圈子文化自查報告范文參考

1、圈子文化自查報告范文參考篇一：圈子文化自查報告范文 現(xiàn)實中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以熱衷于 拉幫結(jié)派搞“小圈子”，無非是認(rèn)為拉幫結(jié)派搞“小圈子”能撈到好處， 辦事有人脈、找人有關(guān)系;有人覺得，進(jìn)“小圈子”等于進(jìn)了班子，有了 靠山的庇護(hù)，提拔重用機(jī)會更多;有人以為，進(jìn)“小圈子”等同有了保護(hù) 傘，干些違法違紀(jì)的事也沒人敢管敢查。在黨內(nèi)搞“圈子文化”危害甚大。古往今來，無論“圈子”還是“山 頭”，純粹都是以人身依附關(guān)系來換取非法利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)銘記習(xí) 近平總書記的諄諄教誨：“干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣，黨內(nèi) 決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰 違。”更應(yīng)永遠(yuǎn)明白，

2、作為黨的干部，真正的“護(hù)身符”唯有守紀(jì)律講規(guī) 矩，絕不是“小圈子”之類的。對于我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“遵紀(jì)守法”就是守紀(jì)律講規(guī)矩。守紀(jì) 律講規(guī)矩是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗，對哪些事不能做、哪些話不 能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要匯報，心有戒 尺，常握分寸，守住底線，切不可把權(quán)力當(dāng)做結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、任意 妄為、謀求私利的工具。習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩的要求，既是對權(quán)力 的制約，更是對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)。黨員干部的一切權(quán)力都來自人民， 也是用來為人民群眾服務(wù)的。每一個擁有權(quán)力的干部，都應(yīng)主動用紀(jì)律規(guī) 矩監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力。一切偏離紀(jì)律規(guī)矩、拉

3、幫結(jié)派搞“小圈 子”的行為，都是十分危險的，既不利于黨員干部的成長，更容易在干部 成長過程中偏離正確的人生軌道。篇二：圈子文化自查報告范文 官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、搞 小圈子，拉幫結(jié)派、山頭主義中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示， 這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。（人民 日報）朋黨之爭”是唐朝末年，憲宗兀和三年，制科考試時，牛僧孺、 李宗閔在策論中批評時政，抨擊宰相李吉甫，遭李吉甫排斥，久不敘用。 此后，此起彼伏，兩個小圈子之間從未中斷，直至宣宗時牛僧孺病死，牛 李黨爭才告結(jié)束，為此，唐文宗為此感慨：“去河北賊易，去朝廷朋黨 難”。以史為鑒，筆者以為，拉幫結(jié)派的“

4、圈子文化”是為政大忌?！靶∪ψ印币詸?quán)力、利益為核心，以關(guān)系網(wǎng)為紐帶，利益與關(guān)系延伸 之下，“小圈子”逐漸進(jìn)化團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派和利益集團(tuán)，他們對內(nèi)抱 團(tuán)取暖，對外相互勾結(jié)扶持，最終導(dǎo)致權(quán)力變味，黨紀(jì)國法失尊，黨的純 潔性、先進(jìn)性也被破壞貽盡。而“小圈子”也不是一個法外之地，進(jìn)入其 中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達(dá)，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。 一榮俱榮、一損俱損之下，也導(dǎo)致了許多腐敗窩案，如茂名腐敗窩案，山 西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”和黨內(nèi)幫派的犧牲品。習(xí)近 平同志在今年年初講話中提到，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個

5、人盡 忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。而現(xiàn)實中，有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈 子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔 的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜 歡當(dāng)家長式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對自己百依百順的就是好 干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內(nèi)生活很不正常。 因此，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、 拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。廣大黨員干部更應(yīng)永遠(yuǎn)明白，真正的“護(hù)身符”，不是“哪條線”“某圈子” “誰的人”， 而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。篇三：圈子文化自查報告范文 從今年第三

6、季度開始，我省將相繼進(jìn) 行市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作。為嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律， 防止選人用人上的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順 利進(jìn)行，根據(jù)中央和省委的要求，現(xiàn)作如下通知： 一、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行 黨的干部政策，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部各級黨委要認(rèn) 真貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持公道正派、任人 唯賢，嚴(yán)格按照干部任用條例和有關(guān)規(guī)定辦事，真正把那些政治堅定、 能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng) 導(dǎo)崗位上來。堅決防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。要嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦的有關(guān)規(guī)定，正確運(yùn)用推薦結(jié)果，堅持考察對象

7、 在得票比較集中的人員中產(chǎn)生，以體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則。同時，防止簡單地 以票取人。領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出署名推薦材料。 要運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價 辦法，按要求精心組織考察工作。對反映考察對象的問題，凡性質(zhì)嚴(yán)重、 內(nèi)容具體、線索清楚的，必須認(rèn)真調(diào)查核實;問題沒有查清之前，不得提 出提拔使用的意見。對擬提拔人選，在提交黨委常委會討論前，必須就廉 政情況聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)的意見，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以答復(fù)。黨委常委 會討論決定擬任人選和推薦人選時，必須逐個介紹情況，保證班子成員充 分發(fā)表意見，實行集體決策。要嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例和中

8、國共產(chǎn)黨基 層組織選舉工作暫行條例組織好黨代會選舉工作，尊重和保障黨員和代表的民主權(quán)利，堅決防止和糾正違反選舉規(guī)定、侵犯黨員和代表權(quán)利的行 為。二、在換屆工作中各級黨組織、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守 以下紀(jì)律（一）不準(zhǔn)拿原則送人情、做交易，封官許愿，行賄受賄，“買 官賣官”；（二）不準(zhǔn)為自己或他人提拔調(diào)動找關(guān)系、說情打招呼、搞串 聯(lián)，“跑官要官”；（三）不準(zhǔn)搞小圈子、小團(tuán)體、拉幫結(jié)派，進(jìn)行拉票 賄選等非組織活動；（四）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相， 或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（五）不準(zhǔn)以威脅、賄賂、欺騙或 其他手段妨礙、侵犯黨員、代表和委員自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（六

9、） 不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人，干擾換屆工作；（七）不準(zhǔn)超職數(shù)、自設(shè)職務(wù)名稱、超職級配備干部，或違反規(guī)定提高干部職級待遇；（八） 不準(zhǔn)在換屆選舉前突擊提拔調(diào)整干部；（九）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行干部調(diào)動和交 流的決定；（十）不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義 推薦干部；（十一）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工 作人員；（十二）不準(zhǔn)擅自更改干部出生時間、入黨時間、參加工作時間 和學(xué)歷；（十三）不準(zhǔn)借換屆選舉之機(jī)，違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、突擊 花錢或私分公物。三、對違反換屆政策規(guī)定及其他組織人事紀(jì)律的，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處 分和組織處理手段，依紀(jì)依法從快嚴(yán)肅處理 1、嚴(yán)厲整治“跑官

10、要官”、“買官賣官”行為。對“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評，記錄在案，并取消 其被推薦、考察和作為候選人的資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理;對 “跑官要官”行為制止不力或喪失原則、不擇手段為“跑官要官”者說情 打招呼的，要依紀(jì)嚴(yán)肅處理;對受賄“賣官”的，要依紀(jì)依法嚴(yán)懲;對行賄 “買官”的，一律先免去職務(wù)，再按有關(guān)規(guī)定處理。2、嚴(yán)厲打擊“拉票賄選”等非組織活動。對在民主推薦和選舉中搞 拉票、賄選等非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤 下來;對以暴力、威脅、欺騙、偽造等手段破壞選舉或妨礙選舉人依法行 使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，對控告、檢舉選舉違規(guī)違法行為進(jìn)行壓制、迫害 的，對誣告陷害干部、干

11、擾換屆工作正常進(jìn)行的，均要視情節(jié)給予組織處 理或依紀(jì)依法處理。3、嚴(yán)肅查處違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。對需要進(jìn)行離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部， 要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的要求，認(rèn)真做好審計工作，并把 審計結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一;對借換屆選舉之機(jī)，違章調(diào) 度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、突擊花錢或私分公物的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。4、堅決糾正違反干部任用條例及有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的行為。 對在換屆選舉期間違反干部任用條例和有關(guān)規(guī)定任用干部的，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)和查實，一律取消其任職決定，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。四、要切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和用人失察 失誤責(zé)任追究制度 各市（地）、縣（市、區(qū)

12、）委要采取有效措施，切實加強(qiáng) 對換屆期間貫徹執(zhí)行干部任用條例和組織人事紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。 各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，有針 對性地加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。要把集中檢查與重點抽查、上級檢查與自我檢查 結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。換屆期間，省紀(jì)委、省委組織部將聯(lián)合派 出檢查組，對各地?fù)Q屆工作中組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對檢查 中發(fā)現(xiàn)的典型案例要予以通報，以警示教育干部。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任追究制度。各級 黨委及其紀(jì)委、組織部門要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記保持新時期共產(chǎn)黨 員先進(jìn)性的要求，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺堅持以“八 榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，積極支持領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，服 從組