版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁幼兒園2022秋季工作計劃安排一、指導(dǎo)思想以_精神為指針,以幼兒園指導(dǎo)綱要為依據(jù),認真貫徹_歲兒童學習與發(fā)展指南精神,按照晉江市教育局的工作精神,團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足本園實際和特點,圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實開展幼兒園工作,促進幼兒健康快樂地成長。二、工作重點認真貫徹綱要精神,以安全第一為主線,規(guī)范各項管理,完善制度,提高保教質(zhì)量,探索辦園特色,增強服務(wù)意識,營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。三、主要工作目標(一)樹立正確理念,增強服務(wù)意識(二)完善各
2、項制度,工作落實到位(三)加大研訓(xùn)力度,促進專業(yè)成長(四)扎實后勤管理,注重規(guī)范操作(五)提高教學質(zhì)量,均衡幼兒發(fā)展(六)做好家長工作,增進家園互動三、具體實施措施(一)強化行風建設(shè),增強職業(yè)道德以樹立良好的教育形象,辦社會、家長滿意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標,以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,切實提高教師工作熱情,增強教師服務(wù)意識,嚴守師德規(guī)范。1.加強宣傳和政治學習,利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,激發(fā)教師為人師表,做一個領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子滿意的老師。2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,認真貫徹執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,加強
3、教師的職業(yè)道德考核,每年在評優(yōu)評先中,把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。3.開展讀書活動促師德建設(shè)。成立沙龍讀書會,全校教師共讀一本書師道,為師亦有道,交流讀書心得,大力推進學習型校園建設(shè),增強教師對職業(yè)的幸福感。4.開展“做家長滿意的教師”活動,就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。(二)規(guī)范內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量1.成立職能部門,完善各項制度。成立園務(wù)會、工會小組、團支部、教研組等,建立“責任制”,在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關(guān)的制度,墩促相關(guān)人員履行職責,把工作落實到位,創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工
4、作要求,落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,使幼兒園各項工作有序開展。2.完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況,修訂原有量化考核評估細則,完善績效考核機制,出臺激勵制度,推出優(yōu)秀教師,以點帶面,真正達到提高教師工作積極性的目的。3.加強聘用教師的管理,激發(fā)教師工作積極性,促進幼兒園健康發(fā)展。4.加強常規(guī)檢查,建立各種檢查性工作記錄表,促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。(三)加大研訓(xùn)力度,強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來,新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,給幼兒園注入活力的同時,同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要
5、表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,理論沒有更新,缺乏實踐的指導(dǎo),致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍:1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制,開展青藍工程,采用師徒結(jié)對捆綁式的指導(dǎo)模式,以老帶新,互相學習、互相促進。3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求,為不同類型的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)學習機會,促進其專業(yè)得到的發(fā)展。4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。5.加強園本教研,深化教學研究。以研促教、以研促改,通過常規(guī)性的教研活動,關(guān)注課堂教學細節(jié),提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園教學實際,結(jié)合周四聽課日,開展園本教研,加強教師們的聽課評課能力,促進教師互動參與、
6、主動發(fā)展,優(yōu)化課堂教學,提升教師專業(yè)化水平。(四)扎實后勤管理,注重保教結(jié)合1.完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。2.制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。3.加強教師保育隊伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學習,增強保育參教的意識,提高保育質(zhì)量。4.注重學園安全工作,制定詳細的安全工作計劃,定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,加大幼兒園安全宣傳力度,加強幼兒的安全意識教育,確保保幼兒的身體健康和生命安全。5.加強保安管理制度,嚴格遵
7、守外來人園登記制度,把好幼兒園的入門關(guān)。(五)夯實常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。2.初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,根據(jù)主題的開展,創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動,通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力。3.激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍,推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中,采用參與式、開放式的學習機制,促使教師主動的學習,互動的學習,創(chuàng)造性的學習,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力,讓老師們成為教研的主人。4.加大力度開展教學
8、觀摩研討活動,切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討,并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期,每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行_次的個案觀察,一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文。(六)做好家長工作,創(chuàng)家長滿意學校1.通過家長開放日,家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中,成立家委會,利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。2.開通家校互動平臺,增強家園的互動交流。3.充分利用家園聯(lián)系欄,對家長進行家教
9、宣傳,達到家園教育同步的目的,促進幼兒全面發(fā)展。4.建立家長學校,根據(jù)家長的需求開設(shè)專題家長講座、座談會等,變家長被動參與為主動合作,真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。月份安排七八月份:1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。_月_日教師報到,開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)3.做好幼兒園招生、編班、收費等工作4.制定教師節(jié)活動方案_月_日全體教師會5.全體教職工做好上崗前體檢九月份:1.做好新生接待工作,各班召開家長會,與家長簽定“安海幼兒園_-_學年度家長安全責任書”,分發(fā)告家長書。2.啟動交通安全宣傳教育周活動3.制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。4
10、.開展師德專題教育活動,簽訂教師師德承諾書5.各班加強常規(guī)訓(xùn)練,行政跟班檢查。6.建立在園幼兒電子學籍檔案,做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。7.教師節(jié)活動8.新教師參加見習教師培訓(xùn)會9.園本培訓(xùn):3_歲兒童學習與發(fā)展指南10.“家教園地”創(chuàng)設(shè)評比11.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度12.做好期初常規(guī)檢查工作13.選派教師參加鎮(zhèn)科學領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動14.召開家委會。15.各段編排并學做新早操十月份1.開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動2.幼兒園教學常規(guī)管理檢查3.組織幼兒秋游4.學園講故事比賽。參賽對象:中大班幼兒5.家長講座6.青年教師分批到名園跟班學習7.舉行保育
11、員衛(wèi)生講座。十一月份1.新教師聽課2.參加鎮(zhèn)講故事比賽3.參加鎮(zhèn)舉行的第_屆德育論壇班級文化建設(shè)4.教師參加教育普法考試考核5.結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練6.青年教師到名園跟班學習7.年段活動:小班穿珠子,中班拍球比賽十二月份_家長問卷調(diào)查,匯總調(diào)查情況。2.教師專業(yè)成長檔案評比3.各班開展迎新年的教育活動4.學園慶元旦活動:親子才藝秀5.保育員技能比賽:疊被子6.大班年段活動:跳繩比賽_鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比元月份1.家長開放日2.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。3.做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。4.各種資料整理歸檔。5.做好各類人員、各組小結(jié)工作。6做好各部門期未總
12、結(jié)、量化工作。7.做好寒假工作安排。幼兒園2022秋季工作計劃安排(二)一、指導(dǎo)思想:以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理工作條例為準繩,以幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進素質(zhì)教育,辦人民滿意的幼兒教育。二、師生基本情況:我園共有教師_名,其中大專學歷_人,中專學歷一人;年輕幼教畢業(yè)教師一人,中年教師二人。我園現(xiàn)有幼兒_人,其中小班_人,中班_人,大班_人,中班和大班的幼兒經(jīng)過在幼兒園的鍛煉已經(jīng)適應(yīng)幼兒園的環(huán)境,而小班今年人數(shù)多初次進入幼兒園,幼兒還不適應(yīng)幼兒園的環(huán)境,還處在家長呵
13、護的狀態(tài)中,所以我園采取親近幼兒、適當給予幼兒活動時間,讓幼兒喜歡我園。三、工作目標:在實踐新綱要的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營學校的新理念,加強校園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。四、工作措施:(一)園務(wù)管理:科學管理,提高效益1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。2
14、、管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅?,以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學第一線。3、班子建設(shè):注重學習反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。4、師資建設(shè):通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是通過教師基本功大賽提高教師素質(zhì);三是園本培訓(xùn)有的
15、放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。5、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。(二)教改科研:立足實際,大力提升工作重點:全體教師圍繞目標加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論,二要厚實實踐基礎(chǔ)。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。實踐中:在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。(三)后勤管理:優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)1、依據(jù)依法辦園的思想,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細做實,嚴格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作;采用多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國鐵路工程建筑行業(yè)市場規(guī)模分析及融資戰(zhàn)略研究報告
- 【建筑實務(wù)】周超 沖刺串講班教案 13-第3篇-建筑工程項目管理實務(wù)(七)
- 2024年度競業(yè)限制與保密協(xié)議
- 2024年式物業(yè)轉(zhuǎn)讓定金協(xié)議
- 防盜門科技研發(fā)合作協(xié)議
- 電信行業(yè)外包服務(wù)項目管理辦法
- 制造行業(yè)設(shè)備故障隱患治理制度
- 房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷培訓(xùn)方案
- 個人資產(chǎn)委托理財服務(wù)協(xié)議書
- 2024至2030年中國麻粘竹節(jié)紗數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 中國介入醫(yī)學白皮書(2021 版)
- 2024中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法詳細解讀課件
- 代運營合作服務(wù)協(xié)議
- 婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議書(2024版)
- 有限空間作業(yè)應(yīng)急管理制度
- 2024全國普法知識考試題庫及答案
- 化工企業(yè)中試階段及試生產(chǎn)期間的產(chǎn)品能否對外銷售
- 籃球智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學
- 國開作業(yè)《公共關(guān)系學》實訓(xùn)項目1:公關(guān)三要素分析(六選一)參考552
- 碳排放核算與報告要求 第XX部分:鉛冶煉企業(yè)
- 物業(yè)及物業(yè)管理:提升旅游景區(qū)品質(zhì)
評論
0/150
提交評論