴

9、張之外,智能手機行業(yè)的另一個發(fā)展趨勢是單機存儲容量的不斷增加,根據美光公告,2021年手機閃存容量平均值預計達到142G,相較于2017年的43G實現了2倍以上的增長,2020年旗艦手機的閃存規(guī)格也已經達到了TB級別。5G通信技術的發(fā)展極大提高了信息傳輸的速率,也帶動了信息存儲容量的擴增,未來5G手機的平均存儲容量將進一步提升。(2)可穿戴設備市場智能可穿戴設備是綜合運用各類識別、傳感、數據存儲等技術實現用戶交互、生活娛樂、人體監(jiān)測等功能的智能設備。智能可穿戴設備行業(yè)按照應用領域可以劃分為醫(yī)療與保健、健身與健康及信息娛樂等。智能可穿戴設備的功能覆蓋健康管理、運動測量、社交互動、休閑游戲、影音娛

10、樂等諸多領域,主要品類包括TWS藍牙耳機、智能手表、智能眼鏡、AR/VR設備等。根據IDC發(fā)布的全球可穿戴設備季度跟蹤報告,2013-2020年,全球可穿戴設備出貨量呈快速增長的趨勢。2019年,全球可穿戴設備出貨量為3.37億部,較上年同比增長81.2%,可穿戴設備市場擴張迅速。受疫情影響,2020年的可穿戴設備出貨量為4.447億,較2019年同比增長32%。智能手表和TWS耳機將持續(xù)推動可穿戴設備普及率的提升。一方面,身體健康數據監(jiān)測和運動監(jiān)測功能的需求帶動智能手表的市場持續(xù)擴大;另一方面,由于輕巧、連接穩(wěn)定的優(yōu)質特性,市場對TWS耳機的需求增長強勁。可穿戴設備將不斷改進人們的運動、健康

11、、休閑娛樂等生活方式,市場現在普遍預期穿戴式裝備的成長空間將超過手機和平板,將迎來廣闊的發(fā)展前景。根據IDC報告,2021年,全球可穿戴設備終端銷售市場規(guī)模可達到777.8億美元,到2025年,全球可穿戴設備終端銷售市場規(guī)模將達到1,063.5億美元,年均復合增長率達8.14%。存儲器是可穿戴設備的重要組成部分,很大程度上影響穿戴設備的性能、尺寸和續(xù)航能力。伴隨智能可穿戴設備行業(yè)在各垂直領域應用程度的加深,智能可穿戴設備行業(yè)將持續(xù)擴容,可穿戴設備對存儲器的需求也將顯著增長;同時,可穿戴設備因為功耗、空間的限制,對存儲器的能耗比、尺寸、穩(wěn)定性等多個特性指標的要求也將不斷提高,為掌握存儲器研發(fā)設計

12、和制造測試的優(yōu)質存儲器廠商帶來發(fā)展優(yōu)勢。(3)智能汽車市場隨著汽車消費升級、新能源汽車的推廣以及相關政策推動,汽車電動化和智能化將成為新趨勢。隨著智能化程度的不斷加深,汽車正逐步完成由交通工具到移動終端的轉變,同時也給存儲行業(yè)帶來新的市場機遇。當前,汽車產品中主要是信息娛樂系統(tǒng)、動力系統(tǒng)和高級駕駛輔助(ADAS)系統(tǒng)中需要使用存儲設備,隨著智能化程度提高,所需的存儲容量也隨之增長。美國、歐洲、日本等國家和地區(qū)較早開始發(fā)展智能網聯汽車,各國政府出臺了一系列政策以推進智能網聯汽車產業(yè)發(fā)展。根據美國IHS的預測,2022年全球聯網汽車的市場保有量將達3.5億臺,市場占比達到24%,具有聯網功能的新車

13、銷量將達到9,800萬臺,市場占比達94%;到2035年全球智能駕駛汽車銷量將超過1,000萬輛。近年來,我國政府也開始重視智能網聯汽車發(fā)展,2020年2月,國家發(fā)改委、中央網信辦、科技部、工信部等11部門聯合印發(fā)智能汽車創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,提出到2025年將實現有條件自動駕駛的智能汽車達到規(guī)?;a,實現高度自動駕駛的智能汽車在特定環(huán)境下市場化應用,這為“十四五”期間,我國輔助駕駛系統(tǒng)(ADAS)的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。隨著國家政策扶持力度的不斷加大以及相關技術的日趨成熟,我國智能網聯汽車將進入快速發(fā)展通道,從而帶動存儲器產業(yè)實現進一步發(fā)展。根據Gartner的數據顯示,2019年全球ADAS

14、中的NANDFlash存儲消費達到2.2億GB,同比增長214.29%,預計至2024年,全球ADAS領域的NANDFlash存儲消費將達到41.5億GB,2019年-2024年復合增速達79.9%。另外,由于存儲芯片的性能關乎整車行駛的安全性,車載存儲器在響應速度、抗振動、可靠性、糾錯機制、Debug機制、可回溯性以及數據存儲的高度穩(wěn)定性等方面相比消費類產品要求更為嚴苛,單位產品附加值也較消費級產品有明顯提升。在汽車智能化快速發(fā)展的趨勢下,未來車載存儲芯片市場容量有望快速擴容。(4)數據中心及服務器市場近年來,云計算、大數據、物聯網、人工智能等市場規(guī)模不斷擴大,數據量呈現幾何級增長,數據中心

15、及服務器等企業(yè)級應用市場固定投資不斷增加。2022年2月,國家發(fā)改委等部門印發(fā)關于印發(fā)促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長的若干政策的通知實施“東數西算”工程,通過構建數據中心、云計算、大數據一體化的新型算力網絡體系,將東部算力需求有序引導到西部,優(yōu)化數據中心建設布局,促進東西部協同聯動。長期看,在未來增量需求及替代需求驅動下,服務器出貨量仍將長期保持增長態(tài)勢:“十四五”規(guī)劃綱要提出打造數字經濟新優(yōu)勢,新基建政策持續(xù)推進,率先布局智算新基建已經成為數字經濟轉型升級的產業(yè)共識,中國各地掀起人工智能計算中心“落地潮”,智算中心所承載的AI算力將是驅動智慧時代發(fā)展的核心動力,為服務器市場帶來巨大的增長空間。未來,5

16、G時代云計算將加速普及,邊緣計算、物聯網等新增應用將會帶來巨量的數據流量,井噴的數據流量需要更強算力的服務器支持,運營商、云服務廠商將進入大量建設數據中心的階段,服務器需求將持續(xù)增長;由于產品老化、性能升級等原因,服務器更換周期一般為3-5年,2017、2018年采購的大量服務器將于未來幾年進行更換,帶動服務器需求。依據DIGITIMESResearch數據,2025年全球服務器出貨量將增長至2,210.7萬臺,服務器市場未來數年的出貨量提升將帶動半導體存儲器市場的繁榮發(fā)展。同時,半導體存儲器,尤其是NANDFlash具有特定的壽命限制,在數據中心應用中擁有海量的更換需求。2、半導體存儲器行業(yè)

17、在波動中增長隨著全球電子信息產業(yè)的迅速發(fā)展和需求的脈沖式爆發(fā),全球半導體行業(yè)在增長中呈現出一定的價格波動性。存儲器行業(yè)作為半導體行業(yè)中最重要的分支之一,其行業(yè)特征具有上游產能集中、下游需求多變的特點,上游廠商的競合、技術的快速更迭及下游應用需求的多變等因素導致存儲器價格具有一定的波動性。存儲晶圓規(guī)格趨同,供應集中,下游電子產品發(fā)展日新月異,需求多樣、多變,供需之間無法完全匹配,因此存在短期性的供需失衡,導致階段性和結構性的供給過剩/不足,從而導致存儲器價格的短期波動。從長期來看,信息技術發(fā)展帶來的數據存儲和交互需求不斷增長,整個存儲器市場亦隨之不斷增長??傮w而言,隨著下游應用場景的不斷拓展,終

18、端應用存儲容量需求的持續(xù)提升,半導體存儲器行業(yè)呈現出在波動中增長的顯著特點。以DRAM產業(yè)為例,2020年全球DRAM的供需規(guī)模已接近20,000PB,近十年持續(xù)保持了高速增長趨勢。當前新一代信息技術蓬勃發(fā)展,數據的存儲需求與日俱增,疊加半導體存儲器行業(yè)資本開支已經回落至低點,市場整體產能趨緊,行業(yè)整體預計將迎來新一輪的景氣行情。3、國內半導體存儲器廠商迎來發(fā)展機遇目前,國產DRAM和NANDFlash芯片市場份額低于5%,發(fā)展前景較大。在中國“互聯網+”、大力發(fā)展新一代信息技術和不斷加強先進制造業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略指引下,國內信息化、數字化、智能化進程加快,用戶側的視頻、監(jiān)控、數字電視、社交網絡等應

19、用和制造側的工業(yè)智能化逐漸普及,刺激存儲芯片的市場需求快速增長。2014年以來,中國成為全球最大的消費電子市場,并開始扮演全球消費電子行業(yè)驅動引擎的角色。此外,5G、物聯網、數據中心等新一代信息技術在中國大規(guī)模開發(fā)及應用,也催生了我國對半導體存儲器的強勁需求。以長江存儲和長鑫存儲為代表的本土存儲晶圓原廠依托中國市場廣闊需求,市場份額逐步增長,但與國際存儲晶圓廠商仍有顯著差距。隨著國內存儲器產業(yè)鏈的逐步發(fā)展和完善,以佰維存儲為代表的存儲晶圓封測應用廠商也迎來了發(fā)展機遇。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能

20、力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。保險的選擇與購買(一)企業(yè)投保決策的約束企業(yè)風險管理人員在進行投保決策時要受到以下約束。1、法律約束有些保險,如機動車輛第三者責任保險是法定保險,企業(yè)必須投保。有些保險雖不是法定保險,但是一些法規(guī)中規(guī)定如企業(yè)損害他人利益時應當承擔賠償責任的,如產品責任、公眾責任、職業(yè)責任等,企業(yè)應該根據自己所面臨的風險大小作出投保決策。2、行政約束目前財政部門規(guī)定不再撥款或核銷因災害事故造成的非常損失,這樣可保而沒保的災害事故損失只好在企業(yè)發(fā)展基金

21、、利潤留成中開支。行政部門的這些規(guī)定實際上是促使企業(yè)參加有關保險。3、其他外部約束銀行、客戶、消費者的行為等也影響著企業(yè)的投保決策。銀行加強貸款風險管理的一個重要手段是要求借款人提供抵押品,銀行因此會關心抵押品的保險問題。合資企業(yè)的外方投資者一般都關心工程項目的保險問題,進口商或購貨方也會關心貨物的運輸保險。4、企業(yè)內部約束企業(yè)內部約束包括企業(yè)領導的自身約束,企業(yè)主管部門或董事會、企業(yè)職工的約束。在現代企業(yè)制度中,企業(yè)領導對企業(yè)財產負有維護和保管的責任。而且,這同他們的職務任免、獎懲有關,這就形成了企業(yè)領導的自身約束。在股份制企業(yè)中,總經理等高級管理人員由董事會任命,他們要向董事會負責,如果經

22、營中發(fā)生重大失誤,董事會會追究他們的責任。如果企業(yè)的災害事故損失得不到補償,致使生產或營業(yè)中斷不能及時恢復,這將影響到職工的工資和福利,因此企業(yè)職工也會關心保險問題。此外,企業(yè)工會把職工家庭財產保險和人身保險作為增加職工福利的重要項目。 當然,在進行投保決策時,企業(yè)風險管理人員要按輕重緩急確定投保險種,要在比較投保方案的成本和效益后確定風險自留還是保險,或者自留風險和保險相結合,或者采取其他對付風險的方法。(二)確定投保方案決定投保之后,下一步就要考慮投保方案。對于一個特定企業(yè)來說,有些風險存在,有些風險并不存在;有些風險大,有些風險小。這就決定了企業(yè)面臨一個選擇保險險種的問題。有些險種是必須

23、投保的,這包括法定保險、由合同規(guī)定的保險項目和威脅企業(yè)生存的巨災損失保險,后者如企業(yè)財產保險。有些風險是某些企業(yè)特有的,可以選擇相關的險種和附加險,例如,企業(yè)對外承包工程,可以選擇履約保證保險、貨物運輸保險、建筑安裝工程保險、施工人員人身意外傷害保險等。大型企業(yè)或特大型企業(yè)自己承擔風險的能力強,可以選擇投保風險較大的險種和保險標的,并且可以自留相當大部分風險,使用高的免賠額或投保超額損失保險,甚至自保。例如,中國石油化工總公司專門設立了“安全生產保證基金”,規(guī)定所屬企業(yè)按財產價值2%提取自保基金,并制定了一套管理辦法,設立了組織機構。不同的險種有不同的保險金額確定方法,就是同一個險種有些也有不

24、同的保險金額確定方法。例如,我國企業(yè)財產保險的固定資產和流動資產的保險金額確定方法分為賬面計算法和估價計算法兩類。在賬面計算法中,固定資產和流動資產的保險金額確定方法不同,就是固定資產的保險金額也有按賬面原值、原值加成和重置價值確定數種方法。因此,企業(yè)財產保險的保險金額應根據財產的種類、企業(yè)財務制度的健全與否采用不同的方法確定。而且,不同的保險金額確定方法使用不同的賠款計算方法。例如,企業(yè)財產保險中固定資產的保險價值是出險時重置價值,如果保險金額低于保險價值,那么就是不足額保險,發(fā)生損失只能得到部分賠償。所以,如何確定保險金額的問題也是制訂投保方案所要仔細考慮的重要問題。(三)選擇保險公司投保

25、人選擇保險公司的標準是多方面的,其中最重要的標準有以下幾種。1、償付能力這是指保險公司支付賠款和給付保險金的能力。中華人民共和國保險法第九十七條規(guī)定:“保險公司應當具有與其業(yè)務規(guī)模相適應的最低償付能力。保險公司的實際資產減去實際負債的差額不得低于金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的數額;低于規(guī)定數額的,應當增加資本金,補足差額。”保險公司管理規(guī)定第六章對保險公司償付能力的管理作了專門規(guī)定:保險公司的實際償付能力為其會計年度末實際資產價值減去實際負債的差額。實際資產種類及其認可比率由中國保監(jiān)會規(guī)定,實際資產價值為各項認可資產價值之和。另分別規(guī)定財產保險、短期人身保險業(yè)務和長期人身保險業(yè)務的最低償付能力額度。保

26、險公司的實際負債為總資產減去實收資本金、公積金和未分配盈余后的余額。對償付能力低于標準的按照不足差額占最低償付能力比例大小分別作出辦理再保險、業(yè)務轉讓、增資擴股、限期整頓、實行接管等方式處理。了解保險公司的償付能力的另一種簡便方法是查看資信評估公司對保險公司評定的級別。2、盈利狀況保險公司的盈利狀況能夠反映其財務穩(wěn)定性和管理水平。保險公司的利潤主要來自承保和投資業(yè)務。在國際上,財產保險公司有時會發(fā)生承保虧損,但投資利潤可以彌補其虧損。人壽保險公司利潤的重要來源是投資業(yè)務。一般來說,由于競爭的原因,利潤高的保險公司往往會降低費率。投保人一般應選擇利潤高的保險公司,爭取以優(yōu)惠費率承保。3、保險費率

27、它是保險商品的價格,無賠款優(yōu)待和浮動費率的規(guī)定也是費率的構成部分。一般來說,在其他條件相同的情況下,投保人總會選擇費率低的保險公司。但是,投保人不能把費率作為選擇保險公司的唯一標準或主要標準。購買保險的主要目的是為了獲得經濟保障,投保人還應該注意保險公司提供的保險品種和服務的質量。4、保險品種和服務質量各家保險公司所提供的同一險種的保險單在條款設計、保險責任范圍、除外責任、附加險、免賠額規(guī)定等方面不一定都是相同的。所以,投保人要把各家保險公司的保單加以比較,選擇最能滿足自己保險需要的先進保險品種,如綜合的或一攬子的財產和責任保險單,能對付通貨膨脹的壽險品種。保險公司除了承擔賠償或給付責任外,還

28、提供有關的服務,如風險管理咨詢、防災防損、理賠、訴訟、代位追償等服務。投保人在選擇保險公司時必須考慮其服務設施和業(yè)務人員或代理人的專業(yè)水平,以及服務是否全面、周到和耐心細致。各家保險公司在其長期經營中都形成了自己在保險品種和服務方面的特色。例如,有的擅長于工程保險,有的擅長于年金保險,這是選擇保險公司時必須加以考慮的。(四)保險合同談判保險合同一般是要式合同,投保人和保險人之間無須商談合同條件。但是,對大型公司或大的保險項目來說,投保人可以與保險公司就保險條款和費率進行談判,使用特約保險單,使保險方案符合自己的需要,甚至關心保險公司在承保之前對再保險的安排。在國際上,有時這種保險合同談判是投保

29、人委托保險經紀公司進行的。由保險經紀人根據投保人的需要設計投保方案,征求公司風險經理的意見并取得同意后,再由保險經紀人與保險公司商談。作為投保人的代理人的保險經紀人,應根據客戶的需要,按照償付能力、信譽、保險責任范圍、服務質量、保險費率等標準,選擇最好的保險公司和保險品種。保險經紀人的傭金一般按保險費收入計收,通常由保險人支付,傭金率由保險人和保險經紀人按業(yè)務種類和所花費的勞務協商確定,一般在10%20%的比率內。保險人也可以根據保險經紀人提供的業(yè)務質量和賠付率支付利潤,分享傭金。因此,如果通過保險經紀人投保,公司也存在一個選擇保險經紀人的問題。中華人民共和國保險法已對保險經紀人制度作了原則性

30、規(guī)定。近年來,為了開拓保險市場,建立和完善保險中介制度,中國人民銀行在1998年2月頒發(fā)了保險經紀人管理規(guī)定(試行)。1999年12月16日,中國保監(jiān)會首批批準北京江泰、上海東大、廣州長城3家全國性保險經紀公司籌建。到2001年年底,已開業(yè)和批準籌建的保險經紀公司有17家。中國保監(jiān)會在2001年又頒發(fā)了保險經紀公司管理規(guī)定,于2002年1月1日起實施。歐洲最大的保險經紀人英國塞奇維克集團在1993年5月成為進入我國保險市場的第一家外資保險經紀公司。許多國際上著名的保險經紀公司在我國已設立了代表處。保險的概念保險是一種風險轉移機制,通過這一機制,眾多風險單位結合在一起,建立保險基金,共同應付不幸

31、事故的發(fā)生。這樣面臨風險的經濟單位,通過參加保險,將風險轉移給了保險公司。關于保險的定義,至今國內外保險學者見解不一,莫衷一是。在我國,中華人民共和國保險法把保險的定義表述為:“本法所稱保險,是指投保人根據合同約定,向保險人支付保險費,保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任的商業(yè)保險行為?!苯⑿庞妙~度信用額度是指在損失發(fā)生前安排好企業(yè)可以得到貸款的條件。事實上,這是企業(yè)與銀行就一項期權進行談判,內容是在某一約定時期內按約定利率融通約定金額的貸款。企業(yè)可以在需要時動用信用額度來

32、支付損失。信用額度只能緩解現金需求的壓力,因為貸款必須如期償還,支付損失的負擔最終還是由企業(yè)股東來承擔。此外,銀行對企業(yè)作出提供資金(尤其是當資金量較大時)的保證,可能會收取一個相對較高的利率。組建專業(yè)自保公司專業(yè)自保公司是由母公司所有的,主要為母公司及其附屬公司提供保險或再保險的保險公司。其業(yè)務主要源于母公司,由母公司控制和管理,依附于母公司。本質上,它是一種由被保險人所有的保險公司,是為了保障被保險人所面臨的風險而自籌資金的保險方式。被保險人參與專業(yè)自保公司的保險活動,影響專業(yè)自保公司的承保、運營以及投資等活動。專業(yè)自保公司產生于16世紀的英國,隨著航海業(yè)的發(fā)展,船東們以相互保險或者共同保

33、險的保險安排來降低海上災難給他們帶來的巨大損失,這種安排類似于今天的自保公司。20世紀上半葉,一些著名的專業(yè)自保公司紛紛成立,其中包括1929年由主教教會成立的教會保險公司和1935年2月成立的馬哈寧保險公司。20世紀80年代,由于美國保險市場日益疲軟,公司或非營利機構買不到合適的或特定的保險,而另一方面,保險公司沒有能力償付賠款。這些因素引發(fā)了公司建立專業(yè)自保公司的浪潮。80年代末期,有成百家自保公司注冊成立。盡管保險市場不再疲軟,但公司成立專業(yè)自保公司的意愿卻沒有回落,處于不斷上升的態(tài)勢。到2004年,全世界有5000多家專業(yè)自保公司為母公司或旗下分支機構提供風險保障,專業(yè)自保公司越來越受

34、到全球公司的認同和采納。(一)專業(yè)自保公司的類型根據其業(yè)務范圍的不同,自保公司可分為單個母公司所有的自保公司、多個母公司所有的自保公司、行業(yè)自保公司、協會自保公司、代理自保公司、租賃型自保公司、蜂窩保護型自保公司等類型。單個母公司所有的自保公司,這種自保公司通常被稱為“純粹自保公司”,它為一家單獨的公司所有并提供保險保障,通常由母公司的風險經理或財務官員監(jiān)督自保公司的工作,也可以委托專門的管理公司管理,但如果母公司派專門人員對自保公司工作進行監(jiān)督執(zhí)行時,管理公司就很難爭取到對公司事務的決定權。多個母公司所有的自保公司在美國比較普遍,它在相互保險的基礎上進行業(yè)務經營。多個母公司的結構使風險得到有

35、效分散,增強了承保能力,但這樣的運作結構往往也會引發(fā)各個母公司之間的利益沖突,因此多個母公司所有的自保公司面臨的主要問題就是母公司之間如何進行有效的合作和利益的合理分配。行業(yè)自保公司是由同一個行業(yè)內的公司共同出資,專門為解決行業(yè)內部的風險保障問題而進行設置的自保公司。自保公司的所有者或股東選舉組成董事會,管理公司向董事會匯報自保公司的運營情況或財務狀況。行業(yè)自保公司聘請管理公司負責公司關鍵業(yè)務,協助(貿易協會或職業(yè)協會)協會對專業(yè)自保公司的運作作出重大決定。專業(yè)自保公司的盈余分配方法同樣由股東大會提出,經董事會許可之后,由管理公司進行具體操作。協會自保公司由協會(貿易協會或職業(yè)協會)組織成立,

36、為其成員提供風險保障,公司所有權歸協會或個人會員,往往聘請財務專家負責公司的基本事務,然而并不是所有的協會都會聘用專業(yè)保險財務顧問,他們也會聘請專門的管理公司、經紀人或其他咨詢機構承擔此項職責。專業(yè)自保公司盈余的分配方案通常由協會成員會討論提出,經董事會商議許可方能實施,這是自保公司最耗時的一項工作。代理自保公司在20世紀80年代的中期十分流行,經紀人或中間商根據客戶的需求成立了專業(yè)自保公司,從而爭取到了在開放市場上難以獲得的條件和優(yōu)勢。對于這些中介來說,專業(yè)自保公司是一個強有力的工具,為中間商、代理人和經紀人提供了參與保險市場的機會。選擇代理自保公司的客戶在財務以及公司其他方面要實行完全披露

37、機制。租賃型自保公司是由管理公司將資金“出租”給那些希望建立自保項目的機構,這些通過租賃資金成立的自保公司就稱為租賃型自保公司。成立的自保項目并不屬于管理公司所有,然而由于成立專業(yè)公司可以享受各種優(yōu)惠政策,一些租賃型自保公司也會因此而成立屬于自己的自保項目。蜂窩保護型自保公司給參與者帶來的利益不亞于集團自保公司,但有著相對低廉的啟動成本。它將每個與核心公司有業(yè)務往來的參與者視為獨立的公司,稱其為“蜂窩”,把他們各自的資產負債相分離,為保單持有者提供更為可行的保障,這一專業(yè)自保公司模式推動了專業(yè)自保市場的發(fā)展。(二)專業(yè)自保公司的業(yè)務種類專業(yè)自保公司提供的保障范圍與傳統(tǒng)商業(yè)保險市場類似,甚至更加

38、廣泛,可以承保一般商業(yè)保險公司業(yè)務之外的風險,如設備維護保證保險、私人不動產抵押借款保險、污染責任保險、養(yǎng)殖飼料保險、信用人壽和殘疾保險、信用風險保險、性侵犯保險、退休醫(yī)療保險、員工自愿福利性保險、醫(yī)療損失中止超賠/員工福利醫(yī)療損失中止超賠等。(三)專業(yè)自保公司的優(yōu)勢和劣勢與其他融資方式一樣,專業(yè)自保公司也有自己的優(yōu)勢和劣勢,前者主要包括以下幾方面。(1)降低保險成本。專業(yè)自保公司的業(yè)務主要來源于公司集團內部,可以節(jié)省保險公司相關費用,也不必考慮保險公司的利潤。在傳統(tǒng)保險市場上,招攬保險業(yè)務是由保險代理人或保險經紀人進行的,保險公司必須向這些人支付一定的傭金,這部分傭金可能占總保費的5%30%

39、,而保費由作為投保人的公司來繳納。公司集團建立專業(yè)自保公司自然就可以免除這些費用。(2)進入再保險市場。在專業(yè)自保公司發(fā)展初期,一些購買保險產品的公司發(fā)現他們能夠獲得再保險的唯一方式是通過專業(yè)自保公司,因而他們不得不在直接保費和再保險保費之間套利。目前,這種情況有所緩解,但有些再保險公司仍然只通過其他保險公司的分保來辦理再保險業(yè)務,因而母公司需要再保險時,還必須建立專業(yè)自保公司。許多再保險公司保險費率低、凈承保能力強,與專業(yè)自保公司的母公司保持著長期合作關系。(3)改善公司現金流。傳統(tǒng)保險公司提供的商業(yè)保險一般以一年為期限,保費預付,在分期付款時還要考慮貨幣的時間價值和管理費用,從而費率會有所

40、提高。而成立專業(yè)自保公司,類似于某種內部自留計劃,可以向母公司提供優(yōu)惠的支付方式。專業(yè)自保公司在賠款方面的靈活性大大提高了母公司的現金流穩(wěn)定性,從而提高股東價值。在過去的20多年中,盡管市場費率時高時低,波動頻繁,但專業(yè)自保公司使得母公司的現金流和成本狀況一直比較穩(wěn)定。(4)享受投資政策優(yōu)惠。傳統(tǒng)保險公司向被保險人收取保費,建立各種責任準備金,對保險資金進行投資,使資金保值、增值,確保能夠履行未來的賠付責任。專業(yè)自保公司的投資收益也屬于母公司(被保險人)收益的一部分;如果專業(yè)自保公司經營所在地的稅收環(huán)境比較有利,經母公司所在地的稅務部門允許,投資收益還可以在遞延納稅的基礎上累積;如果管制較為寬

41、松,專業(yè)自保公司還可以根據整個集團的經營目標,自主選擇各類國際證券進行投資,而不受大多數投資監(jiān)管法規(guī)的限制。(5)享受稅收政策優(yōu)惠。如果稅務部門將專業(yè)自保公司歸于保險公司,則專業(yè)自保公司就可以在已決賠款和費用中享受稅收減免,而且還可以在已發(fā)生未報告賠款準備金中獲得稅收減免,對于長期責任險種,這類責任準備金的數額非常巨大,而在大多數國家的立法中,非保險公司一般不能享受這類準備金的稅收減免。自20世紀60年代末期以來,專業(yè)自保公司在避稅港有迅猛的增長,如百慕大、開曼群島、格恩西島、馬恩島、荷屬安的列斯,以及中國香港等地。(6)提供有利的談判工具。憑借創(chuàng)建專業(yè)自保公司及可支配的資本總額,母公司對長期

42、風險的融通能力大大增強,因而也就增強了母公司風險管理者與一般保險公司、再保險公司談判的地位和能力,而不是被動地接受對方所提出來的保險條件和條款。而談判能力的增強,可以降低保險成本并就承保范圍討價還價。一個擁有專業(yè)自保公司的商業(yè)集團通常被認為是損失風險較小的,其保險費率低于一般的市場費率。專業(yè)自保公司可以承擔母公司的部分風險,從而使再保險公司更加信任專業(yè)自保公司對母公司的潛在風險所作的評估,減少道德風險的發(fā)生。擁有專業(yè)自保公司,還可以使母公司獲得一些保險市場上無法獲得的、復雜的保險保障或再保險保障,如會計師、律師或醫(yī)師責任保險。(7)提供有效的風險管理工具。當母公司主要依靠外部保險公司進行風險融

43、資時,或多或少會存在一些道德風險問題,即投保以后,由于信息不對稱的存在而降低了投保人控制風險的動機。傳統(tǒng)保險公司規(guī)定了免賠額和其他一些控制風險的方法,但受益者往往是保險公司自身,從而使實施和監(jiān)控的成本很高。而建立專業(yè)自保公司可以降低相應的道德風險,母公司會更加主動地監(jiān)督其風險管理方案。母公司通過獎勵機制或分攤保費、成本的方式,促使集團中的各部門實行有效的風險管理計劃。(8)擴大承保范圍,增強承保能力。在傳統(tǒng)保險市場中,保險人和被保險人經常就可保風險和不可保風險爭論不休,以致經常妨礙正常辦理保險業(yè)務,有時還必須借助訴訟來解決爭議。專業(yè)自保公司可以向母公司不斷變化著的、特定的保險需求提供承保范圍更

44、廣的保險服務。專業(yè)自保公司將外部經濟和外部不經濟內部化,大大降低了信息不對稱的影響,從而提高了工作效率。專業(yè)自保公司并不能確保風險的完全轉移,也存在著固有的缺陷,綜合考慮傳統(tǒng)保險公司在承保風險多樣性、規(guī)模經濟、范圍經濟、稅收優(yōu)惠等方面的優(yōu)勢,專業(yè)自保公司在以下幾方面可能處于劣勢。(1)成本與費用。從可行性研究、成立專業(yè)自保公司到投入運營的每一個環(huán)節(jié)都需要花費資金。據估計,初步的可行性研究需要花費5000至10萬美元,或者更多,具體金額取決于不同的情況和復雜程度?;I辦費用和年運營成本,包括注冊、法律、會計、精算、管理費用及商務旅行費用等,大約為3.5萬美元或者更高。(2)資本負擔。成立專業(yè)自保公

45、司與大多數一般性自保安排有很大的區(qū)別,其中最重要的一點就是配置足夠的資本盈余。在美國,這是由各種立法規(guī)定的最低資本盈余,從25萬美元到200萬美元不等,離岸市場的最低要求較低,如百慕大、開曼島都是12萬美元,格恩西島14萬美元、新加坡70萬美元??紤]保費、自留風險和賠款準備金等因素,初始承保業(yè)務所需的資本盈余遠遠高于最低要求,使得許多公司,尤其是小公司創(chuàng)辦專業(yè)自保公司變得無利可圖。(3)產生不利事件的風險。雖然多數專業(yè)自保公司可以接受外來業(yè)務,擴大了營業(yè)范圍,但大部分業(yè)務仍然來自母公司及其下屬公司,風險單位有限,大數法則難以發(fā)揮其功能。專業(yè)自保公司實際上是一個復雜精巧的自?;?,它可以避免公司

46、收入受到直接影響。因為正常損失和非正常損失是由專業(yè)自保公司和母公司共同承擔的,所以簡單地成立一個專業(yè)自保公司,只能部分地使母公司免于直接遭受巨大災害的沖擊。因而,一個完全、成功的可行性研究必須包括對重大損失最新特征的研究,專業(yè)自保公司通過辦理再保險可以降低此類風險。(4)自保作為盈利的主要手段。許多公司成為了他們財務經理的奴隸,這些財務經理迫使公司圍繞投資收益開展所有的業(yè)務。然而,投資收益絕對不是專業(yè)自保公司存在的唯一理由,專業(yè)自保公司不是盈利的主要手段,公司主要目標應該是降低母公司風險成本和進行慎重的風險融資。如果專業(yè)自保公司在成立之初就只顧追求盈利水平,那么它就會與各經營單位進行殘酷的競爭

47、,對費率的厘定和保險服務的提供產生負面影響。(5)自保業(yè)務成為公司分散注意力的原因。專業(yè)自保公司最危險的缺陷之一是母公司的風險管理人員和財務人員往往會脫離其主要的業(yè)務,如風險評估、風險控制,而進入保險業(yè)的運作機制中去,從而荒廢了自身風險管理的責任。管理者可以去百慕大、紐約、倫敦旅行。母公司的風險管理人員在成為專業(yè)自保公司的經理或高級主管后更醉心于自我地位的提高,而不關注風險管理的本職工作,這是非常危險的。事實上,專業(yè)自保公司現在是、將來也應該是一種融資工具,并恰當地加以運用。(四)我國自保公司的發(fā)展狀況和前景按照國際通行的標準來衡量,我國目前還不存在真正的自保公司。1984年,經國務院批準的中

48、國石化總公司試行的“安全生產保證基金”是我國大型企業(yè)第一個專業(yè)自保公司的錐形。目前我國存在一些發(fā)展較為成熟的行業(yè)或大型企業(yè)集團,如鐵路、郵電、航空、航運、石化、有色金屬、糧油系統(tǒng)等。隨著這些企業(yè)或集團的實力不斷壯大,組建自己的專業(yè)自保公司的愿望變得日益強烈。在自保市場先行一步的是中海油集團,已在香港組建了專業(yè)自保公司,并委托怡安保險經紀公司管理。由于目前我國的保險公司牌照仍然實行限制發(fā)放制度,加之尚無自保公司的法律地位,一些希望充分利用壟斷地位或股東優(yōu)勢分享保險市場資源的國內大型企業(yè),在不能直接成立大比例控股的保險公司或全資保險公司的情況下,與外資組建合資保險公司,這可以從中國遠洋運輸集團、寶

49、鋼集團、中國五礦集團、中化公司等特大型企業(yè)積極參股組建保險公司看出。1999年,河南的許昌萬里集團、許昌運輸集團依據交通部1997年9月2日頒布的交通汽車運輸企業(yè)安全生產管理辦法相關規(guī)定開始實行“車輛安全統(tǒng)籌”,要求凡行駛證車主為本公司的各類車輛,必須參加車輛損失和第三者責任事故安全統(tǒng)籌。這是運輸行業(yè)自發(fā)形成的風險自留行為,還不是真正意義上的自保運作。目前國內企業(yè)籌建自保公司所依據的都是行業(yè)主管部門的文件,沒有相應的法律法規(guī)。自保行為游離于商業(yè)保險體系和商業(yè)保險監(jiān)管之外,往往通過賬外單獨核算等方式,隱瞞業(yè)務收入,為企業(yè)規(guī)避繳納營業(yè)稅和所得稅達到減稅的目的。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱

50、:xx(集團)有限公司2、法定代表人:陶xx3、注冊資本:1470萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-3-137、營業(yè)期限:2013-3-13至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12164.799731.839123.59負債總額6710.285368.225032.71股東權益合計5454.514363.614090.88公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入45114.52

51、36091.6233835.89營業(yè)利潤9847.937878.347385.95利潤總額8322.346657.876241.76凈利潤6241.764868.574494.07歸屬于母公司所有者的凈利潤6241.764868.574494.07發(fā)展規(guī)劃(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、發(fā)展計劃(1)發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。(2)經營目標

52、目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。2、具體發(fā)展計劃(1)市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:a、密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯動機制,

53、提高公司對市場變化的反應能力; b、進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; c、加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; d、在鞏固現有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。(2)技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切

54、實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。(3)人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現。為此,公司將重點做好以下工作:a、加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;b、加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;c、加強對基層員工的技

55、能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。d、積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。(4)企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。(5)籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成

56、本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。3、面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現各項業(yè)務發(fā)展目標。(1)資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行

57、貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現。(2)人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。4、采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集

58、所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現。同時,加強與商業(yè)銀行的聯系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。(1)內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:(1)加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;(2)進一步完善以績效為導向的

59、員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;(3)加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現公司可持續(xù)發(fā)展。(2)以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。(二)保障措施1、緩解融資難題積極為科技型企業(yè)開展科技保險、科技擔保、知識產權

60、質押等科技金融服務。支持設立種子基金、天使基金、眾籌基金等,完善創(chuàng)業(yè)投融資體系。支持民營企業(yè)充分利用銀行間市場,發(fā)行非金融企業(yè)債券融資工具進行直接融資。鼓勵支持各類擔保機構為民營企業(yè)融資提供擔保,拓寬民營企業(yè)融資渠道。2、加快推廣應用步伐支持產業(yè)相關的企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室建設,推進成果產業(yè)化。選擇產業(yè)重點領域推廣應用,分步驟、分層次開展應用示范。鼓勵有條件的地區(qū)和行業(yè)率先開展試點示范,形成一批可復制、可推廣的經驗、模式和案例加以提煉、總結,向全行業(yè)推廣應用。3、加強人才智力支撐打造新型企業(yè)家培養(yǎng)工程升級版,探索建立與國際接軌的專業(yè)人才聘用和激勵機制,重點引進并支持海外高層

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