下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 改革開放年我國經(jīng)濟發(fā)展走勢分析 一、改革開放30年來中國經(jīng)濟發(fā)展特征分析 經(jīng)濟增長速度步入企業(yè)的市場準入門檻越設(shè)越低,這也無疑可以激勵更多的人投身到創(chuàng)業(yè)的大軍當中,這種轉(zhuǎn)變,將會使中國經(jīng)濟的發(fā)展后勁,注入巨大的活力;再者,我國的法律體制正在不斷完善,社會主義法治國家的建設(shè)正在穩(wěn)步推進,各項具有中國特色的社會主義法律正在制定,經(jīng)濟在發(fā)展的過程中會極大地受到法律的保護,各個企業(yè)也將會在法律的規(guī)制下公平地進行競爭,這將會使市場要素的使用更加有效,市場要素的流轉(zhuǎn)更加快速,市場要素的配置更加合理。 企業(yè)格局日趨完善,多種企業(yè)形式共同發(fā)展 如今,中國經(jīng)濟增長的企業(yè)群體已經(jīng)形成了以國有企業(yè)為主體,多種所有
2、制企業(yè)共同發(fā)展的“百花齊放,百家爭鳴”的戰(zhàn)略格局。非國有企業(yè)、特別是不斷進入中國的海外投資和民營企業(yè)正在成為中國經(jīng)濟增長的一股主要力量,它們也給中國的經(jīng)濟體系中注入了新鮮血液;其次,中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局也隨著經(jīng)濟的發(fā)展逐步地完備。如今,中國的企業(yè)已經(jīng)不再是單純地依靠勞動密集型的產(chǎn)業(yè),已經(jīng)完全擺脫了以前的“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”的錯誤思想。再次,從區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展來看,我國的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶正在逐步的形成,以珠江三角洲、長江三角洲以及環(huán)渤海灣經(jīng)濟區(qū)為代表的產(chǎn)業(yè)帶正在成為我國經(jīng)濟和商業(yè)發(fā)達的代表。 二、持續(xù)保持中國經(jīng)濟健康發(fā)展的策略分析 人才強國戰(zhàn)略 中國的人才強國戰(zhàn)略中提到,要想提高我國的人才素質(zhì)和人才
3、儲備水平,首先要著眼加大人才資源的開發(fā)力度,全面提高人才的基本素質(zhì),將人口大國轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艔妵?,通過提高人才的競爭能力,增強國家的綜合國力和國際競爭力。lOCaLHosT二是著眼創(chuàng)新體制機制,做到廣納人才,為我所用,通過提高政策制度對人才的吸引力和凝聚力,增強國家的綜合國力和國際競爭力。從中國人才發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵,我們可以從下面兩個方面來著手實施。 1、人力資本投資優(yōu)先戰(zhàn)略。實施人才強國戰(zhàn)略,首先要加大人力資本投資力度,實行人力資本投資優(yōu)先戰(zhàn)略,大力投資于國民教育和促進國民身心健康的各項事業(yè)。 2、人才價值實現(xiàn)戰(zhàn)略。人才價值的實現(xiàn)過程,實際是人力資本投資的回報過程,是人才作用得以發(fā)揮的過程,也是實
4、施人才強國戰(zhàn)略必須關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人才價值的充分實現(xiàn),需要建立社會化的人才評價和激勵機制,最終建立與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代分配機制,從而達到吸引人才、留住人才、激勵人才多做貢獻的目的。 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 根據(jù)索洛模型的分析,我們可以看出一些生產(chǎn)要素并不是邊際報酬遞減的,技術(shù)就是一個非常典型的例子,它會隨著自身的逐步成熟創(chuàng)造出更多的財富,更加有力地促進經(jīng)濟的發(fā)展。而不同的經(jīng)濟模式都有其自身的“內(nèi)核”,一種模式的生命力不在于其自身是否發(fā)生了變化,關(guān)鍵是要看其能否在堅持自身“內(nèi)核”的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,達到不斷協(xié)調(diào)物質(zhì)利益關(guān)系,促進生產(chǎn)力發(fā)展。從這個意義上看,一種模式的生命力,在于其創(chuàng)新
5、能力。這種創(chuàng)新能力包括技術(shù)創(chuàng)新能力和制度創(chuàng)新能力兩個基本方面,這兩個方面又是相輔相成的關(guān)系。 中國模式產(chǎn)生于中國改革開放的歷史進程,而這一進程始終伴隨著不斷創(chuàng)新。改革開放前期,制度創(chuàng)新尤為突出和明顯,而技術(shù)創(chuàng)新則相對滯后;1996年,黨的十四屆五中全會提出兩個根本性轉(zhuǎn)變,表明中國社會主義市場經(jīng)濟模式把制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新有機結(jié)合起來推動經(jīng)濟發(fā)展,同時也表明中國模式的創(chuàng)新機制基本確立;黨的十六大提出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,“實踐沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境?!边@既是對創(chuàng)新對中國模式形成重要作用的肯定,又是對中國模式生命力源泉的深刻認識;黨的十六屆三中全會提出科學發(fā)展觀,強調(diào)發(fā)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級道德與法治上冊第三單元師長情誼第六課師生之間第1框走近老師教案新人教版
- 三年級科學上冊第三單元天氣與我們的生活第十四課我的雨量器教案青島版
- 小學生家校溝通制度
- 《吃蟲草》課件(3篇)
- 《行行重行行完整》課件
- 三年級閱讀課教學參考計劃范文5篇
- 破釜沉舟成語故事課件全
- 2021年衛(wèi)生法簡答題
- 風險合規(guī)管理培訓課件
- 2021年全國應(yīng)急普法知識考試題庫(全真題庫)
- 2024-2025學年寒假致學生家長的一封信(安全版)
- 浙江省杭州市2023-2024學年高一上學期1月期末英語試題 含解析
- 《論語》導讀(復旦版)學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 衛(wèi)生部手術(shù)分級目錄(2023年1月份修訂)
- 上海市寶山區(qū)2019屆高三英語一模含答案
- 《數(shù)與形》教學反思
- 智多星建設(shè)工程造價軟件操作及應(yīng)用PPT課件
- 2022年鋼筋購銷合同模板
- 全員安全管理保證體系框圖
- 錳電解車間畢業(yè)設(shè)計
- 資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品市場競爭策略——以康美藥業(yè)為例
評論
0/150
提交評論