外科年度工作總結(jié)模板5篇

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁外科年度工作總結(jié)模板5篇外科年度工作總結(jié)模板1一年轉(zhuǎn)眼即逝，20_年就要過去了，某外科的工作也根本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中某外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們可以犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關心、互相幫助。一、工作上。按照年初的方案：1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同進步護理質(zhì)量;2.組織護理人員共同學習細節(jié)決定成

2、敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都可以按此執(zhí)行，到達了有效進步備皮質(zhì)量、控制感染的目的;4.標準了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，實在進步護理質(zhì)量;5.全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽;6.按照護理部的要求，標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;7.全年根本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間可以及時留取所需化驗，真正做到以人為本;二、管理上。嚴密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組

3、織全員進展學習，每位同志進展查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。2.護理質(zhì)量管理逐步進步。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明可以準確及時送到出院處、會診但可以及時送到會診醫(yī)生手中。三、學習上。1.為了進步護理人員的自身素

4、質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨_提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨_提問進展檢查，但是沒有堅持到底。3.每位護士可以利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷進步自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，某外科全體護士在科主任科護士長的帶著下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研才能，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都奉獻出自己的力量共

5、同建立好某外科這個年輕的科室吧。外科年度工作總結(jié)模板2今年是我參加工作的第一年，我在院指導及護士長的關心和直接指導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院指導布置的各項護理工作，純熟地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自今年_月進入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀

6、察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從指導安排，我不怕費事，向老師請教，向同事學習，自己探究，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。理解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌

7、效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。認真學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進步了自身素質(zhì)及應急才能。當然，我身上還存在一些缺乏有待改進。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作

8、上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改進和進步的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院指導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；貞涍^去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，抑制缺乏。在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。外科年度工作總結(jié)模板3_神經(jīng)外科是_

9、神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師、教授_人，副主任醫(yī)師_人，主治醫(yī)師_人，同時在科進修醫(yī)師_人左右，護理人員_人，編制床位_張，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟，全疆各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數(shù)高達_人，每個角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手術(shù)在兩臺以上。我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料穩(wěn)固知識，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù)，急診手術(shù)是進步我們動手才能的好時機。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱

10、腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化、純熟化及人性化有了很大進步。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定進步。本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書，有才能完成三項者可獲_醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合610針，還要保證解剖和功能的完好。自培訓以來三項過關率不及50%。其實腎移植還是有一定

11、難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注，有時快完畢了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習時機不容易，而且得到指導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練，在一年內(nèi)完成了_個月的培訓課程，順利的考核過關獲得了_醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)絡，使我科一名護士順利進修，期間共同學習、協(xié)作，為回來進步科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了根底。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了

12、豐富的資料。但是由于時間較短，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷穩(wěn)固收獲的知識，努力學習使自己有更大的進步。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯進步，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。外科年度工作總結(jié)模板4在過去的一年里，我科在醫(yī)院指導的正確指導下，在各職能部門的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作獲得了可喜的成績，外科得到空前的開展，為在欒川縣確立“二級甲等中醫(yī)院”的地位打下了良好的根底。一、20_年工作總結(jié)(一)醫(yī)德醫(yī)風方面

13、我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的效勞宗旨，不斷進步醫(yī)護質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志保護新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務上虛心好學。我們每個人深化體會到了工作中的苦和累，但也經(jīng)常被其別人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志經(jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量，結(jié)實樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟效益

14、雙豐收。(二)業(yè)務方面20_年外科在醫(yī)院指導的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治程度得到進一步進步。20_年共收治病人700余人次，搶救病人10余例，各種手術(shù)病人334人次。獲得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完善、高效的診治方案：及時準確的急診處理，急診手術(shù)病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領域高難度手術(shù)的實力。回憶即將過去的20_年，對我們外科全體

15、職工來說,確實是不平凡的一年,我院外科從小到大，從弱到強，醫(yī)院指導及有關科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!二、20_年工作方案展望即將到來的20_年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，仍然是需要平穩(wěn)、穩(wěn)固、開展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。詳細到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：(一)、進一步強化經(jīng)營意識詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例，拓展效勞范圍，向效勞要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛

16、要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院指導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年工作更上一層樓。(二)進一步加強與我院市場部的合作進步社會影響力與醫(yī)院指導協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來渠道，進步外科在全社會的影響力。(三)進一步完善效勞流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)絡 告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)絡。(四)加強人文關心，確保醫(yī)療平安進步病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深化病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有醫(yī)療平安的風險意識，把醫(yī)

17、療護理平安意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。(五)開拓創(chuàng)新，科技興科20_年我科將要開展新技術(shù)無痛包皮環(huán)切術(shù)、無痛肛腸治療技術(shù)、吻合器痔環(huán)切術(shù)(PPH)、微創(chuàng)腋臭根治術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)及腹腔鏡闌尾切除術(shù)。(六)強化學習氣氛，進步業(yè)務程度科內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì)、效勞意識需要進一步加強。學無止境，效勞無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，假設醫(yī)院和科室條件容許，建議有方案、有步驟地選派根本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。(七)講究奉獻，進步效率我科的特點是急診病人多，工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點，我們科室人

18、員經(jīng)常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù)，沒向指導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利開展和進步工作人員的積極性，希望院指導從人員裝備和分配制度上給予支持和鼓勵。(八)存在以下問題形勢在開展,醫(yī)院在前進，外科也僅處于開展中，有許多領域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去進步。我們深化地體會到，我院外科的開展需要院指導和廣闊職工的幫助和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)程度?？傊?，我院外科還處于開展壯大期，離醫(yī)院對外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院指導給我們樹立了一個學習的典范，也為我們提供了一個有利的開

19、展環(huán)境，我們一定不辜負指導對我們的期望，以宏大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的開展做出力所能及的奉獻!外科年度工作總結(jié)模板520_年，神經(jīng)外科在醫(yī)院指導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑效勞，感動效勞”為主題的效勞宗旨，圍繞年初制定的護理管理目的和工作方案，開展各項護理工作，嚴抓各項方案的落實，半年內(nèi)各項工作指標根本到達了目的要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、落實“一科一?！迸嘤柗桨?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所進步1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤柗桨高M展標準化培訓，強化各級護士的培訓，月考評、季度考評均到達質(zhì)量要求。2、每周早交班進展提問，內(nèi)容為根底理論知

20、識、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步。3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進展評估，總結(jié)經(jīng)歷教訓，使全科護士的臨床護理才能有了明顯進步。4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。5、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽。6、強化了急救技術(shù)的訓練，每個護士都能純熟掌握心肺腦復蘇技術(shù)，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進展了培訓，專科急救技術(shù)有了明顯的進步。7、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士

21、到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進展學習，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。8、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。二、以病人為中心，加強護患溝通，改善效勞流程，效勞質(zhì)量明顯進步1、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并理解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時撫慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。3、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進展整改。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理，護理平安得到保證1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進展了分析p 討論學習。2、每周護士會進展平安意識教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)視作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是斷定醫(yī)