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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年終工作總結(jié)及2022工作計劃白駒過隙,彈指瞬間,一年的時光便悄然滑過,_年已匆匆過去,回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持幫助下,順利完成了公司分派的任務(wù)?,F(xiàn)將_年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理:一:工作能力和具體業(yè)務(wù)方面1.我的工作崗位主要是原煤發(fā)運,把握煤質(zhì)。每個礦的煤質(zhì)都不相同,在棗莊市內(nèi)以及附近極大小小的礦就有幾十個,主要有強肥煤,氣肥煤以及三分之一焦,要想完全了解每個礦的煤質(zhì)首先就要學會經(jīng)常采集信息并熟記于心?;厥章适敲嘿|(zhì)的一項重要指標,它直接關(guān)系到洗煤的成本問題,在發(fā)煤前了解了礦上的化驗指標后就要知道回收率是多
2、少,計算成本后才能發(fā)運。在發(fā)煤的途中并不是所有的礦上里層煤與外表所相符,這就需要我時刻在現(xiàn)場觀察并且采樣區(qū)分淘出回收率加以計算,只有保證在成本內(nèi)才能發(fā)運。淘回收率時決不可弄虛作假以次代優(yōu)。發(fā)完煤后要及時記錄下發(fā)運多少噸并向領(lǐng)導匯報工作情況。如果代發(fā)商報的噸位與廠內(nèi)磅房計算噸位有誤差應及時與代發(fā)商聯(lián)系對賬,保證不能出現(xiàn)以點點的誤差。_年金寶進原煤及發(fā)出精煤明細2.保護公司內(nèi)的商業(yè)_不與任何非本公司員工以及非相關(guān)人員交談涉及到公司的煤炭發(fā)運商,成本價格,合同書,經(jīng)營信息以及銷售信息。3.二:工作中的缺點及不足總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:1.有
3、時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,另一方面是由于溝通不夠深入。2.有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前準備,上報工作情況不夠及時。3.新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。_年計劃_年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,_年會是我在金寶的陪伴下蛻變的一年。(一)增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工
4、作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,做為一名員工要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。(二)勤學習,提高業(yè)務(wù)能力。涉及到工作相關(guān)知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。自己的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“營銷的簽訂”“市場信息采集”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色。(三)勤動手,堅守工作職責。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名青年,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個
5、人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。無論是在煤炭發(fā)運,市場信息采集還是營銷的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住的_的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。(四)勤思考,理論聯(lián)系實際。工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規(guī),拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責的能力。(五)勤動筆,提升專業(yè)獨立性。勤寫勤練,為了熟
6、練協(xié)議的簽訂工作,要在平時多下功夫,訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹,相信自己,游刃有余。2022年終工作總結(jié)及2022工作計劃(二)_年終工作總結(jié)及_工作計劃白駒過隙,彈指瞬間,一年的時光便悄然滑過,_年已匆匆過去,回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持幫助下,順利完成了公司分派的任務(wù)。現(xiàn)將_年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理:一:工作能力和具體業(yè)務(wù)方面1.我的工作崗位主要是原煤發(fā)運,把握煤質(zhì)。每個礦的煤質(zhì)都不相同,在_市內(nèi)以及附近極大小小的礦就有幾十個,主要有強肥煤,氣肥煤以及三分之一焦,要想完全了解每個礦的煤質(zhì)首先就要學會經(jīng)常采集信息并熟記于心?;厥章适敲嘿|(zhì)的一項重要
7、指標,它直接關(guān)系到洗煤的成本問題,在發(fā)煤前了解了礦上的化驗指標后就要知道回收率是多少,計算成本后才能發(fā)運。在發(fā)煤的途中并不是所有的礦上里層煤與外表所相符,這就需要我時刻在現(xiàn)場觀察并且采樣區(qū)分淘出回收率加以計算,只有保證在成本內(nèi)才能發(fā)運。淘回收率時決不可弄虛作假以次代優(yōu)。發(fā)完煤后要及時記錄下發(fā)運多少噸并向領(lǐng)導匯報工作情況。如果代發(fā)商報的噸位與廠內(nèi)磅房計算噸位有誤差應及時與代發(fā)商聯(lián)系對賬,保證不能出現(xiàn)以點點的誤差。_年金寶進原煤及發(fā)出精煤明細2.保護公司內(nèi)的商業(yè)_不與任何非本公司員工以及非相關(guān)人員交談涉及到公司的煤炭發(fā)運商,成本價格,合同書,經(jīng)營信息以及銷售信息。3.二:工作中的缺點及不足總結(jié)一年
8、來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:1.有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,另一方面是由于溝通不夠深入。2.有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前準備,上報工作情況不夠及時。3.新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。_年計劃_年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,_年會是我在金寶的陪伴下蛻變的一年。(一)增強責任感,服從領(lǐng)
9、導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,做為一名員工要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。(二)勤學習,提高業(yè)務(wù)能力。-涉及到工作相關(guān)知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。自己的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“營銷的簽訂”“市場信息采集”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色。(三)勤動手,堅守工作職責。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名青年,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。無論是在煤炭發(fā)運,市場信息采集還是營銷的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住的_的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。(四)勤思考,理
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