面試問(wèn)試題題庫(kù)

1、.面試問(wèn)題題庫(kù)自我評(píng)估這類(lèi)問(wèn)題主若是為了讓?xiě)?yīng)聘者根據(jù)自己的判斷對(duì)自己的行為、經(jīng)歷和技術(shù)進(jìn)行解析。這類(lèi)問(wèn)題使面試者有時(shí)機(jī)看出應(yīng)聘者終究怎樣對(duì)待自己。其他，這些問(wèn)題也能深入認(rèn)識(shí)應(yīng)聘者的能力素質(zhì)。請(qǐng)您自己簡(jiǎn)單描繪一下自己。到當(dāng)前為止，您認(rèn)為您哪方面的技術(shù)或個(gè)人素質(zhì)是您成功的主要原因？當(dāng)別人講您的時(shí)候，他們首先會(huì)提及您哪方面的素質(zhì)？通什么東西促進(jìn)您努力工作？用如果您被聘任的話，您會(huì)帶來(lái)什么其他人不能帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處？什么特其他素質(zhì)使您和他人有所區(qū)別？您為什么認(rèn)為您很勝任這個(gè)工作？在您的學(xué)習(xí)和參加社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)歷中，您的哪些素質(zhì)使您成為企業(yè)很有價(jià)校值的員工？園您組織或參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)？別人對(duì)您的評(píng)論怎樣

2、？招聘您最喜歡的課程是什么？為什么？您最不喜歡的課程是什么？為什么？您認(rèn)為您的工作效率怎么樣？社會(huì)您認(rèn)為您對(duì)工作的最重要的貢獻(xiàn)是什么？招在前任工作中，您的哪些素質(zhì)使您成為企業(yè)很有價(jià)值的員工？聘在您的工作經(jīng)歷中，您認(rèn)為哪些素質(zhì)對(duì)您工作幫助最大？評(píng)論要點(diǎn)：1、應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).2、應(yīng)聘者的邏輯思維能力。3、應(yīng)聘者的適應(yīng)能力。4、能夠聯(lián)合其余問(wèn)題判斷應(yīng)聘者的自信心、誠(chéng)信等素質(zhì)。通用校園自招信聘心自信心是指對(duì)自己的能力及解決問(wèn)題的方式、程序等充滿(mǎn)信心。過(guò)去三年里，您對(duì)自己有了怎樣的認(rèn)識(shí)？解決矛盾的能力會(huì)使您在工作中做得更好，在這方面，您有什么經(jīng)驗(yàn)？講這樣一個(gè)故事：您做出了一個(gè)

3、決定，但事情的發(fā)展適得其反。您怎樣彌補(bǔ)這種場(chǎng)面？您認(rèn)為最難學(xué)習(xí)的是哪門(mén)課程？您在這門(mén)課的學(xué)習(xí)上有什么心得？您認(rèn)為您掌握最好的是哪門(mén)課程？您在這門(mén)課的學(xué)習(xí)上有什么心得？您相信您能夠勝任這項(xiàng)工作么？為什么？如果我們讓你馬上負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，您認(rèn)為您能夠圓滿(mǎn)達(dá)成么？請(qǐng)講一下去年您擔(dān)當(dāng)?shù)淖顡碛刑魬?zhàn)性的任務(wù)之一。您為什么認(rèn)為那件事很擁有挑戰(zhàn)性？社我想知道，工作中什么環(huán)境和事情對(duì)您的影響最大？會(huì)若您和您的老板在某件事上有很大的矛盾，您該怎樣填補(bǔ)您們之間的分招聘歧？請(qǐng)舉實(shí)例說(shuō)明。請(qǐng)說(shuō)出您和您的老板在工作重點(diǎn)上發(fā)生矛盾的一次經(jīng)歷，您是怎樣解決您們之間的矛盾的？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).評(píng)論要點(diǎn)：1、應(yīng)聘者的自信心是否

4、成立在實(shí)力的基礎(chǔ)上。2、應(yīng)聘者關(guān)于自信和自傲之間度的把握。3、應(yīng)聘者的自信心是否對(duì)應(yīng)聘職位的工作有幫助。誠(chéng)信、正直是人生下來(lái)就擁有的人格方面的一個(gè)重要組成部分，而且這種品格會(huì)體現(xiàn)在平時(shí)決定和行為中。請(qǐng)講一個(gè)您的正直、誠(chéng)信受到挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。通請(qǐng)講一下這樣一個(gè)經(jīng)歷：只管其他人反對(duì)，可是您仍是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，誠(chéng)用并把事情持續(xù)做下去。信、正直在平時(shí)生活和工作中，什么行為才能表現(xiàn)出一個(gè)人的正直來(lái)？請(qǐng)您舉一個(gè)您的同學(xué)不道德的一件事，您為什么認(rèn)為那種行為不道德？校如果您的同學(xué)因?yàn)檎夜ぷ?，需要借用您的英語(yǔ)或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)制作復(fù)印園件，您會(huì)怎么做？招聘您的同學(xué)因?yàn)槟承┎坏靡训脑蚱墼p的他的女朋友，當(dāng)他的女朋友向您

5、求證時(shí)，您會(huì)幫同學(xué)圓謊么？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).請(qǐng)您舉一個(gè)您的同事不道德的一件事，您為什么認(rèn)為那種行為不道德？請(qǐng)講一個(gè)您曾經(jīng)碰到的不忠于企業(yè)和主要客戶(hù)利益的人，您是怎樣對(duì)待他的？請(qǐng)您講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：您的請(qǐng)假要求本來(lái)很合理（如去看醫(yī)生），可是您的老板卻拒絕了。您是怎樣辦的？若是您的一位工友給您講了一件十分重要的事情或奧秘，您感覺(jué)您的老板社也應(yīng)當(dāng)知道這件事，您該怎么辦？會(huì)招講講這樣一個(gè)經(jīng)歷：別人讓您給客戶(hù)撒個(gè)謊（比方，說(shuō)某批貨已經(jīng)發(fā)了，聘其實(shí)訂單還在辦公桌上呢），您會(huì)怎么辦？若平時(shí)您發(fā)現(xiàn)您辦公室的人或您的部下盜竊了少量的辦公用品，您會(huì)遏止他們嗎？如果會(huì)的話，您該怎樣做？假定企業(yè)規(guī)定不許在辦公樓里

6、賭博，如果您是新來(lái)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，您發(fā)現(xiàn)該部門(mén)的老員工老是在辦公樓運(yùn)動(dòng)室里賭博，他們這種活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了好幾年了，您會(huì)怎么辦？評(píng)論要點(diǎn)：可否始終堅(jiān)持不打破誠(chéng)信的底線。合團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作是指?jìng)€(gè)人愿意作為群體中的一個(gè)成員，與群體中的其他人一同協(xié)作完作隊(duì)成任務(wù)，而不是獨(dú)自地或采取競(jìng)爭(zhēng)的方式從事工作。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).您認(rèn)為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)管理者的最主要特點(diǎn)是什么？為什么？請(qǐng)您講出您在團(tuán)隊(duì)工作背景下碰到的最擁有創(chuàng)辦性和挑戰(zhàn)性的事情。您用通什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和您自己來(lái)達(dá)成這件事的？用您認(rèn)為怎樣才算一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)者？請(qǐng)說(shuō)出您作為團(tuán)隊(duì)者所碰到的最困難的事情。是怎樣解決這個(gè)困難的？您在解決這個(gè)困難中起了什么作用？您喜歡參

7、加體育活動(dòng)么？比較喜歡參加那些體育活動(dòng)？校您經(jīng)常參加社會(huì)活動(dòng)么？都有哪些社會(huì)活動(dòng)？您在其中扮演了什么角色？園請(qǐng)告訴我們一個(gè)您和同學(xué)們一同達(dá)成的一項(xiàng)活動(dòng)。您在其中的地位怎樣？招聘您與同學(xué)關(guān)系怎樣？與初、高中同學(xué)還經(jīng)常保持聯(lián)系么？同學(xué)們對(duì)你評(píng)論怎樣？根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，若某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么樣的問(wèn)題？這些問(wèn)題您認(rèn)為該怎樣解決？社會(huì)管理人員可否不做任何說(shuō)明就讓員工去干某項(xiàng)工作？為什么？招請(qǐng)講一下您對(duì)團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡的地方？為什么？聘請(qǐng)告訴我您在什么情況下工作最有效率？您認(rèn)為做一個(gè)好的員工和當(dāng)一位好的團(tuán)隊(duì)者有什么區(qū)別？評(píng)論要點(diǎn)：1、應(yīng)聘者是否意識(shí)到團(tuán)隊(duì)

8、合作的重要性。2、應(yīng)聘者是否具備進(jìn)行有效團(tuán)隊(duì)合作的基本技術(shù)。3、應(yīng)聘者可否采取有效行動(dòng)保證團(tuán)隊(duì)的順利合作。應(yīng)聘者可否積極創(chuàng)辦團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)秀氛圍。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).自控能力自控能力是指在各樣環(huán)境中保持穩(wěn)定情緒和心態(tài)的能力。聽(tīng)聞?dòng)腥四艹练€(wěn)防備正面矛盾。請(qǐng)講一下您在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來(lái)說(shuō)明您對(duì)困難或挫折有一定的承受力？通若是在民眾場(chǎng)合中，有一個(gè)人存心當(dāng)眾揭您的缺點(diǎn)或您的隱私，您怎樣去用辦理？您有沒(méi)有過(guò)在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，它對(duì)您那時(shí)和現(xiàn)在的生活有什么樣的影響？我們的學(xué)習(xí)與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀趯W(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是怎樣戰(zhàn)勝的？校請(qǐng)舉

9、一個(gè)您和同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的例子，并說(shuō)說(shuō)您是怎么辦理的。園如果有同學(xué)在講堂上違背了紀(jì)律，但老師卻誤認(rèn)為是您做的，并且不愿意招聘聽(tīng)您的解釋?zhuān)撛趺崔k?您一般是怎樣準(zhǔn)備重要考試的？您有沒(méi)有過(guò)在一次特別重要的考試中發(fā)揮失常的經(jīng)歷？當(dāng)時(shí)的情形是怎么樣的？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).請(qǐng)表達(dá)一個(gè)您本來(lái)不喜歡，但企業(yè)卻強(qiáng)加給您的一些改變。講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：您的老板給您分派了一件與您工作絕不相干的任務(wù)，這樣，您的本員工作就無(wú)法達(dá)成了，您是怎樣做的？有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一同共事。說(shuō)說(shuō)您曾經(jīng)戰(zhàn)勝了性格社方面的矛盾而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。會(huì)我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)招聘歷

10、中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是怎樣戰(zhàn)勝的？若是您的上司是一個(gè)特別嚴(yán)格、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬，時(shí)常給您巨大壓力的人，您感覺(jué)這種領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)您有何利、弊？您有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)業(yè)或暫時(shí)待業(yè)經(jīng)歷，談?wù)勀菚r(shí)的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。談?wù)勀^(guò)去職業(yè)生涯中最有壓力的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)是怎樣戰(zhàn)勝的。評(píng)論要點(diǎn)：應(yīng)聘者是否具備自我控制的能力，可否保持穩(wěn)定的情緒、心態(tài)。成就導(dǎo)向是指?jìng)€(gè)人擁有成功達(dá)成任務(wù)或在工作中追求優(yōu)秀的愿望。過(guò)去12個(gè)月里，您都給自己定了哪些個(gè)人目標(biāo)？您為什么要定這樣的目成標(biāo)？就導(dǎo)通講講您主動(dòng)擔(dān)當(dāng)份外工作的經(jīng)歷，您為什么要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)那些份外工作？對(duì)向用那些份外工作您做得怎么樣？如果您有好多錢(qián)能夠使用，您也想讓自己仍舊很忙的話

11、，您會(huì)怎么做？在這個(gè)企業(yè)，您個(gè)人希望取得什么樣的成績(jī)？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).您在學(xué)校時(shí)想做些什么？談?wù)勀^(guò)去求學(xué)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟校示。園招您想要參加研究生考試么？為什么？聘您是怎么評(píng)論哪些參加研究生考試的同學(xué)的？您在班里、系里或是學(xué)校都擔(dān)當(dāng)過(guò)什么職務(wù)？您是怎樣對(duì)待這些工作的？若您自己來(lái)寫(xiě)您的職位描繪的話，您會(huì)寫(xiě)些什么？若讓您自己滿(mǎn)意的話，工作中應(yīng)當(dāng)包括些什么？您是怎樣獲得您現(xiàn)在老板對(duì)您工作目標(biāo)的支持的？社會(huì)請(qǐng)告訴我，您曾經(jīng)從事的最好的工作是什么？您為什么認(rèn)為那是最好的工招作？您開(kāi)始是怎樣獲得那份工作的？聘請(qǐng)講一個(gè)您十分喜歡的工作。談?wù)勀^(guò)去職業(yè)生涯中令您有成就感

12、的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟示。評(píng)論要點(diǎn)：1、應(yīng)聘者是否積極主動(dòng)要求上進(jìn)。2、應(yīng)聘者是否合理利用所能獲得的資源，采取了有效的行動(dòng)。應(yīng)聘者可否幫助其余人一同成長(zhǎng)，而不是采取對(duì)立的態(tài)度。注關(guān)序程序關(guān)注度是指對(duì)解決和辦理問(wèn)題的步驟、次序、流程的敏感和關(guān)注程度。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).您行動(dòng)從前喜歡制定計(jì)劃么？請(qǐng)描繪一下您一天或一周的工作計(jì)劃。您認(rèn)為過(guò)馬路時(shí)一定要恪守交通規(guī)則么？通您買(mǎi)火車(chē)票時(shí)插過(guò)隊(duì)么？如果您是售票員，春運(yùn)頂峰時(shí)，您的一個(gè)好朋友用急需買(mǎi)一張車(chē)票但沒(méi)有排隊(duì)，您將怎么做？您印象最深的一次違犯規(guī)定是什么時(shí)候？您為什么要違犯規(guī)定？請(qǐng)描繪一下您早晨起床后至上課前的過(guò)程。您為什么會(huì)這么做？這些步驟

13、能夠進(jìn)行調(diào)整么？應(yīng)當(dāng)怎樣調(diào)整才好呢？校有好多學(xué)校的宿舍管理都實(shí)前進(jìn)出登記制度，在保障了安全的同時(shí)也給出園招入的人增添了麻煩，您是怎么對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的？聘在辦理離校手續(xù)時(shí)，我們需要到各個(gè)部門(mén)署名蓋印，您是怎么對(duì)待現(xiàn)有的畢業(yè)生離校流程的？有哪些地方能夠改良？您能給我們?cè)敱M描繪一下您從前工作的工作流程么？這個(gè)流程是怎么形成的？您對(duì)這個(gè)流程進(jìn)行過(guò)調(diào)整么？為什么要調(diào)整？調(diào)整后效果怎樣？社請(qǐng)描繪一下您早晨起床后至上班前的過(guò)程。您為什么會(huì)這么做？這些步驟會(huì)能夠進(jìn)行調(diào)整么？應(yīng)當(dāng)怎樣調(diào)整才好呢？招聘您有沒(méi)有碰到這樣或近似的情形：和您打交道的一位客戶(hù)要求解決問(wèn)題的方法和企業(yè)的制度規(guī)定發(fā)生矛盾。您是怎樣解決這個(gè)矛盾的

14、？在平時(shí)中，企業(yè)的政策和規(guī)定起著什么樣的作用？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).評(píng)論要點(diǎn)：1、可否主動(dòng)恪守已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、可否堅(jiān)持按照規(guī)定流程行事。3、可否對(duì)制度、流程的本質(zhì)、意義進(jìn)行把握。是否具備在一定的框架內(nèi)對(duì)流程進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，提高效率的能力。責(zé)任心是指在實(shí)際工作中，做事盡責(zé)盡責(zé)，有始有終，精益求精，謹(jǐn)言慎行，關(guān)于許諾的目標(biāo)，傾盡全力去達(dá)成。碰到問(wèn)題時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。請(qǐng)舉一個(gè)您答應(yīng)過(guò)別人但因客觀原因而未能實(shí)現(xiàn)的例子。您是怎么樣對(duì)待這件事的？責(zé)任心在您曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤中，哪一次是讓您印象最深的？您為什么會(huì)出錯(cuò)誤？通結(jié)果怎么樣？用當(dāng)您所在的集體處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)時(shí)，您有什么想法和行動(dòng)？往往在跨組織的任務(wù)

15、中，由于波及過(guò)多成員，最后易形成“責(zé)任者缺位”現(xiàn)象，您如果身處其境，會(huì)是什么心態(tài)？您喜歡將工作帶到家中么？您對(duì)工作和生活的關(guān)系是怎樣辦理的？同學(xué)們有事都喜歡找你幫忙么？為什么呢？校在下班時(shí)間上您比較傾向于恪守企業(yè)制度準(zhǔn)點(diǎn)下班仍是一定要達(dá)成任務(wù)后園再下班？招聘如果老師指定您擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)委員，但其實(shí)您并不想擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)，為了防備下一次的蟬聯(lián)，您會(huì)怎么做？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).您的部下未如期達(dá)成您所布置給他的任務(wù)，如果您的上司責(zé)備下來(lái)，您認(rèn)為這是誰(shuí)的責(zé)任，為什么？在下班時(shí)間上您比較傾向于恪守企業(yè)制度準(zhǔn)點(diǎn)下班仍是一定要達(dá)成任務(wù)后社再下班？會(huì)您為何要走開(kāi)前一家企業(yè)？您認(rèn)為您在前一家企業(yè)的工作表現(xiàn)怎樣？可否招

16、聘舉一個(gè)例子？如果上司交給您一項(xiàng)您很不喜歡的工作，您將怎樣去做？可否舉個(gè)例子？您每一次辭職時(shí)有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)意感？您跟過(guò)去任職過(guò)的企業(yè)的一、兩個(gè)上司或同事還有聯(lián)系嗎？并說(shuō)說(shuō)他們當(dāng)前的處境。評(píng)論要點(diǎn)：1、可否盡責(zé)盡責(zé)，積極主動(dòng)達(dá)成自己許諾的工作。2、是否勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。主動(dòng)性是指?jìng)€(gè)人在工作中不惜投入較多的精力，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)辦新的時(shí)機(jī)，提主動(dòng)前預(yù)計(jì)到事件發(fā)生的可能性，并有計(jì)劃地采取行動(dòng)提高工作績(jī)效、防備問(wèn)題的發(fā)性生、或創(chuàng)辦新的時(shí)機(jī)。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).講講這樣的一次經(jīng)歷：在解決某一難題時(shí)，您獨(dú)辟蹊徑。說(shuō)一個(gè)您曾經(jīng)干了一些份外工作的經(jīng)歷。您為什么要擔(dān)當(dāng)那么多的份外工作？通請(qǐng)講這樣一個(gè)經(jīng)歷：您獲得

17、了很難獲得的一些資源，這些資源對(duì)您達(dá)成目用標(biāo)特別重要。哪些經(jīng)歷對(duì)您的成長(zhǎng)最有用？您怎樣保證在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷？您最后一次違犯規(guī)定是什么時(shí)候？學(xué)習(xí)過(guò)程中使您最滿(mǎn)意的地方是什么？或許說(shuō)您的學(xué)習(xí)心得有哪些？校園您是怎么對(duì)待“各人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”這句話的？招上課的時(shí)候您喜歡坐在前排仍是后排地點(diǎn)？為什么？聘當(dāng)您在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，碰到一個(gè)難題很難攻陷，您會(huì)怎么做？為了做好您工作份外之事，您該怎樣獲得他人的支持和幫助？過(guò)去六個(gè)月中，您有多少次是跨越了自己專(zhuān)業(yè)、權(quán)力和責(zé)任來(lái)做您的份外工作的？為什么？您是怎樣達(dá)成這些工作的？未來(lái)十年里，這個(gè)行業(yè)面對(duì)的最主要的問(wèn)題是什么？您自己準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付社未來(lái)的變

18、化？會(huì)招您認(rèn)為工作中有哪些應(yīng)當(dāng)被視為是危險(xiǎn)的情況？聘工作中使您最滿(mǎn)意的地方是什么？在您前任工作中，因?yàn)槟呐Χ蛊髽I(yè)或部門(mén)發(fā)生了什么樣的變化？您前任工作中，都干了哪些有助于您提高工作效果的事情？在您前任工作中，您曾經(jīng)試圖解決了哪些與您工作責(zé)任無(wú)關(guān)的企業(yè)問(wèn)題？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).評(píng)論要點(diǎn)：1、可否積極主動(dòng)的去達(dá)成自己或上級(jí)設(shè)定的目標(biāo)。2、可否積極思考，抓住重點(diǎn)點(diǎn)，采取有效舉措達(dá)成目標(biāo)。堅(jiān)韌性是指能夠在特別艱辛或不利的情況下，戰(zhàn)勝外部和自己的困難，堅(jiān)持完成所從事的任務(wù)。通用堅(jiān)校韌園性招聘社會(huì)招聘您是怎樣對(duì)待“事在人為”和“謀事在人，成事在天”這兩句話的？談?wù)勀^(guò)去經(jīng)歷中最有壓力的一、兩件事，并

19、說(shuō)說(shuō)是怎樣戰(zhàn)勝的。您有沒(méi)有過(guò)在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，能談?wù)勊鼘?duì)您那時(shí)和現(xiàn)在的生活有什么樣的影響？您經(jīng)常堅(jiān)持體育鍛煉么？如果您三次參加高考都失敗了，您還會(huì)持續(xù)參加高考么？我們的生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是怎樣戰(zhàn)勝的？如果您很喜歡一個(gè)女孩，但想盡各樣辦法都未能博得女孩的好感，您將會(huì)怎么做？為什么？我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏钪谐霈F(xiàn)的挫折或低潮期，您是怎樣戰(zhàn)勝的？假定您的上司交給您一項(xiàng)任務(wù)，需要客戶(hù)和同事的支持，但他們對(duì)這項(xiàng)任務(wù)都持反對(duì)態(tài)度，雖然您從多方面進(jìn)行認(rèn)識(shí)釋?zhuān)耘f沒(méi)有改觀，您將如何應(yīng)付？可否舉一個(gè)您工作中曾經(jīng)碰到的

20、這樣的例子？您有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)業(yè)或暫時(shí)待業(yè)經(jīng)歷，談?wù)勀菚r(shí)的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).評(píng)論要點(diǎn)：1、是否會(huì)因?yàn)槔щy、阻力而前功盡棄。2、可否保持優(yōu)秀的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)困難。3、可否合理利用資源，采取有效舉措化解困難，達(dá)成目標(biāo)。創(chuàng)新力是指積極主動(dòng)、勇于探索、勇于挑戰(zhàn)困難，不固步自封，能找到嶄新的不同尋常的有效解決問(wèn)題的方法。您認(rèn)為順序漸進(jìn)，次序漸進(jìn)才是解決問(wèn)題的最好方法么？請(qǐng)舉一個(gè)您所進(jìn)行的印象較為深刻的創(chuàng)新活動(dòng)活或事例。通什么事會(huì)扼殺一個(gè)人的創(chuàng)辦性和積極性？創(chuàng)用您怎樣來(lái)判斷某人是否擁有創(chuàng)辦性呢？新力您喜歡追根問(wèn)底，總喜歡問(wèn)為什么么？您是否定為自己擁有強(qiáng)烈的好奇心？能舉一個(gè)例子證明

21、么？談?wù)勀膶W(xué)習(xí)心得，您有沒(méi)有一些獨(dú)創(chuàng)性質(zhì)的學(xué)習(xí)小竅門(mén)？校園您喜歡在班上同學(xué)眼前發(fā)表自己的建議么？為什么？招您喜歡玩游戲么？比較喜歡經(jīng)典游戲仍是最新最流行的游戲？聘請(qǐng)盡可能多的說(shuō)出曲別針的用途。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).如果您干這個(gè)工作，您該怎樣判斷這個(gè)工作是否需要一些變革呢？我想知道您是怎樣獎(jiǎng)賞那些成就不怎么樣的冒險(xiǎn)者的，又是怎么獎(jiǎng)賞那些很成功的冒險(xiǎn)者的。社會(huì)您是怎樣推行重要變革的？我想聽(tīng)您舉些詳盡例子加以說(shuō)明。招請(qǐng)您說(shuō)說(shuō)鼓勵(lì)員工創(chuàng)辦性的最有用的方法和技巧。聘講講過(guò)去一段時(shí)間里，您的部門(mén)曾經(jīng)發(fā)生的一些變化。為什么會(huì)有這些變化？您是怎樣應(yīng)付這些變化的？您怎樣鼓勵(lì)您的員工更為擁有創(chuàng)辦性呢？評(píng)論要點(diǎn)：

22、1、是否安于現(xiàn)狀，固步自封。2、可否積極主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。3、可否利用各樣資源進(jìn)行有效的創(chuàng)新活動(dòng)。4、可否創(chuàng)辦出鼓勵(lì)創(chuàng)新的優(yōu)秀氛圍。學(xué)學(xué)習(xí)能力就是在工作過(guò)程中積極地獲取與工作相關(guān)的信息和知識(shí)，并對(duì)獲取的力習(xí)能信息進(jìn)行加工和理解，進(jìn)而不斷地更新自己的知識(shí)構(gòu)造、提高自己的工作技術(shù)。.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).我想知道，是什么時(shí)候或環(huán)境致使您決定學(xué)習(xí)一些全新的東西？過(guò)去三年里，您為自我發(fā)展訂立了什么目標(biāo)？為什么要訂立那樣的目標(biāo)？請(qǐng)講講您從某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)中學(xué)到了什么？通講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：發(fā)生一件對(duì)您來(lái)說(shuō)很糟糕的事情，但此后證明，您從用這個(gè)糟糕的事件中學(xué)到了好多。過(guò)去12個(gè)月里，您投入多少錢(qián)和時(shí)間用于自我發(fā)展

23、的，您為什么要這樣做？您近來(lái)接受的哪些教育經(jīng)歷有助于您干好這個(gè)工作？校您認(rèn)為在大學(xué)學(xué)到的知識(shí)能讓您足以達(dá)成此后的工作么？如果還有不足您園又是怎樣進(jìn)行填補(bǔ)的？招聘關(guān)于素來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的東西你認(rèn)為是需要有個(gè)慢慢熟悉的過(guò)程仍是感覺(jué)很快就能夠掌握么？可否舉一個(gè)詳盡的事例？您認(rèn)為這個(gè)行業(yè)未來(lái)十年面對(duì)的最主要的問(wèn)題是什么？您準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付未來(lái)的變化？為了提升您的工作效率，近來(lái)您都做了些什么？告訴我，您是怎樣存心識(shí)的提高自己的工作技術(shù)、知識(shí)和能力的？您用什社么辦法來(lái)達(dá)到這一目的？會(huì)招為了干這個(gè)工作，您都做了哪些準(zhǔn)備？聘若是您的老板就您的工作和技術(shù)做出一些評(píng)論，但這些評(píng)論與實(shí)際不符，您該怎樣辦？您用什么方法告訴您

24、（當(dāng)前的）老板您想接受更多的發(fā)展（或挑戰(zhàn)）的機(jī)會(huì)的.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).評(píng)論要點(diǎn)：1、是否知足于現(xiàn)狀，是否愿意不斷充分自己。2、是否善于學(xué)習(xí)，可否創(chuàng)辦出持續(xù)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀氛圍。影響力影響力是指經(jīng)過(guò)運(yùn)用資料、詳盡典范、數(shù)據(jù)事實(shí)與演示圖表等，甚至在需要時(shí)適合調(diào)整自己陳述的內(nèi)容與風(fēng)格，以適合他人的希望與興趣等多種方式，說(shuō)服他人，尋求并獲得他人對(duì)自己觀點(diǎn)的認(rèn)同與支持。請(qǐng)說(shuō)一下您是否想出過(guò)某種能夠解決您所碰到問(wèn)題的主意？您是怎樣把您的想法推銷(xiāo)給您周?chē)娜?？講一下您曾經(jīng)提出并實(shí)施的一個(gè)不受歡迎的變化的經(jīng)歷，您采取什么舉措通來(lái)降低這種變化對(duì)別人的影響的？用請(qǐng)您舉一例說(shuō)明您曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。請(qǐng)描繪一

25、個(gè)經(jīng)歷：您使別人參與、支持您的工作，并最終達(dá)到了預(yù)期目的。在學(xué)校里您擔(dān)當(dāng)過(guò)什么職務(wù)？喜歡么？為什么？假定您發(fā)現(xiàn)您的一位同學(xué)做了不道德的事情，您會(huì)采取什么樣的方法來(lái)使校這位同學(xué)更正他的不道道德為？園招您有沒(méi)有組織過(guò)同學(xué)們參加一些活動(dòng)？如有的話可否舉一個(gè)例子？聘您的建議或想法平時(shí)都能獲得同學(xué)們的認(rèn)可么？如果有同學(xué)反對(duì)，您是怎么應(yīng)付的？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).假定您發(fā)現(xiàn)您的一位同事做了不道德的事情，您會(huì)采取什么樣的方法來(lái)使這位工友更正他的不道道德為？若是管理層要對(duì)工作程序進(jìn)行調(diào)整，這會(huì)對(duì)您的工作造成危害。您會(huì)采取什么辦法來(lái)說(shuō)服管理層不要這樣做？假定您的一位老板老是在最后一刻才給您布置工作任務(wù)。您將會(huì)采

26、取什么辦法來(lái)改變老板的這種工作方法？社會(huì)我想知道您是怎樣使某位雇員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)更多的責(zé)任，或擔(dān)當(dāng)他本人認(rèn)為很難招的工作的？聘我想知道您是否遇見(jiàn)這樣的情形：部門(mén)的某位員工不愿意干自己的工作。您采取什么舉措來(lái)改變這種情況的？講講這樣的一個(gè)經(jīng)歷：您向員工推出了一個(gè)很不受歡迎的想法，您采用什么辦法來(lái)減少員工對(duì)這一想法的討厭？描繪一下這樣一種經(jīng)歷：您手下有一位表現(xiàn)平平的員工。您采用了什么辦法來(lái)提高他的工作效率？評(píng)論要點(diǎn)：1、可否清楚的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。2、是否愿意成為眾人的焦點(diǎn)，希望去影響別人。3、可否對(duì)局勢(shì)進(jìn)行正確把握，尋求別人對(duì)自己的認(rèn)同。4、可否正確把握他人思維，利用各樣資源，尋求別人對(duì)自己的支持。計(jì)計(jì)劃

27、與組織是指在達(dá)成特定工作前對(duì)可能出現(xiàn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)測(cè)、安排，并采取組劃織適合方式對(duì)所需的資源進(jìn)履行用，進(jìn)而保證工作的順利達(dá)成。與.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).通用校園招聘社會(huì)招聘評(píng)論要點(diǎn)：您感覺(jué)自己的個(gè)性適合有條不紊的工作環(huán)境仍是靈活自如的工作環(huán)境？或者是其他任何形式的？講一下您曾經(jīng)提出并實(shí)施的一個(gè)不受歡迎的變革的經(jīng)歷，您采取什么舉措來(lái)改變別人對(duì)此的態(tài)度的？您來(lái)面試的過(guò)程中有沒(méi)有想過(guò)整個(gè)過(guò)程？說(shuō)說(shuō)您先前是怎樣打算應(yīng)付這場(chǎng)面試的，包括各個(gè)階段。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下您曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)成功計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程。若是您今天晚上有一場(chǎng)重要的約會(huì)，比方第一次去見(jiàn)您女朋友的父親母親，說(shuō)說(shuō)您打算怎么去應(yīng)付？您對(duì)自己此后的發(fā)展有什

28、么打算？您認(rèn)為安徽移動(dòng)是實(shí)現(xiàn)您目標(biāo)的第一選擇么？您有沒(méi)有組織過(guò)同學(xué)們參加一些活動(dòng)？如有的話可否舉一個(gè)例子？如果讓您來(lái)組織一次校園籃球賽，您將會(huì)從哪些方面著手以使得活動(dòng)能取得圓滿(mǎn)成功？說(shuō)說(shuō)您在給部下布置的任務(wù)是怎樣要求的？能不能舉一個(gè)例子？工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與預(yù)先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，您將怎樣去行動(dòng)？您用什么辦法來(lái)保證每位員工知道怎樣制定自己的工作目標(biāo)（也就是那些既富有挑戰(zhàn)性，又擁有可實(shí)現(xiàn)、可權(quán)衡、可控制又相互兼容的目標(biāo)）？您怎樣保證企業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)和目的能反應(yīng)到部門(mén)以及個(gè)人訂立的目標(biāo)中去？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).1、是否習(xí)慣于制定計(jì)劃，工作、生活是否都擁有計(jì)劃性。2、可否采用有效舉措，對(duì)計(jì)

29、劃進(jìn)行調(diào)整并保證計(jì)劃得以順利實(shí)施。3、可否合理組織利用各樣資源，保證計(jì)劃、目標(biāo)的順利達(dá)成。人際理解力是指對(duì)他人的態(tài)度、興趣或情感的某種認(rèn)知和把握程度，并能采取適合的方式和渠道與他人進(jìn)行有效交流。我想知道您曾經(jīng)碰到的最有挑戰(zhàn)性的交流方面的問(wèn)題。您為什么認(rèn)為那次經(jīng)歷對(duì)您最富有挑戰(zhàn)性，您是怎樣應(yīng)付的？您認(rèn)為最困難的交流的問(wèn)題是什么？為什么？您認(rèn)為優(yōu)秀交流的重點(diǎn)是什么？在長(zhǎng)途旅游的火車(chē)或飛機(jī)上，您不認(rèn)識(shí)周?chē)娜?，大家都在沉默，您是如人際理解力通何去適應(yīng)這種陌生環(huán)境的？用可否舉這樣一個(gè)例子：某人說(shuō)話不清，可是您還必須聽(tīng)他的話，您當(dāng)時(shí)是怎樣回答他的問(wèn)題的？一個(gè)好的交流者應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？請(qǐng)說(shuō)一下別人是怎樣

30、看您的？您是否記得您父親母親的生日？他們最喜歡吃的東西是什么？您有沒(méi)有和您的同學(xué)或家人發(fā)生過(guò)矛盾？當(dāng)時(shí)您是怎么辦理的？請(qǐng)您講一下和一個(gè)有特別糟糕習(xí)慣的同學(xué)在一同共處的經(jīng)歷。您當(dāng)時(shí)是怎校樣應(yīng)付的？園招在公共汽車(chē)上，您看到一位男青年坐在座位上而并沒(méi)有給旁邊的一位孕婦聘讓座，您會(huì)怎么辦？您是否經(jīng)常能在同學(xué)身上發(fā)現(xiàn)他的不足之處？如果發(fā)現(xiàn)您將會(huì)怎么做？.專(zhuān)業(yè)word可編寫(xiě).若是您的兩個(gè)同事的矛盾已經(jīng)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓您去調(diào)節(jié)矛盾，并使沖社突雙方能夠自己解決問(wèn)題，您會(huì)怎樣做？會(huì)您有沒(méi)有和您的同事或家人發(fā)生過(guò)矛盾？當(dāng)時(shí)您是怎么辦理的？招聘請(qǐng)您講一下和一個(gè)有特別糟糕習(xí)慣的人在一同工作的經(jīng)歷。您當(dāng)時(shí)是怎樣應(yīng)付的？評(píng)論要點(diǎn)：1、是否過(guò)于以