某公司保密專項(xiàng)自查工作報(bào)告（2022年）

1、Word 某公司保密專項(xiàng)自查工作報(bào)告（2022年） 下面是我為大家整理的某公司保密專項(xiàng)自查工作報(bào)告（2022年）,供大家參考。 某公司保密專項(xiàng)自查工作報(bào)告 一、自查工作開(kāi)展基本狀況 根據(jù)市公司關(guān)于開(kāi)展 2022 年保密專項(xiàng)自查工作的通知要求，xx 公司結(jié)合實(shí)際工作，在 2022 年保密自查自評(píng)工作基礎(chǔ)上，圍繞新媒體、臨時(shí)人員、對(duì)外合作、員工行為等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保堵塞漏洞，消退隱患。 一是加強(qiáng)保密教育，提高思想熟悉。為仔細(xì)做好保密教育工作，xx 公司以保密兩識(shí)教育為基礎(chǔ)，結(jié)合七五普法宣揚(yáng)月，充分利用微信、LED 大屏等媒介擴(kuò)大宣揚(yáng)面，并重點(diǎn)針對(duì)保密法中涉及企業(yè)范疇的法律文件進(jìn)行了專項(xiàng)解讀，

2、同時(shí)利用保密工作中的典型事跡和典型案例，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育工作，確保保密教育全面化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。 二是完善規(guī)章制度，形成責(zé)任體系。xx 公司針對(duì)保密工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)，以制度管人、流程管事為目標(biāo)，形成文書(shū)管理制度、檔案管理制度、保密工作制度，真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，同時(shí)結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外失泄密大事，建立泄密大事應(yīng)急預(yù)案。年初，組織全員簽訂保密承諾書(shū)，自上而下形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的保密責(zé)任體系，確保有則 必履職、失職必追責(zé)。以宣揚(yáng)教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化全員保密意識(shí)。堅(jiān)持每半年組織一次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)保密基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)灌輸，訂正無(wú)密可保的錯(cuò)

3、誤思想。進(jìn)一步深化涉密工作人員對(duì)保密工作的理解和把握，切實(shí)增加他們做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高做好保密工作的力量和水平。 三是加強(qiáng)自查工作，仔細(xì)查漏補(bǔ)缺。一方面，針對(duì)綜合事務(wù)部、財(cái)務(wù)部等重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對(duì)檢查中 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度 為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消退隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，國(guó)家委書(shū)記為組長(zhǎng)，分管副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，*部、*部、*部負(fù)責(zé)人、檔案管理員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員詳細(xì)抓。去年就和各部門、輔業(yè)公司簽定了保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的保密責(zé)任。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備，我公司

4、領(lǐng)導(dǎo)都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開(kāi)展。我公司現(xiàn)制訂了保密管理制度、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度等保密工作制度。20*年至今，我公司保密工作人員無(wú)變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了我公司保密工作的實(shí)際操作程序的穩(wěn)定。 三、保密管理及涉密載體清理工作開(kāi)展?fàn)顩r 對(duì)保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。總經(jīng)部、 安生部、國(guó)家群部、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。我公司領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作根據(jù)檢查名目進(jìn)行了檢查，并對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的隱患進(jìn)行專題討論，有效地防止了失密、泄密。 （一）、密碼電報(bào)管理狀況 我公司沒(méi)有年內(nèi)沒(méi)有接收過(guò)上級(jí)單位發(fā)來(lái)的密碼電報(bào)。因此，不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍的

5、問(wèn)題，不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題。 （二）、涉密文件信息資料管理狀況 我公司建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由總經(jīng)部檔案管理工作人員登記并管理，若有涉密載體的存放都有特地的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀，但截至目前為止，沒(méi)有接收過(guò)國(guó)家隱秘涉密文件。 在閱讀管理環(huán)節(jié)，我公司制定相關(guān)保密管理制度，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編涉密文件信息資料，設(shè)有機(jī)要室及其設(shè)施配備和周邊環(huán)境符合保密要求； 在清退銷毀環(huán)節(jié)，我公司定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，到指定的銷毀機(jī)構(gòu)銷毀，按規(guī)定對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行清理；目前我公司沒(méi)有產(chǎn)生國(guó)家隱秘涉密文件。 我公司在商業(yè)隱秘愛(ài)護(hù)方面嚴(yán)格執(zhí)行了*委和*集

6、團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，已經(jīng)建立了定密審批制度； 在涉密文件在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，印發(fā)報(bào)送范圍都遵循依據(jù)王作需要知悉和知悉范圍最小化原則。 （三）、保密電話管理狀況 （目前尚未安裝使用保密電話） （四）、網(wǎng)絡(luò)保密管理狀況 我公司網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有建有涉密網(wǎng)絡(luò)； 非涉密網(wǎng)絡(luò)、非涉密計(jì)算機(jī)及非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用方面，各項(xiàng)管理都 符合保密要求，沒(méi)有存在交叉混用和感染的問(wèn)題； 加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的有關(guān)要求，我公司指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員特地負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，全年無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密大事。 加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明的確行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。 我公司對(duì)外網(wǎng)站發(fā)布信息嚴(yán)格落實(shí)保密審查制度，沒(méi)有存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題。 四、加強(qiáng)保密教育，提高思想熟悉 為仔細(xì)做好保密機(jī)要工作，我公司結(jié)合平安生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平常的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī) 關(guān)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)了中國(guó)保密法、國(guó)家工作人員保密守則等保密工作規(guī)章制度以及*集團(tuán)、*分公司保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)*部檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查