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1、 - 5 -人際關(guān)系成功的例子(精選5篇)人際關(guān)系成功的例子(精選5篇)人際關(guān)系成功的例子 篇1 致電通知你自己升遷發(fā)財(cái)?shù)呐f同事 多年不聯(lián)系的人,忽然聯(lián)系了,他升遷了,他發(fā)財(cái)了。不要以為他惦記著你,是因?yàn)槟銈兊慕磺樽銐蚝?,其?shí),當(dāng)初他曾在你面前很不成功,所以,今天,他扳回了這局,讓你看看,笑到最后的他是什么樣。所以,由此看來,多年以來,人家還對(duì)你耿耿于懷,做人要低調(diào),不要在別人面前擺出優(yōu)越感和清高。無形中,你給人家?guī)淼氖菈毫Γ沂遣挥押玫挠∠?,為你樹立隱形敵人無數(shù)。張揚(yáng)個(gè)性,顯露自我的那種作風(fēng),是年輕人的專利,因?yàn)槌跎俨慌禄ⅲ?,還不知收斂和隱藏鋒芒。如果你人到中年還不知道斂鋒芒,那
2、么你的職場道路注定坎坷波折。如果你不贊同,可以試試。鋒芒畢露未必就是能力強(qiáng)。相反,通常很有能力的人都虛懷若谷。 人際關(guān)系成功的例子 篇2 總把減肥掛嘴邊的姑娘 很多年來,一直胖胖的Cindy,她總是說,我要減肥??墒牵匠匈I回薯片,餅干,奶油蛋糕,巧克力的時(shí)候,是毫不猶豫的。幾次相親,均因?yàn)槟蟹较訔壦侄娲?,可是Cindy依舊吃著甜食,說著減肥。做一次運(yùn)動(dòng),她大汗淋漓,可是過后了,她總能找出各種借口不再繼續(xù)運(yùn)動(dòng),今天身體不舒服,明天工作很忙很累多年以來,Cindy一直把減肥掛在嘴邊,卻一直還是向更肥的方向發(fā)展。衣服不能穿了,買新的;褲子穿不進(jìn)去了,買新的;男朋友沒有,就單身。減肥?管不住嘴
3、,邁不開腿。骨子里,是她不愿改變自己,貪吃,怕累,沒有毅力。所以,做什么事情不成功是有道理的,因?yàn)楣亲永锏臇|西會(huì)通過外在體現(xiàn)出來,與日俱增的體重,沒有耐心的態(tài)度,失敗的戀愛,不成功的工作,這些都是沒有毅力面對(duì)困難的表征。所以,如果你不能改變自己的體型,你也很難成功,不僅體現(xiàn)在生活上,也體現(xiàn)在事業(yè)上。 人際關(guān)系成功的例子 篇3 會(huì)說話的銷售專員 新入職的員工Amy開著車來上班,她是做銷售的,特別會(huì)說話??吹紿R的微信朋友圈去了云南,立刻說自己也去了那里,頓時(shí)兩個(gè)人就有了共同話題。另一個(gè)行政專員看到Amy穿的裙子,驚訝的說:和我的裙子一模一樣啊! Amy趕緊笑著應(yīng)答:是哦,今天早上才從你家衣柜里拿
4、出來的。一場尷尬就這樣避免了,大家哈哈一笑而過。Amy看到銷售總監(jiān)助理的丸子頭,大肆贊美:莎莎的發(fā)型真不錯(cuò)哦,底下松松的,我就笨盤不成這樣。莎莎說:底下松松的,是因?yàn)槲以痪o。 其余的人呵呵了。明顯的恭維,突出的抬高別人,貶低自己,人際關(guān)系高手體現(xiàn)在會(huì)說話,說讓對(duì)方高興的話,哪怕是假話??墒牵@種痕跡感,讓那個(gè)被恭維的人其實(shí)也感覺到了,不是發(fā)自內(nèi)心的贊美,怎么聽,怎么覺得假。不過,在中國所謂情商高的人會(huì)告訴你,這樣會(huì)有好人緣,這個(gè)世界就是宜假不宜真。不信,你試試,如果你總把真話掛嘴邊,你的人際關(guān)系一定崩盤,因?yàn)楹枚嘤廾恋娜司褪窍矚g人家虛情假意的恭維,卻聽不得別人指出他的缺點(diǎn)。 人際關(guān)系成功的例
5、子 篇4 課外活動(dòng)時(shí),高三的幾名學(xué)生在操場上踢足球,一不小心,一學(xué)生把球踢偏了,在邊上看熱鬧的一名高二學(xué)生被球重重地撞了一下,踢球的高三同學(xué)表示道歉,但被撞的高二同學(xué)還是嘀咕了幾句,高三同學(xué)以為高二同學(xué)在罵他,就把高二的同學(xué)摔在地上。高二的同學(xué)不服氣,找來了好幾位同班同學(xué),要找高三踢球的幾位同學(xué)算賬,兩個(gè)年級(jí)的同學(xué)便在操場上狠狠地干了一架,被其他同學(xué)和老師勸開后,當(dāng)事的雙方同學(xué)都很兇地表示:此事以后再好好算賬。 如此惡劣的打群架事件,校長吩咐由我處理。 我?guī)е呷昙?jí)的課,高三幾位學(xué)生很高興我處理他們打架的事件,他們認(rèn)定我會(huì)偏向高三同學(xué)的,所以幾位同學(xué)搶著把事件經(jīng)過按照有利于自己的原則有選擇地
6、匯報(bào)了一遍。我微笑著聽完他們的匯報(bào),對(duì)他們的意見表示尊重,但我知道,幾位同學(xué)沒有把打架過程中自己存在的問題反映出來。接下來,我讓高三幾位同學(xué)到辦公室外面等,請高二的幾位同學(xué)進(jìn)辦公室了解情況,很顯然,高二的同學(xué)對(duì)我持有戒心,好長時(shí)間保持著事先商量好似的沉默,我笑著請他們坐到沙發(fā)上,問他們:是不是怕我偏向高三同學(xué)?高二的幾位同學(xué)看我很真誠的樣子,不好意思地說他們信任我,相信我會(huì)秉公處理的。我告訴高二幾位同學(xué),我一定不會(huì)辜負(fù)他們這一份信任的。接下來,我與幾位高二的同學(xué)聊起了高二年級(jí)老師的教學(xué)情況、同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,漸漸地幾位同學(xué)對(duì)我消除了戒心。后來我問他們關(guān)于打架的事,他們不僅敘述了事件發(fā)生的過程,而
7、且?guī)讉€(gè)人毫無保留地分析了自己在打架過程中存在的錯(cuò)誤,幾位同學(xué)真誠的態(tài)度真感動(dòng)了我。我把站在辦公室外面的高三同學(xué)叫進(jìn)去,向他們介紹了高二幾位同學(xué)的態(tài)度,他們顯得不好意思起來,幾個(gè)同學(xué)把自己在打架中所犯的錯(cuò)誤和盤托出。 在與兩個(gè)年級(jí)參與打架的同學(xué)充分商談交換意見的基礎(chǔ)上,按照所犯錯(cuò)誤的輕重程度,分別給予留校察看、記大過、記過、警告處分,并在全校予以通報(bào)。后來直至兩個(gè)年級(jí)同學(xué)先后畢業(yè),也沒有見過他們再算賬的事發(fā)生,被處理過的同學(xué)每次看到我都很主動(dòng)地與我打招呼。 人際關(guān)系成功的例子 篇5 有某個(gè)人曾任多家著名大中型企業(yè)的高層管理者,又作為多年職業(yè)培訓(xùn)師,在長期的的企業(yè)管理實(shí)踐以及經(jīng)理人培訓(xùn)經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),
8、不乏有很多有能力的經(jīng)理人,由于缺乏必備的人際關(guān)系,在工作中總是遭遇失敗!這個(gè)世界上有能力的人很多,然而得到成功的人卻太少,究竟是為什么呢?一個(gè)很重要的原因就是他們在人際關(guān)系方面有所欠缺。要想成為成功的經(jīng)理人,就必須重視人際關(guān)系能力的提升! 人際關(guān)系是人與人之間的信息與情感的傳遞過程。人際關(guān)系的和諧,是每個(gè)人追求的目標(biāo)!維系人與人之間的情誼,得到別人的認(rèn)可和肯定,受到他人的尊重和稱贊是人的共性。良好的人際關(guān)系將會(huì)使你在工作中、職業(yè)生涯發(fā)展中占據(jù)主動(dòng),左右逢源。 根據(jù)權(quán)威組織學(xué)家的統(tǒng)計(jì)分析,百分之八十的人,在工作上失敗,不是因?yàn)樗麄兊膶I(yè)技術(shù)、能力或工作動(dòng)機(jī)不夠,而是因?yàn)樗麄內(nèi)穗H關(guān)系處理和人力技能上的失敗。由此可見,人際關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成功,起著非常重要的作用!人際關(guān)系,從某種意義上說,更反映了一個(gè)人的能力、素質(zhì)、人格和品德。 人對(duì)環(huán)境的適應(yīng),主要是對(duì)人際關(guān)系的適應(yīng)。
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