財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表(全)

1、財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名崗位經(jīng)理任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)得分核查者數(shù)據(jù)來果源財(cái)務(wù)滿意相關(guān)部門對(duì)財(cái)務(wù)部門工每少3個(gè)百分點(diǎn)扣1人力資滿意度85%5分，每增3個(gè)百分點(diǎn)度作的滿意度源部加1分花費(fèi)分析報(bào)告報(bào)告及時(shí)及時(shí)向上司供給公司及100%10每延誤兩天扣1分總經(jīng)理率部門花費(fèi)報(bào)告表財(cái)務(wù)結(jié)算不得延期結(jié)算。100%5每延誤兩天扣1分總經(jīng)理及時(shí)性薪水及考每個(gè)月15日前發(fā)放上月人力資及時(shí)性核獎(jiǎng)金及薪水,每個(gè)月20日前發(fā)放100%5每延誤兩天扣1分源部時(shí)率績(jī)效獎(jiǎng)金回款及時(shí)實(shí)質(zhì)回款額/應(yīng)回款額95%5及時(shí)向上司報(bào)告回總經(jīng)理率*100%款額合法性工作合法財(cái)務(wù)審批合法單據(jù)/財(cái)100%1

2、0每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1總經(jīng)理性務(wù)審批所有單據(jù)*100%分資本管理資本管理制度嚴(yán)實(shí),資本安全有保100%10直接上司的議論總經(jīng)理障,核算簡(jiǎn)單清楚,手續(xù)齊備,財(cái)務(wù)安全100%10直接上司的議論總經(jīng)理核算管理高效稅收籌辦合法,省稅.財(cái)務(wù)管理制度制度科學(xué),可行性強(qiáng),不停增補(bǔ)完美記錄清楚,及時(shí)知道財(cái)富狀況,按期財(cái)富管理盤點(diǎn),保證賬實(shí)符合估量管理做好財(cái)務(wù)估量及資本估量,保障實(shí)行部門內(nèi)部各司其職,工作內(nèi)容不交團(tuán)隊(duì)管理合理分工叉重復(fù)手下滿意下級(jí)對(duì)上司核查表度合計(jì)目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接受者下達(dá)日期接受日期100%5直接上司的議論總經(jīng)理100%10直接上司的議論總經(jīng)理100%10直接上司的議論總經(jīng)理100%5直接上司的議

3、論總經(jīng)理5直接上司議論總經(jīng)理100%100%5每低5%扣1分總經(jīng)理100-核查者核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名崗位主辦會(huì)計(jì)任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)核查者數(shù)據(jù)本源果得分資本估量準(zhǔn)每超出3個(gè)百分點(diǎn)資本估量實(shí)質(zhì)發(fā)生數(shù)/資本估量數(shù)100%10扣1分,每降低3個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理確性百分點(diǎn)加1分財(cái)富管理結(jié)算及時(shí)性不得延期結(jié)算。100%10每延緩兩天扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)理回款及時(shí)性實(shí)質(zhì)回款額/應(yīng)回款額95%10每少3個(gè)百分點(diǎn)扣1財(cái)務(wù)經(jīng)理*100%分薪水發(fā)放及每個(gè)月16日前要及時(shí)發(fā)放100%5每延緩一次扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)性薪水薪水發(fā)放薪水發(fā)放準(zhǔn)發(fā)下班資本額要正確100%10每錯(cuò)誤一次扣2分財(cái)

4、務(wù)經(jīng)理確性賬務(wù)辦理賬務(wù)辦理出出錯(cuò)的制單數(shù)/當(dāng)月制單控制在5%10每超出1%扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)理錯(cuò)率數(shù)*100%之內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的要求準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)提交及時(shí)報(bào)送10每延緩一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)理及時(shí)性財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表的出錯(cuò)報(bào)表數(shù)/財(cái)務(wù)報(bào)表總100%正確10每錯(cuò)誤一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)理正確性數(shù)*100%財(cái)務(wù)分析的要求準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)提交及時(shí)報(bào)送5每延緩一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)理及時(shí)性財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析的要求按期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況、預(yù)偏差控制10每錯(cuò)誤一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)理正確性算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析在5%之內(nèi)議論工作態(tài)度和工作能工作態(tài)度踴躍，各項(xiàng)直接上司綜合議論10財(cái)務(wù)經(jīng)理恩賜書面力工作能夠及時(shí)完成議論合計(jì)100-目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接受者核查者下達(dá)日期接受日期

5、核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名核查項(xiàng)目花費(fèi)控制薪水發(fā)放賬務(wù)辦理財(cái)務(wù)報(bào)表綜合議論崗位花費(fèi)會(huì)計(jì)任務(wù)期間核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)得分核查者數(shù)據(jù)來果源財(cái)務(wù)花費(fèi)財(cái)務(wù)花費(fèi)/估量財(cái)務(wù)費(fèi)100%，超出每超出3個(gè)百分點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)估量及時(shí)反10扣1分,每降低3個(gè)控制率用*100%理映百分點(diǎn)加1分部門花費(fèi)部門發(fā)生花費(fèi)/部門預(yù)100%，超出每超出3個(gè)百分點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)估量及時(shí)反10扣1分,每降低3個(gè)控制率算花費(fèi)*100%理映百分點(diǎn)加1分全面估量公司發(fā)生花費(fèi)/銷售收22%，超出預(yù)每超出3個(gè)百分點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)20扣1分,每降低3個(gè)控制率入*100%算及時(shí)反響理百分點(diǎn)加1分薪水發(fā)放每個(gè)月16日前要及時(shí)發(fā)100%5每延緩

6、一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性下班資1分理薪水發(fā)放發(fā)下班資本額要正確100%10每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)正確性2分理賬務(wù)辦理出錯(cuò)的制單數(shù)/當(dāng)月制控制在5%以15每超出1%扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)出錯(cuò)率單數(shù)*100%內(nèi)理財(cái)務(wù)報(bào)表要求報(bào)送的報(bào)表要及時(shí)及時(shí)報(bào)送10每延緩一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)的及時(shí)性提交理財(cái)務(wù)報(bào)表出錯(cuò)報(bào)表數(shù)/財(cái)務(wù)報(bào)表100%正確10每錯(cuò)誤一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)的正確率總數(shù)*100%理議論工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度踴躍，各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)直接上力工作能夠及時(shí)完成理級(jí)恩賜書面評(píng)價(jià)合計(jì)100-目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接受者核查者下達(dá)日期接受日期核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名崗位地域財(cái)務(wù)任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

7、核查結(jié)得分核查者數(shù)據(jù)來果源督查部門部門發(fā)生花費(fèi)/部門預(yù)100%，超出每超出3個(gè)百分點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)花費(fèi)控制估量及時(shí)反10扣1分,每降低3個(gè)算花費(fèi)*100%理率映百分點(diǎn)加1分花費(fèi)控制地域可控花費(fèi)開銷的的真實(shí)性和每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，財(cái)務(wù)經(jīng)花費(fèi)控制100%5計(jì)算，超出100%時(shí)，財(cái)務(wù)經(jīng)完成率*100%按實(shí)質(zhì)完成率*分值理計(jì)算。證件辦理及時(shí)性及時(shí)辦理相關(guān)證件5每延誤一天扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)理直接上綜合議論服務(wù)意識(shí)強(qiáng)做事效率10服務(wù)意識(shí)強(qiáng)做事效財(cái)務(wù)經(jīng)級(jí)恩賜高工作態(tài)度踴躍率高工作態(tài)度踴躍理書面評(píng)價(jià)合計(jì)100-目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接受者核查者下達(dá)日期接受日期核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名李秀崗位公司出納任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指

8、標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)得分核查者數(shù)據(jù)來果源現(xiàn)金收付現(xiàn)金日清月結(jié),報(bào)銷及100%15每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)正確率時(shí)正確2分理資本管理銀行收付每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)銀行資本收付正確100%15正確率2分理薪水發(fā)放每個(gè)月16日前要及時(shí)發(fā)100%10每延緩一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性下班資1分理薪水發(fā)放薪水發(fā)放每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)發(fā)下班資本額要正確100%10正確性2分理發(fā)票開具發(fā)票開具要及時(shí)100%10每延緩一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性1分理發(fā)票開具發(fā)票開具每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)發(fā)票開具要正確100%10正確性2分理財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)上交相關(guān)財(cái)務(wù)100%10每遲延一天扣2分，財(cái)務(wù)經(jīng)的及時(shí)性報(bào)表扣完為止

9、理財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表每錯(cuò)誤一次扣2分，財(cái)務(wù)經(jīng)報(bào)表數(shù)據(jù)正確無誤100%10的正確性扣完為止理綜合議論議論工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度踴躍，各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)直接上力工作能夠及時(shí)完成理級(jí)恩賜書面評(píng)價(jià)合計(jì)100-目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接受者核查者下達(dá)日期接受日期核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表姓名崗位會(huì)計(jì)任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)數(shù)據(jù)來得分核查者果源納稅申報(bào)要求準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)完成納稅及時(shí)報(bào)送10每延緩一次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性申報(bào)表理納稅申報(bào)增值稅負(fù)應(yīng)交增值稅額/銷售收偏差控制在財(cái)務(wù)經(jīng)20每錯(cuò)誤一次扣2分率入*100%5%之內(nèi)理薪水發(fā)放每個(gè)月16日前要及時(shí)發(fā)100%5每延緩一次扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性下班

10、資理薪水發(fā)放薪水發(fā)放財(cái)務(wù)經(jīng)發(fā)下班資本額要正確100%10每錯(cuò)誤一次扣2分正確性理賬務(wù)辦理賬務(wù)辦理出錯(cuò)的制單數(shù)/當(dāng)月制控制在5%以10每超出1%扣1分財(cái)務(wù)經(jīng)出錯(cuò)率單數(shù)*100%內(nèi)理財(cái)務(wù)報(bào)表要求準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)提交及時(shí)報(bào)送10每延緩一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)的及時(shí)性理財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表出錯(cuò)報(bào)表數(shù)/財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)經(jīng)100%正確10每錯(cuò)誤一次扣2分的正確性總數(shù)*100%理財(cái)務(wù)分析要求準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)提交及時(shí)報(bào)送5每延緩一次扣2分的及時(shí)性財(cái)務(wù)分析要求按期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況、偏差控制在財(cái)務(wù)分析10每錯(cuò)誤一次扣2分的正確性估量執(zhí)行狀況進(jìn)行分析5%之內(nèi)綜合議論議論工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度踴躍，各項(xiàng)力工作能夠及時(shí)完成合計(jì)100-目標(biāo)下達(dá)者目標(biāo)接

11、受者核查者下達(dá)日期接受日期核查日期財(cái)務(wù)部崗位績(jī)效核查表財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理直接上財(cái)務(wù)經(jīng)級(jí)恩賜理書面評(píng)價(jià)姓名崗位出納任務(wù)期間核查項(xiàng)目核查指標(biāo)指標(biāo)定義核查目標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)核查結(jié)得分核查者數(shù)據(jù)來果源現(xiàn)金收付現(xiàn)金日清月結(jié),報(bào)銷及100%每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)正確率時(shí)正確,15分理資本管理2銀行收付每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)資本收付正確100%正確率15分理2薪水發(fā)放薪水發(fā)放每個(gè)月16日前要及時(shí)發(fā)100%每延緩一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)及時(shí)性下班資10分理1薪水發(fā)放發(fā)下班資本額要正確100%每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)正確性10分理2登賬及時(shí)現(xiàn)金、銀行日志賬的及100%每延緩一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)性時(shí)性10分理資今日記賬1登賬正確現(xiàn)金、銀行日志賬的準(zhǔn)每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣財(cái)務(wù)經(jīng)100