辦公室管理?xiàng)l例

1、辦公室管理?xiàng)l例為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本條例。明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的工作氛圍。一、環(huán)境衛(wèi)生：1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。2、辦公室謝絕吸煙。3、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。4、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備整潔, 營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。5、提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。6、正確使用公司的水、電、空調(diào)、電腦等設(shè)施。下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌，關(guān)閉空調(diào)、關(guān)窗、斷電。7、物品不可隨手亂放。8、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。二、工作要求

2、：1工作時(shí)間必須全身心投入，充分利用好工作時(shí)間，保持高效率的工作。2保持良好的精神面貌，不得因個(gè)人情緒影響他人工作。3任何人不得無故早退或遲到。4工作時(shí)間內(nèi)，任何人不得以任何理由利用公司場所、設(shè)備及其它可利用資源從事私人活動，嚴(yán)禁喧嘩、嘻鬧、打牌、趴伏、躺臥、聽音響、用電腦玩游戲、QCffl天等，不準(zhǔn)聚眾閑聊，不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書籍和報(bào)刊雜志，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，三次及以上扣除績效工資。5工作時(shí)間內(nèi)，手機(jī)必須調(diào)至靜音或震動模式。工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡短。6辦公室必須著裝整潔，樹立良好的公司形象和個(gè)人形象。7工作時(shí)間內(nèi)，不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食，確保辦公環(huán)境安

3、靜有序。8個(gè)人應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能。9善于總結(jié)工作中的得失，并參與部門工作的討論，不斷提高自身水平。10 不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)接待來客。三、生活制度：1按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班 TOC o 1-5 h z 1. 夏季作息時(shí)間： 上午08 ： 0012:00（ 5 月 1 日 -9 月 30 日） 下午14 ： 3018:302. 冬季作息時(shí)間： 上午08 ：3012:00（ 10 月1 日-4月 30 日）下午14 ：0018:002上下班實(shí)行簽到制，必須本人親自簽到，不得托、替他人簽到，違者一次罰款10 元。3上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分請事、病假，必須由直屬上司批準(zhǔn)；缺勤，則按曠工（扣除雙倍工資）處理。4遲到或早退30 分