當(dāng)今我國儲備資產(chǎn)管理存在的問題與對策

1、 .DOC資料. 中文摘要隨著科技發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，無形資產(chǎn)成為我國企業(yè)提高國際競爭力和我國的綜合國力的有力武器。但是我國企業(yè)無形資產(chǎn)的增長相對滯后，總體規(guī)模過小，結(jié)構(gòu)不合理，管理不完善，流失嚴(yán)重，給企業(yè)中文摘要隨著科技發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，無形資產(chǎn)成為我國企業(yè)提高國際競爭力和我國的綜合國力的有力武器。但是我國企業(yè)無形資產(chǎn)的增長相對滯后，總體規(guī)模過小，結(jié)構(gòu)不合理，管理不完善，流失嚴(yán)重，給企業(yè)和國家利益造成巨大損。值得慶幸的是無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重,日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。無形資產(chǎn)流失是否與無形資產(chǎn)管理不完善有關(guān)，學(xué)術(shù)界的答案一般是肯定的。目前無形資產(chǎn)管理在會計上主要包括了無形資產(chǎn)

2、的確認(rèn)、計量、估價、計價、攤銷、評估等等方式，它們都存在一定的問題。無形資產(chǎn)管理的完善能促進(jìn)無形資產(chǎn)升值，保值。此外，無形資產(chǎn)保值、升值又反作用于無形資產(chǎn)管理，使之進(jìn)一步完善。當(dāng)前無形資產(chǎn)管理的不完善阻礙了無形資產(chǎn)的保值，與此同時，無形資產(chǎn)的流失也同樣反過來影響了無形資產(chǎn)管理的改革與完善。對無形資產(chǎn)管理缺少認(rèn)識不僅使無形資產(chǎn)參與競爭，獲得收益的能力大大降低，而且不利于市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)化配置資源功能的發(fā)揮。而對無形資產(chǎn)流失的防范，監(jiān)督和解決的乏力，更是讓剛剛起步的我國無形資產(chǎn)市場舉步維艱，從而對于完善無形資產(chǎn)市場與國際接軌帶來極大困難。通過分析，我們發(fā)覺必須從實際出發(fā)解決無形資產(chǎn)管理存在的問題，才能找

3、到有效防止無形資產(chǎn)流失的對策。本文著眼于無形資產(chǎn)管理的改革與完善來分析無形資產(chǎn)的保值，升值。換言之，研究無形資產(chǎn)管理有利于減少無形資產(chǎn)流失。關(guān)鍵詞:無形資產(chǎn)，管理，問題，對策Brief analysis of Chinas intangible assets problems and solutionsAbstracts Along with the development of Chinas market economy and the constant improvement, intangible assets, as Chinese enterprises improve their

4、international competitiveness and our countrys comprehensive national strength of powerful weapons. However, Chinas growth enterprises intangible assets relatively stagnant, the overall size too small, irrational structure, and poor management serious loss to the interests of enterprises and the cou

5、ntry caused enormous damage. It is gratifying that the heavy loss of intangible assets has become the focus of peoples attention. Intangible assets with the loss of intangible assets related to poor management, academic answer is generally yes. Currently intangible assets management in the accountin

6、g of intangible assets, including the recognition, measurement, valuation, pricing, amortization, assessment, etc., they are facing some problems. Improve the management of intangible assets to promote the appreciation of intangible assets, hedge against inflation. In addition, intangible assets pre

7、served in the revaluation of intangible assets are counterproductive management, in order to further improve. Current management of intangible assets imperfect hinder the increase of intangible assets, at the same time, the loss of intangible assets also, in turn, affect the management of intangible

8、 assets, reform and improvement. Current management of intangible assets imperfect hinder the increase of intangible assets, at the same time, the loss of intangible assets also, in turn, affect the management of intangible assets, reform and improvement. Management of intangible assets, lack of awa

9、reness not only of intangible assets participating in the competition, the ability to benefit greatly reduced. And the market economy is not conducive to optimizing the allocation of resources functions. And the loss of intangible assets, prevention, supervision and resolve weak, more is just the be

10、ginning of intangible assets difficult market, so perfect for intangible assets market with the international practice brought great difficulties. Through analysis, we find that we must proceed from the realities of intangible assets management to solve the problems can be found to effectively preve

11、nt the loss of intangible assets response. This paper focus on the management of intangible assets, reform and improvement to analyze the increase in intangible assets, the appreciation. In other words, the study of intangible assets management helps to reduce the loss of intangible assets.Key words

12、: Intangible Assets ；Intangible assets management；Intangible assets response 目 錄摘 要 1關(guān)鍵詞 1一、現(xiàn)有知識經(jīng)濟(jì)背景下的無形資產(chǎn)管理 4（一）無形資產(chǎn)管理的涵義 4（二）知識經(jīng)濟(jì)時代背景下無形資產(chǎn)管理的意義3二、我國無形資產(chǎn)管理存在的問題5三、完善無形資產(chǎn)管理的對策 8(一)完善無形資產(chǎn)管理的意義及一般要求8(二)完善無形資產(chǎn)管理的對策8參考文獻(xiàn) 12致 謝13緒論: 21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，隨著科技的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)有了飛速的發(fā)展，無形資產(chǎn)在國家綜合國力競爭、世界商貿(mào)、企業(yè)發(fā)展中的地位提升到了一個新的高度，一個

13、國家擁有無形資產(chǎn)的多少代表一個國家綜合國力的強(qiáng)弱，表明其在經(jīng)濟(jì)、科技和管理等方面達(dá)到的水平；一個企業(yè)擁有無形資產(chǎn)的多少代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)實力和競爭實力的強(qiáng)弱。改革開放以為，我國經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，無形資產(chǎn)的地位日益重要，現(xiàn)代企業(yè)競爭，已從價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)移到形象的較量中，由于我國無形資產(chǎn)使用、管理方面的法律、法規(guī)的不完善，一些企業(yè)和個人對無形資產(chǎn)的不重視使無形資產(chǎn)在日常管理中流失相當(dāng)嚴(yán)重，據(jù)有關(guān)資料顯示，我國的企業(yè)由于管理不善每年大約有500億知識產(chǎn)權(quán)類無形資產(chǎn)流失，給企業(yè)本身和國家造成了巨大的損失，這說明我們在無形資產(chǎn)的使用、管理上存在著許多問題，在吸取了一些慘痛的教訓(xùn)后對無形資產(chǎn)

14、管理與無形資產(chǎn)流失問題的探討已經(jīng)成為國內(nèi)理論和實踐部門研究的一個熱點(diǎn)課題。但是我國當(dāng)前的研究仍然不完善，這是因為我國大都是中小企業(yè)，其自身管理體制漏洞百出，很不完善。比如，對無形資產(chǎn)辨認(rèn)不清，攤銷失誤等，很多問題是企業(yè)本身不成熟造成的。所以當(dāng)前無形資產(chǎn)管理存在問題及解決方法是本文的重點(diǎn)內(nèi)容，本人認(rèn)為無形資產(chǎn)管理不善才是導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失的根源。而無形資產(chǎn)流失不但擾亂了國內(nèi)本身比較脆弱的無形資產(chǎn)市場，加大了我國企業(yè)發(fā)展的困難，而且阻礙了無形資產(chǎn)管理的改革與完善。一、現(xiàn)有知識經(jīng)濟(jì)背景下的無形資產(chǎn)管理21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)，在眾多的企業(yè)資源中，無形資產(chǎn)是一項能夠控制市場的重要資源。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占

15、一席之地，必須擁有集經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和法律為一體的，以知識形式存在的新興資源“無形資產(chǎn)”。然而，無形資產(chǎn)管理意識仍很淡薄，缺乏無形資產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)略思想和科學(xué)的經(jīng)營手段，管理仍處于低層次，低水平，與有形資產(chǎn)相比，無論是在財力、人力、物力的投入上，還是在管理制度的建立、管理方法的研究和使用及監(jiān)控體系上，都存在嚴(yán)重的不足，已造成一些企業(yè)無形資產(chǎn)資源失控并流失。因此，本 HYPERLINK t _blank 論文主要研究如何通過改善無形資產(chǎn)管理防止無形資產(chǎn)流失以及無形資產(chǎn)保值與無形資產(chǎn)管理的互動關(guān)系。（一）無形資產(chǎn)管理的涵義何謂無形資產(chǎn)管理？無形資產(chǎn)包括人的知識、技術(shù)、才智、專利、以及企業(yè)的聲譽(yù)現(xiàn)象，品牌、知

16、名度、技術(shù)訣竅以及企業(yè)的傳統(tǒng)行為、組織構(gòu)架、人際關(guān)系、財務(wù)制度等。無形資產(chǎn)管理就是要對這些企業(yè)財富進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)、控制，使之發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益，如我們常說的企業(yè)形象（CT）設(shè)計、創(chuàng)品牌、企業(yè)公共關(guān)系、人力資源開發(fā)、財務(wù)管理、廣告等等。 HYPERLINK / l _edn1#_edn1 o 5廣義上無形資產(chǎn)管理還包括對上述無形資產(chǎn)進(jìn)行會計上的確認(rèn)、核算、評估、計價、攤銷、計量等，通過以上正確的會計管理方法使企業(yè)財富發(fā)揮出最大的保值、升值潛力，創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。（二）知識經(jīng)濟(jì)背景下無形資產(chǎn)管理的意義知識經(jīng)濟(jì)是以智能為核心的人力資源的占有配置，以科技為主的知識的生產(chǎn)、分配、創(chuàng)新和使用的

17、一種經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)的繁榮是直接取決于知識或有效信息的積累與利用。知識經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)主要有:知識是最基本的生產(chǎn)要素，其他生產(chǎn)要素都必須靠知識來更新;投資方向由有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無形資產(chǎn);生產(chǎn)方式由集中化、大型化轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⒒皖愋曰?國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展;經(jīng)濟(jì)文明的標(biāo)志發(fā)生根本性變化。知識經(jīng)濟(jì)時代的標(biāo)志是高速互動、傳遞信息、共享知識的網(wǎng)絡(luò)化 HYPERLINK / l _edn2#_edn2 o 6。其本質(zhì)特征體現(xiàn)了知識和技術(shù)無形資產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。西方發(fā)達(dá)國家，無形資產(chǎn)所占比重20世紀(jì)70年代為20%左右，而90年代為30%以上，依靠科技提高勞動生產(chǎn)率的比重，已從20世紀(jì)初的5%一20%增到目前的7

18、0% -90%。近年來國際貿(mào)易中，以技術(shù)貿(mào)易為代表的無形資產(chǎn)貿(mào)易迅速增長，年平均增長速度大大超過其它商品貿(mào)易增長速度。各國技術(shù)貿(mào)易總額1964年為27億美元，1974年為11億美元，80年代中期為400億美元，1993年為150億美元，就是明顯的例證。由此可見，在知識經(jīng)濟(jì)時代，無形資產(chǎn)的地位比以往任何時代都顯得無比重要，既能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益，又是對外投資的重要方式和增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)實力的然而現(xiàn)行資產(chǎn)管理模式主要是圍繞有形資產(chǎn)設(shè)計和運(yùn)行的，無形資產(chǎn)管理理論和發(fā)展相對貧乏，許多地方借用有形資產(chǎn)管理方式。但是，由于無形資產(chǎn)具有自身的特征，所以現(xiàn)行無形資產(chǎn)管理模式將面臨知識經(jīng)濟(jì)的一系列沖擊。主

19、要表現(xiàn)為:(1)無形資產(chǎn)的定義面臨沖擊06年新頒布的企業(yè)會計準(zhǔn)則中把無形資產(chǎn)定義為，無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，商譽(yù)不能確認(rèn)為無形資產(chǎn)。但這一定義僅僅停留在對無形資產(chǎn)外部特征的描述上，而沒有觸及定義應(yīng)該提示的本質(zhì)屬性 以知識形態(tài)存在，也沒有反映獨(dú)特的功能和企業(yè)持有的目的 獲取超額收益。在知識經(jīng)濟(jì)條件下，智力資源將取代自然資源成為企業(yè)資源配置的首要因素。因而，企業(yè)的利害關(guān)系人會迫切需要了解代表企業(yè)獲利能力和競爭優(yōu)勢的智力資源信息。面對會計報告人全新的需求，改造和重構(gòu)無形資產(chǎn)定義成為必然。(2)無形資產(chǎn)計量范圍受到?jīng)_擊在知識經(jīng)濟(jì)條件下，許多企業(yè)將依靠知識資本的營

20、運(yùn)和管理實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。無形資產(chǎn)的內(nèi)容極為豐富，像人力資產(chǎn)、組織管理資產(chǎn)、顧客資產(chǎn)等都應(yīng)納人無形資產(chǎn)的范圍。因為它們都符合無形資產(chǎn)的要求:不存在的物質(zhì)實體;可以在較長時間內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益;所提供的未來經(jīng)濟(jì)收益具有很大的不確定性,然而，目前的無形資產(chǎn)計量范圍狹窄，因此許多無形資產(chǎn)未進(jìn)行計量和管理，從而不利于企業(yè)價值的真實反映。也不利于對企業(yè)未來的現(xiàn)金流量作估計與預(yù)測，還會造成企業(yè)無形資產(chǎn)的浪費(fèi)與流失。 HYPERLINK / l _edn3#_edn3 o 721世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代 ，我國加入WTO后正值知識經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球，在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的發(fā)展將更多地依賴于其所擁有的無形資產(chǎn)，由于對

21、無形資產(chǎn)的管理機(jī)制落后，在我國加人WTO后與國外企業(yè)進(jìn)行聯(lián)營、兼并和商務(wù)交往時使我國企業(yè)大大吃虧。 HYPERLINK / l _edn4#_edn4 o 10因此，制定適合知識經(jīng)濟(jì)時代的無形資產(chǎn)管理機(jī)制對中國企業(yè)而言，既具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，又是應(yīng)對中國入世后更加激烈的國內(nèi)外市場競爭的有利武器。我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理機(jī)制必須符合知識經(jīng)濟(jì)時代的內(nèi)在要求，這也是知識經(jīng)濟(jì)背景下無形資產(chǎn)管理的核心思想和靈魂。二、我國無形資產(chǎn)管理管理存在的問題隨著科技和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，無形資產(chǎn)成為我國企業(yè)提高國際競爭力和我國的綜合國力的有力武器。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，我國對無形資產(chǎn)的保護(hù)、使用、管理都有了一定的進(jìn)展，就

22、政府布而言，先后頒布了專利法、商標(biāo)法等多部旨在保護(hù)無形資產(chǎn)的法律，還于2006年2月，公布了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則第6號無形資產(chǎn)，但是由于我國在無形資產(chǎn)的管理機(jī)制起步晚，法律、法規(guī)還不完善，許多企業(yè)和個人對無形資產(chǎn)管理重視不夠，我們在無形資產(chǎn)使用、管理上還存在許多問題。例如以下幾個方面：1.管理意識淡漠，使大量無形資產(chǎn)“無家可歸”，飄在賬外根據(jù)抽樣調(diào)查，大約有60%的企業(yè)中無形資產(chǎn)管理存在著不同程度的問題，其主要表現(xiàn)是不設(shè)無形資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、專業(yè)管理人員、管理工具和管理制度。那么，企業(yè)的無形資產(chǎn)在哪里、誰來管呢？一般是誰用誰管，或者是大家都用誰也不管，結(jié)果是企業(yè)80%的無形資產(chǎn)漂浮在計劃、技術(shù)、質(zhì)檢、

23、財務(wù)、車間等部門，或者在技術(shù)人員手里。所以，當(dāng)問到企業(yè)無形資產(chǎn)的種類、數(shù)量、質(zhì)量、水平、功能、產(chǎn)權(quán)歸屬、價值、實效、應(yīng)用范圍等問題時，絕對是一問三不知。由于企業(yè)的所有者和經(jīng)營者對于無形資產(chǎn)熟視無睹，或者沒有正確的認(rèn)識，必然導(dǎo)致企業(yè)無形資產(chǎn)資源流失和浪費(fèi)，結(jié)果是企業(yè)逐漸失去競爭力，市場萎縮，經(jīng)濟(jì)效益差，甚至發(fā)生虧損?？傊?，由于企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)、人員和制度，使無形資產(chǎn)價值得不到提升，嚴(yán)重制約了無形資產(chǎn)作用的有效發(fā)揮，導(dǎo)致了無形資產(chǎn)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。2.保護(hù)措施不到位，造成管理失控，流失嚴(yán)重由于無形資產(chǎn)對于一般的法人和自然人（包括企業(yè)內(nèi)部職工）都沒有使用價值，所以，有相當(dāng)一部分國有企業(yè)的無形資產(chǎn)

24、保護(hù)措施不到位，結(jié)果造成管理失控，流失嚴(yán)重，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）為了提高本企業(yè)的知名度，無意識地向媒體披露了領(lǐng)先科技和保密技術(shù)；（2）為了炫耀自己的科研能力，不是首先申請專利，而是首先發(fā)表 HYPERLINK t _blank 論文，我國每年重大的技術(shù)成果三萬多項中，幾乎有兩萬多項沒有申請專利保護(hù)，結(jié)果泄露了技術(shù)秘密；（3）企業(yè)的涉密人員非法出賣了企業(yè)的商業(yè)秘密；（4）由于技術(shù)人員“跳槽”，帶走了企業(yè)的自創(chuàng)技術(shù)和商業(yè)秘密；（5）在企業(yè)重組時不將無形資產(chǎn)作價折股，而被無償使用；（6）有的企業(yè)商標(biāo)被假冒、近似和模仿；（7）自己創(chuàng)建的品牌不知道或不及時註冊保護(hù)，結(jié)果被別人搶先註冊。全國近五

25、萬個商標(biāo)沒能及時註冊，因而失去注冊商標(biāo)與申請專利的機(jī)會，如1984年3月，天津汽車工業(yè)公司與日本大發(fā)汽車株式會社簽訂了引進(jìn)微型面包車的技術(shù)合同。天津汽車公司投巨資進(jìn)行廣告宣傳，使“天津大發(fā)”的市場知名度不斷提高，與此同時，日方卻搶先在中國將“大發(fā)”商標(biāo)進(jìn)行注冊。1991年雙方合同期滿，天津汽車工業(yè)公司痛失“天津大發(fā)”商標(biāo)專用權(quán)，不得不重新注冊“華利”及后來的“夏利”商標(biāo)。3.核算方法有缺陷，使無形資產(chǎn)的價值無法真實反映2006年2月，我國財政部公布了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則 (以下簡稱新準(zhǔn)則)，新準(zhǔn)則已于2007年1月首先在上市公司中推行。修改了準(zhǔn)則的適用范圍和無形資產(chǎn)的定義。新準(zhǔn)則規(guī)定，無形資產(chǎn)是指

26、企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，商譽(yù)不能確認(rèn)為無形資產(chǎn)。但是，在我國的高科技企業(yè)中，確實存在著自制商譽(yù)，如青島海爾、李寧等企業(yè)早已經(jīng)是世界一流品牌，新準(zhǔn)則不確認(rèn)商譽(yù)使得這類企業(yè)的價值不能得以全面反映。原準(zhǔn)則規(guī)定“自行開發(fā)并依法申請取得的無形資產(chǎn)，其入賬價值應(yīng)按依法取得時發(fā)生的注冊費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用確定；依法申請取得前發(fā)生的研究與開發(fā)費(fèi)用，應(yīng)于發(fā)生時確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用”。新準(zhǔn)則對于研究開發(fā)費(fèi)用的處理進(jìn)行了修訂，增加了“研發(fā)支出”這一科目，規(guī)定企業(yè)研究階段的支出應(yīng)全部費(fèi)用化，計入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用)。而開發(fā)階段的支出符合5條資本化條件(例如“具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖”；“

27、無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用時，應(yīng)當(dāng)證明其有用性”；“有能力使用或出售該無形資產(chǎn)”等，)的可以資本化,不符合資本化條件的應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。企業(yè)在研究開發(fā)階段的支出，首先應(yīng)在研究開發(fā)支出中歸集，期末按是否應(yīng)予資本化，再分別結(jié)轉(zhuǎn)到無形資產(chǎn)和管理費(fèi)用中去。這一更要變動，理符合會計邏輯和認(rèn)識，有了支出才會有費(fèi)用，但支出并不都會開形成費(fèi)用，因為支出既可費(fèi)用化也可資本化，對費(fèi)用而言，則無費(fèi)用與資本化之說，原準(zhǔn)則嚴(yán)重忽略了研究開發(fā)支出還可以資本化的情況，導(dǎo)致資產(chǎn)價值被低估。根據(jù)新準(zhǔn)則，對企業(yè)研究開發(fā)階段的支出，如符新準(zhǔn)則的規(guī)定，則可以資本本化處理，企業(yè)很可能因此而獲得一些無形資產(chǎn)，但是新準(zhǔn)則對開發(fā)階段的支出只有在同

28、時滿足五個條件的情況下才能確定為無形資產(chǎn)。但這5個條件，往往具有很強(qiáng)的主觀性，在實際操作中很難做出客觀合理的判斷,而且由于無形資產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險大，要把企業(yè)的研發(fā)活動清楚地劃分為研究階段與開發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對于本身并不精通科學(xué)技術(shù)的會計人員來說，這項工作更是難上加難。另外，隨著社會的進(jìn)步和人類生存質(zhì)量的不斷提高，近幾年來，又涌現(xiàn)出許多新型的無形資產(chǎn)，如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、健康-安全-環(huán)保管理系統(tǒng)（HSE）、綠色食品標(biāo)誌使用權(quán)、客戶和供貨商的良好關(guān)係、一般客戶的信賴、市場份額、銷售權(quán)、人力資源價值、企業(yè)文化等等，這些資源無疑能夠為企業(yè)帶來收益，

29、也應(yīng)該歸屬于無形資產(chǎn)。但是，現(xiàn)行會計準(zhǔn)則對這些項目的規(guī)定還不明確。如果對其不及時加以確認(rèn)與計量，同樣會導(dǎo)致會計信息失真從而誘發(fā)各種問題。所以雖然無形資產(chǎn)的新準(zhǔn)則在關(guān)于無形資產(chǎn)的確認(rèn)、計量、披露等方面都發(fā)生了較大的變化，比舊準(zhǔn)則有了較大的進(jìn)步，更趨合理，但毋容諱言新準(zhǔn)則同時還存在一些缺陷和不足。4.無形資產(chǎn)形象受到扭無形資產(chǎn)是一種有益于企業(yè)經(jīng)營的資產(chǎn)，不少企業(yè)已意識到其重要作性，但他們不是依靠正當(dāng)手段，如通過增加收入、開發(fā)技術(shù)、提高質(zhì)量、降低成本等來獲得和積累有利于競爭的無形資產(chǎn)，而是采取不正當(dāng)手段騙取無形資產(chǎn)。如大做虛假廣告，或是利用金錢買個評比會的金牌，目的在于建立知名度和美譽(yù)度，得到無形資

30、產(chǎn)的“標(biāo)簽”。由于消費(fèi)者不了解其真實情況，往往會被企業(yè)的這種“無形資產(chǎn)”所迷惑。5.假冒偽劣產(chǎn)品頻頻出現(xiàn)在市場上，尤其是消費(fèi)品市場上，假冒偽劣商品大量存在，有時連專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督員都難以鑒定商標(biāo)的真假。有的地方甚至出現(xiàn)了專門仿制別人商品的地下工廠，還有專門的市場交易假冒商標(biāo)，只要出錢，什么樣的名牌商標(biāo)都能買到，從而嚴(yán)重地侵害了生產(chǎn)企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益，擾亂了正常的生產(chǎn)秩序，對社會的危害極大。6.企業(yè)和個人對無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)法律意識淡薄對無形資產(chǎn)，尤其是專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)類的無形資產(chǎn)，應(yīng)該樹立法律意識，加強(qiáng)保護(hù)工作。但我國在這方面起步較晚，很多企業(yè)和個人對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)保護(hù)的意義認(rèn)識不足，保

31、護(hù)意識不強(qiáng)，很多技術(shù)未申請專利就公諸于眾，如我國發(fā)明的一種生產(chǎn)維生素C的技術(shù)，許多外企愿意高價購買，結(jié)果一個技術(shù)人員竟將該技術(shù)作為學(xué)術(shù)論文予以公開發(fā)表，喪失了獲得巨大利益的機(jī)會。還有的媚外思想、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，領(lǐng)外商進(jìn)廠參觀時，不僅將生產(chǎn)工藝流程詳細(xì)講解，并送以詳細(xì)資料，結(jié)果使我國特有的技術(shù)工藝流失海外，如國人皆知的我國獨(dú)一無二的宣紙技術(shù)、景泰藍(lán)技術(shù)被一些企業(yè)拱手送出。 HYPERLINK / l _edn5#_edn5 o 57.國有無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重國有無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)一樣是國家財產(chǎn)的重要組成部分。我國的無形資產(chǎn)管理出現(xiàn)了許多問題，其中突出地表現(xiàn)在國有無形資產(chǎn)的流失上：一些地區(qū)為吸引外商

32、、外資，低價批租土地；在中外企業(yè)合資合作過程中，只計算固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)、土地使用權(quán)，而對專利技術(shù)、辛辛苦苦創(chuàng)的品牌、企業(yè)信譽(yù)、建立的銷售網(wǎng)絡(luò)卻忽略不計，沒有認(rèn)真合理詳盡地估價；科技成果的轉(zhuǎn)讓，只以成本價或基本成本價作為交易價格，不計算無形資產(chǎn)本身創(chuàng)造的價值；在資產(chǎn)評估中，對無形資產(chǎn)評估法和影響評估價值因素研究不夠，造成資產(chǎn)評估過程中的流失，造成很大的損失三、完善無形資產(chǎn)管理的對策（一）完善無形資產(chǎn)管理的意義及一般要求當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提高了無形資產(chǎn)在國際貿(mào)易中的地位，我國是一個發(fā)展中國家，正進(jìn)行著一場由傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)大變革。完善無形資產(chǎn)管理，能夠創(chuàng)造公平的商

33、業(yè)競爭環(huán)境，維護(hù)了公平競爭的商業(yè)原則，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，激發(fā)了專利權(quán)人，著作權(quán)人的積極性，壓制了照搬他人勞動成果的不良社會風(fēng)氣。此外，還保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。完善無形資產(chǎn)管理必須完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，健全國家法制，改進(jìn)會計政策，使之逐步與國際接軌。此外，企業(yè)自身也應(yīng)認(rèn)識到無形資產(chǎn)管理的重要性，重視無形資（二）完善無形資產(chǎn)管理的對策完善無形資產(chǎn)管理首先要了解無形資產(chǎn)的特點(diǎn)，無形資產(chǎn)具有如下主要特征：一是獨(dú)立性。無形資產(chǎn)相對于有形資產(chǎn)而言有其相對獨(dú)立性，它可以不依賴有形資產(chǎn)而獨(dú)立發(fā)揮作用，它體現(xiàn)一種權(quán)力或取得經(jīng)濟(jì)效益的能力。二是轉(zhuǎn)化性。無形資產(chǎn)雖然是看不見、摸不

34、著的非物質(zhì)資產(chǎn)，但它同有形資產(chǎn)相結(jié)合，就可以相互轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。三是增值性。無形資產(chǎn)能給企業(yè)帶來強(qiáng)大的增值功能，而且本身并無損耗。不少名牌企業(yè)無形資產(chǎn)價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的有形資產(chǎn)和年銷售額。四是交易性。無形資產(chǎn)有其價值性和增值性，因而具有交易性。如企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可在市場上進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓、拍賣等交易活動。五是潛在性。無形資產(chǎn)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中靠自身日積月累、不斷努力，經(jīng)過長期提高逐漸培育出來的，它潛在地存在于企業(yè)中，如經(jīng)驗、技巧、人才、企業(yè)精神、職工素質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)等等。根據(jù)無形資產(chǎn)的特征，我認(rèn)為應(yīng)著重抓好如下六個環(huán)節(jié)：1、無形資產(chǎn)的保持與維護(hù)無形資產(chǎn)既然已成為企業(yè)最為寶貴的資源，那么

35、企業(yè)就有責(zé)任去很好地珍惜和維護(hù)它。一是運(yùn)用好法律手段。要通過法律手段確立無形資產(chǎn)的合法地位，主動配合執(zhí)法部門整頓市場秩序，依法打假治劣，及時利用媒體揭露侵權(quán)行為。二是不斷地調(diào)整與變化。要適應(yīng)消費(fèi)者的需要，在保持無形資產(chǎn)內(nèi)在特色的前提下及時適應(yīng)消費(fèi)者習(xí)慣、偏好的變化，以使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與市場和消費(fèi)者的需要保持同步。三是保證質(zhì)量。開發(fā)和創(chuàng)造無形資產(chǎn)需要高質(zhì)量，維護(hù)無形資產(chǎn)也需要高質(zhì)量。高質(zhì)量是無形資產(chǎn)的靈魂和生命力所在。在無形資產(chǎn)運(yùn)營中，應(yīng)慎重選擇聯(lián)營或并購的企業(yè)，切不可為一時之利葬送自己數(shù)十年苦心經(jīng)營的牌子。四是要不斷創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新才能增強(qiáng)競爭力，才能鞏固已取得的優(yōu)勢地位和避免競爭對手模仿，也

36、才能真正不斷滿足市場需求。2、無形資產(chǎn)的培育和開發(fā)無形資產(chǎn)既然已成為企業(yè)最為寶貴的資源，那么企業(yè)就有責(zé)任去很好地珍惜和維護(hù)它。一是運(yùn)用好法律手段。要通過法律手段確立無形資產(chǎn)的合法地位，主動配合執(zhí)法部門整頓市場秩序，依法打假治劣，及時利用媒體揭露侵權(quán)行為。二是不斷地調(diào)整與變化。要適應(yīng)消費(fèi)者的需要，在保持無形資產(chǎn)內(nèi)在特色的前提下及時適應(yīng)消費(fèi)者習(xí)慣、偏好的變化，以使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與市場和消費(fèi)者的需要保持同步。三是保證質(zhì)量。開發(fā)和創(chuàng)造無形資產(chǎn)需要高質(zhì)量，維護(hù)無形資產(chǎn)也需要高質(zhì)量。高質(zhì)量是無形資產(chǎn)的靈魂和生命力所在。在無形資產(chǎn)運(yùn)營中，應(yīng)慎重選擇聯(lián)營或并購的企業(yè)，切不可為一時之利葬送自己數(shù)十年苦心經(jīng)營的牌子

37、。四是要不斷創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新才能增強(qiáng)競爭力，才能鞏固已取得的優(yōu)勢地位和避免競爭對手模仿，也才能真正不斷滿足市場需求。2、無形資產(chǎn)的培育和開發(fā)無形資產(chǎn)是一個企業(yè)綜合實力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的科技水平、設(shè)計水平、工藝水平研發(fā)水平、管理水平和營銷水平的凝結(jié)。無形資產(chǎn)的培育和開發(fā)是一個艱苦而漫長的過程往往需要花費(fèi)幾代人的心血。在此過程中要重點(diǎn)做好以下四方面的工作：一是確保質(zhì)量。質(zhì)量是培育和開發(fā)無形資產(chǎn)的基礎(chǔ)。今天是質(zhì)量就是明天的市場和效益，企業(yè)管理者只有從這樣的高度去認(rèn)識質(zhì)量，才算是真正找到了培育和開發(fā)無形資產(chǎn)的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是恪守信譽(yù)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要通過講信譽(yù)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。在

38、培育和開發(fā)無形資產(chǎn)的過程中，不講信譽(yù)等于慢性自殺，良好的信譽(yù)可以使無形資產(chǎn)增值。三是注重科技進(jìn)步。要加快企業(yè)科技的研究與開發(fā)，并吸收國內(nèi)外一切先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的科技含量，從而不斷追趕國際先進(jìn)水平，實現(xiàn)無形資產(chǎn)的更新?lián)Q代與質(zhì)量升級，以更好地滿足市場需求。四是取得規(guī)模效益，無形資產(chǎn)沒有一定的規(guī)模就很難在國內(nèi)和國際上競爭，要走集約化經(jīng)營的路子，成立跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國界的聯(lián)合集團(tuán)，以取得無形資產(chǎn)的規(guī)模效益。在做好以上工作的同時應(yīng)堅持以下四條原則：（1）名優(yōu)特新原則。注重質(zhì)量好、知名度高、特色鮮明、市場占有率高的無形資產(chǎn)的培育和開發(fā)。（2）外向原則。要放眼國際大環(huán)境，努力使無形資產(chǎn)

39、向國際市場滲透、拓展。（3）因企制宜原則。要根據(jù)企業(yè)自身文化傳統(tǒng)、技術(shù)水平、管理經(jīng)驗、核心業(yè)務(wù)和科技實力以及本地資源、市場、生產(chǎn)條件等優(yōu)勢培育和開發(fā)獨(dú)具特色的無形資產(chǎn)。（4）循序漸進(jìn)原則。培育和開發(fā)無形資產(chǎn)是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能急于求成，要煉好內(nèi)功，按照培育和開發(fā)無形資產(chǎn)的既定戰(zhàn)略一步一步地抓好落實。3、無形資產(chǎn)的運(yùn)作與管理無形資產(chǎn)的運(yùn)作與經(jīng)營比有形資產(chǎn)經(jīng)營具有更大的運(yùn)作空間，企業(yè)無形資產(chǎn)的升值比有資產(chǎn)的擴(kuò)張來說，可以具有更高的速度和更大的空間，一些國際知名企業(yè)的無形資產(chǎn)大于甚至幾倍于企業(yè)的有形資產(chǎn)就是例證。無形資產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營的高級階段。高明的資產(chǎn)經(jīng)營者主要是利用無形資產(chǎn)經(jīng)營

40、，減少有形資產(chǎn)的投入，即以無形資產(chǎn)輸出為手段，在更大的空間和范圍內(nèi)實施控股或參股，通過無形資產(chǎn)運(yùn)營代替有形資產(chǎn)投入，實現(xiàn)少投資甚至不投資也能收購企業(yè)、合并企業(yè)或戰(zhàn)略聯(lián)盟。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，使各種無形資產(chǎn)品牌、知識產(chǎn)權(quán)、軟件、媒體內(nèi)容和技能的價值迅速升值。一方面，新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的無形資產(chǎn)占全部資產(chǎn)比例愈來愈大，無形資產(chǎn)日益成為創(chuàng)造財富的主動力；另一方面，經(jīng)濟(jì)全球化刺激世界各地對國際名牌的消費(fèi)需求擴(kuò)大，更加速了無形資產(chǎn)在全球的擴(kuò)張。微軟公司這種以無形資產(chǎn)為主的公司成為近十年來世界成長最快的公司就是一個極好的例子。無形資產(chǎn)的運(yùn)作與經(jīng)營是企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的核心。其主要運(yùn)作與經(jīng)營的方式是企業(yè)并購，

41、現(xiàn)實經(jīng)營過程中，企業(yè)并購失敗的主要原因是收購戰(zhàn)略失誤、管理粗放、整合失敗等問題，因此，在資產(chǎn)經(jīng)營中要通過無形資產(chǎn)經(jīng)營，減少有形資產(chǎn)經(jīng)營的投入，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、提高管理水平、戰(zhàn)略協(xié)同、文化融合、技術(shù)改造、資產(chǎn)重組、制度創(chuàng)新等確保并購成功。4、無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化與增值無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)的過程，即是無形資產(chǎn)增值的過程。要使無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，必須做好以下兩方面的工作：一方面，要健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。這一機(jī)制要充分體現(xiàn)以國家的產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)為引導(dǎo)，以市場需求為動力，以信息傳播為手段，連接企業(yè)各個不同職能部門進(jìn)行全力整合這一特點(diǎn)；同時這一機(jī)制將是強(qiáng)調(diào)跳躍和變化、速度和反應(yīng)

42、、靈敏和扁平，將注重平等和尊重、創(chuàng)造和直覺、主動性和創(chuàng)業(yè)精神、遠(yuǎn)見和價值控制，將依靠信息共享、虛擬整合、企業(yè)間互相依存，從而不斷創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。另一方面，要增強(qiáng)轉(zhuǎn)化動力。無形資產(chǎn)的生產(chǎn)和創(chuàng)造不同于一般有形產(chǎn)品的生產(chǎn)，它是一種高級的、復(fù)雜的、具有創(chuàng)新性和風(fēng)險性的勞動，包含著更大的價值。這種勞動要不斷地進(jìn)行，就需要相應(yīng)地得到補(bǔ)償，這種補(bǔ)償是通過市場使知識的商品化、貨幣化來實現(xiàn)的。無形資產(chǎn)的創(chuàng)造者、生產(chǎn)者或擁有者能否得到價值補(bǔ)償，補(bǔ)償多少，都要通過市場來檢驗。因此，企業(yè)要根據(jù)無形資產(chǎn)在市場上實現(xiàn)價值的大小，給予其創(chuàng)造者相應(yīng)的獎勵，對貢獻(xiàn)突出者給予重獎，以激勵其創(chuàng)新的積極性。當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展

43、，特別是高新技術(shù)的崛起，無形資產(chǎn)的創(chuàng)造越來越顯示出團(tuán)隊性，集體創(chuàng)造的特點(diǎn)。許多高新技術(shù)的開發(fā)，知識密集性產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)，都是非常龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是一兩個人能夠獨(dú)立完成的。在這種情況下，要制定出相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的方式，對創(chuàng)作群體加以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償和獎勵，以充分激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。此外，對無形資產(chǎn)還要按照國際通行的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度加以嚴(yán)格保護(hù)，使其所有者的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯，避免企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。5、無形資產(chǎn)的拓展和創(chuàng)新作為一種知識形態(tài)存在的無形資產(chǎn)，其不斷拓展和創(chuàng)新問題比起有形資產(chǎn)來說更為重要。所不同的是，以往傳統(tǒng)的模式是單向直線型的，即研究開發(fā)生產(chǎn)銷售，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，無形資

44、產(chǎn)的創(chuàng)新模式是互動型的，創(chuàng)新過程中的潛在市場研究、發(fā)明或構(gòu)思、設(shè)計與試驗、完善與生產(chǎn)以及銷售等各階段之間都有縱橫交錯的相互作用關(guān)系。例如，作為最后環(huán)節(jié)的銷售不僅與潛在市場、開發(fā)設(shè)計階段相互作用，而且直接與研究階段相互作用，這就要求以科研部門、大學(xué)、企業(yè)等組成的創(chuàng)新體系打破部門之間的壁壘，互相溝通，協(xié)調(diào)動作，形成創(chuàng)新合力。創(chuàng)新是無形資產(chǎn)續(xù)存的生命力所在，無形資產(chǎn)需要相應(yīng)的創(chuàng)新活動予以充分保障，具體地說有以下四個方面：一是企業(yè)觀念創(chuàng)新。應(yīng)樹立以知識為企業(yè)發(fā)展的主要推動力的觀念，重視無形資產(chǎn)的引進(jìn)、更新與應(yīng)用；應(yīng)以新適應(yīng)知識、新觀念引導(dǎo)生產(chǎn)與消費(fèi)，滿足多元化的消費(fèi)需求；應(yīng)樹立無形資產(chǎn)是企業(yè)重要戰(zhàn)略資

45、源的觀點(diǎn)，企業(yè)作為資源轉(zhuǎn)換、整合與配置的媒介和載體，不僅需要無形資產(chǎn)的供給，而且必須向社會提供新的無形資產(chǎn)，服務(wù)于社會；應(yīng)樹立無形資產(chǎn)可作為企業(yè)間資源加以共享的觀念；應(yīng)樹立人才以及人才的素質(zhì)是企業(yè)生存之本的觀念等。二是組織創(chuàng)新。對無形資產(chǎn)的管理需要不同于傳統(tǒng)的組織形式，其主要特點(diǎn)是：（1）在企業(yè)整體規(guī)模擴(kuò)大的同時注重生產(chǎn)和經(jīng)營方式的分散化和自主化，企業(yè)內(nèi)部的整合是建立在市場需求多元化基礎(chǔ)之上的；（2）企業(yè)組織的生產(chǎn)流程、作業(yè)流程、組織系統(tǒng)要按照知識經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行根本性的變革；（3）建立高彈性、高效率的網(wǎng)絡(luò)；（4）組織決策由集權(quán)制向分權(quán)制轉(zhuǎn)變，組織職能設(shè)置由“橄欖”型向“啞鈴”型轉(zhuǎn)變；（5）企業(yè)

46、組織界限進(jìn)一步擴(kuò)大，經(jīng)營面進(jìn)一步拓寬；（6）長期地、動態(tài)地、快速地提高人的素質(zhì)。三是管理方式創(chuàng)新。無形資產(chǎn)管理要求企業(yè)更加重視知識、智力的投入，重視柔性生產(chǎn)和滿足消費(fèi)形式的多樣化。要把擁有各種知識的高素質(zhì)人才作為管理問題的核心；要把對職工的終身教育作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，將企業(yè)中的管理培訓(xùn)及各種教育作為提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵要素，從根本上提高職工各項素質(zhì)，為其實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)提供機(jī)會和保障；要以信息和知識的共享為基礎(chǔ)，促進(jìn)知識的交流、更新和運(yùn)用；企業(yè)必須根據(jù)知識經(jīng)濟(jì)給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更新決策觀念、決策程序、決策方法；要把提高效率和效益作為管理的根本目的。四是技術(shù)創(chuàng)新，一方面，要重視新產(chǎn)品的開發(fā)，

47、重點(diǎn)開發(fā)根據(jù)新的知識及發(fā)明創(chuàng)造，采用新原理、新技術(shù)、新材料等研制而成的新產(chǎn)品；另一方面，必須重視以關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用為主要職能的“企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”的建設(shè)。要做好以上四個方面的工作，須實現(xiàn)五個方面的轉(zhuǎn)變，即：由一次性創(chuàng)新向持續(xù)性創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；由個別產(chǎn)品創(chuàng)新向系列產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；由單一的技術(shù)創(chuàng)新向“區(qū)域間”的技術(shù)主體創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；由相互競爭封鎖向聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新與共享市場資源轉(zhuǎn)變。6、無形資產(chǎn)的擴(kuò)散和傳播 所謂擴(kuò)散，就是指無形資產(chǎn)通過市場或非市場途徑傳播。沒有擴(kuò)散和傳播，無形資產(chǎn)就不可能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)與社會效益，就難以得到消費(fèi)者的理解、認(rèn)同和支持。企業(yè)無形資產(chǎn)的擴(kuò)散與傳播方式，一是通過市場向消費(fèi)者有效輸送某

48、種理念；二是傳播與企業(yè)新產(chǎn)品、管理、形象有關(guān)的知識；三是利用公關(guān)手段實現(xiàn)無形資產(chǎn)能量的擴(kuò)散。在無形資產(chǎn)的擴(kuò)散和傳播過程中，企業(yè)形象是最重要的內(nèi)容，名牌是最直接的體現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)是最有效的渠道。以上六個環(huán)節(jié)在實際管理過程中是相互聯(lián)系，相互依存和相互作用的有機(jī)整體，只有把它們綜合考慮和實施，才能實現(xiàn)管理的最佳整體效益。此外，如果把無形資產(chǎn)管理的六個環(huán)節(jié)作為一個整體來考察，我們就不難發(fā)現(xiàn)，其中每一個環(huán)節(jié)都離不開對無形資產(chǎn)中最核心、最基礎(chǔ)、最有價值的資產(chǎn)人的素質(zhì)和能力的管理。可以說，企業(yè)生命力的今天是產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)生命力的明天是技術(shù)進(jìn)步，企業(yè)生命力的后天就是人力資產(chǎn)的開發(fā)。因此，加強(qiáng)對人的管理，也就真正抓住了無形資產(chǎn)管理的關(guān)鍵。在知識經(jīng)濟(jì)條件下，對人的管理的基本要求是“人性化”管理，其突出特征是：法律秩序是強(qiáng)迫性的，社會公約是褒貶型的，企業(yè)要求是啟發(fā)性的，個人自律是自覺性的。對人的管理的重點(diǎn)是“國際人”的培養(yǎng)，其要點(diǎn)：一是培養(yǎng)通才。即培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實，既有專業(yè)知識又有寬廣的知識面，能適應(yīng)國際競爭的復(fù)合型人才。這種人才除了能掌握最先進(jìn)的科技知識外，還應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)知識，人文科學(xué)知識，獲取、運(yùn)用和創(chuàng)造知識的知識，以及對面臨的問題作