安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄2

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：董事長注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：總經(jīng)理注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：安全部長注：考核總分?jǐn)?shù)

2、在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：安全員注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：熱源廠負(fù)責(zé)人注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90

3、分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：熱源廠主任注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：維修主任注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在 80 分以下為不合格2、本考核每季度進(jìn)行一次3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表被考核人：班組長注：考核總分?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在 90分（含 90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在 80分（含80分）以