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1、新京報2月3日報道作文 篇一:2015高考作文素材(2) 2015年高考作文素材 1.“65個證書仍找不到工作”能說明啥 朱昌俊 河南安陽準畢業(yè)生孫夢濤,大學四年狂攬65個證書,連續(xù)兩年綜合成績?nèi)珜I(yè)年級第一,創(chuàng)辦過志愿者效勞隊,當過大企業(yè)董事長助理,開過傳媒工作室,可現(xiàn)在憑借著這么多的優(yōu)勢,卻找不到一份滿意工作。要畢業(yè)了,他卻又面臨一份考卷:是才能重要仍然學歷重要?(5月10日東方今報) “大學生4年拿65個證書,投50份簡歷未獲面試通知”。如此的新聞標題與數(shù)字映襯出的比照,確實惹人眼球。在“重學歷,輕才能”的用人傾向?qū)覍以獾皆嵅〉慕裉?,僅從標題看,孫夢濤的遭遇無疑又為此提供了一個典型的注腳

2、。但客觀而言,只要通讀新聞,理解到這位大學生的遭遇后,相較于同情,可能更多的應該是疑征詢。65個證書,連續(xù)兩年綜合成績?nèi)珜I(yè)第一,且并非粗淺意義上的“刷證族”:創(chuàng)辦過志愿者效勞隊,當過大企業(yè)董事長助理,開過傳媒工作室。可謂專業(yè)、實踐兩不誤。如此的學生相信即便在重點大學也并不多見。因而疑征詢來了,確實優(yōu)秀至此,為何連一份工作都找不到? 報道中,只用了“從今年3月份至今,他投的簡歷有50余份,卻沒有收到過一回面試通知”來描繪其找工作的失敗。但關(guān)于找什么工作,他對工作有著如何樣的要求,報道卻語焉不詳。如此將找不到工作的緣故單方面歸咎于用人單位“不重才能”,已然缺乏足夠的說服力。 事實上,較之于爭論是

3、才能重要仍然學歷重要,這個故事中的兩個細節(jié)或倒是能讓人看出一些端倪。一是“孫夢濤望著這些證書,有說不出的成就感,他覺得證書能證明他的才能”。一定程度上,能夠說孫夢濤覺得這些證書能夠證明本人的才能,是一種自信。但假設將證書完全等同于本人找工作時的一種才能憑證,那么未免存在一種誤判。 去年有媒體在一篇“證考得越多,越好找工作?”的報道中就指出,近年來,不少在校大學生熱衷于考取各種資歷證書。在一些人看來,這能讓他們在找工作時有更多“砝碼”。然而,有關(guān)人士指出,由于太多、證書太濫的征詢題突出,有的年輕人“手上拿著一大把證,可確實是找不到工作”。孫夢濤或正是有關(guān)人士所指的“有的年輕人”。那么為何用人單位

4、反倒關(guān)于證書太多的應聘者“不感冒”?這里面的一個重要緣故或許在于,不少招聘者已經(jīng)留意到證書泛濫之下所可能存在的“才能泡沫”,故而會刻意去躲避那些“考證族”而更看重實際的用人需求。這應是證書泛濫現(xiàn)象所激發(fā)的反向作用。 第二個細節(jié)是,找工作遇阻時,孫夢濤并未過多從本身找緣故,而是從一位學長那得到啟示:學歷遠遠比證書要重要。即便說這一結(jié)論在學長的身上得到了應驗,但孫夢濤找工作的失敗就一定源自于此嗎?如此的因果論至是少值得疑心的。譬如此前有媒體報道,從2009年到2011年,碩士生的就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)三年低于本科生。我還留意到的是,孫夢濤在畢業(yè)之前就成為一家大企業(yè)的“董事長助理”,但后來“他認識到學習的重

5、要,便辭去董事長助理工作,回到校園內(nèi)復習考研”。這種轉(zhuǎn)變是否也是源自學長的“經(jīng)歷”?而孫夢濤先后經(jīng)歷了董事長助理、考研、創(chuàng)業(yè)、找工作等系列的轉(zhuǎn)變,這種“不夠?qū)Wⅰ笔欠褚矘?gòu)成用人單位對其的不佳印象? 不可否認,當下社會的招聘中確有著某種程度上的重學歷傾向,但關(guān)于個人而言,不管外部條件如何,成功就業(yè)只能更多從本身上找緣故。一味將緣故推給大環(huán)境或是跟著別人的“經(jīng)歷”跑,諸如信仰“學歷遠遠比證書要重要”至少是不靠譜的,況且證書并不一定等于才能。因而,還請理性對待這那么畢業(yè)季的就業(yè)報道,它應該讓更多的人去理性對待“證書”的價值,對待才能與學歷的辯證關(guān)系。而不是以“65個證書仍找不到工作”去論證“才能與學

6、歷”倒掛的嚴峻性,如此只能構(gòu)成更多的誤導。(朱昌?。?2. 給“失獨”母親一份特別的節(jié)日禮物 張 劍 有如此一群母親,在今天這個屬于她們的節(jié)日里,不,在幾乎所有的節(jié)日里,都得不到來自小孩只言片語的祝愿。與其說她們活在當下,倒不如說她們活在愈加虛無也愈加痛苦的舊日經(jīng)歷中。她們是“失獨”媽媽。她們前半生的天倫之樂和后半生的幸福晚年,隨著子女的死亡,通通消失不見。(5月10日新京報)對“失獨”母親來講,過任何一個節(jié)日都可能是一種煎熬。這種煎熬不但表達在對故去小孩的無盡思念中,更表達在對本人往后生活的茫然無措感里。然而,比這更痛苦的是,當整個社會都在類似的節(jié)日里掀起某股慶賀熱潮時,她們卻只能在凄苦的自

7、我空間中接受著被無視和被冷落的現(xiàn)實,這既失去了小孩的祝愿又得不到社會關(guān)愛的雙重困境,不但不能讓她們體會到來自節(jié)日的半點歡樂,反倒給她們增添了無數(shù)的哀傷。 材料顯示,我國“失獨”家庭已超百萬,且每年還在以7.6萬的速度增長。而這龐大數(shù)字的背后,既是”失獨”家庭渴望被關(guān)注的沉重現(xiàn)實,更昭示著相關(guān)部門今后一段時間在這個領(lǐng)域應該努力的方向。因而,在母親節(jié)這天,當我們都在用本人的行動向母親表達本人愛意的同時,我們的社會、我們的相關(guān)職能部門更應該以負責的姿勢去向這群特別的群體表達本人的關(guān)愛,并發(fā)自肺腑的向她們說一句節(jié)日歡樂。由于她們也是母親,也是這個社會的一份子,在他們的小孩“離開”之后,給予她們必要的關(guān)

8、懷與關(guān)愛,這既是我們的義務,更是我們肩上沉甸甸的責任。 那么,終究該對她們施以如何樣的關(guān)懷呢?在我看來,物質(zhì)上的必要救助確信是不可缺少的這一環(huán),但僅有如此的救助卻遠遠不夠,由于較之于失去小孩可能帶來的物質(zhì)貧乏,“失獨”家庭最難以釋懷的仍舊是來自于精神上的損害。而如此的損害卻恰恰最為隱蔽,持續(xù)時間也最長。因而,如何減少精神上的創(chuàng)傷帶給他們的摧殘,便成了當下社會最該處理的征詢題。 相關(guān)部門首先應該做的便是,對這些“失獨”者們進展必要的心理評估。這項工作做起來可能特別困難,也確信會遭到“失獨”者們的強烈反對,但要明白的是,只有建立在對癥下藥上的關(guān)懷才可能在現(xiàn)實層面收到意想不到的治療效果,假設缺乏這一

9、步,那么,再多的關(guān)懷也只可能在外表起到延緩傷痛的作用,卻不能在本質(zhì)里對征詢題的處理起到絕對的協(xié)助。除此之外,也應該發(fā)揮社區(qū)的積極作用。由于關(guān)于這個大環(huán)境而言,社區(qū)是“失獨”者們每天都需要面對的“小天地”。那么,社區(qū)便不妨以本人的特別優(yōu)勢,或通過建立社區(qū)聊天室來排遣他們的憂傷,或組建志愿者團隊,對“失獨”家庭定期探望,或通過方式多樣的社區(qū)活動讓他們在如此的互動中找到生活的積極意義。因而,我們還能夠通過組建“失獨”家庭同盟來讓“失獨”者們在互相的傾訴與傾聽中,找到生活前進的真正動力。 由于只有如此,“失獨”家庭遭到的損害才可能在我們的關(guān)懷下漸漸降低,而那些整天活在陰影和痛苦中的母親才可能在如此的關(guān)

10、注中走向陽光。如此的行動,或許才是給母親們最好的節(jié)日禮物吧。 3. 治理“發(fā)文收費”行為要有法治思維 堂吉偉德 最近,漢中市漢臺區(qū)鋪鎮(zhèn)一些店面和單位有些頭疼:由于鎮(zhèn)政府下文件向他們收“社會治安綜合治理經(jīng)費”。鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府坦稱收費文件沒有物價部門的核批。陜西恒達律師事務所律師范欽說,此事中,鎮(zhèn)政府收費并沒通過物價部門審核,收費不合法。目前,鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府已收回收費文件,叫停此次收費行為。(5月10日華商報) 沒有物價部門的審核,自行發(fā)文核定收費標準收費,如此的現(xiàn)象在現(xiàn)實中并不少見,并成為“紅頭文件亂飛”一種詳細表達。因而,后續(xù)的處理方式也如出一轍,先是由于涉嫌亂收費而引發(fā)言論關(guān)注,然后又以收回或者叫停

11、文件作為終止,循環(huán)一圈之后大概無任何事情發(fā)生一樣。比方幾年前,貴州銅仁市德江縣為讓干部職工理解扶陽古城文化、宣傳扶陽古城,發(fā)文要求全縣干部職工到扶陽古城旅游,每人收費150元,該費用由各單位用福利待遇等方式支出,結(jié)果反響強烈之下以文件停用作結(jié),然其造成的阻礙至今都沒有消除。 類似的“收費文件”有多少件,目前沒有詳細而權(quán)威數(shù)據(jù),不過通過一些零星的信息,仍然能夠以管窺豹。近年來,各地對標準性文件進展了多輪清理,每次都能廢止大量的違法違規(guī)的紅頭文件,并以此遏制各種亂收費、亂攤派和亂罰款行為。然而每次清理之后,類似的行為又再次發(fā)生,從而墮入了“清理膨脹再清理”的惡性循環(huán)。 究其緣故,皆在于權(quán)力之手亂伸

12、,而制度層面對此又缺乏約束。按照立法法或者行政訴訟法的要求,紅頭文件的產(chǎn)生必須按照于法律法規(guī),遵照“法無受權(quán)不可為”的法制原那么。然而在人治思維和權(quán)力濫用之下,這一底線沒有得到堅守,也由于缺乏敬畏而被輕易打破。諸如亂收費等“三亂現(xiàn)象”,國家曾屢次發(fā)文禁止,并開展了數(shù)次專項整治行動,然而仍然有“發(fā)文收費”的明目張膽,一些地點和部門總適應于使用“紅頭文件”來征收財物、攤派費用等,一方面折射亂作為現(xiàn)象的嚴峻程度,另一方面那么又暴露出約束機制的孱弱無力。 有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)視,瀆職要征詢責,違法要追查,建立健全權(quán)力運轉(zhuǎn)制約和監(jiān)視體系,必須回到法治的軌道上,既要對違法亂收費的行為給予糾正,又要對簽發(fā)文件的責任人,給予征詢責追查。假設是只有權(quán)力而沒有責任,只有禁項要求而無征詢責條款,既無以真正構(gòu)成對權(quán)力的約束與監(jiān)視,也不符合法治的根本要求,建立法治社會實現(xiàn)依法治國,治理“亂發(fā)文件”可作為檢驗手段。 值得留意的是,不合法的“紅頭文件”不斷任性存在,跟約束機制缺乏有著密不可分的關(guān)系。即便新行政訴法施行后,法院能夠直截了當判決認定 “紅頭文件”是合法仍然不合法,被視為具有宏大進步意義。然而,關(guān)于違法紅頭文件被被審查之后,是否承擔責任,誰來承擔責任,卻沒有相應的配套措施,導致這種司法層面的成功,還缺乏以構(gòu)成對權(quán)力本身的威懾,限權(quán)的效果就會因之而打折。從這一點來說,在認定紅

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