2022年計劃生育工作思路匯報

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年計劃生育工作思路匯報縣委：_年，劉府鎮(zhèn)計劃生育工作，堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，穩(wěn)定低生育水平，提高服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌解決人口問題，確保人口出生率_以下，政策符合率達_%以上，長效節(jié)育措施達_%以上，人口性別比下降至125：100以下，爭先進位，爭取劉府鎮(zhèn)計生工作走在全縣前列。一、存在問題：1、已婚育齡婦女底數(shù)不清，孕環(huán)檢不到位。我鎮(zhèn)已婚育齡婦女_人，本次清理出_人，按_%測算，還有漏檔_人，孕環(huán)檢對象_人，參檢率_%，有_人未參檢。但檢出率只_%。按_計算，說明還有_多人在_人之中未檢。雖然檢出率比去年同期多掌握了，但檢出率太低。前四個月共報新婚_對，同比多報_

2、對，但仍有漏報的。2、出生人口性別比失衡。_計生年度前四個月，出生一孩_人，二孩_人，多孩_人。一孩中，男_人，女_人；二孩中，男_人，女_人，其中二男戶_人，二女戶_人，總性別比為153：100。因“村為主”機制與村干部工資掛鉤，二女戶有漏報現(xiàn)象。3、政策符合率下降。早婚早育呈上升趨勢，獨男戶超生現(xiàn)象嚴重。上報_對新婚，不夠年齡的有_對，已生育_對，獨男戶超生_人，補報_人，全鎮(zhèn)政策符合率_%。4、四項手術(shù)，尤其二女戶跑生現(xiàn)象嚴重。由于行動早，_計生年度前四個月共實行長效手術(shù)_例(其中上環(huán)、皮埋_例，結(jié)扎_例，人引_例)，比去年同期多做_例，新帳完成率_%，高于全縣_個百分點，期內(nèi)長效節(jié)育措

3、施落實率_%，高于全縣_個百分點，但，二女戶_例，才扎了_例。5、流動人口管理不到位。流動人口外出，有的不辦證就走，有的辦證了卻改變?nèi)ハ颉Ｍ馐∮嬌O(jiān)管不到位，頂替婦檢大有人在，一旦孩子出生，回到本地造成補報。6、“后進村”工作基礎(chǔ)薄弱。原有三個村前幾屆就沒選出村干部，而并村后新當(dāng)選的干部對工作思路不清，不敢清底。另外，還有部分村在合并后鬧宗族，不比上報比瞞報，該報的不想報，該處罰處罰不到位。7、計生干_伍素質(zhì)不高。計生辦人員長期不交流，有的不勝任工作。村計生專干有的文化程度太低，有的責(zé)任心不強。二、主要措施。1、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。今年堅決打好計生翻身仗。_沖在前，_月_日，我鎮(zhèn)調(diào)整了分管領(lǐng)

4、導(dǎo)和代征站長，全體鎮(zhèn)干部全部承擔(dān)計生工作職責(zé)，人人肩上有擔(dān)子。鎮(zhèn)對村實行“旬調(diào)度、月積分、月考核”制度，對二女戶、兩次未婦檢的重點戶實行“個案銷號、個案獎懲”，實行過程管理。鎮(zhèn)包村干部改變每月等報表抓數(shù)字的現(xiàn)象，實行“一日一報”制度，發(fā)現(xiàn)一例解決一例。加強過程調(diào)度，每周召開兩次鎮(zhèn)包村干部、支部書記匯報會，分析問題、查找原因、落實措施，對軟弱無力的村干部及時調(diào)整，對包村干部不能勝任的，自管干部停職停薪，對垂直單位干部，建議主管部門處理。2、加大孕環(huán)檢力度，落實補救措施，提高政策符合率。在認真清理已婚育齡婦女漏檔，核準孕環(huán)檢對象底數(shù)的基層上，第一次孕環(huán)檢在各村進行，服務(wù)所人員現(xiàn)場監(jiān)督，補檢一律在鎮(zhèn)

5、服務(wù)所，使孕環(huán)檢真實可信。對未檢對象、特別是兩次未檢人員，實行包保到人，個案銷號。用村規(guī)民約手段把人逼出來，對舉家長年外出的了解動態(tài)，不惜代價追逃。全鎮(zhèn)四輛專車、四個專業(yè)隊清理婦檢工作。一旦發(fā)現(xiàn)政策外懷孕，堅決落實補救措施，提高政策符合率。對政策符合率低于_%的村責(zé)任人進行追究，徹底改變過程不抓只當(dāng)統(tǒng)計員的現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)一例政策外生育，進行責(zé)任倒查，看是否有弄虛作假現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。3、落實“村為主”機制，提升整體水平。嚴格實行村兩委成員責(zé)任區(qū)包保制度，區(qū)域負責(zé)、個案落實，堅決實行村干部工資報酬按月兌現(xiàn)獎懲制度，把經(jīng)常性工作及時在基層落實到實處，嚴格“旬調(diào)度、月積分、月考核”制度，對各村

6、重點工作“個案銷號、個案獎懲”。_年，對村原月例會改為半月一次例會。完善對村級“監(jiān)督、督辦”制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免了當(dāng)月問題下月解決的現(xiàn)象。狠抓后進村整治工作，_月_日黨政聯(lián)席會議研究決定，從書記、鎮(zhèn)長開始，每位班子成員抓一個后進村，獎懲與工資掛鉤兌現(xiàn)，扭轉(zhuǎn)后進村被動局面。讓村干部不在乎工資的在乎位子，今年一季度對完成指標三個后進村，免去書記一人、主任一人，誡勉停薪書記二人、主任二人，撤職三名計生專干。4、加強流動人口計生管理和服務(wù)。對流動人口實行合同管理，落實流入地真實情況，對流入地流入人口多的地方_，建一個流動黨支部，掌握一些重要資料，確保建檔到位、分類管理，做到不漏檔，長效節(jié)育措施落實

7、到位。加強流動人_換平臺和省辦公平臺的管理使用，及時準確進行信息網(wǎng)上交流。對機關(guān)、社區(qū)計生服務(wù)搞好示范創(chuàng)建。5、加_撫養(yǎng)費征管力度。_年，我鎮(zhèn)加強代征站人員配備，由原來的_人增加到_人，配備專門辦案交通工具。建章立制，建立經(jīng)常性工作機制。對發(fā)生的案件及時立案調(diào)查，當(dāng)月發(fā)生的案件，不得拖延到下月立案，在法定期限內(nèi)上門送文書、催征催繳，對拖延不交的，按程序申請法院強制執(zhí)行。凡申請強制執(zhí)行的戶，提高首付比例，并承擔(dān)法院執(zhí)行費。每個政策外生育戶，都要及時立案，每個案件都有著落，不得有行政_現(xiàn)象發(fā)生。_年，建議全縣提高首付款數(shù)額，對_年撫養(yǎng)費付過首付款的，繼續(xù)追繳，并_年以前落實撫育費征收額，以任務(wù)形勢

8、下發(fā)考核，改變過去征一次了事的不良機制，加大超生戶違法成本，讓想超生戶望而生畏。6、加大四項手術(shù)力度。建立_有獎制度，四項手術(shù)和村干部獎懲掛鉤制度，_二女戶落實措施獎_元，_計劃外懷孕獎_元，重點是二女戶結(jié)扎和計劃外懷孕的_。對二女戶三個月扎不掉的村主要責(zé)任人離崗抓，四個月扎不掉的村主要責(zé)任人免職，鎮(zhèn)包村干部停職停薪。清理并盡快還清手術(shù)老帳，對跑掉的老欠戶，包保到人，摸清地方，集中追回，控制獨男戶超生。及時掌握婚育信息，控制早婚早育，杜絕新婚漏報、出生漏報。7、加強信息上報工作?？茖W(xué)合理地對已婚育齡婦女、新婚、在孕、出生等指標按均值、衡值測算到村，規(guī)定村有一例漏報的罰責(zé)任人_元，三例漏報的，村

9、責(zé)任人就地免職；打假擠水，鎮(zhèn)每月對上報信息_三個檢查組核查數(shù)字的真實性，對瞞報、漏報、錯報、虛報的責(zé)任人一律免職。8、加大“兩非”案件查處力度，控制好出生人口性別比，結(jié)合“兩非”抓綜合案件的查處。_年，對兩女戶扎后生列入兩非案件立案工作，對少數(shù)村干部收超生戶錢的立案查處，計生專干對超生戶包庇造成超生的立案查處，對假手術(shù)立案查處。9、確保計生經(jīng)費投入。建立完善計劃生育利益導(dǎo)向機制，保證財政投入到位，對各種獎勵、獎扶、優(yōu)惠優(yōu)先政策落實到位，讓實行計劃生育戶充_受到黨的政策溫暖，保證計生各項工作經(jīng)費的投入。10、強化隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對村兩委、計生專干，每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，對考試不過關(guān)的

10、、不勝任的村干部立即撤換，確保村干部人人成為抓計生工作的行家里手。真抓實干，求真務(wù)實，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，敢拼敢闖，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部抓計生工作的積極性；以昂揚的斗志、嗷嗷叫的熱情，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，拉高標桿，不放過一個可能忽視的細節(jié)，確保劉府計生工作_階。2022年計劃生育工作思路匯報（二）_年以來，我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同配合下，本著以積極主動,認真負責(zé)的工作態(tài)度,按照準確、及時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計法等統(tǒng)計法律、法規(guī)，狠抓統(tǒng)計質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù)，為_區(qū)計生工作上臺階

11、奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將_年以來的工作總結(jié)一、制定了_年人口和計劃生育工作目標為了確保_年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進行了科學(xué)預(yù)測，結(jié)合_年底的抽樣調(diào)查情況進行綜合分析，制定了_年工作目標，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了客觀真實的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月_號召開統(tǒng)計報表例會制度，對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正，對鄉(xiāng)

12、、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責(zé)人給予通報批評。三、加強生育證管理，提高生育證的合格率_年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照河南省人口與計劃生育條例和開封市生育證管理規(guī)范的要求，認真審閱有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等，執(zhí)行政策公開、公平、公正。四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關(guān)，嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象

13、，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。五、高質(zhì)量完成mis錄入?yún)^(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認真學(xué)習(xí)貫徹落實省信息化建設(shè)工作的會議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處，要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結(jié)月清，不能遺留上月問題。六、扎實開展日常工作統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高

14、自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務(wù)到位。雖然，我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，責(zé)任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。七、下一步工作計劃1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。2、認真做好報表分析。每月_號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵，