施工員個人述職報告

1、施工員個人述職報告施工員個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！20 xx 年我辭去南京工作，回到家鄉(xiāng)并有幸加入到鑫安建筑這個 實力雄厚，充滿前景的大公司，在經(jīng)理的第七分公司工作至今， 20 xx 年 7 月在科右前旗大壩溝中、小學(xué)項目任項目工程師一職，在 施工中對工程技術(shù)、質(zhì)量負全部責任。在檢查工作中曾多次發(fā)現(xiàn)工 人在施工中工藝錯誤和成品質(zhì)量問題，并糾正和整改，甚至出現(xiàn)返 工。但我開始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤， 雖然這些錯誤和質(zhì)量問題得到了糾正和處理，但畢竟造成了不必要 的材料損失和進度滯后，都是本不該發(fā)生的。這讓我注意到給工人 和領(lǐng)工進行技術(shù)交底的重要性。以前的工作中只

2、是機械性把模式化 的技術(shù)交底發(fā)給勞務(wù)領(lǐng)工，這是遠遠不夠的，施工中你也會發(fā)現(xiàn)此效果甚微，我開始改變交底方法，在新的一個分項工 程開始前必須到施工現(xiàn)場集中工人在一起進行現(xiàn)場技術(shù)交底或進行 正確示范，并把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術(shù)交底發(fā) 放給勞務(wù)經(jīng)理和領(lǐng)工，并監(jiān)督其認真學(xué)習，通過這一系列“改革”， 我發(fā)現(xiàn)真的有了很大的改觀，工人也對你的管理不在有逆反心里了。 僅以此心得與各位同仁共勉。20 xx 年 5 月，我被調(diào)任大壩溝中學(xué)施工員一職，這和之前的技 術(shù)管理工作又有了很大的差別，記得剛進公司經(jīng)理就對我說過這樣 的話，技術(shù)是死的，可以用刻板的文字寫出來的，而管理才是對一 個人能力的真正考驗

3、，管理人是一門真正的藝術(shù)，他需要去思考去 揣摩，不能一桿子打倒，不同的人和事要有不同的管理和溝通方式， 這樣才能夠讓工程順利進行，并保證進度和質(zhì)量的共進。在這方面 我有很多的不足，經(jīng)理曾批評我理論未能與實際結(jié)合，是形而上學(xué)。 這些我都虛心的接受，俗話說良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我還是真心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠直言不悔的指出我工作 中的不足和為人處事中的欠缺，并對于我工作中的失誤深刻的檢討。展望 20 xx 年，我希望能夠繼續(xù)在鑫安建筑這個大家庭發(fā)展自己 的事業(yè)，在經(jīng)理和同事的指導(dǎo)和勉勵下，讓自己的管理能力進一步 提高，更希望在 20 xx 年我們所有的同事，兄弟姐妹能夠團結(jié)一心，共

4、同用我們歡樂的汗水創(chuàng)造第七分工司乃 至整個鑫安建筑的美好未來。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)20 xx 年 3 月 21 日，我接到通知來到水利開發(fā)股份有限公司第三 項目部報到，后分到了吉祥路項目。對我個人而言，這是一個重要 的日子，因為我正式的參加了工作。時光飛逝，歲月流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼間 六個多月已經(jīng)過去了，回顧這段時間，在師傅、公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的 大力支持和幫助下逐漸從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變成施工技術(shù)人員，能漸漸 適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取 得了一定的進步，在這里表示感謝。在這段時間里我深刻體會到一 名施工技術(shù)人員的職責所在，同時也在工作中認識到自己的不足。 現(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結(jié)。

5、自從加入第三項目部，我主要擔任施工員崗位。吉祥路項目是我 職業(yè)生涯的第一條路。作為一名非工程類專業(yè)的學(xué)生，第一次來到 工地對什么都一無所知，不知道自己應(yīng)該去干什么，在項目領(lǐng)導(dǎo)的 安排下，我們新員工分配好任務(wù)，簽了師徒協(xié)議，開始了真正的工 作。吉祥路我參與了道路兩側(cè)明渠的施工、部分管道的鋪設(shè)以及大 雄寶殿前整個廣場的建設(shè)。在這里我學(xué)會了看市政工程的圖紙、水 準儀全站儀的測量放樣、工程上的一些專業(yè)知識等，收獲的同時我 也發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足。在專業(yè)知識方面還需要更加努力的學(xué)習， 和勞務(wù)班組之間的交流還存在一些問題，吉祥路結(jié)束后來到了蚌醫(yī) 北路。有了吉祥路的施工經(jīng)驗和磨練后，在這里，我能夠獨立的進

6、行施工，蚌醫(yī)路我主要在石屋路到大橋下這段灰土的施工，歷經(jīng)半 個月的奮斗后，五月中旬來到了龍湖嘉園項目。說實在的，來到這 個項目感覺挺興奮的，這是一個大項目，而且全部是高層建筑，一 離開學(xué)校就接觸這樣大的項目，我們項目的領(lǐng)導(dǎo)有能力，對我們要求也非常嚴格，這正是鍛煉我的一個好機會。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們也比 較重視，經(jīng)常和我們交流，給我們提供很多的資料學(xué)習。龍湖家園 項目從臨設(shè)施工、室外工程的管道施工、參與菜市場、五號樓施工， 再到目前全面負責八號樓施工。剛進入這一行，一路上，的確感到 時間很緊迫，工作也有點壓力，但我相信只有更加努力的去學(xué)習才 能改變這一切。這段時間以來給我最大的收獲就是培養(yǎng)了我吃苦耐

7、勞的精神，這樣讓我適應(yīng)了工地上的工作。從吉祥路、蚌醫(yī)路，再 到龍湖嘉園項目，工作之前我認真去看施工方案，熟悉并掌握設(shè)計 圖紙，施工規(guī)范、質(zhì)量標準和施工工藝，向勞務(wù)班組進行施工技術(shù) 交底，并監(jiān)督過程中的實際操作。在施工過程中嚴格按圖紙、方案、 技術(shù)要求和施工組織設(shè)計施工，全面貫徹安全第一、預(yù)防為主的方 針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益 必須將安全，抓生產(chǎn)首先抓安全。過程中掌握質(zhì)量動態(tài)情況，嚴格 執(zhí)行質(zhì)量三檢制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防 范措施，并上報技術(shù)主管。根據(jù)項目部月進度計劃，安排自己所負 責班組施工周任務(wù)。做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理

8、 安排，充分調(diào)動班組人員積極性，落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措 施，牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對施工中重點工程、 隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量。嚴格按照公司的結(jié) 算制度和設(shè)計圖紙對班組進行結(jié)算，整個過程中每天堅持施工日志 的記錄。項目的領(lǐng)導(dǎo)對我們的生活、學(xué)習、工作都非常關(guān)注，使我感覺到 就像家一樣，很溫馨。工作中我也在慢慢的積累知識經(jīng)驗，干工程 的沒有什么具體的上下班時間，不能怕吃苦，只要工地在生產(chǎn)，你 就必須讓他處在受控狀態(tài)；工作應(yīng)該積極向上，不要有抱怨，要珍 惜來之不易的機會。在今后的工作過程中，我將本著敬業(yè)、誠信、 創(chuàng)新、拼搏的精神，堅持公司的利益高于一切，爭取干一

9、項工程， 就能樹一座豐碑，努力發(fā)揚公司的精神。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：大家好，從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一周年了，一整年的時間里，有歡笑， 有淚水，有希冀，有彷徨，不過我們堅持了下來，并且會繼續(xù)堅持下去。下面我就談一談一年來在工作中遇到的問題以及一些心得體會， 如有不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。1、現(xiàn)場管理方面（ 1）通過這一年的現(xiàn)場管理工作我深深地體會到，做工程真的 需要細心細心再細心。每個施工現(xiàn)場面積都是很大的，而且都是人 在操控著整個施工，只要是人在做，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題， 因此這就需要我們管理者在平時轉(zhuǎn)工地的時候要更加細心，工人是 有惰性的，能少做絕對不會多做一點的。就像地下室的套管安裝

10、一 樣，按我們的要求是套管應(yīng)該和鋼筋焊在一起并且加固的，可是現(xiàn) 場中有些工人就為了省事就直接用焊機點一下，一點都不牢固，有 可能就會造成日后返工，這些地方就需要我們細心留意。還有就像是樓層上電線管的型號，本來要求使用 pvc25 的管子，但是施工隊為了方便施工用了 20 的， 20。 25 的管子如果不是仔細看的話真的 是不容易分辨的?，F(xiàn)場中的問題有很多，看到有問題的地方就會拍 照當做證據(jù)。（2）做工程需要責任心。責任心是做好每件事的前提，做工程 更是這樣。對領(lǐng)導(dǎo)交付的事情負責任一點，對施工隊要求的事情負 責任一點，對自己的本職工作負責任一點，所做的工程肯定是優(yōu)秀 的。（3）做工程需要熱心。我

11、們身為一個管理者，不能有高高在上 的架子，人心都是肉長的我們要把自己定位成一個和工人在一個戰(zhàn) 線的合作者。因此，對待工人或者對待他們的要求，我們要熱心， 用對了方法，才能做好這個工程。（4）做工程需要鉆。在施工過程中，我們會遇到圖紙上不合理 的地方，這時候需要做技術(shù)核定單，做技術(shù)核定單的時候一定要把 所有能加的東西都加進去，就像我們項目 10#樓開工的時候，藍圖 中一層的線管排布有問題，監(jiān)理讓我們做一份技術(shù)核定單，然后我 們就在上面硬生生的多加了兩個回路，雖然這些并沒有多少錢，但 是積少成多最后也是一筆不小的數(shù)目。（5）現(xiàn)場管理需要多溝通。管理本身就是一個很復(fù)雜的東西， 我們作為一個施工員，要

12、和甲方、監(jiān)理溝通，要和土建溝通，還要 和工人溝通，這個時候就需要交際的藝術(shù)。溝通的效果好，甲方和 監(jiān)理也就顯得不那么可怕了，他們會給你提一些意見，有時候這些 意見會讓我們少走很多彎路，像項目的監(jiān)理曾經(jīng)給我們提了一個意見，樓層上焊均壓環(huán)的時候，在主筋大于 16 的地方可以不用敷設(shè)扁鐵，這樣我們就會節(jié)省一部分材料；二次結(jié)構(gòu)施工中必須與土建配 合好，在砌體完成后要求土建單位對滿足開鑿配管砌體逐層或幾層 進行移交（包括清理現(xiàn)場），在合理時間施工完成后修補完再移交 給土建單位進行下一步工序，避免出現(xiàn)工序延誤和垃圾清理扯皮現(xiàn) 象；和工人溝通也要及時，工人雖然經(jīng)驗比我們豐富，但是他們做 活的方式基本都是一成

13、不變的，以前怎么做，現(xiàn)在還是怎么做，為 此我們要及時做好技術(shù)交底，比如樓層上線管預(yù)埋和橋架安裝，我 們在規(guī)范要求下，做了能比較節(jié)省材料的技術(shù)交底，樓層上插座線 管有些是走頂板的，我們改成了做頂板的時候先不預(yù)埋，做墻板的時候再預(yù)埋；水平橋架的吊架我們由原來工人要求的 1。 8 米，改為了 2。 2 米。（6）項目上消防和給水都不是我們做的，但是雖然不是我們做 的，但是不妨礙我們學(xué)習，我們平時沒事的時候就會去地下室，看看消防和噴淋 的布管，支吊架的安裝，以及管件之間的連接方式等等。時間不等 人，多學(xué)總是沒有壞處的，藝多不壓身。2、材料管理方面自從成為項目上的兼職材料員，才真正感受到了這個崗位的責任

14、。 材料用的好不好，材料用的對不對，直接關(guān)乎整個項目的盈虧。材料進廠的時候一定要多加用心，鋼材，管材的壁厚長度及數(shù)量 看看是不是合乎要求；進場的通風設(shè)備的合格證，質(zhì)保書，檢測報 告，廠家資質(zhì)是不是齊全等等；在實際使用中嚴格要求施工隊要在 保證功能性正常的情況下最大程度的節(jié)省材料，能二次利用的管材 盡量減少浪費。比如說，項目正在做后砌墻的二次配管，我們就要求施工隊將前 期預(yù)留時剩下的短管作為主要材料使用，達到了很好的效果。提材料計劃也是有講究的，施工隊報材料計劃一般是提前 10 天左右，但是我們不可能施工隊提了我們就馬上進貨，在心中有數(shù)的前提下我 們要壓一壓，讓施工隊充分使用現(xiàn)場中存在的材料。項

15、目上有些材料是甲供的，對于甲供材料要更加小心，每批次進 的材料都要抽檢不低于 10%， 并且要留樣，以防甲方對我們轉(zhuǎn)嫁成 本。給業(yè)主報批價的時候，在審批表上填寫的材料規(guī)格以及備注一定 要多加注意，如果業(yè)主和監(jiān)理要讓你加什么備注上去，但是圖紙上 沒有的時候，一定不要加，不確定先搞清楚了之后再加，否則會引 起嚴重的后果。3、商務(wù)管理方面說起商務(wù)，對于我們施工員來說，對商務(wù)上唯一的貢獻就是算量 了，算量的時候一定要按照定額的要求來算，計算公式以及備注都 要標明清楚，這樣既能方便和施工隊對量，也方便和外審對量。雖 然算的時候麻煩一點，但是清楚明白，一勞永逸。通過根據(jù)定額來算量，我也從中學(xué)到了很多東西，

16、知道哪些東西 是包含在定額里面的，哪些是需要另算的。這樣在以后和分包、外 審扯皮的時候心里就有底氣了，該給的給，不該給的一分不給；該 要的要，不該要的想方設(shè)法也要要到。對于月報量這一塊，作為一個施工員，再給分包審量的時候，一 定要有理有據(jù)，不要有想當然的思想，給分包把量砍掉了，為什么 砍掉了，一定要把分包說的心服口服，這樣才能盡量減少扯皮，提 高工作效率。為此，我們施工員在日常工作中一定要多去現(xiàn)場，多 看多問這樣才能知道分包到底是怎么做的，做到心中有數(shù)；就像我 們有分包報量的時候報了避雷引上線，但是我們現(xiàn)場中的避雷是利 用土建的電渣壓力焊作為引下線的，所以這個量我們就不給他審。定額里面的子目很

17、多，像我目前也就是只知道一點點皮毛，還需 要后續(xù)的學(xué)習。工程還在繼續(xù)，我們還在不斷成長，在以后我們還是要多看規(guī)范，到現(xiàn)場多學(xué)多問，多總結(jié)多積累，爭取早日成為中 建的中流砥柱。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好 !本人名叫 xxx，于 xx 年 6 月 15 日進入 xxx 有限公司裝飾部，任 職施工員崗位。崗位職責包括 : 配合項目經(jīng)理制定并安排施工計劃，審閱圖紙及溝通解決圖紙中設(shè)計與現(xiàn)場不符等相關(guān)問題，對施工隊 材料用量及成本的控制，施工工藝的掌握及靈活運用，安全及日常 工作資料的管理與收集，與各相關(guān)施工單位的溝通協(xié)作等。來到公 司后，我本著學(xué)習、提高自己的原則，積極、認真的對待自己的各 項工作，工

18、作能力也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。同時盡自己最大努力 把工作做到最好，從而能讓自己在最短的時間融入中孚泰這個大家 庭中，為中孚泰的發(fā)展壯大出一份力。裝飾行業(yè)每天都是新的，每天都可能會遇到新的方案、新的材料、新的工藝，也就意味著如果自己努力每天都可以學(xué)習到新的知識， 我是一個對新知識很渴望的人，因為知識能人我們短暫的人生更豐 富。這也是我選擇和喜歡這個行業(yè)的原因之一。從事這個行業(yè) 5 年時間，自己是學(xué)習者也是實踐者，學(xué)習的過程 是“辛苦并快樂著”的，但我更注重的是這個過程，我可以在這其 中不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平還有溝通協(xié)作等多方面的 能力。建筑裝飾行業(yè)對從業(yè)者要求是很高的，既要有過硬的專

19、業(yè)知 識，又要有很強的溝通能力和管理能力。作為施工員，說實話就是 工地現(xiàn)場的“萬金油”，對于現(xiàn)場的各個細節(jié)都要清楚，現(xiàn)場每個 施工作業(yè)面都要監(jiān)督、巡查。只有做到這樣才能讓自己對現(xiàn)場工作 區(qū)域中的各個環(huán)節(jié)有更強的控制力。在來到公司擔任施工員崗位以 來，工作的主要任務(wù)就是配合項目經(jīng)理把工程按時、按質(zhì)、按量完 成。具體工作內(nèi)容如下：一、安全方面配合安全員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范，在現(xiàn)場嚴格檢查各作 業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工，經(jīng)常巡視、檢查相關(guān)動火、動電、高空作業(yè)等工作區(qū)域，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，對違章的個人 及施工隊加大處罰力度“殺一警百”。二、圖紙方面目前這個項目設(shè)計圖紙很不完善，很多具體

20、的區(qū)間、節(jié)點都沒有 詳細做法，這就需要施工員配合現(xiàn)場設(shè)計師一起深化施工圖紙、明 確施工工藝，由于設(shè)計方?jīng)]有派遣駐現(xiàn)場設(shè)計師，這就帶來了深化 圖紙確認的過程很困難。三、材料方面進場時，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場計劃，基本明確了 材料的用量及進場時間，由于現(xiàn)場方案在施工過程中會有變更，所 以材料的統(tǒng)計，作為施工員就要一直跟蹤統(tǒng)計。甲方方面對材料的 認質(zhì)認價過程很繁瑣，時間長，加上公司采購流程也很繁瑣，耗時、 耗力，一個審批流程要走很長時間，直接導(dǎo)致在材料采購、到場時 間滯后。四、工程進度項目工期緊，只有 5 個月的時間，安排施工隊工作內(nèi)容的時候， 我們從很多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交

21、叉作業(yè)、增派人 手、加長工作時間等。自己也經(jīng)常和施工隊溝通，根據(jù)現(xiàn)場實際情 況控制各相關(guān)作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所需要材料 的進場時間。爭取盡自己最大的努力配合項目經(jīng)理把工程“按時、 按質(zhì)、按量”完成。五、施工工藝應(yīng)用和施工隊管理方面與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的具體做法，本著“注重完成后的 效果、省時、省料、施工方法簡單”的原則監(jiān)督、控制各個作業(yè)面 的施工工藝。對與施工工程量變更的核查、簽證，自己都做到現(xiàn)場 實際測量、核對，準確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工 隊的權(quán)益。六、與各其他單位的溝通協(xié)作現(xiàn)場的施工過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題，這就會涉及很多 其他相關(guān)單位如：舞臺機

22、械、消防、暖空、強弱電等等，我工作過 程中也本著溝通學(xué)習的原則，與各其他單位共同解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問 題，既要保證公司的利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法 解決。七、各項資料的收集和整理積極配合資料員做好自己所管區(qū)域的隱蔽工程項目驗收所需各項 資料的收集，各項施工內(nèi)容變更的手續(xù)和資料的收集，現(xiàn)在自己所 管區(qū)域的施工作業(yè)面設(shè)計變更很多，自己也經(jīng)常和資料員溝通，配 合其收集、整理所需的各項資料?？傮w來講，在過去的 4 個月工作時間里，在施工員的崗位上，較 好的完成了自己的工作任務(wù)，能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在 任何場合中都絕對維護公司的利益和立場。在工作中，明確屬于我 的工作或未明確所屬人但

23、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力 去完成。在工作中自己也有不足的地方工作中有些具體的事情做的還 不夠細致，各方面的專業(yè)知識需要加強，如：水電部分相關(guān)知識、 聲學(xué)部分相關(guān)知識等。自己會在未來的工作、學(xué)習中擬補身上的不 足，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學(xué) 習計劃，把工作內(nèi)容分成若干部分，在這些若干項工作內(nèi)容中再細 化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項需 要重點加強學(xué)習，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現(xiàn)，并要制定一 份時間計劃表，量化具體的學(xué)習提高時間以激勵自己努力學(xué)習，并 爭取在近兩年內(nèi)考取國家注冊一級建造師資格證。同時在工作中自 己會按時、按質(zhì)、按量

24、的完成我工作職責內(nèi)的各項工作內(nèi)容。公司在成長、在發(fā)展，各項體制、制度也在完善之中，我覺得自 己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學(xué)習、踏實認真的工 作從而讓自己和公司在未來的日子里一起進步、發(fā)展。以上是我轉(zhuǎn)正述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。一、履行個人職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準， 負責組織實施國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準在工程上的應(yīng)用，全 面負責項目技術(shù)工作和技術(shù)管理工作。2、組織技術(shù)人員認真審核設(shè)計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調(diào)查， 提出設(shè)計文件審核記錄和現(xiàn)場調(diào)查報告，報送有關(guān)單位。3、主持編制施工組織設(shè)計或施工方案，全面落實公司有關(guān)程序 文件在項目上的應(yīng)用。4、負責

25、項目部技術(shù)性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關(guān)場所的應(yīng)用，負責督促技術(shù)人員對施工項目技術(shù)資料的 收集、歸檔。5、認真組織編制項目責任成本、質(zhì)量策劃、安全資料和工程技 術(shù)總結(jié)。6、組織施工技術(shù)交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。7、督促專業(yè)技術(shù)人員及時做好設(shè)計變更有關(guān)資料的收集，編制 竣工文件。8、負責新進員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、日常工作1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。2、編制所轄工程技術(shù)交底單，對施工班組進行現(xiàn)場技術(shù)交 底，內(nèi)容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安 全措施，分工配合，交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。3、現(xiàn)場放樣，填寫工

26、程施工記錄及報驗單等工程資料，報現(xiàn)場 監(jiān)理工程師簽認。4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，對不能解決的問題要 及時向項目經(jīng)理反映。5、對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、 監(jiān)督、記錄；并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部，并提出相應(yīng)的 整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。以上職責、日常工作約束自己，先后完成了以下項目：西大門試 樁工程，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心 1#樓，新長江濱法城市花園， 機場路小學(xué)，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心 2#、 3#樓，青山區(qū)東興洲 片區(qū)還建房項目 h-5 地塊。三、加強學(xué)習，提

27、高現(xiàn)場工程管理水平不斷學(xué)習新知識，提高 自身的業(yè)務(wù)水平，雖然咱們搞樁基工程，但是涉及到上部、機械設(shè) 備的知識也要有所了解，便于與監(jiān)理、甲方的溝通。業(yè)余時間上網(wǎng) 瀏覽一些最新的工程軟件，便于日常的施工，與同行業(yè)人員多溝通， 類似相關(guān)軟件，大家互補。四、盡心履職全心全意當好公司的一員作為技術(shù)部的一員，只有承擔責任、 帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價 還價，保質(zhì)保量完成 ;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成。 在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。五、不足之處各項目開工后，控制點的復(fù)測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似于新

28、長江開工時，有 20 根樁標高高出 1。 2 米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。 述職報告于 20 xx 年 6 月 1 日進入公司裝飾部，任職施工員崗位。崗位職 責包括 : 配合項目經(jīng)理制定并安排施工計劃，審閱圖紙及溝通解決圖 紙中設(shè)計與現(xiàn)場不符等相關(guān)問題，對施工隊材料用量及成本的控制，施工工藝的掌握及靈活運用，安全及日常工作資料的管理與收集， 與各相關(guān)施工單位的溝通協(xié)作等。來到公司后，我本著學(xué)習、提高 自己的原則，積極、認真的對待自己的各項工作，工作能力也得到 領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。同時盡自己最大努力把工作做到最好，從而能 讓自己在最短

29、的時間融入中孚泰這個大家庭中，為中孚泰的發(fā)展壯 大出一份力。裝飾行業(yè)每天都是新的，每天都可能會遇到新的方案、新的材料、新的工藝，也就意味著如果自己努力每天都可以學(xué)習到新的知識， 我是一個對新知識很渴望的人，因為知識能人我們短暫的人生更豐 富。這也是我選擇和喜歡這個行業(yè)的原因之一。從事這個行業(yè) 5 年時間，自己是學(xué)習者也是實踐者，學(xué)習的過程 是“辛苦并快樂著”的，但我更注重的是這個過程，我可以在這其 中不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平還有溝通協(xié)作等多方面的 能力。建筑裝飾行業(yè)對從業(yè)者要求是很高的，既要有過硬的專業(yè)知 識，又要有很強的溝通能力和管理能力。作為施工員，說實話就是 工地現(xiàn)場的“萬金油

30、”，對于現(xiàn)場的各個細節(jié)都要清楚，現(xiàn)場每個 施工作業(yè)面都要監(jiān)督、巡查。只有做到這樣才能讓自己對現(xiàn)場工作 區(qū)域中的各個環(huán)節(jié)有更強的控制力。在來到公司擔任施工員崗位以來，工作 的主要任務(wù)就是配合項目經(jīng)理把工程按時、按質(zhì)、按量完成。具體 工作內(nèi)容如下：一、安全方面配合安全員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范，在現(xiàn)場嚴格檢查各作 業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工，經(jīng)常巡視、檢查相關(guān)動火、動電、 高空作業(yè)等工作區(qū)域，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，對違章的個人 及施工隊加大處罰力度“殺一警百”。二、圖紙方面目前這個項目設(shè)計圖紙很不完善，很多具體的區(qū)間、節(jié)點都沒有 詳細做法，這就需要施工員配合現(xiàn)場設(shè)計師一起深化施工圖紙、明確施

31、工工藝，由于設(shè)計方?jīng)]有派遣駐現(xiàn)場設(shè)計師，這就帶來了深化 圖紙確認的過程很困難。三、材料方面進場時，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場計劃，基本明確了 材料的用量及進場時間，由于現(xiàn)場方案在施工過程中會有變更，所 以材料的統(tǒng)計，作為施工員就要一直跟蹤統(tǒng)計。甲方方面對材料的 認質(zhì)認價過程很繁瑣，時間長，加上公司采購流程也很繁瑣，耗時、 耗力，一個審批流程要走很長時間，直接導(dǎo)致在材料采購、到場時 間滯后。四、工程進度項目工期緊，只有 5 個月的時間，安排施工隊工作內(nèi)容的時候， 我們從很多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交叉作業(yè)、增派人 手、加長工作時間等。自己也經(jīng)常和施工隊溝通，根據(jù)現(xiàn)場實際情況 控制各

32、相關(guān)作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所需要材料的 進場時間。爭取盡自己最大的努力配合項目經(jīng)理把工程“按時、按 質(zhì)、按量”完成。五、施工工藝應(yīng)用和施工隊管理方面與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的具體做法，本著“注重完成后的 效果、省時、省料、施工方法簡單”的原則監(jiān)督、控制各個作業(yè)面 的施工工藝。對與施工工程量變更的核查、簽證，自己都做到現(xiàn)場 實際測量、核對，準確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工 隊的權(quán)益。六、與各其他單位的溝通協(xié)作現(xiàn)場的施工過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題，這就會涉及很多 其他相關(guān)單位如：舞臺機械、消防、暖空、強弱電等等，我工作過 程中也本著溝通學(xué)習的原則，與各其他單位共同解決

33、現(xiàn)場出現(xiàn)的問 題，既要保證公司的利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法 解決。七、各項資料的收集和整理積極配合資料員做好自己所管區(qū)域的隱蔽工程項目驗收所需各項 資料的收集，各項施工內(nèi)容變更的手續(xù)和資料的收集，現(xiàn)在自己所 管區(qū)域的施工作業(yè)面設(shè)計變更很多，自己也經(jīng)常和資料員溝通，配 合其收集、整理所需的各項資料?？傮w來講，在過去的 4 個月工作時間里，在施工員的崗位上，較 好的完成了自己的工作任務(wù)，能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在 任何場合中都絕對維護公司的利益和立場。在工作中，明確屬于我 的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力 去完成。在工作中自己也有不足的地方工作中有些具

34、體的事情做的還 不夠細致，各方面的專業(yè)知識需要加強，如：水電部分相關(guān)知識、 聲學(xué)部分相關(guān)知識等。自己會在未來的工作、學(xué)習中擬補身上的不 足，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學(xué) 習計劃，把工作內(nèi)容分成若干部分，在這些若干項工作內(nèi)容中再細 化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項需 要重點加強學(xué)習，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現(xiàn)，并要制定一 份時間計劃表，量化具體的學(xué)習提高時間以激勵自己努力學(xué)習，并 爭取在近兩年內(nèi)考取國家注冊一級建造師資格證。同時在工作中自 己會按時、按質(zhì)、按量的完成我工作職責內(nèi)的各項工作內(nèi)容。公司在成長、在發(fā)展，各項體制、制度也在完善之中，我

35、覺得自 己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學(xué)習、踏實認真的工 作從而讓自己和公司在未來的日子里一起進步、發(fā)展。企業(yè)中層干部述職報告 _企業(yè)員工的個人年度工作 總結(jié)20XX年是公司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn) 略的關(guān)鍵一年。 20XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的 一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù) 水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。 2014 年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報 ; 公積金的核算匯總 繳納; 技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對 20XX年我主要負

36、責的工作， 及下一年的計劃做如下匯報一、統(tǒng)計報表工作方面20XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計 工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要 是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就 給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。 20XX年我們主要開展的工作 是1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公 司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將 要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從 每月的 20 號開始到次月的 1

37、6 號之間是上報報表的時間，昌吉市統(tǒng) 計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報 20 張報表。到了季度或半年、年底就要增加到 25 張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各 單位的統(tǒng)計員在 18 號至 19 號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其 他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲 報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總 完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較， 核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表 交給張

38、嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后 一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到 統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直 接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位 統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計 數(shù)據(jù)進行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、 多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行 檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各 單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看

39、各單位的報表數(shù)據(jù)是否 有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有 進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強溝通 協(xié)調(diào)一致企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn) 值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工 作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們 就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動， 減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部 收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒 有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加

40、了工作效率，增 加了數(shù)據(jù)的準確性。二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時 交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補 交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸， 不管人員的狀態(tài) (封存、正常 ) ，由此帶來了很多人員少交、漏交的 問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬， 把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在 交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的 基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公

41、司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年 2 月份共為 8 個子公司、 5 個分公司、 7 個關(guān) 聯(lián)企業(yè)以及總公司等 23 個獨立核算單位，兩個賬戶共 1600 多人( 明 細附后 )都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代 繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在 在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了， 也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。三、技術(shù)中心出納工作方面我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定， 技術(shù)的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)業(yè)務(wù)主要是公司

42、 的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資 發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的 比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資 金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算 制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù) 算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科 技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù) 算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算 時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)

43、中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。四、下一年度的工作思路20XX 年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題， 針對 20XX年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間， 上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣 傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們 的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下， 建議 2015 年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性 的，不定期的檢查。同時針對各單位的

44、統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的 情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員 上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量 ;2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏 交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡 可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的 利益;3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能 放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算 中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心 2015 年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。個人述職報告有關(guān)個人述職報告模板

45、錦集 5 篇首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定， 希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從 小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。 所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我 用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真 正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出 了就會有回報。在工作中對我影響最大的就是院長，不管任何情況下，都會微笑 著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工 作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是 弱

46、勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑， 對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不 等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們 領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此 一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的 信任。工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有 過做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的 工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的， 生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人 幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。我記得一句話說：微笑對

47、于女人是一種最好的美容，對于男人是 一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你 笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的， 請微笑一次。我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的 生活方式，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們 護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織 學(xué)習，及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓他們對自己的疾病有 一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以 預(yù)防，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積 極地把常見病的簡

48、單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就 醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。在病室中，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示， 上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者 的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需 要，也是社會的需要，我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要 24 小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn) 她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā) 現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下 地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作

49、中的各 種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往 地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，履行崗位職 責，把護理工作干得更好。一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。我部通過自學(xué)、集中學(xué)習等方式，樹立了正氣，培養(yǎng)了全局觀念 和團隊協(xié)作觀念，首先，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道 德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來，獎勵辦法等發(fā)生 了很大的變化，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓(xùn)，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺 的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市常其次，要求全體客戶經(jīng)

50、理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作 方式和風格。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際，認真閱讀細 節(jié)決定成敗這本書。通過相關(guān)學(xué)習，結(jié)合激勵與約束并存的考核 機制，我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高。二、結(jié)算業(yè)務(wù)方面。年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去， 讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營”的 理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務(wù) 和服務(wù)達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務(wù)風險控制方面能有效的控 制風險，全年無重大會計差錯事故。1、加強會計基礎(chǔ)工作管理，會計業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī) 范化

51、的重要性，通過學(xué)習和培訓(xùn)，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、 崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。2、加強內(nèi)控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生。在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實 守信、熱愛、服務(wù)、奉獻的職業(yè)道德信封上。并按總行的商業(yè)銀 行內(nèi)部控制制度指引和銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法， 積極進行查找差距貫徹落實，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度， 使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事， 合規(guī)經(jīng)營，全年無一件安全事故，并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中 名列一級行行列。3、加強員工業(yè)務(wù)知識和崗位基本技能的培訓(xùn)，配合市行搞好對 外的宣

52、傳。柜臺業(yè)務(wù)是行的窗口，業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到行的形象，我 部柜員中新員工較多，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進 行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團體 總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。年市行加強了個人業(yè)務(wù)開發(fā)，推出了多個個人業(yè)務(wù)品種，如“豐 收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品，為做好個人業(yè)務(wù)，推 廣這些好的產(chǎn)品，我們的員工利用休息時間搞宣傳，有效增強了我 行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”，使營業(yè)部的 理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務(wù)，收取中間業(yè)務(wù)費 1

53、0 萬元。全年個人住房貸款余額 851.2 萬元，累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品 (1-9 期)272.3 萬美元、 74.9 萬港元。4、加強規(guī)范化服務(wù)，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務(wù)標兵單位。為切實提高營業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，促進工的工作作風的 根本轉(zhuǎn)變，我部成立了達標活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的計劃和 措施。組織員工學(xué)習銀行作風建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)的通知及銀 行作風建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)達標考核辦法，以此作為對員工進行檢 查、考核的標準，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務(wù)語言 規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范化、服務(wù)紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力， 終于在總行的飛查中合格，獲得標兵單位稱號，這一稱號既是對我 們工作

54、的肯定，也是對我們工作的一個促進，也對我們的工作提出 了更高要求。三、后勤保障及三防一保工作。營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)庫，人員近 40 名。辦公費用開支大，費用彈性大，事務(wù)繁多。合理壓縮費用以緊縮的 開支與全行共度今年的難關(guān)，還須保證正常的開門辦理業(yè)務(wù)的需要， 解決這個矛盾，辦公室管理人員做了大量的工作，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲，費用同比下降了 200 余萬元，作出了巨大的貢獻。另外、在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在高度重視和全面組 織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度， 順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員

55、工安全，為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展提供 了有效的內(nèi)部安全保障。2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防 設(shè)施進行經(jīng)常檢查，使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān) 控出現(xiàn)問題時，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持，短 時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況，報上級 領(lǐng)導(dǎo)批準，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后 果。3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災(zāi)害事 故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警 械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總 行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。4

56、、按照市行要求，做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔 案建設(shè)，對要害部位工作人員建立了相應(yīng)檔案，并時時了解員工思 想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、 報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效。5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作，經(jīng)常性對其各項 工作進行檢查監(jiān)督，定期進行學(xué)習教育活動，共同探討分析安全保 衛(wèi)形勢，完善細節(jié)工作，確保安全工作萬無一失。6、根據(jù)市行要求，結(jié)合我部具體實際情況，及時完善各種突發(fā) 事件處理預(yù)案，定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練，增 強員工安全防范意識，精心組織安排，做好演練記錄，發(fā)現(xiàn)不足， 及時完善。四、完善各項規(guī)章制度

57、，加強員工政治思想教育。圍繞上級行規(guī)范化服務(wù)和深化內(nèi)控管理的各項要求，我部不斷完 善各項規(guī)章制度，細化管理，在實際工作中堅決落實和貫徹上級行 下發(fā)的各項規(guī)章制度，有效保證了各項業(yè)務(wù)的制度化和合規(guī)化。始終高度重視員工的政治思想教育工作，以黨、團和工會組織為 渠道，組織開展各種教育活動，培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立集體主義精神，增強集體凝聚力，有效推動了業(yè)務(wù)快 速健康發(fā)展。堅持開展獎優(yōu)罰劣活動，對在開拓業(yè)務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀、 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予獎勵，表現(xiàn)落后的進行處罰，通過一 系列教育活動，員工精神面貌煥然一新，形成了追求積極向上、團結(jié)拼搏精神的營業(yè)部風氣。在黨員的幫助和教育下，全

58、年共有 4 名同志加入了中國共產(chǎn)黨，另有 6 名同志上交了入黨申請書，黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的 40%，成為開展各項業(yè)務(wù)的先鋒隊?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有 不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透 ; 二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強 ;三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽 ; 四是有時脾氣急躁，時不時的發(fā)點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的 一年里，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)， 積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導(dǎo)，當好參謀助手，與全體同事 一起團結(jié)一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自

59、己應(yīng)有的貢獻。200 x 年 x 月，我踏上了工作的征程。和那些剛步出校門，走向 社會的許多大學(xué)生一樣，我心中充滿著美麗的夢想，血液中涌動著 對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，企盼人生的 成功，就在那個時刻我走入了 xxx。時光荏苒，不知不覺地已經(jīng)度過了半個多月，對于這半個月，我 感觸頗深。其實當初進信息部，我挺茫然的，因為說實在的，我剛 畢業(yè)，沒有太多的經(jīng)驗，不了解信息部所要做的工作，覺得好像信 息部沒什么工作，很悠閑，得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入 到那些工作時，我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知，相反的，我獲得了 更大的鍛煉，豐富了更多的知識。現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作：

60、1、協(xié)同本部成員，成功的拍攝了公司開展的會議。2、協(xié)助田經(jīng)理的工作，成功的拍攝了本公司部分產(chǎn)品圖片。3、由于我畢業(yè)于師范院校，而且所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)，所以 “xxx 網(wǎng)”的 “網(wǎng)上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來，我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務(wù)，剪輯視頻、制 作課件、上傳成品視頻和課件等。4、向本部田經(jīng)理站管理和網(wǎng)頁制作等技術(shù)。當然在這期間也有許多不盡如人意的地方，譬如：課件制作沒有脫離學(xué)生時代，顯得不夠商業(yè)化，不夠成熟，過于稚嫩 ; 網(wǎng)上課堂的更新，由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏，所以延緩了制作進度和更新 日程; 上傳課件時，由于疏忽，導(dǎo)致上傳欄目錯誤。盡管如此，但是 從制作