2022年校工會工作計劃精編

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年校工會工作計劃精編一、指導思想以_精神和_為指導，宣傳貫徹中國工會_為契機，圍繞學校工作重點，轉(zhuǎn)變作風、落實常規(guī)、提高質(zhì)量，放大優(yōu)勢，確立“科學發(fā)展和諧發(fā)展”的工作理念，大興師德師風建設，切實加強教師隊伍建設，學校民主建設和工會自身建設，增加工會工作的時代性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)_小學的再創(chuàng)輝煌作貢獻。二、主要工作深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性，積極配合學校支部、行政在教職工中興學習之風，推動學習型工會活動的深入開展，促師德師風建設，繼續(xù)強化學校民主管理，激發(fā)教職工主人翁精神。1.充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，通過各種有效的途徑，全

2、面推進學習型工會活動的展開，做到黨員干部帶好頭，月月有學習札記，每位教職工每學期2篇學習收獲、體會，并要求向媒體投稿，引導教職工用學習來增長自己的知識才干，適應時代發(fā)展。_把師德師風建設同誠信這一基本規(guī)范有機結合起來，以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為師德和誠信標準，樹立質(zhì)量第一，服務社會的意識，弘揚_“求真務實”的傳統(tǒng)。經(jīng)常對照標準，反思自身，提高自我，提倡干干凈凈做人，堂堂正正辦事，認認真真工作的工會，結合慶?！叭恕眿D女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“教師節(jié)”開展評比第_屆校園“十佳女教師”“十佳表年教師”和第_屆“師德標兵”活動。3、工會要承擔教代會工作的職責，進一步加大依法治校的力度，切實提高教代會質(zhì)

3、量，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，繼續(xù)實行校務公開制度，學校改革和發(fā)展的重大決策，財務、福利待遇以及涉及到教職工切身利益等及時向教職工公布。4、貫徹、實施工會法，維護教職工合法權益，加強調(diào)查研究，及時了解教職工思想動態(tài)，做教職工的有心人、知人心、貼心人，為教職工辦實事，送溫暖，為困難教職工排憂解難，積極支持退教組織開展活動，把黨的溫暖送到教職工之中。5、_主要活動安排(1)教代會評議校長；(2)每學年度兩次期終考核評比文明衛(wèi)生辦公室；(3)教工冬季文體活動；(4)工會工作年度總結；(5)離退休教工茶話會、年夜飯；(6)年終慰問病困教工(含退休)；(7)工會經(jīng)審小組審查工會_年度經(jīng)

4、費支付情況；(8)工會委員會議，學習工會法、學校工作計劃，制訂_年度工會工作計劃；(9)慶“三八”婦女節(jié)_周年、慶“三八”展風采系列活動；(10)組織教工紹興二日游；(11)工、青、婦聯(lián)合建立專題網(wǎng)頁；(12)“五一”十佳青年教師表彰會；(13)每季度衛(wèi)生用品發(fā)放；(14)夏令用品發(fā)放；(15)為退休教工夏送涼；(16)慶第二十一個教師節(jié)，表彰第_屆師德標兵；(17)歡度老年節(jié)；(18)下半年工會小組分組活動；(19)職評工作教代會；(20)準備召開教代會民主評議校長；(21)工會工作工作總結；(22)年終“迎新春教工文藝活動”準備；(23)完成教育工會及工會片各類活動。2022年校工會工作計

5、劃精編（二）一、指導思想：“兵馬未動，糧草先行”，后勤工作在校行政的領導下，認真貫徹“為教育服務，為師生服務”的服務宗旨，不斷健全完善管理機制，提高職工的主人翁意識，優(yōu)勝劣汰，競爭上崗，強化競爭、效率、責任、質(zhì)量、服務等方面的意識，使各項服務工作能在常態(tài)下正常運行，確保學校教育教學工作的正常開展。二、具體工作：1、抓好職工隊伍建設，及時調(diào)整充實職工隊伍。2、嚴格執(zhí)行各項收費政策，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。3、抓好財物管理，開源節(jié)流，根據(jù)教育需要和上級批復，及時添置教學工作的一些必要設備。4、校園管理常抓不懈，扎扎實實做好點滴工作。5、進一步強化規(guī)范食堂管理，爭取上一個新的臺階。6、切實有效抓好學校的

6、安全保衛(wèi)工作和校舍設施的維修工作。7、積極配合市拆遷中心做好_小學擴建工程的居民拆遷工作，爭取早日破土動工。8、繼續(xù)加強對會計室、醫(yī)務室、文印室等部門的管理，確保工作順利開展。9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。三、工作措施：1、職工隊伍的建設，直接影響到各項服務工作能否到位，教育教學工作能否正常開展，因此，抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調(diào)整充實，使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制，堅持每月例會制度，賞罰分明，表揚獎勵先進，找出存在問題，及時彌補不足，讓職工以嶄新的面貌服務于教育，服務于師生。2、嚴格執(zhí)行上級有關“一費制”的收費政策，堅決

7、杜絕亂收費現(xiàn)象，各項費用支出嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，公開各項收費標準，接受社會監(jiān)督。各項費用支出必須符合上級規(guī)定，禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料，各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準，并報總務處備案。繼續(xù)保持蘇州市規(guī)范收費示范單位的榮譽稱號。3、抓好財物管理，民主理財，嚴肅財經(jīng)紀律，堅持實行校長“一支筆”審批制度，各條線所需物品，必須經(jīng)分管領導批準，交總務處辦理?？倓仗幐鶕?jù)實際工作需要，有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規(guī)范化、制度化，提倡勤儉節(jié)約，精打細算，對一些必須實行政府采購的物品和一些重大設備的添置須經(jīng)集體商議決策后，實行政府招標采購。并及時登記入帳，使會

8、計支出帳和固定資產(chǎn)帳做到帳帳相符，帳物相符?？倓仗幫疽M一步加強對各部門資產(chǎn)使用情況進行不定期檢查，督促各室合理使用和維護各類設備，提高各類設備設施的使用效率，延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。4、切實加強校園管理，工作中精益求精，扎扎實實抓好點滴工作，學校衛(wèi)生工作繼續(xù)實行劃片包干，責任到班、室、人，平時保潔由勤雜人員劃分包干區(qū)，責任到人，并與個人經(jīng)濟掛鉤，分管同志和醫(yī)務室同志要深入下去，了解情況，工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關同志要積極配合德育處抓好學校常規(guī)。加強對環(huán)境綠化的管理，根據(jù)季節(jié)變化和需要，及時更換一些盆景，美化綠化校園，

9、形成一個良好的育人環(huán)境。5、強化食堂規(guī)范管理，把食品安全衛(wèi)生工作放在首位。期初請市食品衛(wèi)生監(jiān)督所同志來校對從業(yè)人員進行一次食品安全衛(wèi)生知識及工作常規(guī)專業(yè)知識培訓和應知應會業(yè)務考核。平時經(jīng)常組織從業(yè)人員學習，堅持工作例會制度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時解決，對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革，對從業(yè)人員每月進行考核，完善獎勵機制，對工作優(yōu)秀者，給予一定的物質(zhì)獎勵，對個別工作少負責的同志，通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行，將采取行政措施，決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗，確保整潔，同時要繼續(xù)把好食品進貨關，各類食品繼續(xù)實行每月公開招標，各類菜肴做到日進日清，不吃隔夜食品

10、，食堂司務長要認真記好進貨臺帳和索證工作，根據(jù)食品衛(wèi)生檢查要求留好待查食品樣品，做到各項工作有章可循，有據(jù)可查，各司其職，從業(yè)人員要及時體檢更換健康證，必須持有效證件上崗，使食堂工作上一個新的臺階。6、切實有效抓好學校的安全保衛(wèi)工作和校舍設施的維修工作?？倓仗幫疽?jīng)常不定期組織有關同志對各類設備、設施、校舍檢查維修，處理好一些突發(fā)的事故隱患，經(jīng)常保持“安全第一”的責任意識。傳達室同志在每天師生離校后認真對各室進行檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，重大問題及時匯報，早上負責將各教室門打開，盡可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員，要詢問登記，查明身份后，才能進入校區(qū)，放學家長接送學生，堅持要持接送證進入校區(qū)接送學生，全體教職工要統(tǒng)一思想，加強安全防范意識，從自己做起，齊抓共管，共同做好安保工作，同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查，并記好記錄。7、根據(jù)政府規(guī)劃，總務處有關同志要積極主動配合市拆遷中心做好_小學擴建工程的居民拆遷安置工作，認真耐心地向居民做好解釋工作，使拆遷工作能比較順利地進行下去，對一些工作中的實際問題，積極主動向上級有關部門反映，盡自己的微薄之力，爭取早日破土動工。8、進一步加強對會計室、醫(yī)務室、文印室等室的管理，全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心