工會主席述職報告（工信）

1、2020年區(qū)工信局工會主席述職報告2020年，xxx工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹區(qū)工會在“擔當作為、狠抓落實”工作部署會議精神和區(qū)工會2020年工作要點，緊緊圍繞工信局黨委工作中心和上級工會工作要求，認真履行引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任扎實開展“當好主力軍、聚力新攻勢、建功新時代”主題勞動競賽，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，為我區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻，現(xiàn)將今年工作總結如下：一、開展的主要工作一是積極推進企業(yè)工會組織標準化建設。完成了xxx有限公司工會和xxx有限公司工會組織換屆工作；組織了xxx、xxx、xxx工會主席參觀了xx集團工會組織標準

2、化建設示范點，引導企業(yè)積極開展爭創(chuàng)職工信賴的“職工會之家”和“娘家人”活動；開展“智慧工會”建設工程，利用大數(shù)據(jù)，云計算移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術，實現(xiàn)工會各項工作的“數(shù)字化”，實現(xiàn)工會業(yè)務、組織方式、工作模式的變革和創(chuàng)新，完成了局機關和9個企業(yè)工會組織和工會會員信息進行采集工作，共登記工會會員21179人。二是積極開展活動，發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用。組織參加區(qū)總工會舉辦“中國夢，勞動美-爭做新時代奮斗者”演講比賽，xxx，xxx參加了比賽并取得了優(yōu)秀成績；推薦評選即墨區(qū)“工人先鋒號”和“工人先鋒”，xxx、xxx有限公司的5個單位、部門、班組獲得即墨區(qū)工人先鋒號；7名同志獲得即墨區(qū)

3、個人先鋒。同時，開展2020年“工會普法大講堂”活動，聘請專業(yè)法律工作者進企業(yè)、進單位講授法律知識，學習宣傳法律知識，宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規(guī)，推進工會工作法制化建設。三是維護職工權益，構建和諧勞動關系。積極推動建立企業(yè)工會與行政溝通協(xié)商機制，2020年系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)建制率達到85%以上，通過協(xié)商機制的建立和落實，促進“推行協(xié)商民主，強化社會責任”品牌創(chuàng)建工作深化發(fā)展，維護職工合法權益和切身利益。督促企業(yè)擴大職工醫(yī)療互助保障工作覆蓋面，把職工職工醫(yī)療互助保障這件民生好事、事實辦好，今年系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)職工參保率基本達到90%，為廣大職工的生活增添一份保障，減輕患病職工的個人負擔。同時，扎實推

4、進困難職工、勞動模范幫扶救助工作。做好困難職工、勞動模范調(diào)查摸底和建檔立卡動態(tài)管理工作，積極為困難職工、勞模辦好事、辦實事、解困難；開展2020年“金秋助學”活動、實施“春蕾計劃”，為有需要的職工解決子女上學困難問題。二、下一步工作計劃一是敢擔當敢作為。要把握黨中央提出的目標要求，以高起點、高標準、高質(zhì)量推進主題教育。要強化學習教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，貫穿主題教育的始終；要搞好調(diào)查研究，堅持問題導向，深入基層、深入職工，使調(diào)研過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領悟的過程，成為密切同職工群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動工會事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程；要深刻檢視問題，找準自身差距，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施；要開展專項整治，落細落小整改措施，鞏固拓展整改成果，以釘釘子精神貫徹落實黨中央決策部署，體現(xiàn)新時代工會黨員干部的使命擔當。二是讓職工更有活力。要堅持以職工為中心的發(fā)展理念，心系職工、服務職工，把學習貫徹習近平總書記關于堅持以人民為中心的發(fā)展思想與xxx工會工作結合起來，堅定不移走黨的群眾路線。要進一步加強工會隊伍建設，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選樹典型，用榜樣的力量激勵職工崗位建功；要進一步加強民主管理和民主監(jiān)督，提高職工群眾參政議政能力，深入基層廣泛調(diào)研，