3階段【精選文檔】

1、1單選題在成熟的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是()A、政府不干預(yù)勞資關(guān)系B、三方原則等制度的建立C、國家干預(yù)開始制度化、法制化D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化參考答案：B您的答案：D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析2單選題下列屬于管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系主要特點(diǎn)的是（）A、雇主改進(jìn)管理B、沖突和斗爭分散C、嚴(yán)令禁止組織工會(huì)D、市場自發(fā)調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系參考答案：A您的答案：A HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析3單選題勞動(dòng)關(guān)系就其實(shí)質(zhì)而言，

2、是一種（）A、利益關(guān)系B、政治關(guān)系C、階級(jí)斗爭關(guān)系D、人與人之間的交往關(guān)系參考答案：A您的答案:A HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析4單選題由工人自愿組織起來的團(tuán)體或聯(lián)合體是()A、工會(huì)B、職代會(huì)C、股東會(huì)D、監(jiān)事會(huì)參考答案：A您的答案：A HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析5單選題在西方工業(yè)化進(jìn)程中，英國通過的并被視為第一部具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)是(）A、結(jié)社法B、夏勃里埃法C、瓦格納法D、學(xué)徒健康與道德法參考答案:D您的答案：

3、D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析6單選題“黃狗協(xié)議”是指(）A、勞資雙方以對話、協(xié)商、談判的形式簽訂協(xié)議B、二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益,或損害社會(huì)的行為C、雇主擁有的禁止某些工會(huì)運(yùn)動(dòng)的法定權(quán)力，包括罷工和聯(lián)合行動(dòng)D、勞資雙方共同簽訂的，禁止員工以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)的書面協(xié)議參考答案：D您的答案：B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析7單選題社會(huì)系統(tǒng)理論的代表人物是（）。A、雨果？芒斯特博格B、埃爾頓?梅奧C、切斯特？

4、巴納德D、羅特利？斯伯格參考答案：C您的答案:C HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript: 展開解析8單選題管理者不關(guān)心員工的需求，其目標(biāo)是以最低工資換取最大量的工人勞動(dòng)，具有這種管理理念的管理模式是（)A、剝削型模式B、寬容型模式C、合作型模式D、獨(dú)裁型模式參考答案:A您的答案：A HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析9單選題“共謀”是指（）A、勞資雙方以對話、協(xié)商、談判的形式簽訂協(xié)議B、二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益或損害社會(huì)的行為C、雇主擁有的禁止某些工會(huì)運(yùn)動(dòng)的法定權(quán)

5、力,包括罷工和聯(lián)合行動(dòng)D、勞資雙方共同簽訂的，禁止以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)參考答案:B您的答案:B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript: 展開解析10單選題“禁止令”是指（)A、勞資雙方以對話、協(xié)商、談判的形式簽訂協(xié)議B、二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益，或損害社會(huì)的行為C、雇主擁有的禁止某些工會(huì)運(yùn)動(dòng)的法定權(quán)力，包括罷工和聯(lián)合行動(dòng)D、勞資雙方共同簽訂的,禁止以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)參考答案：C您的答案:D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript: 展開解析11單

6、選題認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法,實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是（）A、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派B、經(jīng)理角色學(xué)派C、權(quán)變理論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派參考答案:A您的答案:A HYPERLINK /MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析12單選題20世紀(jì)30年代以前,英國規(guī)定二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益或損害社會(huì)的行為，稱為（）A、協(xié)作B、共謀C、黃狗協(xié)議D、伙伴關(guān)系參考答案：B您的答案：B HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析13單選題從事相關(guān)工作的志愿人員組成的小組，在訓(xùn)練有素的領(lǐng)

7、導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)下定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排，被稱為(）。A、工作理事會(huì)B、職工代表大會(huì)制度C、工人董事D、質(zhì)量圈參考答案：D您的答案:D HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析14單選題斯坎隆計(jì)劃認(rèn)為,如果要成功降低成本和促進(jìn)勞資合作，必須具備一定的條件，其中不包(）A、該計(jì)劃適用于人數(shù)較少的企業(yè)B、通常企業(yè)人數(shù)多于1000人C、該計(jì)劃適用于產(chǎn)量與成本穩(wěn)定的企業(yè)D、管理方積極參與該計(jì)劃參考答案：B您的答案：B HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析15單選

8、題被譽(yù)為“工業(yè)心理學(xué)之父的人是（）。A、弗雷德里克？泰勒B、雨果?芒斯特博格C、哈羅德？孔茨D、埃爾頓？梅奧參考答案：B您的答案：B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析16單選題主要研究企業(yè)對員工的管理政策、策略和實(shí)踐的學(xué)派被稱為（)。A、新保守派B、管理主義學(xué)派C、正統(tǒng)多元論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派參考答案：B您的答案：B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析17單選題意識(shí)到管理者理性局限性的理論是（）A、權(quán)變管理理論B、戰(zhàn)略選擇理論C、決

9、策過程理論D、利益相關(guān)者理論參考答案：C您的答案：C HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript: 展開解析18單選題沖突制度化形成的時(shí)代背景是（)A。兩次科技革命B、兩次社會(huì)大分工C、兩次世界大戰(zhàn)和最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)D、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系革命參考答案：C您的答案:C HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析19單選題某外商獨(dú)資企業(yè)在幵工之初員工大都是從事手工或半機(jī)械生產(chǎn)。后來,由于大量引進(jìn)先進(jìn)技 術(shù)，實(shí)行大型機(jī)器生產(chǎn)，使員工深感技術(shù)要求高，工作壓力大，普遍不能適

10、應(yīng)，導(dǎo)致員工與 企業(yè)管理方之間關(guān)系緊張。根據(jù)沖突與合作原理，這一現(xiàn)象發(fā)生的主要因素是（）A。文化因素B、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、政府政策及實(shí)踐D、“客觀工作環(huán)境參考答案：D您的答案:D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析20單選題在勞動(dòng)關(guān)系沖突中，成為勞動(dòng)者回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為是（）A、怠工B、辭職C、罷工D、低效率地工作參考答案：B您的答案：B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析21單選題認(rèn)為工會(huì)的存在會(huì)分散雇員對企業(yè)的忠誠感，所

11、以應(yīng)盡量消除或避免成立工會(huì)，以防止或制止任何沖突的產(chǎn)生是A、協(xié)約自治模式的觀點(diǎn)B、多元論的觀點(diǎn)C、元化的觀點(diǎn)D、統(tǒng)合模式的觀點(diǎn)參考答案：C您的答案：B HYPERLINK http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析22單選題將管理工作納入一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)之中的社會(huì)系統(tǒng)理論的代表人物是（）A、弗雷德里克？泰勒B、切斯特?巴鈉德C、哈羅德？孔茨D、彼得?德魯克參考答案:B您的答案：B HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析23單選題在市場經(jīng)濟(jì)國家，其集體協(xié)議明確規(guī)定，工人在被

12、雇主雇傭之前,必須成為工會(huì)會(huì)員的傳統(tǒng)工會(huì)保障制度的類型是(）A、代理制企業(yè)B、工會(huì)制企業(yè)C、開放式企業(yè)D、封閉式企業(yè)參考答案：D您的答案：D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析24單選題在對勞動(dòng)關(guān)系的看法中，管理主義掌握的主張是()A、效率最大化B、均衡效率和公平C、雇員忠誠度的最大化D、減少不公平和不公正參考答案：C您的答案：B HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析25單選題20世紀(jì)二三十年代，為干預(yù)緊張的勞資關(guān)系，美國政府頒布的法律規(guī)定:工

13、人有組織工會(huì)、參加自己選擇的任何工會(huì)和通過自己的代表同資方簽訂集體合同的權(quán)利。這部法律是(）A、瓦格納法B、產(chǎn)業(yè)復(fù)興法C、社會(huì)保障法D、勞資關(guān)系法參考答案：B您的答案：D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析26單選題學(xué)徒健康與道德法被視為第一部具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)，它的頒布時(shí)間是(）A、1791年B、1802年C、1871年D、1875年參考答案：B您的答案：B HYPERLINK http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析27單選題下列屬于工會(huì)的民主職能的是

14、（)A、社會(huì)工會(huì)B、工會(huì)積極參與政治活動(dòng)C、工會(huì)積極參與社會(huì)公益事業(yè)D、工會(huì)代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判參考答案：D您的答案：D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析28單選題我國協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制的“三方”是指（）A、政府、雇主和工人B、當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)主和工會(huì)C、當(dāng)?shù)卣?、單位?fù)責(zé)人和企業(yè)工會(huì)D、政府勞動(dòng)行政部門、雇主（企業(yè)）組織和工人組織參考答案：D您的答案：A HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析1多選題下列屬于雇員參與和參加管理的形式有（

15、)A、員工持股計(jì)劃B、質(zhì)量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事會(huì)參考答案：A，B,C，D,E您的答案：A,B，C,D，E HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析2多選題雇員個(gè)人參加工會(huì)的主要原因有（）。A、對資方的不滿B、一種社會(huì)化的途徑C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的獲得D、同事勸導(dǎo)加入工會(huì)E、被迫加入工會(huì)參考答案:A,B，C，D，E您的答案:A，B，C,D，E HYPERLINK http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析3多選題雇主組織從事的活動(dòng)包括(）A、參與談判B、解決糾紛C、提供

16、幫助和建議D、代表和維護(hù)E、制定法律參考答案：A，B，C，D您的答案：A，B,C，D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析4多選題市場經(jīng)濟(jì)條件下我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總體趨勢是（）A、勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化B、勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化D、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化E、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的單一化參考答案：A,B,C,D您的答案：A,B，C，D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析5多選題臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其勞動(dòng)法新論中,歸納出勞動(dòng)關(guān)系的主

17、要調(diào)整模式有（）A、斗爭模式B、多元放任模式C、協(xié)約自治模式D、統(tǒng)合模式E、個(gè)人模式參考答案：A,B，C,D您的答案:A，B，C，D HYPERLINK http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析6多選題工會(huì)的職能包括（）A、經(jīng)濟(jì)職能B、民主職能C、整合職能D、社會(huì)民主職能E、階級(jí)革命職能參考答案:A,B,C,D，E您的答案：A，B，C，D,E HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript: 展開解析7多選題下列關(guān)于我國工會(huì)民主職能的敘述,正確的有(）A、工會(huì)代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判B、工會(huì)與管

18、理方協(xié)商并制定工作規(guī)則C、與企業(yè)組織相比,工會(huì)組織的職權(quán)指向是自上而下D、工會(huì)是一個(gè)民主機(jī)構(gòu)，有自己的章程E、工會(huì)有助于確保雇員在工作過程中獲得自由參考答案：A,B,D，E您的答案：A,B，D，E HYPERLINK /MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析8多選題工會(huì)的社會(huì)民主職能主要體現(xiàn)在（）A、社會(huì)工會(huì)B、工會(huì)積極參與政治活動(dòng)C、工會(huì)積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)D、工會(huì)積極參與文化活動(dòng)E、工會(huì)積極參與社會(huì)公益事業(yè)參考答案:A,B您的答案：A,B,D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：”

19、展開解析9多選題隨著市場經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動(dòng)關(guān)系所具有的特點(diǎn)有(）A、主體明晰B、地位對等C、平等競爭D、利益多元E、統(tǒng)一計(jì)劃參考答案：A，B，C，D您的答案:A,B，C，D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析10多選題在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，統(tǒng)合模式具體劃分為三類，它們分別是（)A、社會(huì)統(tǒng)合模式B、經(jīng)營者統(tǒng)合模式C、國家統(tǒng)合模式D、協(xié)約自治模式E、多元放任模式參考答案:A,B，C您的答案：A，B，C HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascri

20、pt:” 展開解析11多選題管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是（)A、政府出臺(tái)立法B、雇主改進(jìn)管理C、工人形成了工會(huì)組織D、集體談判制度建立E、三方原則等制度建立參考答案：A，B，C,D您的答案:A，B，C,D HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析12多選題我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢有（）A、勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化B、勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化D、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化E、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的行政化參考答案:A，B,C,D您的答案:A，B,C，D HYPERLINK ”/MyCurriculum/Evaluati

21、on/javascript： 展開解析13多選題臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其勞動(dòng)法新論中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類,它們分別是（）A、斗爭模式B、多元放任模式C、協(xié)約自治模式D、統(tǒng)合模式E、經(jīng)營者模式參考答案：A,B，C，D您的答案：A,B，C，D HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript：” 展開解析14多選題在向市場經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，我國勞動(dòng)關(guān)系的主要變化表現(xiàn)為（)A、不同類型的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別B、在勞動(dòng)關(guān)系建立的形式上，勞動(dòng)合同關(guān)系與非勞動(dòng)合同關(guān)系仍然并存C、勞動(dòng)力市場配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時(shí)對勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生作用D、勞

22、動(dòng)關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題E、勞動(dòng)爭議大幅上升,勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素增多參考答案：A,B，C，D，E您的答案:A，B，C，D，E HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript： 展開解析15多選題在勞動(dòng)關(guān)系理論中,體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是(）A、關(guān)注均衡效率和公平的問題B、以管理政策與實(shí)踐為研究領(lǐng)域C、增加政府干預(yù)和增強(qiáng)勞動(dòng)法改革D、以工會(huì)、勞動(dòng)法和集體談判為研究領(lǐng)域E、推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作參考答案：A,D您的答案:A，D HYPERLINK /MyCurriculum/Evaluation/javascr

23、ipt：” 展開解析16多選題在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)的基本特征是(（）A、勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性B、勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化E、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性參考答案:A,B，C您的答案：A，B,C HYPERLINK ”http：/MyCurriculum/Evaluation/javascript:” 展開解析17多選題在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總趨勢表現(xiàn)為().A、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化B、勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化D、勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化E、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性參考答案:A，B,C，D您的答案：A，B，C